Ongelma on siinä, että vaikka työvoimalle on tarvetta, niin ei uskalleta palkata, jos ei ole täyttä varmuutta, että työvoimalle on tarvetta vielä kahden vuoden päästä. Ja mihin ihmeeseen perustat tämän, että ei ole irtisanomissuojaa? Suomessa on ensinnäkin lakisääteinen irtisanomisaika, joka on irtisanomissuoja. Sen päälle on nippu syitä, jonka takia ihmistä ei saa irtisanoa, tämä on myös irtisanomissuoja. Sitten on kaikenlaisia säädöksiä, että jos henkilö irtisanotaan, niin samaan tehtävään ei saa palkata uutta henkilöä tilalle, ellei ole näyttää 719-sivuista selvitystä siitä, että kyseiselle henkilölle on yritetty tarjota jotain toista paikkaa. Ja kaiken huippuna, että edes perseilevää työntekijää ei saa irtisanoa, ennen kuin on annettu nippu toimimattomia kirjallisia varoituksia.
Mikäli ongelma olisi maailmankaupassa, eikä paikallisessa lainsäädännössä, niin laman olisi pitänyt koskettaa samalla tavalla kaikkia maita ja työttömyyden/työllisyyden kehityksen olisi pitänyt kulkea samoja uria muissakin maissa. Näin ei kuitenkaan ole ollut, vaan työttömyys ja laman vaikutukset ovat osuneet eniten maihin, joissa on paljon yllä mainittua lainsäädäntöä, kuten Suomen lisäksi vaikkapa Italia, Espanja, Kreikka, Ranska,... ja vähiten sellaisiin maihin, kuten Sveitsi, Tanska, Saksa, Iso-Britannia,...
Ja kyllähän näilläkin toimilla selvitään. Selvisihän ihmiskunta kahdesta maailmansodastakin. Silti on aika helppo sanoa, että paremmin menee, jos ei ole maailmansotia - tai idioottimaista lainsäädäntöä.
