Työnhaku! (vinkit, ohjeet ja mielipiteet)
- Keskustelun aloittaja jp-84
- Aloitettu
10% ALENNUS KOODILLA PAKKOTOISTO
TRAL ry:n 2011 tekemässä jäsentutkimuksessa pk-seudun tradenomien bruttopalkka oli: KA 3505 / F10 2400 / MED 3200 / F90 5000
Sihteeri- ja assistenttitehtävien osalta työtehtäväkohtainen bruttopalkka oli: KA 2253 / F10 1850 / MED 2200 / F90 2750
Taloushallinnon yleistehtävät: KA 2822 / F10 2036 / MED 2556 / F90 3855
Tuosta nyt voisi vetää sellaisen johtopäätöksen, että 2000-2400 on aikalailla siinä haarukassa noihin tehtäviin imo.
En mä sitten ihan hakuteillä ollut, jotain tämän suuntaista ajattelin.
Joku tuolla jossain aiemmin sanoi, että kannattaa puhua palkkauksesta pidemmälläkin aikavälillä. Alkuun sieltä keskivaiheilta ja sitten ylöspäin kun on näyttöä että hommat sujuu.
Tuota ei voi tässä tapauksessa käyttää, kun kyseessä määräaikainen työsuhde.
Tuli tuosta mieleen, että kävin pari viikkoa sitten haastattelussa sihteerin hommaan. Haastattelussa ei kysytty palkkatoivetta, vaan kerrottiin tuntipalkan olevan 9 euroa. 9 euroa!? Sihteerin hommista? Mulla on parin kuukauden päästä kaupan kassalla tuntiliksa yli 11 euroa. En saanut paikkaa, enkä olisi kyllä tolla palkalla huolinutkaan.
- Liittynyt
- 10.5.2005
- Viestejä
- 3 858
No jos palkka on 9€ tunnilta, niin sen sihteerin pitäisi periaatteessa lisätä liikevaihtoa vähintään pari kymppiä tunnilta. Ei välttämättä onnistu kaikissa puljuissa.
- Liittynyt
- 27.2.2004
- Viestejä
- 4 653
Kärjistettynä: Yrityksissä ainoat jotka tuovat lisäliikevaihtoa on myyjät. Kaikki muut työntekijät ovat enemmän tai vähemmän pakollisia kulueriä.
- Liittynyt
- 15.11.2004
- Viestejä
- 4 688
Samalla logiikallahan siivoojan tuntipalkan pitäisi olla 0 euroa, sillä liikevaihto ei kasva.
- Liittynyt
- 11.7.2011
- Viestejä
- 1 869
Pitkältihän siivous on ulkoistettua, jolloin se yksittäinen siivooja nimenomaan nostaa sen siivousfirman liikevaihtoa.
- Liittynyt
- 15.11.2004
- Viestejä
- 4 688
Niin siis jonkun toisen firman. Mutta alkuperäinen firma edelleen joutuu maksamaan siivouksesta, vaikka se on selvää persnettoa. Älkää tehkö tästä nyt liian hankalaa :D
- Liittynyt
- 6.1.2006
- Viestejä
- 668
Vielä kärjistetymmin: Yrityksessä ainoat ihmiset, jotka tuovat lisää liikevaihtoa ovat asiakkaat. Kaikki työntekijät ovat enemmän tai vähemmän pakollisia kulueriä.
Palkan muodostuminen on aika monimutkainen asia teoriassakin, joka edellyttää suhteellisen vapaita työmarkkinoita. Olisihan se hienoa, että palkka voitaisiin yksilölle määrittää aina suoraan sen mukaan, kuinka paljon lisäarvoa hän tuo yritykselle. Myyjän kohdalla se on monilta osin suhteellisen helppoa. Palkka lasketaan prosenttina katetuotosta ja muodollinen pohjapalkka siihen päälle. Mutta samalla saattaa muodostua insentiiviongelmia, jotka voivat liittyä esimerkiksi reklamaationhoitoon, raportointiin, jne. Siivoojan tai sihteerin kohdalla asia on jo selkeästi monimutkaisempi. Yhteyttä liikevaihtoon tai katteeseen on käytännössä mahdoton mitata objektiivisesti vaan pitäisi löytää muita mittareita. Siivoojan kohdalla voi palkan jossain määrin sitoa esim. siivottavaan pinta-alaan ja asiakkaan arvioimaan työn laatuun. Samasta työnkuvasta pitäisi aina saada eri palkka, koska ihmiset ovat niin uskomattoman erilaisia siinä, millaista tulosta he työssään takovat.
Niin. No sekin tuossa paikassa hieman ihmetytti, että työtehtävät olivat vaativampia kuin kahvin keittäminen ja kirjekuorien avaaminen.
Mutta kai se sinne jonkun sitten saivat. Itse nyt kuitenkin arvostelen itseni hieman korkeammalle palkkatasolle.
- Liittynyt
- 8.12.2007
- Viestejä
- 2 352
Eräs perhetuttu tässä kertoi aiheeseen liittyen mielenkiintoisen tarinan työpaikaltaan, kun olivat hakemassa erääseen pienehkön kaupungin pohjoismaiseen pankkiin henkilökohtaista pankkineuvojaa, joka hoitaisi oman asiakasryhmänsä asioita. Tehtävään haastateltiin tradenomeja ja vähän kyvykkäämpää näyttöä työurallaan hankkineita merkonomeja. Kuulemma jokainen tradenomi hylkäsi paikan jo suorilta käsiltä haastattalussa, kun kuulivat palkan olevan vähän päälle 2000 euroa kuussa. Pätevä merkonomi kuulemma kuitenkin hommaan löytyi, joten toivottavasti koulussa saatavat tradenomiopit ovat todella niin arvokkaita, ettei 2000 eurolla kannata kuukautta töissä viettää. Nykyään vissiin jokaisen vastavalmistuneen pitäisi olla jotain investment specialisteja vaikka ei käytännön työelämäosaamista olisi pätkääkään.
Tämä nyt ei ollut suora vastaus Grandien tilanteeseen, mutta jotenkin ihmetyttää välillä nämä omanikäisten vastavalmistuneiden palkkatoiveet ja nirsoilut töistä. Itse kun tälläkin hetkellä olen osa-aikatöissä suunnitteluhommissa ns. oman alan töissä, niin en kyllä voi edes märissä unissani väittää osaamistani niin hyväksi, että kehtaisin vaatia tekemästäni työstä varastomiehen tuntipalkkaa kovempaa liksaa. Toisaalta sitä liksaa mulle ei edes maksettaisi, vaan saisin varmasti keksiä jatkossa omat ajanvietteeni työpäiviksi. Oikeasti koulusta valmistunut ei kovin kummoisesti osaa vielä mitään, vaan siinä vaiheessa on vasta valmiudet omaksua työssä tarvittavia asioita.
E: Lisätään sen verran, että em. tarinassa työstä kieltäytyneissä tradenomeissa oli myös haastatteluhetkellä työttömiä.
^
Kannattaa ottaa huomioon erot palkoissa pk-seudulla ja muualla Suomessa. Tuo vähän päälle 2k on ihan ok aloittavan tason palkka. Korkeampi tuntipalkaksi muutettuna kuin tuo Grandien kertoma sihteeripestistä tarjottu palkka.
Kannattaa ottaa huomioon erot palkoissa pk-seudulla ja muualla Suomessa. Tuo vähän päälle 2k on ihan ok aloittavan tason palkka. Korkeampi tuntipalkaksi muutettuna kuin tuo Grandien kertoma sihteeripestistä tarjottu palkka.
- Liittynyt
- 8.12.2007
- Viestejä
- 2 352
Totta tuokin on. Kuitenkin mitä tuohon sihteerin työhön tulee, niin yleensä työ kuin työ kuulostaa aluksi vaativammalta kuin sitä oikeasti onkaan, eikä kahvinkeittotyötä enää 70-luvun tapaan ole varaa harjoittaa missään firmassa. Niissä firmoissa, joissa itse olen töissä ollut, niin sihteerin työ on ollut lähinnä erilaisten lomakkeiden tekoa Wordilla, suhteellisen yksinkertaisten juoksevien asioiden hoitamista ja vuokra-autojen, lentolippujen ja hotellien varaamista. Rehellisesti sanottuna sellaiseen hommaan tradenomi on varmasti ylikoulutettu eikä toisaalta tuossa työssä ole kovin helppoa saavuttaa suurta tuottavuutta firmalle. Kärjistetysti sanottuna sihteerin tehtävähän on hoitaa isompipalkkaisten henkilöiden paperityöt halvemmalla.
- Liittynyt
- 11.7.2011
- Viestejä
- 1 869
Vinkkinä vain, että tällä asenteella et koskaan paremmille liksoille pääsekään. Ja kertoohan sekin ihmisestä jotain, jos ei itse arvosta itseään. Miksi kenenkään muunkaan sitten pitäisi?
Jokainen uusi homma opitaan töissä, koulu antaa vain valmiudet ehkä sisäistää ne tarvittavat jutut paremmin.
- Liittynyt
- 8.12.2007
- Viestejä
- 2 352
Heh, aika mustavalkoinen on mielipiteesi, mutta kyllä minä ainakin näen asioita sen verran yrittäjän tai työnantajankin kannalta, että minulle maksettavan palkan pitää olla linjassa tekemäni työn tuottavuuden kanssa tai muuten pitkällä aikavälillä firma on nurin ja minä olen kilometritehtaalla. Firma, jossa työskentelen on kyllä sen verran iso, että palkat harjoittelijoille tulevat ylhäältä annettuina ja nykyajan tehtävienvaativuuspisteytyksen takia oikeastaan rivityöntekijöille tehtävän kuin tehtävän palkka tulee ylhäältä annettuna, eikä siihen juuri omilla neuvottelutaidoillaan voi vaikuttaa. En mielestäni ole sanonut, etten arvosta itseäni, vaan olen realisti sen suhteen, että 5 vuotta talossa ollut suunnittelija tekee huomattavasti nopeammin ja parempaa jälkeä kuin vasta taloon tullut ja ansaitsee siksi paremman palkan. Itse arvostan tässä vaiheessa elämääni työkokemusta ja haluan sitä kautta kasvattaa osaamistani, jotta joskus oikeasti osaan jotain ja voin myös oikeutetusti nostaa kunnon palkkaa. Ne, jotka opiskellessaan tai juuri valmistuessaan menevät TEK:n palkkasuositukset kourassaan työhaastatteluun, arvostavat itseään todennäköisesti niin paljon etteivät töitä tule saamaan.
- Liittynyt
- 3.2.2011
- Viestejä
- 408
Tämä pelasti päiväni. Palkka = mitä yritys on valmis osaamisestasi (eli tuottavuudesta) maksamaan. Sillä ei ole mitään tekemistä itsensä arvostamisen kanssa. Tai jos olisi, niin minä ainakin olisin miljonääri, arvostan minä itseäni sen verran paljon. Tämä ei tietenkään päde julkisella puolella, jossa palkat ovat karanneet aika päivää sitten ja joka ikinen kunnallinen/ valtion toimija on talousvaikeuksissa.
