Yrittäjäksi(kö)?

Shamrock sanoi:
p.s ja kannattaa muistaa, että esim. toiminimessäkin pitää maksaa ennakkoveroja joka kuukausi, vaikka tuloja ei olisikaan.
Eikös tuohon saa hakea muutosta jos näyttää että tilikausi jää reilusti odotetusta minkä perusteella ennakot on laskettu?
 
10% ALENNUS KOODILLA PAKKOTOISTO
Mike sanoi:
Eikös tuohon saa hakea muutosta jos näyttää että tilikausi jää reilusti odotetusta minkä perusteella ennakot on laskettu?

jep jep, niitä pystyy korjailemaan kesken tilikauden. Lähinnä se on ongelma starttaavalla pienellä toiminimellä tilikauden alkutaipaleella, ku ei ole vielä paljoakaan tuloja.
 
Aimo sanoi:
Yrittäjänä tai palkollisena kiinnittäisin kuitenkin eniten huomiota juurikin intohimoon työtään kohtaan. Sen tulee olla nautinnollista, sisältörikasta ja kehittävää. Intohimoinen palkollinen nimittäin harvoin on palkollinen, hänestä tehdään osakas. Yksinkertaista.

Tota intohimoista palkkatyöllistä puolta esiintyy tutkimusorientoituneella puolella paljonkin. Tutkijat kelaavat duunejaan usein 24/7 palkollisina usein ilman varsinaista rahamotivaatiota.

Sua kompaten: Olen joskus ennenkin sanonut tämän, mutta sanon nyt uudestaan. Kannattaa pelata korttinsa siten, että ei vituta joka päivä 30-40 -vuotta elämästään. Tämä pätee duunin ja puolison valintaan.
 
skeema sanoi:
Muuta ihmeessä osakeyhtiöksi => Nostat osinkona palkan pääasiassa. 90.000 euroon asti verovapaata / per vuosi. Jos tarvitset palkkatuloa, nosta mahdollisimman vähän palkkaa. Sitten tuosta osinkotulosta tulleita rahoja pistät vaikka eläkevakuutukseen tms ja elämiseen ja sijoittamiseen yleensä.
No ei se nyt ihan noin jouhevasti mene. Yksi henkilö saa nostaa vuodessa 90.000 euroa osinkoja verovapaasti kyllä, mutta yhtiöstä ei saa jakaa verovapaasti kuin 9% nettovarallisuuden määrästä, eli yhdestä yhtiöstä saadakseen täyden osingon verotta, pitäisi yhtiöllä olla 1 milj. nettovarallisuus. Verottajakin periaatteessa tykkää kyttyrää, jos yrittää nostaa palkkansa vain osinkoina.

Osakeyhtiön voi perustaa yksi henkilö, tai voi ostaa jonkun vanhan, eli siinä osakepääoma on vain yhden tyypin hallussa. Sitten pitää pitää vaan perkeleesti kokouksia itsensä kanssa. :)
 
Mites muuten kävi niiden vanhojen Oy:n osakepääoman nostamisen kanssa? Siinähän oli joku siirtymäaika, mutta pari vuotta sitten oli puhetta että saattaa olla ettei pienempien yritysten tarvitse nostaa osakkeiden hintaa. Mikäs on tilanne?
 
Inska sanoi:
Mites muuten kävi niiden vanhojen Oy:n osakepääoman nostamisen kanssa? Siinähän oli joku siirtymäaika, mutta pari vuotta sitten oli puhetta että saattaa olla ettei pienempien yritysten tarvitse nostaa osakkeiden hintaa. Mikäs on tilanne?
Siirtymäaika oli, eikä vanhojen tarvitse nostaa osakepääomaansa. Ei, vaikka se olisi ollut pienempi kuin se viimeksi voimassa ollut vanha 15000 mummoa. Aika moni yhtiö kumminkin nosti sen siihen 8000 euroon tuossa siirtymäaikana.
 
xjussix sanoi:
Onko jollain tarkempaa tietoa / linkkiä uuden osakeyhtiölain sisällöstä? Onko se jo hyväksytty, vai onko se menossa vielä eduskuntaan tjms?

Edit: Itse itselleni vastaten, om.fi auttaa.. :)

En kyllä sieltä löytänyt mitään mainintaa vähimmäispääoman laskemisesta.


Täällä on jotain, jos ei vielä muualta ole tietoa löytänyt..
http://www.uusyrityskeskus.fi/ajankohtaista.asp?id_tiedote=10&kieli=246
 
Galileo sanoi:
No ei se nyt ihan noin jouhevasti mene. Yksi henkilö saa nostaa vuodessa 90.000 euroa osinkoja verovapaasti kyllä, mutta yhtiöstä ei saa jakaa verovapaasti kuin 9% nettovarallisuuden määrästä, eli yhdestä yhtiöstä saadakseen täyden osingon verotta, pitäisi yhtiöllä olla 1 milj. nettovarallisuus. Verottajakin periaatteessa tykkää kyttyrää, jos yrittää nostaa palkkansa vain osinkoina.

Osakeyhtiön voi perustaa yksi henkilö, tai voi ostaa jonkun vanhan, eli siinä osakepääoma on vain yhden tyypin hallussa. Sitten pitää pitää vaan perkeleesti kokouksia itsensä kanssa. :)

Onko se 90k€/hlö? Eli jos on 10 tyyppiä ja kaikki omistaa sen vaaditun 10% yhtiöstä niin voi 10M€ nettovarallisuuden omaavasta yhtiöstä jokainen nostaa 90k€ verotonta osinkoa? Jos nostaa enemmän niin meneekö koko summasta vero vai vaan ylimenevästä?
 
kas-vain sanoi:
Onko se 90k€/hlö? Eli jos on 10 tyyppiä ja kaikki omistaa sen vaaditun 10% yhtiöstä niin voi 10M€ nettovarallisuuden omaavasta yhtiöstä jokainen nostaa 90k€ verotonta osinkoa? Jos nostaa enemmän niin meneekö koko summasta vero vai vaan ylimenevästä?
33 a § (30.7.2004/716)
Julkisesti noteeratusta yhtiöstä saatu osinko
Julkisesti noteeratusta yhtiöstä saadusta osingosta 70 prosenttia on pääomatuloa ja 30 prosenttia verovapaata tuloa.

Julkisesti noteeratusta yhtiöstä saadulla osingolla tarkoitetaan sellaisesta yhtiöstä saatua osinkoa, jonka osakkeet ovat osingonjaosta päätettäessä arvopaperimarkkinalain (495/1989) 1 luvun 3 §:ssä tarkoitetun julkisen kaupankäynnin kohteena tai muulla säännellyllä ja viranomaisen valvonnassa olevalla markkinalla kaupankäynnin kohteena Suomessa tai ulkomailla.

33 b § (30.7.2004/716)
Muusta kuin julkisesti noteeratusta yhtiöstä saatu osinko
Muusta kuin julkisesti noteeratusta yhtiöstä saatu osinko on verovapaata tuloa siihen määrään saakka, joka vastaa varojen arvostamisesta verotuksessa annetussa laissa (1142/2005) tarkoitetulle osakkeen verovuoden matemaattiselle arvolle laskettua yhdeksän prosentin vuotuista tuottoa. Siltä osin kuin verovelvollisen saamien tällaisten osinkojen määrä ylittää 90 000 euroa, osingoista 70 prosenttia on pääomatuloa ja 30 prosenttia verovapaata tuloa. (22.12.2005/1143)

Tuo 90 000 raja on henkilökohtainen. 9 %:n rajan ylittävä määrä on kokonaan veronalaista tuloa. Tuon 90 000 euron rajan osalta veronalaista on vain ylimenevä osuus ja siitäkin vain 70 %.
 
Jurristi sanoi:
9 %:n rajan ylittävä määrä on kokonaan veronalaista tuloa.
Edit. en lukenut koko pykälää. Eli siis tuon määrän ylittävästä 70 % on veronalaista ansiotuloa. Tuo raja koskee yhdestä yhtiöstä saatuja osinkoja ja 90 000 euron raja kaikkia saman henkilön vuoden aikana saamia em. säännön mukaan verovapaita osinkoja.

"Edellä 1 momentissa tarkoitetun vuotuisen tuoton ylittävältä osalta osingosta 70 prosenttia on ansiotuloa ja 30 prosenttia verovapaata tuloa."
 
Puoli vuotta kokemusta nytten yrittäjyydestä ja työn määrä on ainakin 3kertaistunut normaaliin nähden! Yritysmuoto on avoinyhtiö jota ei kannata perustaa ihan kenen tahansa kanssa. Alana on vesirakentaminen, venesatamien ja huvilalaitureiden suunnittelu, jälleenmyynti, asennus, huolto ja muut vesistöissä tehtävät kuljetukset, pohjien tutkimiset ym... Jos ala mitä harjoittaa on sesonkiluonteista on paha pitää työntekiöitä. Teettää ne mitä itse ei kerkiä tekemään alihankintana. Omiin nimiinsä yrittäjät yleensä pystyvät paremmin repeämään kiireellisiinkin hommiin ja hoitaa itselleen töitä silloin kun sesonki ei ole päällänsä. Verkostoituminen on sesonkiluonteisissa hommissa hyvä valinta mutta hyvien yhteistyökumppaneiden löytäminen ei aina ole helppoa.
 
Syyskuussa muuttuu osakeyhtiölaki ja perustamispääomaksi riittää 2500€ entisen 8 tonnin sijaan.
Missä tästä olisi lisätietoa? Kaivelin YTJ:n, OM:n ja eduskunnan sivut, mutta ei sattunut silmään.

Edit: Siis lähinnä tuosta pääoman muutoksesta.
 
Viimeksi muokattu:
uppia 'vanhalle' threadille.

Itselläkin mielessä yrityksen perustaminen (Oy), mutta toiminnan alkuvaiheessa vaivaava toimeentulon epävarmuus askarruttaa. Starttirahaa saa kyllä, erityisesti jos on suunnitelmat muuallakin kuin päässä. Alussa ajattelin kuitenkin tehdä toisella yhtä sun toista osa-aikaisena ja viikonloppuja, jolla leivän saa pöytään kunnes homma alkaa rullaamaan...
 
vanha kettu sanoi:
Itselläkin mielessä yrityksen perustaminen (Oy), mutta toiminnan alkuvaiheessa vaivaava toimeentulon epävarmuus askarruttaa. Starttirahaa saa kyllä, erityisesti jos on suunnitelmat muuallakin kuin päässä. Alussa ajattelin kuitenkin tehdä toisella yhtä sun toista osa-aikaisena ja viikonloppuja, jolla leivän saa pöytään kunnes homma alkaa rullaamaan...

Sitäpä se yrittäminen on, riskien ottamista. Itselläni toiminut avoin yhtiö vuodesta 2005, joka hiljattain muutettiin Osakeyhtiöksi. Päivääkään en ole yrittäjäksi ryhtymistä katunut, mutta elinaika on lyhentynyt 20 vuotta jatkuvan stressin vuoksi.:D
 
uppia 'vanhalle' threadille.

Itselläkin mielessä yrityksen perustaminen (Oy), mutta toiminnan alkuvaiheessa vaivaava toimeentulon epävarmuus askarruttaa. Starttirahaa saa kyllä, erityisesti jos on suunnitelmat muuallakin kuin päässä. Alussa ajattelin kuitenkin tehdä toisella yhtä sun toista osa-aikaisena ja viikonloppuja, jolla leivän saa pöytään kunnes homma alkaa rullaamaan...
Ehdottomasti kannattaa pitää muut duunit tulon puolesta jos vain aika riittää. Stressiä riittää varmasti vaikka muille jakaa kun yrityksen perustaa.
 
Itselläkin mielessä yrityksen perustaminen (Oy), mutta toiminnan alkuvaiheessa vaivaava toimeentulon epävarmuus askarruttaa. Starttirahaa saa kyllä, erityisesti jos on suunnitelmat muuallakin kuin päässä. Alussa ajattelin kuitenkin tehdä toisella yhtä sun toista osa-aikaisena ja viikonloppuja, jolla leivän saa pöytään kunnes homma alkaa rullaamaan...

IMHO elämän perusasioiden varmistaminen kertoo varovaisesta viisaudesta.
Näin itsekin lähtisin yritystä perustamaan ,mikäli se OTO on mahdollista.
Miksi riskeerata kaikki, jos pystyy sen siipien kantavuuden katsastamaan helpomminikin ?
 
IMHO elämän perusasioiden varmistaminen kertoo varovaisesta viisaudesta.
Näin itsekin lähtisin yritystä perustamaan ,mikäli se OTO on mahdollista.
Miksi riskeerata kaikki, jos pystyy sen siipien kantavuuden katsastamaan helpomminikin ?
Samaa mieltä "Hurja-Timpan" kanssa. Jos mahdollisuus asteittain vähentää palkkatyötä niin tee ihmeessä niin.

Nimim. 2 v. omillaan.
 
Mun tietojen mukaan esim. haettaessa starttirahaa, ei saa olla missään työsuhteessa. Tosin huomenna itse menen ko. haastatteluun josko myöntäisivät sitä mullekkin, joten huomenna asiasta enemmän.
 

Latest posts

Suositut

Back
Ylös Bottom