Puhun nyt vain kaupan alasta, koska itselläni ei kokemusta muualta ole. Mielestäni työntekijän kyvykkyyden ei ratkaise ainoastaan se koulu (vaikka esim. tradenomien koulutustasossa on heittoja koulujen välillä), vaan paljon on yksilöstä ja ihmisestä kiinni. Porterin arvoketju on Porterin arvoketju vaikka sitä opiskelisi missä. Tärkeintä on se miten sitä tietoa, teoriaa ja käytännön osaamista soveltaa työelämässä. Samoin se että AMK olisi jotenkin käytännönläheisempää, ei välttämättä pidä paikkaansa. Ihmisestä sekin riippuu. Monet eivät tajua jonkin asian käytännönläheisyyttä vaikka se olisi miten ilmiselvä. Samoin, jos joku ei ymmärrä yliopistolla teoriaa, niin tuskin sitä voi käytäntöönkään soveltaa. Pointti on siinä että miten yksilö käyttää sitä työkalupakkia mikä oppilaitoksesta annetaan. Sisältö on hieman erilainen laitoksesta riippuen, mutta kyllä ne perustarvikkeet siellä aina ovat ja jos ei ole niin sitten pitää soveltaa mikäli haluaa tehokkaan tuloksen. Samoin sen vaikeuden kanssa. Tiedän ihmisiä niin AMK, yliopisto,opisto yms. tasoilta jotka ovat menneet aina sieltä mistä aita on matalin ja sitten on taas niitä jotka aina yrittävät parhaansa, jotta oppisivat ja saisivat jotain irti. Mielestäni voitaisiin siis lopettaa kaikenlaiset yleistykset suuntaan ja toiseen, sillä yksilöt ratkaisevat. Jos välttämättä halutaan ilmaista jonkun tutkinnon olevan sitä tai tätä, niin sitten pitäisi spesifioida em. oppilaitos ja linja, sillä vaihteluita on.
Eli, siis puhutaan tutkinnoista ilman "turhaa" vertailua ja rankingia. Mies tai nainen siellä tittelin takana ratkaisee.
