Kokemuksia myyntityöstä

EAA-valmisjuoma 24-pack

Pineapple Passion Fruit

1€/kpl
Kuukauden olen nyt ollut telemarkkinointifirmassa, ihan asiallisessa sellaisessa. Viime viikon olin saikulla räkätaudista johtuen. Tänään sitten pomon juttusille jouduttuani mulle kerrottiin, että sairaslomasta johtuen keskituntilaskutus on laskenut tappiolliselle tasolle ja sain loppukuukaudelle ihan järjettömät myyntitavoitteet. Kirsikkana kakun päälle vielä kysyttiin, että "Pystytkö sitoutumaan näihin tavoitteisiin" :lol2: Vitutus on sen verran ankara tällä hetkellä, että alan selailemaan plan B:n vuoksi mol:ia. Eihän se helvetti ole minun vikani, että sairastun ja tulostavoite laskee? Tavallaan toki on, muttei sen johdosta tuollaisiin toimiin voi ryhtyä?

Muilla työntekijöillä ollut kanssa uhkailua tyyliin: "katsellaan nyt pari päivää miten myynnit lähtee luistamaan, muuten katsotaan sitten työsuhteen jatkoa uudelleen". Myynnin heikkeneminen johtuu edellisen hyvän projektin yllättävästä loppumisesta ja tilalle otetusta aivan toivottomasta prokkiksesta.

vituttaa

vituttaa

vituttaa

!

Kuulostaapa todella paskalta firmalta.
 
Olisi työhaastattelu B2B Teho Europe LTD Oy firmaan ja nyt selattuani internetin ihmeellistä maailmaa heräsi epäilys kyseistä lafkaa kohtaan. Olisko jollain tietoa onko kyseisellä firmalla kytköksiä tähän Teho-Diiliin, joka ilmeisesti jonkinnäköistä laitonta toimintaa on harrastellut. Onko joku ollut Teho LTD:ssä töissä, jos voisi kertoa onko luotettava firma. (maksetaanko palkat ajallaan ja sovittu summa)
 
Onko kellään tietoa/kokemusta millaista työtä TÄMÄ oikeasti on?

Tarkoitan lähinnä, että millainenkohan vaatimustaso tuohon on? Itsellä ei ole juurikaan kokemusta myyntityöstä, ja siksi vähän mietin. Tarkoitus on maanantaina soittaa ja kysyä tarkemmin, mutta ajattelin jos jollain olisi jotain tietoa/vikkejä etukäteen tehtävästä/Tapiolasta työnantajana.
 
Onko kellään tietoa/kokemusta millaista työtä TÄMÄ oikeasti on?

Tarkoitan lähinnä, että millainenkohan vaatimustaso tuohon on? Itsellä ei ole juurikaan kokemusta myyntityöstä, ja siksi vähän mietin. Tarkoitus on maanantaina soittaa ja kysyä tarkemmin, mutta ajattelin jos jollain olisi jotain tietoa/vikkejä etukäteen tehtävästä/Tapiolasta työnantajana.

Tapiola on käsittääkseeni ihan hyvä työnantaja. Tuo on uskoakseni perus vakuutusmyyjän duuni ja veikkaan, että se tehdään ainakin suurimmaksi osaksi puhelimella, sillä samaan paikkaan haetaan suurta määrää ihmisiä. Olisikohan tuolla jokin Call Center?

Itse hakisin tuota paikkaa, jos olisin opiskelija tai työuran alussa. Tapiola on kuitenkin tunnettu firma ja minusta cv:ssä olisi hyvä olla tuollaisia "nöyriä" duuneja uran alkupuolelta, sillä niissä on osoittanut, että pystyy tekemään myös ns perusduunia, jossa vain tulos merkkaa. Omassa cv:ssä on perus telemarkkinointia (ei kuitenkaan lehtimyyntiä) opiskeluajoilta ja ensimmäinen varsinainen duuni oli toimistotarvikkeita provikalla. Kun noissa oli osoittanut olevansa hyvä, niin jatkossa duunit ovat olleet sitten haastavampia ja huomattavasti paremmin palkattuja. Tuollaiset perus duunit kannattaa ottaa ihan oppimisen kannalta ja pyrkiä tekemään parhaansa vaikeuksista huolimatta sekä eritoten opetella sitä systemaattista kovaa duunia.
 
Tapiolassa vakuutusedustaja toimii yrittäjäpohjalla ja homma perustuu aloitusjakson jälkeen täysin provikkapalkkaan. Työ on hyvin vapaata, mutta haastavaa ja sopii loppujen lopuksi melko harvalle, niin kuin myyntityö yleensäkin. Itse olen hommissa ollut pari vuotta ja tykkään kyllä. Kovin herkästi en kuukausipalkkahommiin nyt vaihtaisi. Tulotaso on täysin itsestä kiinni ja hyvä myyjä voi päästä todella koviin tuloihin. Alku tuossa on se kriittisin vaihe, sillä opiskeltavaa riittää:)
 
Kesäloma alkoi kuun vaihteessa. Muutama päivä ennen lomille lähtöä päätin, että elokuusta lähtien tehdään hommia sitten puhtaasti provisiolla. En ole menettänyt yöunia, vaikka moni päätöstä kauhisteleekin lähipiirissä. Se nyt vaan on tosiasia, että myyntihommissa provisio on se ainoa oikea tapa saada itsensä motivoitua 100% joka ikiseen työtuntiin joka ikinen päivä. Uskon, että oma myynti jopa nousee, kun ollaan puhtaalla provisiolla.
 
Ite olen nyt toista kuukautta pelkällä provisiolla. Keskimäärin samalla myynnillä saa kun on pelkkä provisio niin 20% enemmän palkkaa joten päätös oli helppo.

eli. jos teit pohja + provisio sait x
jos teit yhtän paljon pelkällä provikka palkalla saat 1,2x

1.9 Pyörähtääkin sitten hommat oman yrityksen alle, joten sitten pääsee palkkaamaan ja kouluttamaan myyjiä oman myynnin ohessa.
 
Ite olen nyt toista kuukautta pelkällä provisiolla. Keskimäärin samalla myynnillä saa kun on pelkkä provisio niin 20% enemmän palkkaa joten päätös oli helppo.

eli. jos teit pohja + provisio sait x
jos teit yhtän paljon pelkällä provikka palkalla saat 1,2x

1.9 Pyörähtääkin sitten hommat oman yrityksen alle, joten sitten pääsee palkkaamaan ja kouluttamaan myyjiä oman myynnin ohessa.

Munkin kohdalla puhutaan perussuorituksella tollasesta x vs. 1,2x tilanteesta. Mutta hiukan isommalla myynnillä, jollaiseen pystyin jo keväällä kertaalleen, puhutaan vielä isommasta palkannoususta.

Aikanaan pelkkä provikka pelotti, mutta nyt ei enää. Halusin jotain muutosta työhöni ja provisiopalkkaus oli se juttu, kun asiasta palaveerasin useiden esimiesten kanssa.
 
B2B myyntiä täälläkin tehdään. Nyt onkin hiljaisempaa kun kaikki lomailee. Ehtii hyvin pyöritellä peukaloita.. :( Mutta syksyllä taas vilkastuu, sitten saakin kierrellä taas pitkin Suomea.
 
B2B myyntiä täälläkin tehdään. Nyt onkin hiljaisempaa kun kaikki lomailee. Ehtii hyvin pyöritellä peukaloita.. :( Mutta syksyllä taas vilkastuu, sitten saakin kierrellä taas pitkin Suomea.

Heinäkuussa myyntimiehen on lähestulkoon "pidettävä" lomat pois... itse nyt hiukan "kapinoin" normia vastaan, kun pidän 3,5 vk nyt ja puolikkaan elokuussa ulkomaanreissun takia. Elokuussa ei mielellään ilman hyvää syytä pidä lomia, koska se on tammikuun ohella paras myyntikuukausi.
 

3 kpl M-Nutrition EAA+

Mango - Hedelmäpunssi - Sitruuna - Vihreä omena

-25%
Heinäkuussa myyntimiehen on lähestulkoon "pidettävä" lomat pois... itse nyt hiukan "kapinoin" normia vastaan, kun pidän 3,5 vk nyt ja puolikkaan elokuussa ulkomaanreissun takia. Elokuussa ei mielellään ilman hyvää syytä pidä lomia, koska se on tammikuun ohella paras myyntikuukausi.

Ite myyn ilmanvaihto puhdistuksia/saneerauksia, kattosaneerauksia, julkisivu remppoja etc.

Heinäkuu eurologisesti ajateltuna paras kuukausi sekä itsellä, että yrityksellä.

Eli riippuu täysin siitä mitä myy.
 
Ite myyn ilmanvaihto puhdistuksia/saneerauksia, kattosaneerauksia, julkisivu remppoja etc.

Heinäkuu eurologisesti ajateltuna paras kuukausi sekä itsellä, että yrityksellä.

Eli riippuu täysin siitä mitä myy.

Kuluttajat on toki kotona ja niillä on aikaa lomasesonkina :) B2B hommissa taas päättäjät eivät ole paikalla tai ainakaan isommissa firmoissa johtoryhmät ei aina kokoonnu joten on pidettävä itekin heinäkuu lomaa. Joulun välipäivät ovat monien mukaan kyllä loistavia kauppapäiviä b2b kentällä kun sillon tuntuu olevan aikaa tehdä tuollasia päätöksiä :P
 
Eli riippuu täysin siitä mitä myy.
Se ei taidakaan olla B2B-myyntiä..

Ja joo, lomailisin jos ois lomia. Tosin, kokoajan jonkun / joidenkin on kuitenkin oltava "passissa", jos joku tahtoisikin tilata jotain. Nyt vaan on ihan turha ite sen kummemmin sykkiä mihinkään suuntaan, kun kukaan ei halua / ehdi tavata. Ymmärrettävää.
 
Ite myyn ilmanvaihto puhdistuksia/saneerauksia, kattosaneerauksia, julkisivu remppoja etc.

Heinäkuu eurologisesti ajateltuna paras kuukausi sekä itsellä, että yrityksellä.

Eli riippuu täysin siitä mitä myy.

Sori, että utelen mutta kun nyt olet remonttimyyntihommissa niin olisi muutama kysymys, kun itelläni on remppafirma ja pitäis varmaan kohta puoliin ensimmäinen myyjä palkata, kun ei oikeen aika tunnu riittävän enää myyntihommiin.

Eli minkälaista liksaa about maksellaan noista remonttien myynneistä? Jotenki käsittäny että normaalit liksat pyörii jossain 2500 - 4000€/kk haitarilla? Ja miten se liksa muodostuu saako suoraan prosenttiosuuden myynnistä vai lasketaanko provikat vasta työn jälkeen työmaakatteesta?

Järkkääkö firma mitenkä koulutusta uusille myyjille, kun vaikka jos nyt noita julkisivu ja kattoremppoja myydään niin pitäishän siinä nyt suunnilleen osata suunnitella minkälainen uudesta julkisivu/kattorakenteesta tulee, laitetaanko vähän terassia lisäks ja siihen vähän perustuksia sun muuta tai onko kosteus/homevaurioita. Eli minkälaisilla koulutuspohjilla sitä on myyjät liikenteessä?

Ja minkälaisilla työajoilla suurin piirtein tehdään noita hommia, kun ite nyt käyny myymässä remppoja niin tuntuu joku 17 - 19 aikaväli olevan semmonen ykköshetki ja muita ajankohtia vähän miten sattuu sitten siihen päälle.

Olisin kovin kiitollinen jos voisit vastata.
 
Eli minkälaista liksaa about maksellaan noista remonttien myynneistä? Jotenki käsittäny että normaalit liksat pyörii jossain 2500 - 4000€/kk haitarilla?
No huh!

jos nyt noita julkisivu ja kattoremppoja myydään niin pitäishän siinä nyt suunnilleen osata suunnitella minkälainen uudesta julkisivu/kattorakenteesta tulee, laitetaanko vähän terassia lisäks ja siihen vähän perustuksia sun muuta tai onko kosteus/homevaurioita. Eli minkälaisilla koulutuspohjilla sitä on myyjät liikenteessä?

Eiköhän näissä normaaliin tapaan insinöörit laske hinnat vitun kitsaalla tuntipalkalla ja myyjät vetää hirveät provikat :rolleyes:
 
Sori, että utelen mutta kun nyt olet remonttimyyntihommissa niin olisi muutama kysymys, kun itelläni on remppafirma ja pitäis varmaan kohta puoliin ensimmäinen myyjä palkata, kun ei oikeen aika tunnu riittävän enää myyntihommiin.

Eli minkälaista liksaa about maksellaan noista remonttien myynneistä? Jotenki käsittäny että normaalit liksat pyörii jossain 2500 - 4000€/kk haitarilla? Ja miten se liksa muodostuu saako suoraan prosenttiosuuden myynnistä vai lasketaanko provikat vasta työn jälkeen työmaakatteesta?

Järkkääkö firma mitenkä koulutusta uusille myyjille, kun vaikka jos nyt noita julkisivu ja kattoremppoja myydään niin pitäishän siinä nyt suunnilleen osata suunnitella minkälainen uudesta julkisivu/kattorakenteesta tulee, laitetaanko vähän terassia lisäks ja siihen vähän perustuksia sun muuta tai onko kosteus/homevaurioita. Eli minkälaisilla koulutuspohjilla sitä on myyjät liikenteessä?

Ja minkälaisilla työajoilla suurin piirtein tehdään noita hommia, kun ite nyt käyny myymässä remppoja niin tuntuu joku 17 - 19 aikaväli olevan semmonen ykköshetki ja muita ajankohtia vähän miten sattuu sitten siihen päälle.

Olisin kovin kiitollinen jos voisit vastata.

Ite tulen maksamaan myyjille bruttoprovisiolla, eli riippuen myytävästä tuotteesta x% myynnistä kilahtaa suoraan provisioon. Prosentit on sen verta kovat, että mitään pohjapalkkaa ei ole. Puhutaan, että normaali myyjän pitää pystyä sitä minimissään 3000, mutta jopa 8000-10000e/kk. Eri tuote kategorioissa tottakai eri prosentit, johtuen siitä että firman oma voitto prosentti pitää pitää joka tuotteessa järkevänä. Mulla tulee oma firma olemaan alihankinta firma, joten itelläkin tarkat prosentit tiedossa joka kategoriasta, mitä alv 0% myynnistä oman firman tilille emo yhtiöltä kolahtaa.

Meillä emoyhtiön kaverit vastaa katto- ja julkisivupuolen remonttejen myynnin alkuvalmennuksesta. Esim kattomyyjillä pitää olla vähintään 1 vuoden kokemus joko kattosaneerauksista tai kattomyynnistä.

Tosin esim. Itse olen käynyt lukion ja firmassa "oppinut", kuten useat meidän firman alusta olleista myyjistä.

Meillä työntekijät saa tehdä hommia vaikka just vaan sen 17-19 ajan jos se riittää ja tulosta tulee. Itellä menee päivästä yleensä keskimäärin 2h asiakashankintaan ja 3-5h asiakas käynneillä. Ilta-aika 16-19 parasta aikaa.
 
Ja tuohon edelliseen vielä:

Itellä pääasiallinen tuote mitä työntekijänä myyn on iv-puhdistukset ja iv-saneeraukset. Jatkossakin yrittäjänä tulen jatkamaan pitkälti omaa myyntiä niiden parissa. Näillä näkymin olen löytänyt 2 kaveria, jotka tulee myymään pelkästään katto / julkisivu saneerauksia, maalauksia etc. Näiltä sitten vaaditaan jo oikeasti tietämystä alalta vielä eri tavalla, että voivat käsitellä isoja kokonaisuuksia. Alunperin ajattelin, että startatessa olis 3 katto/julkisivu myyjää, mutta ei ole vielä kuulunut ainakaan kolmatta osaavaa.
 
Ite tulen maksamaan myyjille bruttoprovisiolla, eli riippuen myytävästä tuotteesta x% myynnistä kilahtaa suoraan provisioon. Prosentit on sen verta kovat, että mitään pohjapalkkaa ei ole. Puhutaan, että normaali myyjän pitää pystyä sitä minimissään 3000, mutta jopa 8000-10000e/kk. Eri tuote kategorioissa tottakai eri prosentit, johtuen siitä että firman oma voitto prosentti pitää pitää joka tuotteessa järkevänä. Mulla tulee oma firma olemaan alihankinta firma, joten itelläkin tarkat prosentit tiedossa joka kategoriasta, mitä alv 0% myynnistä oman firman tilille emo yhtiöltä kolahtaa.

Meillä emoyhtiön kaverit vastaa katto- ja julkisivupuolen remonttejen myynnin alkuvalmennuksesta. Esim kattomyyjillä pitää olla vähintään 1 vuoden kokemus joko kattosaneerauksista tai kattomyynnistä.

Tosin esim. Itse olen käynyt lukion ja firmassa "oppinut", kuten useat meidän firman alusta olleista myyjistä.

Meillä työntekijät saa tehdä hommia vaikka just vaan sen 17-19 ajan jos se riittää ja tulosta tulee. Itellä menee päivästä yleensä keskimäärin 2h asiakashankintaan ja 3-5h asiakas käynneillä. Ilta-aika 16-19 parasta aikaa.

Ite tässä ny funtsinu, että joko vois maksaa jonku 5% provision kaikesta alv 0% myynnistä tai sitten joku pohja + provikka. Itellä ku paras myynti kuukausi ollu jotain 100 000 euron luokkaa ja sillon kuitenki käytin tunteja myyntiin kuukaudessa ehkä 50, niin ainakin semmonen kuvitelma tässä että tuommone perusmyyjä vois jollain 50 000 - 100 000 eurolla myydä ja saada sen 2500 - 5000€/kk sillä jos se käyttää jonku 120 - 160h/kk aikaa.

Kai tuossa vois enempiki tietysti tienata jos innostuu myymään, kuiteni ku nuo omat myynnit ollu jotain 2000 - 80 000€/kpl, niin jos isompaa kauppaa tekis niin helpostihan sitä pääsee ihan komeille myynneille.
 
Paljonko tuossa satkussa on katetta? Meinaan vaan että jos maksat myyjälle 5% tekee se sivukuluineen 1,7 kertoimella 8500 + mahdolliset kulukorvaukset ja muut kulut + vitutus työntekijän pöljäilyistä. Ja tietenkin myyjä antaa kaikki mahdolliset alennukset kun ei ole alet juuri omasta pussista pois. (tai on toki mutta vaan sen 5%, kun provikka on katteesta ei alennuksia anna yhtä helposti)
 
Back
Ylös Bottom