Tämä lienee suurin syy. Tuosta suuremmasta hajonnasta seuraa sitten se työssä käyvät miehet ovat keskimäärin älykkäämpiä kuin työssä käyvät naiset :P Tuossa pitää kuitenkin tehdä se oletus, että ihmiset pääsevät keskimäärin lahjakkuuden mukaan töihin. Osa kun on kuitenkin työttömiä, niin kun miehet ovat yliedustettuja siellä huippu älykkäissä ja huippu tyhmissä, niin työttömyys leikkaa sieltä tyhmästä päästä miehet pois työelämästä josta sitten seuraa, että miehiä on enemmän työttömänä, mutta työssäkäyvät ovat älykkäämpiä kuin naiset. Tuo johtopäätös siis voidaan tehdä, jos oletetaan että miehet ja naiset ovat keskimäärin yhtä älykkäitä ja töihin pääsee lahjakkuuden mukaan. Asia ei ihan noin yksioikoinen todennäköisesti ole, mutta tässä voi olla yksi syy palkkaeroille ja mikäli ne tasoitetaan väkisin lainsäädännöllä samaksi, niin voi käydä niin että miesten täytyy olla naisia lahjakkaampia, jotta pääsevät samaan palkkaukseen, joka taas ei ole kovin tasa-arvoista.