Sairaanhoitajien vaatimukset

[urkki]

Eiköhän syy miksi ihmiset tuo esiin juoruilevia ja kahvia kittaavia sairaanhoitajia ole se jatkuva valitus kauheasta kiireestä työssä. Harvemmin duunarit tästä valittavat, joten heidän taukonsakaan eivät herätä huomiota. Leikkausjonotkaan eivät usein mistään kiireestä johdu vaan siitä, että kunnat maksavat vain tietyn määrän leikkauksia vuodessa. Nämä jaetaan sitten tasaisesti koko vuodelle. Esim. orton kirurgi kertoi, että istuvat puolet ajasta toimettomina, kun ei ole leikkauksia (tai ovat yksityisellä vastaanottamassa). Tuskinpa osaston sairaanhoitajatkaan tuona aika ympäriinsä juoksevat. Tiedän toki, että muitakin tehtäviä löytyy ja varmasti kiirettäkin piisaa. Selvästi ei kuitenkaan kaikkialla.

Lisäksi tuo keskimääräisen palkan kiistäminen on naurettavaa. Tuskinpa tilastot sen suhteen valehtelevat. Ihme että sairaanhoitajat jaksavat peruspalkan/lisien suhteen aina valittaa, vaikka sama tilanne on monissa muissakin ammateissa.

Tuo pitkä ja vaativa koulutus argumentti on ehkä se surkuhupaisin. Minulle kyllä sopii sen perusteella tehtävä palkkojen tarkastus, kun työskentelen tutkimushommissa akateemisessa maailmassa. Vertailukohdaksi voisi esim. ottaa väitöskirjatyöntekijöiden palkan. Juuri palkkasin yhden projekteihini ja heidän suosituspalkkansa on vajaa 1800 euroa/kk. Mitään lisiä ei tule, vaikka mitä tekisi. Yleensä ihmiset vielä tuppaavat tehdä pitkää päivää ja viikonloppujakin samalla palkalla. Ai niin, tämän henkilön koulutus on lääkäri (kirurgi) ja maisteri neurotieteistä. Eipä vastaavaa valitusta kuitenkaan täällä kuulle, koska kenellekään näissä hommissa oleville ei palkkaus tule yllätyksenä, vaan hommia tehdään työn mielekkyyden vuoksi. Ilmeisesti sairaanhoitajat ovat koulutusvaiheessa täysin pihalla tulevasta palkkauksesta tai sitten vihaavat työtään, jolloin moisesta uhrauksesta vaaditaan sitten kovaa palkkaa...

 

[Counterfeith]

juuri niin! ketkä väheksytte tätä ammattikuntaa niin käykää katsomassa miltä näyttää lähihoitajan (vaikka vuodeosaston) työpäivä. sanon että ette kukaan tekis sitä työtä sillä palkalla

 

[Maulukka]

Orton ei käsittääkseni ole kuitenkaan päivystävä sairaala vrt keksusairaalat ym. Eli siellä ehkä voikin olla, että joskus leikataan vähemmän ja joskus enemmän.

Omassa sairraalassani leikataan aivan KOKO AJAN. Päivällä, illalla ja yöllä. Sitä se päivystäminen on. Ihmiset loukkaantuvat koko ajan ja sairastuvat niin, että niitä on hoidettava tavalla taikka toisella. Kyllä siinä kuule pitää olla valmiudessa toimia. Ihmiset makaavat murtumien ja katastrofimahojen kanssa osastolla, koska salit ei vaan vedeä nopeammin. Priorisointia tehdään rankalla kädellä. Tervetuloa katsomaan. Ei ole lainkaan tavatonta (ihan joka päiväistä) että nuori häiskä odottaa esim. säärimurtuman kanssa osastolla yli neljäkin päivää, että pääsee leikkaukseen ja saisi ydinnaulan luunsa sisään. Kyllä siinä syö miestä maata sängyssä ne päivät plus ne, jolloin toipuminen vasta varsinaisesti alkaa.

Ja kyllä niitä, jotka on leikattu pitää myös hoitaa osastolla eikä se todellakaan ole mitään päivä sängyssä ja ulos sairaalasta. Esimerkkinä syöpää sairastava, suolen osapoistossa oleva potilas vaatii paljon hoitoa ja kivunlievitystä. Ei se kotiutuminen hetkessä käy. Joten kyllä ne hoitajat voi juosta osastolla vaikkei leikkauskia jossakin puljussa tehdä koko ajan.

Eiköhän hoitotyöstä puhuisi ne, jotka siitä eniten tietävät eikä ne jotka ovat tutun tutulta kuulleet. En minäkään sano, mitä siellä tehtaassa porukka puuhaa kun en tiedä.

 

[ossipena]

Eiköhän hoitotyöstä puhuisi ne, jotka siitä eniten tietävät eikä ne jotka ovat tutun tutulta kuulleet. En minäkään sano, mitä siellä tehtaassa porukka puuhaa kun en tiedä.

suomen paperitehtaissa porukka ei oikeen puuhaa mitään (muuta kun omiaan) :D eli en omien kokemuksien perusteella itkis jos sairaanhoitajilla on seesteisempää päivystyksessä.

luokkakaveri sai hullun maineen kun kantoi tehtaalla 10l öljypönikän rappusia alas. kai se ois pitäny nosturilla nostaa...

 

[Timba79]

No mitä sen paperimiehen pitäisi tehdä jos kone pyörii täysillä ja paperia tulee? Silloin tehtaassa juostaan kun kone yskäsee. Ja joka muuta väittää, niin voi mennä sinne tehtaaseen katsomaan asian ihan itse.

Ja väittääkö täällä nyt joku ihan oikeasti, että hoitajien palkan "huonouden" takia on pitkät leikkausjonot? Ja että hoitajien palkkoja (reilusti) nostamalla tähän ongelmaan tulisi jotain apua? Väitän ihan mutulla, että kunnilla ois entistä enemmän paineita pistää väkeä pihalle, tai jättää palkkaamatta eläkkeelle lähtevän tilalle uutta työvoimaa kun ei ole rahaa. Rahaa toki saa veroja nostamalla. Moniko siihen on valmis? Itse olisin, jos ihan oikeasti tulisi jotain faktaa että se auttaisi pienentämään leikkausjonot ja auttaisi kohtuuttomasti työssä rasittuvia jaksamaan.

Ja ehkä jossai pk-seudulla voi olla ongelma saada hoitajia, mutta se sama ongelma on sielä vähän joka alalla.

Taas mä sekaannuin tähän ketjuun...

 

[Counterfeith]

paperitehtaalla on saatanan laiska meininki, oot siinä timba ihan oikeessa mutta ei pidä mennä väittämään että sairaanhoitajat on laiskoja tai että suomen sairaanhoito systeemin surkeus johtuu heistä..

 

[Timba79]

No missä mä väitän että hoitajat on laiskoja? Yritin tuoda esille sitä, että ei se hoitajan työ automaattisesti tarkota sitä että kuolee työtaakan alla jun burnouttia pukkaa välittömästi. Niitä hoitajan tehtäviä on kuitenkin aikalailla monenlaisia.

Eikä tarkotus ole edelleenkään aliarvioida yhtään hoitajaa. Vaan edelleenkin, on samassa "palkkakuopassa" sitten opettajat, poliisit, palomiehet yms. Laitetaanko kaikille samantien 500 euroa lisää palkkaa?

 

[Counterfeith]

No missä mä väitän että hoitajat on laiskoja? Yritin tuoda esille sitä, että ei se hoitajan työ automaattisesti tarkota sitä että kuolee työtaakan alla jun burnouttia pukkaa välittömästi. Niitä hoitajan tehtäviä on kuitenkin aikalailla monenlaisia.

Eikä tarkotus ole edelleenkään aliarvioida yhtään hoitajaa. Vaan edelleenkin, on samassa "palkkakuopassa" sitten opettajat, poliisit, palomiehet yms. Laitetaanko kaikille samantien 500 euroa lisää palkkaa?

missäkäs mä väitän sinun sanovan heitä laiskoiksi?
Sori jos edellisen postini kieliasu oli huono, en sitä tarkoittanut.

Jos on työ mikä on aina samanlaista se on niin helppoa kun sen oppii yhtenä iltana sitä tekee 20v putkeen helposti.

Sairaanhoitajalla ei ole kahta samanlaista iltaa töissä ja se on varmasti perkeleen stressaavaa.

Sama homma CNC-sorvilla. se jatkuva kyttäys on tylsää ja todella kuormittavaa vaikka sitä katsovat sanovat että onpas helppo homma.
Fyysisesti kyllä mutta henkisesti ei.

ja ei laiteta. opettajille kyllä pitäisi laittaa, sekin on varmasti paska duuni kun muistelee millainen itse oli koulussa...

 

[urkki]

Orton ei käsittääkseni ole kuitenkaan päivystävä sairaala vrt keksusairaalat ym. Eli siellä ehkä voikin olla, että joskus leikataan vähemmän ja joskus enemmän.

Omassa sairraalassani leikataan aivan KOKO AJAN. Päivällä, illalla ja yöllä. Sitä se päivystäminen on. Ihmiset loukkaantuvat koko ajan ja sairastuvat niin, että niitä on hoidettava tavalla taikka toisella. Kyllä siinä kuule pitää olla valmiudessa toimia. Ihmiset makaavat murtumien ja katastrofimahojen kanssa osastolla, koska salit ei vaan vedeä nopeammin. Priorisointia tehdään rankalla kädellä. Tervetuloa katsomaan. Ei ole lainkaan tavatonta (ihan joka päiväistä) että nuori häiskä odottaa esim. säärimurtuman kanssa osastolla yli neljäkin päivää, että pääsee leikkaukseen ja saisi ydinnaulan luunsa sisään. Kyllä siinä syö miestä maata sängyssä ne päivät plus ne, jolloin toipuminen vasta varsinaisesti alkaa.

Ja kyllä niitä, jotka on leikattu pitää myös hoitaa osastolla eikä se todellakaan ole mitään päivä sängyssä ja ulos sairaalasta. Esimerkkinä syöpää sairastava, suolen osapoistossa oleva potilas vaatii paljon hoitoa ja kivunlievitystä. Ei se kotiutuminen hetkessä käy. Joten kyllä ne hoitajat voi juosta osastolla vaikkei leikkauskia jossakin puljussa tehdä koko ajan.

Eiköhän hoitotyöstä puhuisi ne, jotka siitä eniten tietävät eikä ne jotka ovat tutun tutulta kuulleet. En minäkään sano, mitä siellä tehtaassa porukka puuhaa kun en tiedä.

Pahoittelen huolimatonta lyhentelyä. Ortolla tarkoitin ortopedian/kirurgian polikliniikkaa OYS:ssa, joka on nimenomaan päivystävä keskussairaala (en edes muistanut, että Orton niminen firma on olemassa). Palkkojen nostaminen ei näihin päivystystapausten ulkopuolisiin leikkausjonoihin millään lailla vaikuta. Pikemminkin käy kuten Timba mainitsi eli jos kuntien budjettia ei kasvateta, niin ne voivat maksaa entistä pienemmän määrän leikkauksia.

Huvittaa myöskin se aiempi kommentti, että sairaanhoitajat työskentelevät ainoastaan toisia auttaakseen. Sniff. Epäilen vahvasti, että suurin osa kuitenkin työskentelee rahaa tienatakseen. Eihän kukaan muuten haluaisi pitää lomiakaan.

Suomen terveydenhuollon tilasta pitää nimenomaan puhua yleisesti ja sille on tehtävä jotain, koska hommat ei yksinkertaisesti toimi. Referenssinä on yksityissektori, joka saa huomattavasti enemmän aikaan pienemmällä rahalla vaikka esim. palkkakulut ovat suuremmat. Joku on silloin pahasti pielessä. Minun mielestä julkisen sairaanhoidon voisi lakkauttaa päivystyshommien ulkopuolelta ja laskettaisiin vastaavasti veroja. Ottaisin mielelläni samat palvelut vakuutusyhtiön/yksityisen sektorin kautta, koska silloin pääsisi hoitoon kun sitä tarvitsee. Olen tätä systeemiä kokeillut ulkomailla ja ainakin omalla kohdalla se toimi erittäin hyvin (pääsin magneettikuviin ja leikkaukseen saman tien).

Yleisesti palkat on huonot, mutta sama on kaikissa valtion/kunnan hommissa. En näe mitään syytä nostaa sairaanhoitajia erityisasemaan. Työn vaativuudesta voidaan aina keskustella ja eri ihmisillä on eri kriteerit näitä asioita mietittäessä.

 

[soulcaptain]

Ja väittääkö täällä nyt joku ihan oikeasti, että hoitajien palkan "huonouden" takia on pitkät leikkausjonot? Ja että hoitajien palkkoja (reilusti) nostamalla tähän ongelmaan tulisi jotain apua? Väitän ihan mutulla, että kunnilla ois entistä enemmän paineita pistää väkeä pihalle, tai jättää palkkaamatta eläkkeelle lähtevän tilalle uutta työvoimaa kun ei ole rahaa. Rahaa toki saa veroja nostamalla. Moniko siihen on valmis? Itse olisin, jos ihan oikeasti tulisi jotain faktaa että se auttaisi pienentämään leikkausjonot ja auttaisi kohtuuttomasti työssä rasittuvia jaksamaan.

Ja ehkä jossai pk-seudulla voi olla ongelma saada hoitajia, mutta se sama ongelma on sielä vähän joka alalla.

Taas mä sekaannuin tähän ketjuun...

Hoitajien palkkoja nostamalla saadaan nimenomaan uusia ihmisiä alalle. Lisäämällä alan kiinnostavuuttaa saadaan enemmän nuoria kouluttautumaan hoitoalalle. Lisäksi tietysti hoitajien virta ulkomaille saadaan katkeamaan ja ulkomailta hoitajia palaamaan Suomeen. Tiedän Norjassa työskennelleen hoitajan, joka palasi Suomeen töihin, mutta on nyt palaamassa takaisin Norjaan kun tulotaso niin paljon parempi. Ja tuo että EHKÄ jossain pk-seudulla noi olla ongelma saada hoitajia.... Itse työskentelen Oulussa, enkä ole aikoihin nähnyt sijaisena valmista sairaanhoitajaa tai edes sairaanhoitajaopiskelijaa. Keikkalaiset ovat nykyisin enimmäkseen lääkiksen tai hammaslääkiksen opiskelijoita yms. Syrjäseudulla tilanne on vielä pahempi! Lapissa ja Itä-Suomessa eläkkeelle jää vuosittain valtavasti hoitajia, eikä ketään tule tilalle. Kaikki kynnelle kykenevät hoitajat ovat töissä ja sairaslomituksiin/avoimiin sijaisuuksiin/virkoihin on vaikea saada ketään.

Sitten vielä nämä keikkalaiset ovat vain "Läsnäolijoita", jotka eivät pysty tekeen täysipainoisesti töitä, eikä heillä ole siihen lain suomia oikeuksiakaan. Tietenkään se ei ole näiden keikkalaisten syy, vaan nimenomaan syy on siinä, että minkäänlaista reserviä ei enää ole.

 

[vässy74]

No missä mä väitän että hoitajat on laiskoja? Yritin tuoda esille sitä, että ei se hoitajan työ automaattisesti tarkota sitä että kuolee työtaakan alla jun burnouttia pukkaa välittömästi. Niitä hoitajan tehtäviä on kuitenkin aikalailla monenlaisia.

Tuossahan se suurin ongelma taitaa piillä. Liitto on tasapäistänyt palkallisesti kaikki hommat niin, että aivoleikkauksessa avustava hoitaja saa kärjistäen saman (juu-u, tiedän kärjistän) kuin kuumemittarin varressa roikkuva kouluterveydenhoitaja.

Eikä tarkotus ole edelleenkään aliarvioida yhtään hoitajaa. Vaan edelleenkin, on samassa "palkkakuopassa" sitten opettajat, poliisit, palomiehet yms. Laitetaanko kaikille samantien 500 euroa lisää palkkaa?

Näimpä, samalla voidaan korottaa veroja tuntuvasti, koska kaikkien edellämäinittujen liksat maksetaan lähes 100%:sti verovaroista. Olen muuten sitä mieltä että esim. kansallisoopperan valtionavut jne. voisi ohjata suoraan peruspalveluiden (Maslowin tarvehierarkian alakerta) tuottamiseen. Pieni peruspalveluihin keskittynyt julkinen sektori matalalla hierarkialla olis todella jees.

 

[Uwish]

Minäkin "piipahdin" hoitoalalla aikoinaan, kun en muuta keksinyt. Opiskelin terveydenhoitajan koulutusohjelmassa Turussa, ja opiskeluaikana olin työharjoittelussa ja kesätöissä hoivaosastolla. Täytyy sanoa, että minun pääni ei sitä työtä olisi kestänyt pidemmän päälle, ja lisäksi, vaikka työergonomiasta puhutaan ja koulutetaan henkilökuntaa vähemmän rasittaviin potilaan kääntely/-nostelutekniikoihin, niin olisi varmaan selkä ollut kuitenkin pian paskana. Tällä hetkellä edessä siintää tulevaisuus laivalevyseppä-hitsaajana Akerilla, eikä kaduta pätkääkään alan vaihto miesvaltaiselle paremmin palkatulle alalle. Lisäksi yhdenkään ihmisen hyvinvointi tai henki ei ole vastuullani (muuten kuin työturvallisuuden noudattamisen kannalta ajateltuna). Jos tulee huono sauma, niin se paljastuu röntgenissä ja palikat palautuu takaisin uudelleen hitsattavaksi. Ei rassaa päätä ollenkaan!

Ja todellakin, kyllä ansaitsisivat palkankorotuksen ne hoitajat. Se oli ehkä yksi syy miksei tulevaisuus alalla kiinnostanut. Sekin huolettaa, että millaisesta porukasta tulevat hoitajat oikein koostuvat, jos alaa ei arvosteta ja palkka on huono. Onpas kiva mennä sairaalaan kriittisessä tilassa, jos epäilee hoitsuja bimboiksi:jahas: (Ei millään pahalla ketään hoitajaa kohtaan, lähipiiristä löytyy monta fiksua. Täytyy vaan todeta, että aika blondia porukkaa oli oppilaitos täynnänsä..)

edit: Lisäisin tähän vielä, että todella jo 1. vsk:n opiskelijoille jaettiin esitteitä, että kuinka töihin Norjaan tai Englantiin, ja aika moni oli kiinnostunut. Palkka on melko lailla parempi. Opettajat taas totesivat, että hyvinkin pian Suomeen aletaan palkkaamaan enemmän ja enemmän esim. Virosta hoitajia. Niillehän nämä meidän palkat ovat ruhtinaallisia. Vaan millainen koulutustaso mahtaa heillä olla? Ja taas huolettaa..

 

[Maulukka]

Eiköhän ole myös normaalia, että omaa ammattiryhmääsä tai tekemäänsä työtä tietyllä tavalla tukee ja puolustaa. Kamala sellaista työtä on tehdä, jota kukaan ei arvosta. Varsinkin hoitotyötä, jossa vain ja ainoastaan tarkoitus on hoitaa ja auttaa toisia.

Huvittaa myöskin se aiempi kommentti, että sairaanhoitajat työskentelevät ainoastaan toisia auttaakseen. Sniff. Epäilen vahvasti, että suurin osa kuitenkin työskentelee rahaa tienatakseen. Eihän kukaan muuten haluaisi pitää lomiakaan.

Olen kyllä täsä ketjussa mainunnut, että teen hoitotyötä työkseni ja haluan siitä myös jotakin palkkaa. Ilmaiseksi en lutraisi kaikkia päiviä toisten verellä ja suolenpätkillä. Tuskin se on jäänyt kenellekään epäselväksi. Mutta kuten kirjoitin, sairaanhoitajan työ on toisten auttamista. Vai miten asian itse ymmärrät?

Toistan ajatukseni: On toisinaan kummallista (jopa joskus ärsyttävää) tehdä työtä, jonka tarkoituksena on vain auttaa toista ja helpottaa oloa, ja kiitokseksi saa vittuilua eikä vähäisintäkään arvostusta. Mutta on se kiva kun joku potilas myös sanoo ääneen, että on kiitollinen hoidosta (vaikka sitä ihan palkkaa saadakseni teen mutta myös toki pidän tekemisestäni ja täten löytyy hitusen empatiaa toisia kohtaan) ja arvostaa tekemäämme työtä. Ironista vaan, että suurin osa leikkurin potilaista ei muista siitä leikkauspäivästä yhtään mitään myöhemmin :jahas:

 

[soulcaptain]

Sekin huolettaa, että millaisesta porukasta tulevat hoitajat oikein koostuvat, jos alaa ei arvosteta ja palkka on huono. Onpas kiva mennä sairaalaan kriittisessä tilassa, jos epäilee hoitsuja bimboiksi:jahas: (Ei millään pahalla ketään hoitajaa kohtaan, lähipiiristä löytyy monta fiksua. Täytyy vaan todeta, että aika blondia porukkaa oli oppilaitos täynnänsä..)

Ahh...veit sanat suustani. Meinasin kirjottaa samasta asiasta edelliseen postaukseen, mutten kehdannut ..todellakin. Kun ala kilpailee ns. "akateemisten" alojen kanssa (Vaikka sielläkin on surkeat palkat) niin hakijat koostuu keskimääräistä älykkäämmästä porukasta ja väittäisin että tällä alalla tarvitaan hoksottimia ihan maalaisjärjen lisäksi. Kamalaa jos kaiken maailman hampuusit jne. hakeutuis hoitajiksi.

 

[RANKAISIJA]

Suomen terveydenhuollon tilasta pitää nimenomaan puhua yleisesti ja sille on tehtävä jotain, koska hommat ei yksinkertaisesti toimi. Referenssinä on yksityissektori, joka saa huomattavasti enemmän aikaan pienemmällä rahalla vaikka esim. palkkakulut ovat suuremmat. Joku on silloin pahasti pielessä. Minun mielestä julkisen sairaanhoidon voisi lakkauttaa päivystyshommien ulkopuolelta ja laskettaisiin vastaavasti veroja.

Ja mistäköhän se johtuu että julkisella puolella hoitaminen maksaa enemmän. Oliskohan potilasaines hieman hankalampaa ja työläämpää hoitaa. Verovaroin hoidetaan mm. mielenterveyspotilaat, vuode-osastopotilaat/kroonikot yms. jotka eivät varmasti houkuttele yksityistä terveydenhuoltopalvelujen tuottajaa.

Suosittelen joskus tutustumaan erilaisiin laitoksiin niin hieman silmät avautuu ja ymmärtää millaisissa oloissa ihmisiä hoidetaan...

 

[urkki]

Ja mistäköhän se johtuu että julkisella puolella hoitaminen maksaa enemmän. Oliskohan potilasaines hieman hankalampaa ja työläämpää hoitaa. Verovaroin hoidetaan mm. mielenterveyspotilaat, vuode-osastopotilaat/kroonikot yms. jotka eivät varmasti houkuttele yksityistä terveydenhuoltopalvelujen tuottajaa.

Suosittelen joskus tutustumaan erilaisiin laitoksiin niin hieman silmät avautuu ja ymmärtää millaisissa oloissa ihmisiä hoidetaan...

Mistä sinä nuo potilasryhmät tähän vedit? Harvemmin niitä hoidetaan yksityisellä puolella, joten vertailu ontuu. Vertaillaan vaikka leikkauksia, joita tehdään molemmilla sektoreilla. Niiden yksikkökustannukset ovat halvempia yksityisellä. Kummallisin esimerkki mitä itse tiedän. Yksityinen firma tekee leikkauksia ylilopistollisessa keskussairaalassa vuokraten tilat ja henkilöstön. Tilan vuokra on vähintäänkin markkinahinnan mukainen (suurempi kuin kustannus sairaalalle) ja esim. sairaanhoitajat samaa väkeä, joka operoi siellä muutenkin. Henkilöstölle maksetaan kuitenkin parempaa palkkaa. Tästä huolimatta yksityinen firma tekee operaation yleisen puolen leikkauskustannusta halvemmalla ja firmalle voittoa tuottavasti. Edelleen mietin, että mihin ne rahat julkisella puolella häviää. Ilmeisen suuri osa täytyy mennä byrokratiaan ja muihin tehottomuuksiin.

 

[Kaapeli]

Ei Suomen terveydenhuolto kovin tehotonta ole, kun täällä käytetään teollisuusmaista vähiten rahaa per nuppi siihen ja tulokset ovat kuitenkin vähintään keskitasoa.
Ja Suomi on siitä poikkeuksellinen maa, että täällä on terveydenhuoltokulut vain laskeneet suhteessa kansantalouteen, kun lähes kaikkialla muualla länsimaissa ne ovat nousseet.
Toisinsanoen Suomessa tarjotaan hyvätasoista hoitoa aika hiton halvalla.

 

[Timba79]

Edelleen mietin, että mihin ne rahat julkisella puolella häviää. Ilmeisen suuri osa täytyy mennä byrokratiaan ja muihin tehottomuuksiin.

Mitä ilmeisemmin näin, kuten kaikessa muussakin julkisen puolen toiminnassa. Sitä kaikenlaista paperinpyörittäjää on ihan kiitettävästi, enkä nyt puhu hoitajista. Ja tähän taitaa olla aika turhaa hakea muutosta, vois nimittäin rankalla kädellä vähentää sitä päättää koneistoakin samalla. Mutta tämä onkin jo kokonaan eri aihe.

EDIT: Laittakaas joku asiasta enemmän tietävä jotain ihan faktaa tuosta, että niitä hoitajan paikkoja ja nimenomaan niitä ihan virkoja on reilusti auki, mutta ei tulijoita. Ja unohdetaan PK-seutu tästä nyt kokonaan. Kiinnostaa todellakin tietää, että onko asia ihan oikeasti näin.

Ja kun kerran opettajilla esim. on se palkka mikä on, niin miksi sinne riittää tulijoita? Koulutuskaan ei varmasti ole sen helpompi tai lyhyempi.

Jatkuvastihan sitä saa lukea ja kuulla, miten raskasta hoitajilla on. En väitä etteikö näin olisi, mutta kertokaa miten se palkankorotus auttaa jaksamaan? Ja jos/kun kuntien budjettia ei lisätä, niin ei varmastikaan lisäänny myös hoitajat. Jokainen osaa senverrran päätellä, että jos hoitajia on entistä vähemmän, niin ei se työ siitä ainakaan helpotu vaikka se palkka tuplattaisiin. Tän takia mä haluun ihan jotain oikeaa faktaa siitä että alalle ei muka tulijoita löytyisi jos kerran VIRKOJA on paljon vapaana.

 

[training_addict]

Eiköhän se ole tullut selväksi, ettei se palkka ole kovin suuri. Toisten meilestä se on kyllin suuri ja toisten mielestä ei. Mielipiteensä kullakin.

Joo eiköhän se ole jo kaikille selvä. Toisten mielestä 2 500€/kk on pieni palkka ja toisten mielestä suuri. Peräreikänsä kullakin.

 

[wippe]

EDIT: Laittakaas joku asiasta enemmän tietävä jotain ihan faktaa tuosta, että niitä hoitajan paikkoja ja nimenomaan niitä ihan virkoja on reilusti auki, mutta ei tulijoita. Ja unohdetaan PK-seutu tästä nyt kokonaan. Kiinnostaa todellakin tietää, että onko asia ihan oikeasti näin.

Eilisessä Hesarissa oli tästä juttua:

Sairaanhoitajista on pulaa lähes joka puolella Suomea

Hoitoalan palkankorotuspaineita lisäävä työvoimapula vaivaa sairaanhoitopiirejä koko maassa. Eritoten sairaanhoitajat ovat kortilla lähes joka puolella Suomea, käy ilmi Helsingin Sanomien selvityksessä.

Hoitajien saatavuutta selvitettiin soittamalla kaikkiin Suomen sairaanhoitopiireihin.

Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirissä vakituisiin sairaanhoitajan virkoihin hakevien määrä on laskenut. Myös muualla Suomessa hakijoita on selvästi vähemmän kuin vielä muutama vuosi sitten.

Ylihoitajien arviot hakijamääristä yhtä sairaanhoitajan virkaa kohden vaihtelevat yhdestä pariinkymmeneen hakijaan. Itä-Savossa, Kainuussa ja Etelä-Karjalassa on käynyt niinkin, että avointa virkaa ei ole hakenut kukaan.

Vaasan sairaanhoitopiirissä tilanne on heikoimmasta päästä: virkoihin hakee keskimäärin yksi tai kaksi hoitajaa. "Valinnanvaraa ei juuri ole, vaan virkaa hakeva yleensä saa sen", vs. ylihoitaja Bodil Mannevaara toteaa.

Pula sairaanhoitajien kesäsijaisista on erityisen akuutti Etelä-Savossa ja Kanta-Hämeessä.

"Ottaisimme mielellämme lisää sijaisia vaikka heti, jos heitä olisi tarjolla", ylihoitaja Sirpa Kääriäinen Etelä-Savon sairaanhoitopiiristä viestittää.

Kanta-Hämeessä puuttuu vs. hallintoylihoitajan Liisa Kemppaisen mukaan toistakymmentä sairaanhoitajaa. Erityisesti leikkaus- ja anestesiahoitajille on ollut vaikea saada sijaisia.

"Olemme joutuneet sulkemaan leikkaussaleja ja vuodeosastotoimintoja työvoimapulan vuoksi", Kemppainen tiivistää.

Terveyskeskuksissa tilanne on paikoin vielä sairaaloita huonompi. "Lapissa on paikkakuntia, joissa terveyskeskukseen ei ole saatu yhtään kesäsijaista", hallintoylilääkäri Eila Paananen Lapin sairaanhoitopiiristä kertoo.

Perus- ja lähihoitajia on useimmilla paikkakunnilla vielä riittävästi, jopa siinä määrin, että heitä käytetään paikkaamaan sairaanhoitajavajetta.

Lisäksi sairaanhoitopiirit ovat tänä kesänä turvautuneet entistä enemmän alan opiskelijoihin.

Sekä virkoihin että sijaisuuksiin on vaikeinta saada röntgen-, anestesia-, laboratorio- ja leikkaussalihoitajia. Vain Pohjois-Savon sairaanhoitopiiristä kerrotaan, että sairaan- ja perushoitajien löytäminen on hankalampaa kuin röntgen- ja laboratoriohoitajien.

Osastonhoitajien paikkojen täyttäminen on ongelmallista kautta maan. Työhön haluaa harva, sillä siihen sisältyy paljon päätöksentekovastuuta, joka ei kuitenkaan näy palkassa.

Hoitajapula on pahentunut vuosi vuodelta.

Keski-Suomen sairaanhoitopiirin pitkäaikaisen hallintoylihoitajan Kaija Heikuran mukaan syynä on hoitajien jatkuvasti kiihtyvä eläköityminen.

"Hoitajaopiskelijoita ei valmistu tarpeeksi, sillä aloituspaikkoja vähennettiin 2000-luvun alussa", Heikura tietää.

Minua ihmetyttää se, että julkisessa keskustelussa puhutaan yksinomaan sairaanhoitajien palkoista, vaikka terveydenhuollossa on muitakin ammattiryhmiä, kuten fysioterapeutit, labrassa työskentelevät bioanalyytikot (joita TEHY myös edustaa - tai pitäisi edustaa) ja jotka tekevät osaamista vaativaa työtä. Moni näistä on päivätyötä ilman vuorolisiä, jolloin se peruspalkka on oikeasti se palkka jolla pitäisi pärjätä. Terveydenhuollossa tarvitaan monenlaista osaamista ja vaikka sairaanhoitajat ovat se isoin ryhmä niin muitakaan ammattilaisia ei saisi unohtaa.

Kuitenkin jokaisen ammattiryhmän sisällä tehdään niin erilaista työtä riippuen toimipaikasta ja osastosta, että palkkauksen pitäisikin perustua työn vaativuuden arviointiin ja henkilökohtaiseen osaamiseen (esim. lisäkoulutuksista lisää liksaa) eikä kaiken tasapäistäviin taulukkopalkkoihin. Tässäkin keskustelussa on tuotu esille sairaanhoitajan työn erilaisuutta paikasta riippuen ja tämän pitäisi näkyä palkoissa.

edit: rupesi ihan kiinnostamaan missä mennään palkkauksen tasossa ja googlella löytyi seuraava palkkatilasto terveydenhuoltoalalta http://tehy-fi-bin.directo.fi/@Bin/de69cecc5caec818e48f25ecfacea930/1185546680/application/pdf/1800177/Kunta-alan%20palkat%202006.pdf