Noista paperimiesten erikoisista lisitä:
Viiran/huovan vaihto koneeseen n. 8h extra palkka(tai se on myyty kokonaispalkkaan joissain tehtaissa)
Pesutunti: aina kun paperimies ottaa letkun käteen tulee tuplapalkkaa ja vähän päälle.
mainittu saunalisä
jos työpiirin ulkopuolelle(sopimuksissa määritelty) joutuu lähtemään töihin, niin niistä sovitaan urakka yleensä, josta napsuu taas lisää massii.
Jos viira/huopa/pesu tehdään sunnuntaina kerrotaan sekin tuplana.
Tunnut olevan asiantuntija. :thumbs:
Mistähän sais tuollaiset lisät ja missähän noita vielä olis ?
Puretaampas tää sun 'lisien sekametelisoppa':
Noista paperimiesten erikoisista lisitä:
Viiran/huovan vaihto koneeseen n. 8h extra palkka(tai se on myyty kokonaispalkkaan joissain tehtaissa)
Ei tule, se kuuluu tuotannollisiin tehtäviin.
Pesutunti: aina kun paperimies ottaa letkun käteen tulee tuplapalkkaa ja vähän päälle.
Ei tule, pesut kuuluu tuotannollisiin tehtäviin.
Saunalisä on aika harhaanjohtava nimike. Itseasiassa tuossa lisässä puhutaan pyhää (arkipyhä tai sunnuntai) edeltävästä vuorokaudesta, jolloin normi työntekijä on kotona. Tämä on esimerkiksi tavanomaisimmin lauantaipäivä, eikä siitä tule muutoin minkäänlaista korotettua tuntipalkkaa.
Mikäli pyhiä on 2 peräkkäin, tulee tuo vain sille arkipäivälle, mikä on pyhää edeltävä (esim. ensi itsenäisyyspäivä, niin lisä tulee vain perjantaille, koska lauantai on pyhä ja sunnuntai myös)
jos työpiirin ulkopuolelle(sopimuksissa määritelty) joutuu lähtemään töihin, niin niistä sovitaan urakka yleensä, josta napsuu taas lisää massii.
Urakkojen sopiminen on ainakin meidän konsernissa ollut kielletty jo about 10v. sitten. Ja nämäkin oli yleensä ajallisia urakoita, ei palkallisia... eli ns. kotiinlähtöurakka.
Mikäli työnjohto määrää toisiin tehtäviin, sinne mennään saamatta minkäänlaista korotusta.
Tämä perustuu ihan tavanomaiseen työnantajan työnjohto-oikeuteen.
Tietenkin meillä on sovittu tietyt miehitykset esimerkiksi koneen käynnissä pitämiseksi ja jos tuosta siirretään miehitystä pienemmäksi, on kyseessä vajaamiehitystilanne. Tämän toteuttamiseksi on omat sääntönsä. Joissakin koneilla sen koneen käyttäminen ei yksinkertaisesti ole mahdollista esim. alle 3 hlö työryhmällä... se ei vaan teknisesti onnistu.
Jos viira/huopa/pesu tehdään sunnuntaina kerrotaan sekin tuplana.
Viiroja-, sekä huopia vaihdetaan arkena, yöllä, sunnuntaisin, juhlapyhinä jne. ja edelleen saat saman palkan, kuin saisit muutoinkin kun työvuorosi osuu noille päiville. Konetta pestään kun sitä on tarve pestä. 99% paperikoneen suunnitelluista pysäytyksistä tapahtuu n. klo 03-04 yöllä, jotta kone keritään pestä ja huovat/viirat poistaa kunnossapidollisia töitä varten. Kunnossapito tulee töihin päivävuoron rytmin mukaan, eli klo 07.00 ja tähän on tuo tuotannon valmisteltava paikat siihen malliin, että kunnossapito voi alkaa viiveettömästi.
Kerrotko vielä lisää niistä paperimiehen eriskummallisista lisistä, minäkin haluaisin tietää niistä.