Työnhaku! (vinkit, ohjeet ja mielipiteet)

  • Keskustelun aloittaja Keskustelun aloittaja jp-84
  • Aloitettu Aloitettu
LoftYokel sanoi:
Oli tuossa taannoin puhelinhaastattelu henkilöstökonsulentin toimesta ja se kysäisi lopuksi vielä, että haenko muualle samaan aikaan. Mitähän se tuosta tiedosta mahtaa kostua?
Click to expand...
Jos haastateltava on jossain saman tyyppisessä vakipaikassa niin tuossa paljastuu monesti sekin onko kysymyksessä se, että työntö vanhasta paikasta pois on kovempi kun veto uuteen paikkaan. Jos suhteellisen kivassa asemassa oleva henkilö hakee samaan aikaan useampia samantyyppisiä pestejä (ei siis kovemman tasoisia), kertoo yleensä ongelmista vanhalla työpaikalla. Mun korvaan tuo on "miksi etsit uutta työpaikkaa" vähän verhoillussa muodossa.

Tietty tuo ei päde jos kyse on ihmisestä jonka määräaikanen työsuhde on päättymässä tms.
 
GAZOZ.FI
10% ALENNUS KOODILLA PAKKOTOISTO
dammann sanoi:
No jos kiinnostaa olla samassa tilanteessa, niin ei kun vain suorittamaan kaksi yliopistotutkintoa ja sen jälkeen tohtorintutkinnolla pohjatason hommiin pipetoimaan litkua ammattikoulunkäyneiden kanssa, niin 15 vuoden jälkeen kovalla työnteolla pääsee askel askeleelta ylemmä, ja lopulta sullekin soitellaan.

Ai loppui jo kiinnostus?
Click to expand...


No ei siihen yliopistotutkintoja tarvita, että perään soitellaan. Kartoitusvaiheessa soitellaan vähän kaikille. Ihmekkös, että mulle soittelevat :lol2:

Eiköhän se ole osaaminen/ammattitaito joka merkkaa. Eikä tullut jatkopaikkaa Epsanjaan. Tuskin olisin edes lähtenyt, sen verran vittumainen ilmasto.
 
ya-ya sanoi:
Jos haastateltava on jossain saman tyyppisessä vakipaikassa niin tuossa paljastuu monesti sekin onko kysymyksessä se, että työntö vanhasta paikasta pois on kovempi kun veto uuteen paikkaan. Jos suhteellisen kivassa asemassa oleva henkilö hakee samaan aikaan useampia samantyyppisiä pestejä (ei siis kovemman tasoisia), kertoo yleensä ongelmista vanhalla työpaikalla. Mun korvaan tuo on "miksi etsit uutta työpaikkaa" vähän verhoillussa muodossa.

Tietty tuo ei päde jos kyse on ihmisestä jonka määräaikanen työsuhde on päättymässä tms.
Click to expand...

Miten tohon uuden paikan hakuun sitten voi vastata niin että se kuulostaa haastattelijan korvaan hyvälle?
Etenkin kun niiden mielestä aina pitäisi hakea unelmapaikkaa mikä on juuri sinulle. Palkan perässä juokseminen ei kuulosta hyvälle tai sitten antaa sen kuvan että on saamassa kenkää eli on huono työntekijä.
Etenkin työttömänä on kamalia kysymyksiä, kun työ kuin työ kelpaisi mutta sitä ei saa sanoa.
 
Rontto sanoi:
Etenkin työttömänä on kamalia kysymyksiä, kun työ kuin työ kelpaisi mutta sitä ei saa sanoa.
Click to expand...

Olen ollut vuoden työttömänä, jotta olen voinut mahdollisimman hyvin valmistautua kohtamaan juuri teidän organisaationne ja tämän toimenkuvan asettamat haasteet :rolleyes:
 
Rontto sanoi:
Miten tohon uuden paikan hakuun sitten voi vastata niin että se kuulostaa haastattelijan korvaan hyvälle?
Etenkin kun niiden mielestä aina pitäisi hakea unelmapaikkaa mikä on juuri sinulle. Palkan perässä juokseminen ei kuulosta hyvälle tai sitten antaa sen kuvan että on saamassa kenkää eli on huono työntekijä.
Etenkin työttömänä on kamalia kysymyksiä, kun työ kuin työ kelpaisi mutta sitä ei saa sanoa.
Click to expand...
No jos olisin työttömänä niin varmaankin vastaisin että kyllä, olen aktiivisesti seurannut tämän alan vapautuvia paikkoja, mutta tällä hetkellä asetan tämän teidän hakuprosessin etusijalle koska [täydennä joku hyvä puoli firmasta, sijainti, yrityskuva, kaverien suositukset, etenemismahdollisuudet, soveltuvin toimenkuva]. Se mitä työnantaja ei halua kuulla on, että juu, oon hakenu kaikkea mikä liikkuu ja jos päätös menee ens viikolle, oon jo todennäkösesti menny johonkin muualle (ja vaikken ois mennykään, lähden heti kun parempi paikka tärppää).
 
Entäpä sitten kun kysytään, että mikä aiheuttaa painetta. Lähtötilanne on se, että haetaan paikkaa missä on vastuuta ja vauhtia riittää. Käytännössä on niin, että varmaan jokainen tuntee painetta jos on kiire, pulaa työvoimasta, budjetit paukkuu jne. eli se olis rehellinen vastaus jokaisen ihmisen kohdalta (sehän ei tarkoita, että paine aiheuttaisi toimintakyvyttömyyttä tai liiallista stressiä), mutta ei varmaan konsulentti halua kuulla, että painetta tulee tiukoista aikatauluista. Vai haluaako, koska aika turha sitä on tuollaisessa lähtökohdassa alkaa keksimään jotain, että "oikein pikkutarkat tehtävät ovat pahoja"...?
 
Narkissos sanoi:
Pitkälti tuohonkin kysymykseen kannattaa vastata rehellisesti, uskoisin noiden kavereiden haistavan liian kiillotetut valmiit vastaukset.
Click to expand...

Tuo tuntuu vähän kakspiippuiselta jutulta. Tuntuu, että joillekin pitää vastata jotain huonoa itsestään, että ne kuvittelee sitten toisen olevan rehellinen ja toiset taas etsivät sitä yli-ihmistä, jolla on hienot vastaukset joka lähtöön. Itsestäni voin kertoa sen ainakin, että en hae edes sellaisiin firmoihin mihin en halua töihin, mutta ei mulla muuten ole mitään intohimoja yrityksiä kohtaan, vaan pyrin maksimoimaan oman hyödyn. Tyhmäähän se olisi jos joku ei nykyaikana pyrkisi saavuttamaan itselleen suurinta mahdollista hyötyä, vaan kuvittelisi, että työnantaja on jotenkin erityisasemassa yksilöön nähden. Tekisi jokaiselle poikaa nähdä parit yt:t . Se edun tavoitteluhan ei tarkoita ainoastaan rahaa.

Samoinhan se menee mun kohdalla haettavan tehtävän kohdalta. Joko maksimoit omaa hyötyä pitkällä tähtäimellä hyvien mahdollisuuksien toivossa tai lyhyellä tähtäimellä. Se voi olla hyvä palkka suhteessa tunteihin, hyvät porukka, pieni stressi jne. mitä kukin nyt silloin sattuu arvostamaan. Eipä tuotakaan auta kovin rehellisesti mennä sanomaan, vaan pitää keksiä jotain kuinka ko. tehtävä olisi justiin mahtava mahdollisuus itselle ja siinä olis tosi hyvä. Mistäpä sitäkään voi tietää oikeasti, jos meinaa tehtäviä ja firmaa vaihtaa, että onko se oikeasti mistään kotoisin...

Eli yhteenvetona tuohon rehellisyyteen: mun mielestä pitää olla rehellisyyden jyvänen mitä sitten voi vähän kiillottaa, jotta ei kuulosta kauhean realistilta. Useinhan sitä haetaan pientä optimismia mieluummin, koska en ehkä itsekään jaksaisi olla tiimissä, missä tuotaisiin esiin realismi, mikä nyt työmarkkinoilla vallitsee.
 
LoftYokel sanoi:
Eli yhteenvetona tuohon rehellisyyteen: mun mielestä pitää olla rehellisyyden jyvänen mitä sitten voi vähän kiillottaa, jotta ei kuulosta kauhean realistilta. Useinhan sitä haetaan pientä optimismia mieluummin, koska en ehkä itsekään jaksaisi olla tiimissä, missä tuotaisiin esiin realismi, mikä nyt työmarkkinoilla vallitsee.
Click to expand...

Tuo rehellisyys olikin hiukan väärä sanavalinta tuossa. Mutta pointtina oli, että vastaus olisi oma, eikä mikään netistä tms. kopioitu.
 
Huh, kohta lähden "haastatteluun". Liike palkkaa apulaisia, ei sähköposti/puhelinyhteydenottoja vaan pitää mennä paikan päälle. Eli saman tien tulikokeeseen :) Ei muuta kuin täydellinen CV mukaan ja itseään markkinoimaan. Saas nähdä...
 
LoftYokel sanoi:
Oli tuossa taannoin puhelinhaastattelu henkilöstökonsulentin toimesta ja se kysäisi lopuksi vielä, että haenko muualle samaan aikaan. Mitähän se tuosta tiedosta mahtaa kostua?
Click to expand...

Eipä tärpännyt tuo paikka. Jäi tuohon puhelinhaastatteluun ja luultavasti justiin johonkin tuon tasoiseen kysymykseen... ja hyvä niin. Loppuviikolla on toiseen paikkaan kolmas haastattelukierros ja tuntuis aika vahvalta asema tällä hetkellä. Työpaikkojen tarjonta muutenkin näyttää olevan tällä hetkellä ihan kohtuu hyvä (pohjanmaalla, teollisuudessa). Kolmessa firmassa olis kiinnostusta (5 eri tehtävää).
 
LoftYokel sanoi:
Eipä tärpännyt tuo paikka. Jäi tuohon puhelinhaastatteluun ja luultavasti justiin johonkin tuon tasoiseen kysymykseen... ja hyvä niin. Loppuviikolla on toiseen paikkaan kolmas haastattelukierros ja tuntuis aika vahvalta asema tällä hetkellä. Työpaikkojen tarjonta muutenkin näyttää olevan tällä hetkellä ihan kohtuu hyvä (pohjanmaalla, teollisuudessa). Kolmessa firmassa olis kiinnostusta (5 eri tehtävää).
Click to expand...

Tämä uus paikka tärppäsi ja työt saa aloitella heti. Haastattelussa kannattaa olla näemmä aktiivinen, koska sain muodostettua itselleni tämän homman. Lähtökohtaisesti menin ekaan haastatteluun eri tehtävää varten, mutta keskustelu siirtyi sopivasti sitten itselleni mieluisampaan suuntaan.
 
Kymysys:

Hain valtiolle töihin. Keskiviikkona 16.5 oli hakemusten viimeinen jättöpäivämäärä. Työpaikkailmoituksessa oli, että työt alkaisivat 1.6 tai sopimuksen mukaan. Nyt on kulunut kahdeksan päivää hakemusten jättämisen takarajasta ja kun ei ole kutsua tullut haastatteluun, niin joko kyseisen työpaikan voi unohtaa? Alun alkaenkin oli tuosta työpaikasta sellainen kutina, että se on mennyt jollekkin talon sisällä jo olleelle...

Ilmoittavatko valtiot ja kunnat työpaikkaa hakeneille, että kuka työhön valittiin ja ketkä kaikki haastateltiin?
 
^Mäkin muistelisin, että kunnallisen alan työpaikoista olisin aina saanut ilmoituksen valituista/haastatelluista kirjeen muodossa. Ja tosiaankin pirusti jälkikäteen. :D Valtion systeemeistä ei ole kokemusta.
 
Jimmy Kimmel sanoi:
Kymysys:

Hain valtiolle töihin. Keskiviikkona 16.5 oli hakemusten viimeinen jättöpäivämäärä. Työpaikkailmoituksessa oli, että työt alkaisivat 1.6 tai sopimuksen mukaan. Nyt on kulunut kahdeksan päivää hakemusten jättämisen takarajasta ja kun ei ole kutsua tullut haastatteluun, niin joko kyseisen työpaikan voi unohtaa? Alun alkaenkin oli tuosta työpaikasta sellainen kutina, että se on mennyt jollekkin talon sisällä jo olleelle...

Ilmoittavatko valtiot ja kunnat työpaikkaa hakeneille, että kuka työhön valittiin ja ketkä kaikki haastateltiin?
Click to expand...
Melkoisella varmuudella työt ei ala 1.6, ellei valittu ole sisäinen hakija, koska käytännössä ihmisillä on irtisanomisajat edellisistä työpaikoistaankin pitemmät kuin tuohon väliin mahtuu. Valtion ilmoituksissa yleensä on aloituspäivänä se ensimmäinen mahdollinen, ja perässä "tai sopimuksen mukaan", koska käytännössä juuri kukaan ei päivän varoitusajalla pysty paikkaa vastaanottamaan.

Jos hait valtiolle.fi-palvelun kautta, niin se ilmoitus hakuprosessin vaiheesta näkyy kirjautumalla takaisin sinne järjestelmään.
 
ya-ya sanoi:
Jos hait valtiolle.fi-palvelun kautta, niin se ilmoitus hakuprosessin vaiheesta näkyy kirjautumalla takaisin sinne järjestelmään.
Click to expand...
En hakenut tuota kautta, vaan hakemukset lähetin ilmoituksen mukaisesti suoraan kyseisen lafkan kirjaamoon.

ya-ya sanoi:
ellei valittu ole sisäinen hakija
Click to expand...
Alkuperäisessä työpaikkailmoituksessa sanottiin, että kokemus kyseisestä laitoksesta lasketaan eduksi. Juu, totta kai lasketaan, mutta kun siitä tuli mulle sellainen maku, että sisäinen hakija olisi vähän niin kuin valmiina. *pistää foliohatun syvemmälle päähän*
 
Jimmy Kimmel sanoi:
Alkuperäisessä työpaikkailmoituksessa sanottiin, että kokemus kyseisestä laitoksesta lasketaan eduksi. Juu, totta kai lasketaan, mutta kun siitä tuli mulle sellainen maku, että sisäinen hakija olisi vähän niin kuin valmiina. *pistää foliohatun syvemmälle päähän*
Click to expand...
Tuo laitetaan käytännössä aina siihen "luetaan eduksi" kohtaan. Ihan jo sen vuoksi että vertailuissa pitää sitten painottaa niitä asioita joita ilmoituksessa on sanottu eduksi luettavan. Ei vielä pelkästään tarkoita että ois sisäinen hakija. Soita sinne kirjaamoon ja kysy onko nimityspäätös jo tehty.
 
Jotenki motivaatio vähä hukassa duunin ettimisen suhteen. 8kk työttömänä ja tulottomana muuttaa ihmistä. Ennen sai vaikka tiskarin hommia jos halus, nyt niihinki on 200 hakijaa. Jepjep.. Pitää varmaan ottaa 200 000 tonnia lainaa ja perustaa pitseria johonkin kellariin, niillä tuntuu menevän nykyään hyvin kun joka kadunkulmassa sellainen on, ja kun ei vaadita mitään pätevyyksiä tai koulutuksia. Ulkomailta tullaan sadoittain tänne vuokraamaan isoja kiinteistöjä kebab rafloiksi. Lidlistä vaan hakemaan ruoka-aineet, niinkun nää täällä stadissa monesti tekee. Veroja ei tietenkään makseta. :)
 
Jimmy Kimmel sanoi:
Ilmoittavatko valtiot ja kunnat työpaikkaa hakeneille, että kuka työhön valittiin ja ketkä kaikki haastateltiin?
Click to expand...
Puolilta päivin tuli sähköposti, jossa kiitettiin mielenkiinnosta työpaikkaa kohtaan ja ilmoitettiin, että kuka valittiin. Olisin kaivannut tietoa, että kuinka monta hakijaa oli ja kuinka monta näistä haastateltiin. Pistin sähköpostilla tiedustelun asiasta.
 

Latest posts

Suositut

Back
Ylös Bottom