Työnhaku! (vinkit, ohjeet ja mielipiteet)

  • Keskustelun aloittaja Keskustelun aloittaja jp-84
  • Aloitettu Aloitettu
10% ALENNUS KOODILLA PAKKOTOISTO
Tuntuu olevan nihkeesti työtä tarjolla vastavalmistuneelle omalta alalta. Mediatekniikan insinööriksi valmistuin siis pari kk takaperin, ja haastatteluunkin pääseminen tuntuu olevan kiven alla. Jotain graafisen suunnittelun ja markkinoinnin yhdistelmää tässä olisi kiinnostusta ja osaamista tehdä, mutta tuntuu paikat menevän ennemmin enemmän kokemusta omaaville henkilöille..Pitääkö tässä nyt ruveta soittelemaan eri firmoille, onko tarvetta tällaiselle osaamiselle kun ei avoimien työpaikkojen kautta nappaa?
Joillekkin ohjelmoijille tuntuu kyllä työtä olevan tarjolla, mutta itse sitä en osaa eikä kiinnosta ollenkaan niin rajoittaa joidenkin paikkojen hakua (suunnittelua, jossa olisi hyvä osata ohjelmointiakin)..

Heh, johan tässä on tänä kesänä aika monta koodaria saanut kenkää pelkästään tuolla Oulun seudulla.

Mun mielestä kannattaisi sisäistää se, että nyt eletään, ja tullaan elämään, ihan helvetin vaikeita ja ennustamattomia aikoja. Mun neuvo on, että adapt or die. Vaikkei se koodaus hittoakaan kiinnosta, niin mä lähtisin sitä itsenäisesti opetteleen jos se edesauttaisi työllistymistä. Vaikket mestariksi tulisikaan, niin laitat siitä maininnan cv:hen ja kun työnantaja kyselee lisää, niin sanot että itsenäisesti oot sitä opetellut, vähän tollain harrastuspohjalta koska se on niin mielenkiintoista.

Joskus työnantaja arvostaa osaamisen lisäksi myös sitä halua oppia lisää...
 
Viimeksi muokattu:
Ja vaikkei työssä koodaisi riviäkään, softapuolen juttuja on hyvä tietää. Ymmärrys käytännönläheistä toteutuksesta ja mahdollisuuksista ja rajoituksista on iso plussa.
 
Tuntuu olevan nihkeesti työtä tarjolla vastavalmistuneelle omalta alalta. Mediatekniikan insinööriksi valmistuin siis pari kk takaperin, ja haastatteluunkin pääseminen tuntuu olevan kiven alla. Jotain graafisen suunnittelun ja markkinoinnin yhdistelmää tässä olisi kiinnostusta ja osaamista tehdä, mutta tuntuu paikat menevän ennemmin enemmän kokemusta omaaville henkilöille..Pitääkö tässä nyt ruveta soittelemaan eri firmoille, onko tarvetta tällaiselle osaamiselle kun ei avoimien työpaikkojen kautta nappaa?
Joillekkin ohjelmoijille tuntuu kyllä työtä olevan tarjolla, mutta itse sitä en osaa eikä kiinnosta ollenkaan niin rajoittaa joidenkin paikkojen hakua (suunnittelua, jossa olisi hyvä osata ohjelmointiakin)..

Kokeile hakea Saksaan? Tässä tilanteessa pitää olla luova jos näyttää siltä, että valittu reitti ei tuota tulosta.
 
Niin, siis käytännössä tietynlaista ohjelmointia tarvittaisiin esim. käyttöliittymä suunnittelussa, mutta joissain toisissa tapauksissa taas ei. Varmasti riippuu työnkuvasta, tosin sitä en kiellä etteikö ohjelmoinnin osaaminen olisi plussa vaikka ei suoranaisesti ohjelmoida tarvisikaan.
Tuo softapuolen osaaminen onkin varmasti yleisesti tärkeää. Kyllä käytännönläheistä tietoa onkin enemmän mitä omaa suoranaista "koodaustaitoa"..
Kokeile hakea Saksaan? Tässä tilanteessa pitää olla luova jos näyttää siltä, että valittu reitti ei tuota tulosta.
En vielä tässä vaiheessa haluaisi katsoa ulkomaa korttia, joskus tulevaisuudessa kyllä esim. jenkkilä kiinnostaisi. Siis, varsinaista suoraa työkokemusta itselläni ei ole omalta alalta, vaan kokemus on lähinnä omaa alaa tukevaa kuten markkinointi/projekti/database(CRM)-parissa työskentely.
 
Ihan uteliaisuudesta, mitä tekee mediatekniikan insinööri?
 
Ihan uteliaisuudesta, mitä tekee mediatekniikan insinööri?
Jokapaikan höylä:D..No, omassa koulutusohjelmassa oli perseestä, että niin montaa eri alaa käytiin läpi mutta mihinkään ei oikein syvennytty kunnolla. Tämän takia jouduin ottamaan vapaavalintaisia kursseja esim. markkinointiin ja teolliseen suunnitteluun liittyen. Periaatteessa mahdollisuuksia on monia, omat pääaineet joita otin liittyvät pääosin mediajärjestelmiin: 3d-mallinnukseen, multimedian tuotantoon, tuotantotalouteen & johtamiseen ja suunnitteluun. Eli perustietoa monesta asiasta on, mutta pääasiallinen kiinnostus olisi juurikin jonkinlainen graafinen suunnittelu & markkinointi (mainostoimisto(?)).
 
Ihan uteliaisuudesta, mitä tekee mediatekniikan insinööri?
"Mediatekniikka on tietotekniikan ala, joka painottuu digitaalisen median tekniikkaan. Digitaalisuus viittaa informaation tallennukseen ja välitykseen tietokoneelle sopivaan tapaan. Media viittaa viestimiin sekä erilaisiin ilmaisun välineisiin, kuten tekstiin, kuvaan, ääneen ja liikkuvaan kuvaan."

Kuulostaa pornon downloadaamiselta päivärahalla.
 
Joskus tullut pohdittua sellaista asiaa, että miten rekrytoijat näkee sellaisen hakijan, joka on hakenut useampaa yhtä aikaa auki olevaa paikkaa samalla työnantajalla, jotka kuitenkin osuvat hakijan osaamiseen?
 
Jokapaikan höylä:D..No, omassa koulutusohjelmassa oli perseestä, että niin montaa eri alaa käytiin läpi mutta mihinkään ei oikein syvennytty kunnolla. Tämän takia jouduin ottamaan vapaavalintaisia kursseja esim. markkinointiin ja teolliseen suunnitteluun liittyen. Periaatteessa mahdollisuuksia on monia, omat pääaineet joita otin liittyvät pääosin mediajärjestelmiin: 3d-mallinnukseen, multimedian tuotantoon, tuotantotalouteen & johtamiseen ja suunnitteluun. Eli perustietoa monesta asiasta on, mutta pääasiallinen kiinnostus olisi juurikin jonkinlainen graafinen suunnittelu & markkinointi (mainostoimisto(?)).

Voi herrajumala ja anna savela. Oot suomeksi siis valmistunut kaikenlaiseen höpöhöpöön mutta et kuitenkaan yhtään mihinkään :D

Ihmekkään jos ilman mitään kokemusta paikat on kiven alla.

Sain toissapäivänä tietää, että suomessa voi opiskella johtamista jopa yliopistotasolla asti. WTF? Käytännön paras oppi mitä johtamisesta voi saada on AUK+RUK. Syväjohtaminen -kansio perseessä poikittain.

Ps. ;)
 
Sain toissapäivänä tietää, että suomessa voi opiskella johtamista jopa yliopistotasolla asti. WTF? Käytännön paras oppi mitä johtamisesta voi saada on AUK+RUK. Syväjohtaminen -kansio perseessä poikittain.

Ps. ;)
Meikä perehty tohon Vesa Nissisen syväjohtamiseen juurikin johtamisen kurssilla yliopistossa, koska monen ainut mielipide tuntuu olevan toi mitä sanoit. AUK+RUK on varmasti asioita mitä arvostetaan (ei aina se saatu johtamisoppi, vaan se että ei oo menny sieltä mistä aita matalin). Tää melkeenpä niin laaja aihe että vaatis oman ketjun, mutta lyhyesti: työelämään on astunut/astumassa uus sukupolvi mikä ei oo kasvanu sodan jälkeen, se intistä kopioitu johtamistyyli ei vaan välttämättä enää oikee sovellu työelämään ja monet sen takia näkeekin sen niin, että ei niistä johtamisopeista oo hyötyä. Saa toki olla eri mieltä!
 
Meikä perehty tohon Vesa Nissisen syväjohtamiseen juurikin johtamisen kurssilla yliopistossa, koska monen ainut mielipide tuntuu olevan toi mitä sanoit. AUK+RUK on varmasti asioita mitä arvostetaan (ei aina se saatu johtamisoppi, vaan se että ei oo menny sieltä mistä aita matalin). Tää melkeenpä niin laaja aihe että vaatis oman ketjun, mutta lyhyesti: työelämään on astunut/astumassa uus sukupolvi mikä ei oo kasvanu sodan jälkeen, se intistä kopioitu johtamistyyli ei vaan välttämättä enää oikee sovellu työelämään ja monet sen takia näkeekin sen niin, että ei niistä johtamisopeista oo hyötyä. Saa toki olla eri mieltä!

Kun asiaa jopa enemmän aloin pohtimaan, niin tästä saisikin hyvän ketjun. Itse kun jouduin olemaan esimiehenä töissä, sain valita johdettavani 5 kpl. Näistä 4 olin itse kouluttanut hommiin ja yksi tuli mulle "uutena" edes samaan vuoroon. Voin sanoa että oli jopa vastenmielistä, kun piti käskeä ammattimiestä tekemään jotain, jota en tuntenut ennestään. Joten tuntuisi todella hankalalta olla todellinen esimies ja johtaa joukkoa, jota ei tunne ollenkaan eikä ole voinut kouluttaakkaan.

Aukin kurssijohtajaa lainatakseni: "mies ei voi tuntea miestä, ellei ole ensin ryöminyt hänen kanssaan suolla vesisateessa ja sen jälkeen haistanut hänen paskaisia kalsareitaan samassa teltassa."

Ihan oikeassa työelämässä kun minulla on ehtinyt olla jo noin 10 esimiestä, niin kyllä sen päällepäin huomaa, mitä armeijassa on tehty. Eikä se välttämättä tee armeijan johtajakoulutuksen suorittamatta jättäneestä yhtään sen huonompaa, mutta yleensä ne aukin käyneet tuppaavat johtamaan joukkoja edestä, josta itse tykkään&arvostan enemmän. Tälläkin hetkellä oma pomoni on jutuissa kyllä mukana, mutta todellisen opastuksen töihin tekee joku muu. Kerronko vielä mielipiteeni naisesimiehistä :D
 
Itse en näkisi AUK+RUK kokemuksesta niin kauheaa hyötyä. Uskon ennemminkin, että niihin vaan hakeutuu enempi ne henkilöt joilla on jotain "viettiä" johtamiseen ja se sitten näkyy siviilielämässä kun on paljon esimiestehtävissä olevia ketkä on käynnyt AUKin taikka RUKin. Elikkä vaikka ei olisi koko pakollista asepalvelusta niin olisi samat henkilöt silti esimiestehtävissä jos olisi ollakseen...
 
Sanokaas pakkiksen nörtit mitkä on tän päivän ja tulevaisuuden ohjelmointikieliä? Mites tuo testauspuoli, varmaan päteville tyypeille löytyy duunia eikä palkatkaan ihan paskat ole.
 
Itse en näkisi AUK+RUK kokemuksesta niin kauheaa hyötyä. Uskon ennemminkin, että niihin vaan hakeutuu enempi ne henkilöt joilla on jotain "viettiä" johtamiseen ja se sitten näkyy siviilielämässä kun on paljon esimiestehtävissä olevia ketkä on käynnyt AUKin taikka RUKin. Elikkä vaikka ei olisi koko pakollista asepalvelusta niin olisi samat henkilöt silti esimiestehtävissä jos olisi ollakseen...

Eipä ole inttijutuilla ja yliopistotutkinnolla mitään tekemistä toistensa kanssa. Toinen on vain pääaine muutenkin. Molemmat toki hyödyllisiä, mutta ihan eri asioita.
Höyhen voisi hakea jonkun kauppakorkean tenttikirjan ja sitten miettiä siinä tetsauksia ja kalsareita.
 
Sanokaas pakkiksen nörtit mitkä on tän päivän ja tulevaisuuden ohjelmointikieliä?
Tärkeämpää kuin miettiä yksittäisiä kieliä, on tehdä monenlaista softaa, ja omata sekä paloa tehdä hommat hyvin, että osata käytetty teknologia syvällisesti. Meille palkataan porukkaa pääosin Ruby on Rails hommiin, mutta emme vaadi ko. frameworkin osaamista tai Ruby koodaustaitoja ennestään. Toisaalta, jos haluat duunissa menestyä, pitää olla valmis uhraamaan omaakin aikaa Railsin ja Rspecin opetteluun.

Testaajia ei tarvita niin paljon kuin ennen automaation ja TDD:n vuoksi.
 
Voi herrajumala ja anna savela. Oot suomeksi siis valmistunut kaikenlaiseen höpöhöpöön mutta et kuitenkaan yhtään mihinkään :D

Ihmekkään jos ilman mitään kokemusta paikat on kiven alla.
Niin no, sentään löytyy koulutus. Loppupeleissä sillä koulutuksella ei pitäisi olla niin paljoa väliä, jos osaaminen, motivaatio ja muut tekijät ovat kunnossa. Ei pelkkä koulutus kuitenkaan kerro itse osaamisesta läheskään kaikkea. Multa löytyy kuitenkin osaamisestakin näyttöjä esim. oppariksi eräälle suurelle suomalaiselle firmalle tehty graafinen mobiili käyttöjärjestelmä, jonka malli otetaan koko firmassa käyttöön.
 
Jokapaikan höylä:D..No, omassa koulutusohjelmassa oli perseestä, että niin montaa eri alaa käytiin läpi mutta mihinkään ei oikein syvennytty kunnolla. Tämän takia jouduin ottamaan vapaavalintaisia kursseja esim. markkinointiin ja teolliseen suunnitteluun liittyen. Periaatteessa mahdollisuuksia on monia, omat pääaineet joita otin liittyvät pääosin mediajärjestelmiin: 3d-mallinnukseen, multimedian tuotantoon, tuotantotalouteen & johtamiseen ja suunnitteluun. Eli perustietoa monesta asiasta on, mutta pääasiallinen kiinnostus olisi juurikin jonkinlainen graafinen suunnittelu & markkinointi (mainostoimisto(?)).

Mulla vähän samoin koottu tutkinto ja mielestäni siitä on ollut mulle hyötyä kun olen vielä työllistynyt pikkupomoksi alalle jota en edes ollut opiskellut.

Mä opiskeluiden aikana mietein, että mitä järkeä suuntautua millekään tietylle alueelle 100% kun opiskellessa opiskelijasta ei synny täydellistä alan ammattilaista vaan se oppiminen tapahtuu työelämässä. Ja mielummin panostaa siihen, että voi hakea laajasti erilaisia hommia. Pääasiallinen kiinnostus on edetä uralla mahdollisimman nopeasti keinolla millä hyvänsä.
 

Latest posts

Suositut

Back
Ylös Bottom