Vartijan ammattiin?

[fish]

Kenen puolesta parjattua?

Ah, sorry, ilmaisin itseäni epätarkasti. Tarkoitin, että metrovartijat harvoin kiitoksen sanaa saa esim. lehdistössä tai mielipidekirjoituksissa. Toki turvattomuuden tunteen vuoksi vartiointia halutaan lisää, mutta metrovartijoista kommentit tuppaavat olemaan mallia "ne vaan seisoo juomassa kahvia ja tupakoimassa", eikä se yrityksen imagoa kyllä kohota. Toisaalta, harvapa ei alasta kiinnostunut edes huomaa kun vartiointiliike metrossa vaihtuu.

 

[Hansen]

Tarkoitin, että metrovartijat harvoin kiitoksen sanaa saa esim. lehdistössä tai mielipidekirjoituksissa. Toki turvattomuuden tunteen vuoksi vartiointia halutaan lisää, mutta metrovartijoista kommentit tuppaavat olemaan mallia "ne vaan seisoo juomassa kahvia ja tupakoimassa", eikä se yrityksen imagoa kyllä kohota.

Juu, tämä on totta, että harvemmin vartijat missään kohteessa / tehtävässa kiitosta saavat mistään suunnalta. Eikä tuollainen kahvimies -imago tietenkään firmalle plussaa ole.

Toisaalta, harvapa ei alasta kiinnostunut edes huomaa kun vartiointiliike metrossa vaihtuu.

Ei huomaakaan. Mutta ne mahdolliset tulevat asiakkaat, jotka pohtivat vartiointipalveluiden hankkimista esim. omaan yritykseen saattavat hyvinkin ajatella, että se ja se firmahan vartioi metroakin, siinäpä on varmasti pätevä porukka. Jos nyt vaikka FPS onnistuisi metron vartioinnin itselleen kaappaamaan, tulisi koko putiikki ihan eri tavalla tunnetuksi pääkaupunkiseudulla. FPS nyt oli vain esimerkki, siitä on turha ruveta viilaamaan.

Tuosta metrovartioinnin kannattavuudesta en rupea väittelemään, koska meillä kenellekään ei faktaa asiasta ole. Moinen tornari vaan on sinnikkäästi ollut liikkeellä.

 

[Jissen]

Niin se menee. Mutta kaikillehan se kuuluisi, oli sitten hyvä tai huono vartija. Ja mitään erillisiä neuvotteluita sen eteen ei pitäisi käydä.

Vartiointialan TES sanoo että palvelusaikalisä (eli ikälisä) on työsuhde-kohtainen. Sen ei siis kuulu mainitulla alalla siirtyä uuden työnantajan alaisuuteen, vaan laskenta alkaa alusta:

Palvelusajaksi luetaan yhtäjaksoinen yrityskohtainen palvelusaika. Palvelusaikalisää laskettaessa oikeuttaa vartijan ammattitutkinto, virastomestarin ammattitutkinto tai turvallisuusvalvojan erikoisammattitutkinto yhteen palvelusvuoteen. Ammattitutkinto ja erikoisammattitutkinto oikeuttavat yhdessä kahteen palvelusvuoteen.

Toinen mielenkiintoinen asia alalla on se että tosiaan on olemassa jokin säädös joka estää liian monen tekijän siirtäminen suoraan "vanhana" uuteen firmaan. En tiedä tarkkaan miten se menee, mutta esim. Falck joutuu rekrytoimaan paljon uutta väkeä saatuaan HOK-kohteet ISS:ltä, koska se ei saa palkata kaikkia halukkaita siirtyjiä. Tämä on mielestäni hassua, koska on olemassa aloja (esim. bussikuskit) joissa kilpailutuksen myötä linjojen siirtyessä on uusi firma velvollinen ensi sijassa ottamaan vanhat kuskit jatkamaan mikäli haluavat. En ole ihan varma miten ja millä perustein nämä menevät, joten jos jollakulla lisäinfoa niin korjaa tai tarkenna mieluusti. Mutta outoa tuo systeemi silti on.

 

[Kermavaahto]

Nostan vähän.

Minulla alkaa vartijakurssi kohta. Ennestään olen käynyt jo järkkärikurssin.
Onko paremmat mahikset päästä esim. pokeksi, jos on käynyt vartijakurssin?

 

[Core]

Nostan vähän.

Onko paremmat mahikset päästä esim. pokeksi, jos on käynyt vartijakurssin?

Työkokemuksella siellä pelataan , eli jos järjestyksenvalvonta-toimeksiantoja olet tehnyt tai muita sen tyylisiä hommia niin varmasti auttaa, mutta tuolla pelkällä kortilla ei kovin suurta arvoa ole.

 

[Kermavaahto]

Työkokemuksella siellä pelataan , eli jos järjestyksenvalvonta-toimeksiantoja olet tehnyt tai muita sen tyylisiä hommia niin varmasti auttaa, mutta tuolla pelkällä kortilla ei kovin suurta arvoa ole.

Eli tässä on taas tämä mahtava porsaanreikä, että kukaan ei ota töihin jos ei ole työkokemusta. ;) Ja mistä sitä työkokemusta saa, jos ei mihinkään pääse töihin. :D

 

[Core]

Eli tässä on taas tämä mahtava porsaanreikä, että kukaan ei ota töihin jos ei ole työkokemusta. ;) Ja mistä sitä työkokemusta saa, jos ei mihinkään pääse töihin. :D

Kylläpä nykypäivänä töitä kunnon kavereille löytyy melkein mistä vain ..ootko miettiny hakeutuvasi johonkin vartioimisliikkeen listoille tekemään jv-toimeksiantoja , sinne ainakin tarvitset myös vartijakortin ja sitä kautta saat työkokemusta jos luulet ettet ovelle pääse suoraan.

 

[Hansen]

Eli tässä on taas tämä mahtava porsaanreikä, että kukaan ei ota töihin jos ei ole työkokemusta. ;) Ja mistä sitä työkokemusta saa, jos ei mihinkään pääse töihin. :D

Jos sulla on JV-kortti ja vartijakortti, niin voit tehdä noita "kauppakeskusjärjestyksenvalvojan" hommia. Siinähän kertyy sitä JV-kokemusta. Tosin onhan se silti eri asia pokettamiseen ravintelissa verrattuna.

 

[Sundado]

parhaiten menee vaikka jos menee eri firmojen keikkalistalle järkkäriks niin luulis hommia löytyvän..

 

[ToughGrip]

Jos jotain kiinnostaa vartijan duunit niin niitä riittää ja mikäli on nuhteeton tausta ja muuten päällisin puolin ok niin suorastaa revitään duuniin. Nettisivuilla on ohjeet ja yhteystiedot. Alalla karsee työvoimapula. Tosin kysynnän ja tarjonnan suhde ei ole vaikuttanut palkkakehitykseen

 

[NiTe]

Tosin kysynnän ja tarjonnan suhde ei ole vaikuttanut palkkakehitykseen

Paska liitto. Pitäis potkia se lehmä pois sieltä ja Ahosen Jouko tilalle. Näin se vaan on.
IMO vartijoilla paskempi tessi mitä kaupan kassaneideillä, vaikka monesti samassa paikassa ollaan töissä. Enempi vastuuta, enempi riskejä, paskempi palkka, missä vika?

 

[Tiedz]

Paska liitto. Pitäis potkia se lehmä pois sieltä ja Ahosen Jouko tilalle. Näin se vaan on.
IMO vartijoilla paskempi tessi mitä kaupan kassaneideillä, vaikka monesti samassa paikassa ollaan töissä. Enempi vastuuta, enempi riskejä, paskempi palkka, missä vika?

Turvallisuutta aliarvostetaan siksi kun emme tuota mitään vaan pelkästään kulutamme. Kassaneiti tekee työtä mikä tuottaa kaupalle rahaa, siinä ero.

 

[Tiedz]

Tosin kysynnän ja tarjonnan suhde ei ole vaikuttanut palkkakehitykseen

Kyllä ne palkat on nousseet viimisen viiden-kuuden vuoden aikana aika hitosto mutta ei tarpeeksi. Aloitin 1996 ja palkkani oli silloin arvokuljetustehtävissä 38mk/h. Tästä kaikesta kiitos liitolle joka on kuitenkin kokoajan yrittänyt hoitaa palkkoja ylöspäin. Tosin tuo on todella vaikeaa kun 40-50% vartijoista kokee liiton hyödyttömäksi eikä siihen kuulu. Sanotaan jos 80% vartijoista kuuluisi liittoon niin se alkaisi jo vaikuttamaan. Lakkoon ei voi mennä kun se ei mitään hyödyttäisi, loimaan kassaan kuuluvat tekisi kaikkien muidenkin työt.

 

[NiTe]

Turvallisuutta aliarvostetaan siksi kun emme tuota mitään vaan pelkästään kulutamme.

Voi myös vaikuttaa työvoimapulakin -> otetaan porukkaa jolla ei oo mitään motivaatiota, hommat tehdään päin persettä ja osa porukasta tekee ihan älyttömiä raportteja.
Tiedän yhdenkin tapauksen joka oli n. 8 viikkoa hommissa ja totesi vain että tää on vain harrastus.

En kyllä yhtään ihmettele miksi porukka ajattelee että liitto on ihan turha. Monesti olen itsekin puntaroinut että onko mitään järkeä maksaa liiton maksuja kun hyödyt on aika minimaaliset. Muistaakseni joskus siinä liiton lehdessä oli juttua yleisimmin käytetyistä liiton palveluista. Yleisin oli oikeusapu työnantajan kusettaessa. Ja moniko loppupelissään tuotakin tarvii? Aika harva.

Omasta mielestä liiton pitäisi ajaa ponnekkaammin noiden paskahommien poistoa vartijoilta ja ennen kaikkea sitä, että saataisiin alalle ammattitaitoisempaa porukkaa ja jotka olisi motivoituneita kouluttamaan itseään lisää. Ennen kuin on hernaria nenässä, niin myönnän että kokemus on iso valtti tällä alalla.

 

[Tiedz]

Voi myös vaikuttaa työvoimapulakin -> otetaan porukkaa jolla ei oo mitään motivaatiota, hommat tehdään päin persettä ja osa porukasta tekee ihan älyttömiä raportteja.
Tiedän yhdenkin tapauksen joka oli n. 8 viikkoa hommissa ja totesi vain että tää on vain harrastus.

En kyllä yhtään ihmettele miksi porukka ajattelee että liitto on ihan turha. Monesti olen itsekin puntaroinut että onko mitään järkeä maksaa liiton maksuja kun hyödyt on aika minimaaliset. Muistaakseni joskus siinä liiton lehdessä oli juttua yleisimmin käytetyistä liiton palveluista. Yleisin oli oikeusapu työnantajan kusettaessa. Ja moniko loppupelissään tuotakin tarvii? Aika harva.

Omasta mielestä liiton pitäisi ajaa ponnekkaammin noiden paskahommien poistoa vartijoilta ja ennen kaikkea sitä, että saataisiin alalle ammattitaitoisempaa porukkaa ja jotka olisi motivoituneita kouluttamaan itseään lisää. Ennen kuin on hernaria nenässä, niin myönnän että kokemus on iso valtti tällä alalla.

Joo tottahan sä puhut, ei tosta hernaria voi ottaa. Mutta se on fakta, että ilman liittoa ei noita korotuksia palkkoihin olisi kyllä tullut paskan vertaa nyt kun mun mielestä niitä on tullut suht hyvinkin(palkkatasoon nähden).
Oliko viime vai edellisvuonna kun se korotus oli jotain 6.5% tms. Mulla se teki liksassa ainakin 80e/kk.

 

[NiTe]

Joo tottahan sä puhut, ei tosta hernaria voi ottaa. Mutta se on fakta, että ilman liittoa ei noita korotuksia palkkoihin olisi kyllä tullut paskan vertaa nyt kun mun mielestä niitä on tullut suht hyvinkin(palkkatasoon nähden).
Oliko viime vai edellisvuonna kun se korotus oli jotain 6.5% tms. Mulla se teki liksassa ainakin 80e/kk.

Itse reilut vuosi sitten hommat aloittanu, joten joudun vetään hiukan jutuilla mitään oon kuullut.
Eli eikös 90-luvulla palkat jäänyt n. 5 vuoden (5 vuotta ilman korotuksia) verran muista aloista jälkeen, jonka takia nyt sitten on vara antaa vähä isommat korotukset. Toisaalta liksat hiihtää siltikin koko ajan perässä.

Ja mitä tuohon tän kevään korotukseenkin tulee, niin omalla kohdalla se teki 16 senttiä tunnille eli n. 25 e kuussa.

Sitten hiukan off topiccia...
Jos työsopparissa lukee, että "...sitoutuu korvausta vastaan tekemään vartioimisliikkeen toimialaan kuuluvaa työnantajan osoittamaa työtä..."

Niin mietin vain että kuuluukohan kärryjen työntö ja tyhjien pullojen latominen pullohuoneessa vartioimisliikkeen toimialaan kuuluvaksi työksi?

 

[Tiedz]

Niin mietin vain että kuuluukohan kärryjen työntö ja tyhjien pullojen latominen pullohuoneessa vartioimisliikkeen toimialaan kuuluvaksi työksi?

Kaupan kanssa tehdyssä toimeksiantosopimuksessahan se lukee. Ikävä kyllä työehtosopimus ei pysty tuohon ottamaan kantaa. Kyllä itsekkin tein aikanaan noita kauppahelvettihommia ja työntelin kärryjä palkkaluokka 2:lla eli sillä 38mk/h.

 

[rafael]

Niin mietin vain että kuuluukohan kärryjen työntö ja tyhjien pullojen latominen pullohuoneessa vartioimisliikkeen toimialaan kuuluvaksi työksi?

Ei, mutta sitä tehdään mistä on sovittu asiakkaan kanssa.
Näitä kutsutaan palvelusopimuksiksi, oon sitä mieltä että nämä pitäisi kieltää jollain säännöksellä kokonaan, sillä ne myös vääristävät kilpailua.

 

[monberg]

Itselle riitti 2,5 kuukautta piirikuskin hommia, ei oikeen 12 tunnin yövuorot sattunut kiinnostamaan mahtavien "yölisien" kanssa, kun vaihtoehtona on tkk:lla opiskelu. Saihan tuosta ihan kohtuulliset kesätyörahat kasaan, kun ei kauheasti ollut varaa työtä valita. Vituttaa kyllä tosin hieman kun vastuuta työssä on ja työolot eivät ole kovinkaan kehuttavat ja kaverit keräävät paremmat liksat kauppojen kassoilta esimerkiksi. Pyhät nostavat ansiotasoa ihan mukavasti jo, mutta ainakaan itselle ei näitä sunnuntai/muita pyhä vuoroja erityisen paljon tarjoutunut.

Alasta jäi muutenkin hyvin erikoinen kuva, noinkin lyhyellä ajalla tuli vastaan jos jonkinmoista säheltäjää, huomaa kyllä että lähes kaikki työtä kysyvät tulevat hommiin. Myös pidempään hommia tehneet vakituiset työntekijät olivat erittäin kypsyneitä työhön ja monet jättivät joka yö reilusti yli puolet kohteista käymättä (monet piirit olivat aivan älyttömiä, ja tiesi jo valmiiksi ettei piirin läpi ajaminen olisi mitenkään mahdollista)... en nyt viitsi firman nimeä mainita tässä, mutta tiedän ainakin mistä en itse vartiointipalveluitani tilaa, jos isona joudun tuon kaltaisista asioista päättämään. Ihmetyttää kyllä kuka noita hommia jaksaa pidempään tehdä.

 

[olavus]

Ensimmäinen postaus .

Itselläni saattaa olla mahdollisuus mennä töihin joko Securitakselle tai Falckille (ehkä myös ISS:lle). Molemmista (kuten kaikista muistakin firmoista) lukemani jutut ovat enimmäkseen olleet negatiivisia kun työhönsä kyllästyneet kaverit haukkuvat omaa firmaansa. Olisikohan täällä asiallisempaa porukkaa eli ne perusnegatiiviset asiat huomiotta jättäen onko kummassakaan firmassa jotakin erityistä positiivista minkä takia kannattaisi juuri sen firman palkkalistoille lähteä?

Toinen kysymys: osaatteko kertoa HKI - Vantaan lentokentästä mitään vartijan näkökulmasta? Se olisi Securitaksella yksi mahdollinen vaihtoehto...