UPM irtisanoo 3000

[Antza]

Diih...

Sitä saa mitä tilaa... luulis, että Possu-Jouko olis aiemmin tajunnut tilanteen vakavuuden.

Iso-Dinolle: "Miksi on kaikkien etujen mukaista, että suojatyöpaikat säilytetään jos tehdas on tappiollinen?" Eikö suomalaisella omistajalla ole oikeutta saada pääomalleen tuottoa? Kommunistin on aina niin perkeleen vaikea ymmärtää, että miksi riskillisen sijoituksen on tuotettava enemmän kuin riskittömän...

 

[training_addict]

Tervakosken paperitehdas aikoo aloittaa maanantaina yhteistoimintaneuvottelut väkensä lomautuksista.

Melkein lakon paikka taas vai mitä pojat? :lol2:

Kun Ahosen tilitystä lukee ei voi kyllä olla miettimättä, että mikä Paperiliitolle sitten riittäis. Minkälainen yt-kierros ja hyvityspaketti olis riittänyt, että ei olis "tarvinnu" mennä lakkoon? Ilmeisesti sen johtopäätöksen tosta lakkoilusta voi kuitenkin vetää, että työehtosopimuksilla voi työnantajakin pyyhkiä persettä sillon kun sen katsoo itselleen sopivan? Jokatapauksessa tälläsen hv-toiminnan jälkeen on aivan turha itkeä kun rönsyjä karsitaan jatkossa rankemmalla kädellä.

 

[Kakku]

Melkein lakon paikka taas vai mitä pojat? :lol2:

Kun Ahosen tilitystä lukee ei voi kyllä olla miettimättä, että mikä Paperiliitolle sitten riittäis. Minkälainen yt-kierros ja hyvityspaketti olis riittänyt, että ei olis "tarvinnu" mennä lakkoon? Ilmeisesti sen johtopäätöksen tosta lakkoilusta voi kuitenkin vetää, että työehtosopimuksilla voi työnantajakin pyyhkiä persettä sillon kun sen katsoo itselleen sopivan? Jokatapauksessa tälläsen hv-toiminnan jälkeen on aivan turha itkeä kun rönsyjä karsitaan jatkossa rankemmalla kädellä.

Paperiliittoa soimataan vaikka tuntuu tällä hetkellä oleven toimihenkilö unionilla suurempi uho päällä. Lakkoillaanhan sitä muillakin aloilla vuosittain ja lähes joka kerta järjestetään ulosmarssi kun isoista vähennyksistä puhutaan, mutta kun paperiliitto ilmoittaa kahden päivän lakosta niin siitä saadaan taas mediaystävällistä aineistoa ja puolet porukasta huutaa, että "eikö se viime kesän lakkoilu riittäny:curs: ".:D
Ymmärrän myös Ahosen kirjotuksia osittain senkin takia, että eihän se voi liittolaisilleen sanoa, että "paska mäihä..tätä sattuu". Joka puollella Suomea on tällä hetkellä isoja YT-neuvotteluja käynnissä jolla toimia saadaan tehostettua, mutta näiden nykytilanteen monella unohtuu. Ihmiset tuntuvat vielä ihan hyvin sopeutuvan tilanteeseen ja töissä ei todellakaan ole sellaista ilmapiiriä niinkuin tietäjät täällä antaa ymmärtää.
Nyt yritin kirjottaa vähemmän provosävyisen viestin koska edellinen poistettiin provoja arvostellessani. Tietenkään kommunistiksi nimittämiset yms. ei ole asiatonta tekstiä mitä muiden osalta täältä saa kuulla.:D

 

[IsoDino]

Diih...

Sitä saa mitä tilaa... luulis, että Possu-Jouko olis aiemmin tajunnut tilanteen vakavuuden.

Iso-Dinolle: "Miksi on kaikkien etujen mukaista, että suojatyöpaikat säilytetään jos tehdas on tappiollinen?" Eikö suomalaisella omistajalla ole oikeutta saada pääomalleen tuottoa? Kommunistin on aina niin perkeleen vaikea ymmärtää, että miksi riskillisen sijoituksen on tuotettava enemmän kuin riskittömän...

Kynis-Antzalle... omistajat on ulkomailla ei suomessa. UPM:n omistaa amerikkalaiset eläkesäätiöt. No joo, kai sitä pari suomalaista kapitalistisikaakin jonkun tuhnuisen osakkeen omistaa.

Melkein lakon paikka taas vai mitä pojat? :lol2:

Kun Ahosen tilitystä lukee ei voi kyllä olla miettimättä, että mikä Paperiliitolle sitten riittäis. Minkälainen yt-kierros ja hyvityspaketti olis riittänyt, että ei olis "tarvinnu" mennä lakkoon? Ilmeisesti sen johtopäätöksen tosta lakkoilusta voi kuitenkin vetää, että työehtosopimuksilla voi työnantajakin pyyhkiä persettä sillon kun sen katsoo itselleen sopivan? Jokatapauksessa tälläsen hv-toiminnan jälkeen on aivan turha itkeä kun rönsyjä karsitaan jatkossa rankemmalla kädellä.

Lakon paikka on AINA kun tehdään vähennyksiä, ehkä tästäkin Tervakosken vähennyksistä pidetään taas yt-neuvottelujen jälkeen lakkoa, jos ei päästä yhteisymmärrykseen. Eli asioita ei sanella, vaan ne pitää neuvotella yhdessä.

Jos työnantaja rikkoo työehtosopimusta jollakin tavalla, niin taas lakkoillaan.. Sitä ne on yrittänyt ja lakko kajahtaa aina.

Paperiliittoa soimataan vaikka tuntuu tällä hetkellä oleven toimihenkilö unionilla suurempi uho päällä. Lakkoillaanhan sitä muillakin aloilla vuosittain ja lähes joka kerta järjestetään ulosmarssi kun isoista vähennyksistä puhutaan, mutta kun paperiliitto ilmoittaa kahden päivän lakosta niin siitä saadaan taas mediaystävällistä aineistoa ja puolet porukasta huutaa, että "eikö se viime kesän lakkoilu riittäny:curs: ".:D

On se kyllä juu kumma asia, että paperiliittolaiset on niin erilaisia lakkoilijoita kuin muun liiton alaiset. Aina nostetaan asia näkyvästi esille, jos paperiliitosta on kyse. Kaikki liitot lakkoilee tarvittaessa. Niin ja ne toimihenkilöt on nyt myös mukana lakkoilemassa!!

 

[Tuomas H.]

Kyllähän täälläkin oli puhetta AKT:n lakosta ja senkin järjettömyydestä....
Ja tuohon, että UPM:n omistaa amerikkalaiset eläkesäätiöt/erilaiset rahastot niin tottahan tuokin, mutta ne ovatkin UPM:n omistajia ja he tarkasti valvovat UPM:n johtoa ja niiden toimia. Pitäisikö sitäpaitsi amerkikkalaisen eläkeläisen olla jotenkin "huonompiarvoinen" kuin voikkaalaisen paperimiehen? Minusta ei. Minusta amerkkalaisen rahaston kertyminen on yhtä tärkeää kuin se, että paperimies saa palkkansa. Paitsi, että paperimiehellä ei periaatteessa ole riskiä ja tuotto-odotuksia UPM:lle toisin kuin että amerikkalainen sijoittaja/rahasto voisi laittaa UPM:n osakkeet jonkin muun firman osakkeeseen. UPM:n osakkeellakin on kuuluisa vaihtoehtoiskustannus.

 

[Pacem]

Tervakosken paperitehdas aikoo aloittaa maanantaina yhteistoimintaneuvottelut väkensä lomautuksista. Itävaltalaisessa omistuksessa oleva tehdas sijaitsee eteläisessä Hämeessä.

Toimitusjohtaja Dominik Mindl ei vielä osaa sanoa, monenko työntekijän lomautuksesta on kyse. Tervakoski Oy työllistää liki 500 henkeä.

Yhtiön mukaan neuvottelut ovat suoraa seurausta Paperiliiton perjantaina ilmoittamasta kahden päivän mielenosoituslakosta, joka järjestään maanantaina ja tiistaina.

http://www.hs.fi/talous/artikkeli/T...tuksia+Paperiliiton+lakon+takia/1135219886103

Suora lainaus tuosta linkistä:

Toimitusjohtaja Mindl sanoo yhtiön ja omistajan olevan "hyvin, hyvin pettynyt" lakkoilusta, koska yhtiö on tehnyt Suomessa parhaansa työllisyyden eteen.

Hän pelkää, että yllättäviä lakkoilmoituksia voi tulla tämän tästä. Siksi konsernin on pyrittävä varmistamaan asiakaspalvelunsa varautumalla tuotannon siirtoihin muille yksiköilleen Euroopassa.

Ja näin kustaankin ehkä taas omaan nilkkaan. Taas kiukutellaan, kun tuotantoa siirretään muualle Eurooppaan lakkoilun vuoksi, mennään sen vuoksi lakkoon, ja kappas perkele, sen jälkeen ei olekaan enää mitään paperialan hommia tehtäväksi kun lakkoiltiin niin hyvin!

 

[Jylli81]

Lakon paikka on AINA kun tehdään vähennyksiä, ehkä tästäkin Tervakosken vähennyksistä pidetään taas yt-neuvottelujen jälkeen lakkoa, jos ei päästä yhteisymmärrykseen. Eli asioita ei sanella, vaan ne pitää neuvotella yhdessä.

Onnittelut, olet ilmeisesti todella tajunnut asian ytimen.

Riittävästi lakkoilette, niin ajatte tehtaiden kannattavuuden sen verran kuralle, ettei teille ole kohta enää ollenkaan hommia. Turha tulla sitten itkemään, kun ei enää olekaan töitä. Sitä saa mitä tilaa. Ja miten paperiliitossa on muka neuvoteltu. Te kitisette ja lakkoilette aina, jos kaikki ei mene piirulleen teidän mielenne mukaan. Neuvotteleminen tarkoittaa sitä, että yritetään löytää MOLEMPIA osapuolia mahdollisimman hyvin tyydyttävä ratkaisu. Sen te olette ilmeisesti unohtaneet. Teille ei päätöksiä sanella, mutta te itse yritätte täysin samaa työnantajapuolen suuntaan. Ehkä olisi viimein ihan oikeasti teidänkin aika alkaa neuvotella.

 

[TLP]

Paitsi, että paperimiehellä ei periaatteessa ole riskiä ja tuotto-odotuksia UPM:lle toisin kuin että amerikkalainen sijoittaja/rahasto voisi laittaa UPM:n osakkeet jonkin muun firman osakkeeseen. UPM:n osakkeellakin on kuuluisa vaihtoehtoiskustannus.

Joo, paperimies ei riskeeraa mitään, vaan elää turvallisesti siellä tehtaan vieressä.... jokaisella paperimiehellähän luonnollisesti on siitä 'suuresta palkastaan' niin paljon ylijäävää, että asuntovelan ja parin mukulan elinkustannukset maksetaan noin vain, vaikka työpaikka lähtee. Lisäksi se elinikäisen kituttamisen kohde, eli omakotitalo on todella helppo myydä, sillä esim. Kuusankosken ympäristöhän suorastaan kuhisee potentiaalisia talonostajia.

Tämän alan koulutukselle kun on niin paljon avoimia ovia Suomessa, joten työpaikkahan pitäisi löytyä aivan suitsait sukkelaan tuosta nurkan takaa. Niin, esimerkiksi UPM:llä on töissä paperimiehinä suurimmaksi osaksi henkilöitä, jotka ovat siihen käyneet normaalin ammattikoulun lisäksi vielä 2v. tehtaan omaa koulua, sillä 80-90 ja 2000 vuoden alkupuoliskolla sinne ei muuta reittiä ole päässyt töihin. Lyhythän tuo on kaikineen, joten paskan väliä siitäkin.

Osakesäästäminen on niin trendikästä, että rahamiehiä pitää aina puolustaa.
Vaikka vielä elelisikin koulutuksen hehkuttaman loistavan tulevaisuuden pauloissa, joka kuitenkin perheen perustamisen ja sen oikean työn kautta jossain vaiheessa muuttuu siksi haavekuvien ihmemaaksi. Mutta tärkeintä tässäkin on, että voi isän Bemarilla käydä heittämässä pillurallia kylänpinnassa ja viikkorahalla ottamassa pari olutta siinä paikallisessa, ilman ihmeempää huolta huomisesta.

Te kitisette ja lakkoilette aina, jos kaikki ei mene piirulleen teidän mielenne mukaan. Neuvotteleminen tarkoittaa sitä, että yritetään löytää MOLEMPIA osapuolia mahdollisimman hyvin tyydyttävä ratkaisu. Sen te olette ilmeisesti unohtaneet. Teille ei päätöksiä sanella, mutta te itse yritätte täysin samaa työnantajapuolen suuntaan. Ehkä olisi viimein ihan oikeasti teidänkin aika alkaa neuvotella.

Pääasiahan kaikissa asioissa on, että lukee totuuden iltapäivälehdistä, jotta pääsee keskustelupalstalle kinaamaan. :thumbs:

 

[Raejuusto]

Joo, paperimies ei riskeeraa mitään, vaan elää turvallisesti siellä tehtaan vieressä.... jokaisella paperimiehellähän luonnollisesti on siitä 'suuresta palkastaan' niin paljon ylijäävää, että asuntovelan ja parin mukulan elinkustannukset maksetaan noin vain, vaikka työpaikka lähtee. Lisäksi se elinikäisen kituttamisen kohde, eli omakotitalo on todella helppo myydä, sillä esim. Kuusankosken ympäristöhän suorastaan kuhisee potentiaalisia talonostajia.

Tämän alan koulutukselle kun on niin paljon avoimia ovia Suomessa, joten työpaikkahan pitäisi löytyä aivan suitsait sukkelaan tuosta nurkan takaa. Niin, esimerkiksi UPM:llä on töissä paperimiehinä suurimmaksi osaksi henkilöitä, jotka ovat siihen käyneet normaalin ammattikoulun lisäksi vielä 2v. tehtaan omaa koulua, sillä 80-90 ja 2000 vuoden alkupuoliskolla sinne ei muuta reittiä ole päässyt töihin. Lyhythän tuo on kaikineen, joten paskan väliä siitäkin.

Työsuhteessa oleva ei kohtaa riskiä sillä hänen palkkaansa ei liity epävarmuutta. Niin kauan kuin työsopimus on voimassa on täysin varmaa että tilille tippuu tietty määrä rahaa määräajoin. Sijoittaja sen sijaan kohtaa riskin joka liittyy markkinoilla käytävään kaupankäyntiin, ja voi varomaton ollessaan menettää suuren osan sijoituksensa arvosta.

Millään järjellä ei ole perusteltavissa että työnantaja olisi vastuussa työntekijän asuntoveloista! Jos haluaa tienata enemmän niin tämä maa on täynnä mahdollisuuksia siihen. Jos ei paperimiehen koulutuksella saa uutta työtä niin ei muuta kuin hakemaan lisää koulutusta.

Osakesäästäminen on niin trendikästä, että rahamiehiä pitää aina puolustaa. Vaikka vielä elelisikin koulutuksen hehkuttaman loistavan tulevaisuuden pauloissa, joka kuitenkin perheen perustamisen ja sen oikean työn kautta jossain vaiheessa muuttuu siksi haavekuvien ihmemaaksi. Mutta tärkeintä tässäkin on, että voi isän Bemarilla käydä heittämässä pillurallia kylänpinnassa ja viikkorahalla ottamassa pari olutta siinä paikallisessa, ilman ihmeempää huolta huomisesta.

Näitä rahamiehiä olisi paperimiestenkin kiittäminen, sillä heidän ottamansa riskin avulla on turvattu paperialan työpaikkojen olemassaolo ja näinollen paperimiesten hyvinvointi.

 

[Sniffari]

Jeps, miksi olla paperimies, kun voisitte ihan hyvin olla pienellä jatkokoulutuksella toimitusjohtajia.

 

[TLP]

Jeps, miksi olla paperimies, kun voisitte ihan hyvin olla pienellä jatkokoulutuksella toimitusjohtajia.

Toimitusjohtajaksi pääsee 60€ panostuksella :D

 

[TLP]

Näitä rahamiehiä olisi paperimiestenkin kiittäminen, sillä heidän ottamansa riskin avulla on turvattu paperialan työpaikkojen olemassaolo ja näinollen paperimiesten hyvinvointi.

Mikä täällä keskusteluissa tuntuu unohtuvan on ne palkalliset työntekijät (myös toimihenkilöt, ylemmät ja alemmat) jotka ovat vuosien saatossa tämän mahdollistaneet. Molemmat puolet tulee olla, jotta jotain saa. Eikä kumpikaan näistä ole vähemmän tärkeä.

Viime vuonna esim. UPM:n tulos oli 6,93% voittoa liikevaihdosta. Harva ala pääsee vastaavaan tulokseen, varsinkaan 10/12 osan vuosituotannolla.

Tuo 7½ viikkoa muuten ei ollut lakko, vaan työsulku ja kohdistui työnantajan toimenpiteenä työntekijöihin, joten älkää nyt taas vääristäkö asioita muistamalla 'hivenen väärin'.

Periaatteessa tällä ei ole vitunkaan merkitystä, vaikka se olisi ollut 16,9% kun kuitenkin puhutaan osakkeista. Ne penteleet kun ei ole mitenkään varsinaisesti sidonnaisia siihen tuotettuun paperitonniin.

Vuosien saatossa paperiliitto, kuten metalliliittokin on ollut aika pitkälti tyosuhteiden ehtojen veturina. Pistäkää muistiin, että paska liikkuu molempiin suuntiin ja seuraava TES-kierros* ei tule olemaan helppo millään alalla. Nyt on se kaikkien kadehtiman 'kovan liiton' selkärankaa ruvettu taittamaan, niin miettikää mitä on 'pehmeämmissä liitoissa' edessä.

*=TES-kierros siksi, että TUPOon en kovin helposti usko.

 

[johtaja]

Jos Niinistö olis valittu Presidentiksi, nii tää kaikki olisi varmaan nyt mennyt sen piikkiin.

 

[Pacem]

Vuosien saatossa paperiliitto, kuten metalliliittokin on ollut aika pitkälti tyosuhteiden ehtojen veturina. Pistäkää muistiin, että paska liikkuu molempiin suuntiin ja seuraava TES-kierros* ei tule olemaan helppo millään alalla. Nyt on se kaikkien kadehtiman 'kovan liiton' selkärankaa ruvettu taittamaan, niin miettikää mitä on 'pehmeämmissä liitoissa' edessä.

Paskanmarjat. Muilla aloilla TES:sit ovat olleet jo paljon "kovemmat" (karsittu ns. löysät pois jo ajat sitten), ja tarvittavat muutokset on jo tehty. Paperiliiton työntekijät saatiin esimerkiksi töihin myös (joulu)pyhinä vasta viime vuonna. Muualla Suomessa pyhät eivät ole estäneet työntekoa enää pitkään aikaan. Kyllä asia on niin, että paperialalla on hangattu enemmän laajempaa rakennemuutosta vastaan, ja nyt on vain tehty vaadittava, joka muualla on jo tapahtunut. Aika on ajanut auttamattomasti ohi ay-jyristä, kuten Ahosesta.

 

[Tuomas H.]

Joo, paperimies ei riskeeraa mitään, vaan elää turvallisesti siellä tehtaan vieressä.... jokaisella paperimiehellähän luonnollisesti on siitä 'suuresta palkastaan' niin paljon ylijäävää, että asuntovelan ja parin mukulan elinkustannukset maksetaan noin vain, vaikka työpaikka lähtee. Lisäksi se elinikäisen kituttamisen kohde, eli omakotitalo on todella helppo myydä, sillä esim. Kuusankosken ympäristöhän suorastaan kuhisee potentiaalisia talonostajia.

Tämän alan koulutukselle kun on niin paljon avoimia ovia Suomessa, joten työpaikkahan pitäisi löytyä aivan suitsait sukkelaan tuosta nurkan takaa. Niin, esimerkiksi UPM:llä on töissä paperimiehinä suurimmaksi osaksi henkilöitä, jotka ovat siihen käyneet normaalin ammattikoulun lisäksi vielä 2v. tehtaan omaa koulua, sillä 80-90 ja 2000 vuoden alkupuoliskolla sinne ei muuta reittiä ole päässyt töihin. Lyhythän tuo on kaikineen, joten paskan väliä siitäkin.

Osakesäästäminen on niin trendikästä, että rahamiehiä pitää aina puolustaa.
Vaikka vielä elelisikin koulutuksen hehkuttaman loistavan tulevaisuuden pauloissa, joka kuitenkin perheen perustamisen ja sen oikean työn kautta jossain vaiheessa muuttuu siksi haavekuvien ihmemaaksi. Mutta tärkeintä tässäkin on, että voi isän Bemarilla käydä heittämässä pillurallia kylänpinnassa ja viikkorahalla ottamassa pari olutta siinä paikallisessa, ilman ihmeempää huolta huomisesta.



Pääasiahan kaikissa asioissa on, että lukee totuuden iltapäivälehdistä, jotta pääsee keskustelupalstalle kinaamaan. :thumbs:

Raejuusto hieman selittikin pointtiani, jota näemmä et osannut viestistäni lukea. Ehkä olisi kannattanut siten sijoittaa se 60€ niin olisit ehkäpä ymmärtänyt sen :D

Eli se amerikkalainen saatana eli rahastojen omistaja eli amerikkalainen eläkesäästäjä voisi sijoittaa ne rahat myös johonkin muuhun firmaan, toimialasta ja maasta riippumatta, jonka vuoksi paperityöläistä ja sijoittajaa ei voi vertailla tässä "riskinotossa" keskenään millään tapaa, sillä työntekijän palkka maksetaan aina tuloksesta riippumatta niin kauan kuin työsoppari on voimassa. Johdon kannalta tässä on taas ongelmallista se, että yhtiötä ei saa päästää aliarvostetuksi, jolloin se voidaan ikään kuin "vallata" ja tehdä näin ollen helpot rahat haukkojen avustuksella.

Ja et kai tosissasi väitä, että se, että omakotitalo ei mene Kuusankoskella kaupaksi, on yhtiön vika tai että sen pitäisi ottaa vastuu siitä? Ei todellakaan, yhtiön pitää ottaa vastuu siitä, että he pyrkivät kasvattamaan yhtiön arvoa. Arvoa voidaan joutua kasvattamaan leikkauksin, mutta elämä on.

Myöskin UPM käsittääkseni osallistuu rahallisesti Voikkaalta irtisanottujen koulutukseen, joten minusta siitä on turha moralisoida.

Ja kyllähän muutama vuosikymmen sitten kaiketi muovipussien teko oli unelma-ammatti eikä huolta huomisesta nähty vaan monet jättivät koulut kesken ja aloittivat duunin painamisen muovipussitehtailla; näkymäthän olivat rajattomat. Kuka nyt ei muovipusseja ostaisi. Ja niinhän se meni, että eipä taideta niitäkään hirveästi täällä valmistaa. Oli miten oli, niin tulevaisuuden riski kannattaa aina huomioida oltipa sitten korkekouluopiskelija tai amis. Itse en halua jäädä katkeroituneeksi ja manata osakkeenomistajia, koska oma tietotaito on hankittu iltapäivälehdistä, molemmista. Osakkeenomistajia sitä paitsi on helppo manata, ovathan he kasvottomia, toisin kuin paperimies, joka ei itse päde netissä :D

Ja lopuksi. UPM:n johto haluaa kasvattaa yhtiönsä arvoa ja osakkeen arvoa, koska luottamus UPM:ään on heidänkin etunsa. Osakekauppojen ansiosta sitä paitsi UPM pystyy tekemään investointeja Suomeen ja muualle maailmaan kuten Kymin sellutehtaaseen, Nordlandiin, Kaipolaan, Raumalle, Tampereelle jne....

 

[TLP]

Paperiliiton työntekijät saatiin esimerkiksi töihin myös (joulu)pyhinä vasta viime vuonna. Muualla Suomessa pyhät eivät ole estäneet työntekoa enää pitkään aikaan.

Ihme homma.... oon ollut paperiliitossa vuodesta 1988 ja jokaisen joulun ja juhannuksen töissä välillä 88-94. Sitten kun vuorotöihin lähdin v.-95, niin ajattelin pitää edes jotain 'normaalien ihmisten' varmoja vapaita.

Silloin oli seisokkina vappu ja pääsiäinen, nyt ei enää mitään varmaa vapaata.
Joulu menkööt, mutta juhannuksen menetys vituttaa ja sen vuoksi olisin aivan hyvin voinut viime vuonna olla hivenen pidempäänkin pois.

Aika on ajanut auttamattomasti ohi ay-jyristä, kuten Ahosesta.

Aika hyvin henkilöityy yhteen ihmiseen nuo median syöttämät mielikuvat.

Ikävä asia, mutta kun ei se Ahonen oikeastaan mitään ratkaisuja missään vaiheessa tee. Kyllä ne neuvotteluasetelmat ja joustorajat on tehty aivan muualla, kuin em. henkilön huoneessa ja lakkopäätöksissä on Suomen kaikkien tehtaiden luottamusmiesten kanta mukana.

Sen verran historiaa voin valottaa tietämättömille, että Suomalainen työmarkkinapolitiikka on kehitetty viime vuosisadan aikana. Se on luonut mahdollisuuden laaja-alaisiin sopimuksiin, eikä enää yrityskohtaisia lakkoja ole ollut haittaamassa tuotantoa, mitkä oli hyvin yleisiä tapahtumia ennen valtakunnallisia yleissitovia TES-sopimuksia.

Nykyään ollaan menossa koko ajan takaisin siihen entiseen vanhaan tälläkin saralla, eli kohta on UPM-työntekijäliitto jne. ja valtakunnallinen paperiliitto lakkaa neuvotteluelimenä olemasta. Mitä tästä seuraa on se, että ne mittaa rahat ulos joilla on siihen mahdollisuus ja epäilen, että esim. UPM:n johtajanpaikat on aikas tuulisia posteja sen jälkeen. Lisukkeena voi sanoa, että tuotanto ei ole viimeisen 20 vuoden aikana pysähtynyt yhtä taajaan, kuin se tulee pysähtymään yo. skenaarion tapauksessa.

Se on kuitenkin helppo neuvotella yhdessä huoneessa laaja-alainen sopimus, kuin jokaisessa toimipisteessä omansa. Tätä eripuraa ei vähennä se, että kaikilla tehtailla on omat intressinsä ajettavana.

Esimerkiksi Jämsänjokilaakson tehtailla ei ole edes ollut sellaista ongelmaa, kuin ulkopuolisen työvoiman käyttö, sillä sen tarpeen ollessa (kone seisoo, kunnossapito) on sitä tehtaalle hankittu ulkopuolelta sulassa sovussa.

Tämä ulkopuolisen työvoiman käyttö oli kuitenkin eräs perussyy siihen, miksi viime vuonna oli tuo 7½ viikkoa kotioloja. Lisäksi yleisestä muistista on unohtunut aika paljon muutakin tärkeämpää, kuin jotkut juhlapyhät. Noita juhlapyhiähän on itseasiassa kaupattu jo pidempään, mutta hinta ei ole ollut sopiva. Eli loppupelissä Juhannus tai Joulu oli aivan toissijainen asia siinä neuvottelupöydässä.

Ps. tulevan 2-3:n vuoden aikana kun ollaan edellistä jaksoa pidempi aika kotona, niin ei se paskapaperi lopu, joten voitte ihan hyvin huokaista helpotuksesta sillä kohtaa ja jättää sen tolkuttoman hamstraamisen pois :D

 

[TLP]

Raejuusto hieman selittikin pointtiani, jota näemmä et osannut viestistäni lukea. Ehkä olisi kannattanut siten sijoittaa se 60€ niin olisit ehkäpä ymmärtänyt sen :D

En ole vielä sijoittanut sitä, mutta varmaan ensi viikolla joudun sen tekemään, jotta sivutointa voi pyöritellä.

Täällä on aika hyvin sama tilanne, kuin 'isommissakin pöydissä', eli molemmat puhuvat puhtaasti omasta näkökulmastaan. Ei tuota sinun lainaamaa ja minun kirjoittamaa sarkasmiakaan kovin hyvin ole näemmä ymmärretty :D

Tais kuitenkin tuo IT-kupla jäädä monelle sijoittajalle pahasti päälle, kun ainoa investoinnin kohde on raju kasvu. UPM:n kaltaiset suhteellisen vakavaraiset yhtiöt ostavat itse itsensä, kuten tässä on nyt käymässä.

Kansainväliset osakekaupat on menneet siinä mielessä hunningolle, että riittävää tuottoa ei ole olemassa, vaan aina pitää seuraavana vuonna tuottaa tuplaten enemmän, mikä on 'savupiipputeollisuuksien' alalla täysi mahdottomuus. Kyse ei ole siitä, paljonko tehdään voittoa, vaan siitä mitä mahdollisesti tehdään ensi vuonna.


Ps. tässä kun vielä hivenen 'neuvotellaan', niin kyllä se konsensus sieltä löytyy. 'Työntekijäporrashan' on jo yhden myönnytyksen antanut, toteamalla osakkeenomistajankin tarpeellisuuden. :D :D

 

[training_addict]

Viime vuonna esim. UPM:n tulos oli 6,93% voittoa liikevaihdosta.

Ensinnäkin millä matematiikalla? Vuosikertomuksesta: liikevoitto 278M€ liikevaihto 9 348M€...Toiseks vaikka paperimiehille on näistä turha puhua niin mitä kuvittelet yhden tunnusluvun yhdeltä vuodelta kertovan?

Lisukkeena voi sanoa, että tuotanto ei ole viimeisen 20 vuoden aikana pysähtynyt yhtä taajaan, kuin se tulee pysähtymään yo. skenaarion tapauksessa.

Mitä hyötyä sä kuvittelet teidän lakoilla olevan? Kaikista naurettavinta paperimiesten pelleilyssä on mun mielestä se uhriks tekeytyminen miten "kaikki yritetään" ja työntekijä vaan riistää, kun oma asenne -naurettavista eduista huolimatta- on se, että vittu milliäkään ei tingitä ja työrauhalle haistatellaan vitut ihan millon huvittaa...

 

[IsoDino]

Kuten tuossa jo joku sanoikin, niin ei se Ahonen mitään päätä se vaan on "sanansaattaja". Päätökset tekee tehtaiden luottamusmiehet/(osastojen toimikunnat), liiton hallitus/valtuusto. Ahonen on vain se "keulakuva".

Näissä suurissa irtisanomisissa meille on kaikki saneltu, työnantaja puoli ei ole edes halunnut neuvotella, että kummassa puolessa se periksiantamattomuus nyt sitten on?

Monet jaksaa vouhottaa joulujen ja juhannuksien ym. menetettyjä vapaita. Tämä on sellainen mielipidekysymys kanssa, mielipiteitä on monia. Itse olen valmis tekemään juhlapyhiä töitä, koska en anna niille niin paljon arvo sen erikoisempina päivinä. Ja vielä kun jokaiselta päivältä saa kolminkertaisen palkan, niin kyllä se motivoi tehdä niitä. Kolmekkin pyhää painaa putkeen, niin tienaa 9 päivän palkan. Ei paha. Toisaalta joskus olisi ehkä mukava viettää joulukin ihan rauhassa. Kaikkee ei voi saada...

Edelleen olen sitä mieltä, että mennään nyt vaan sen mukaan kuin tuleman pitää. Ei kai tässä muutakaan voi. Jos joskus työpaikka menee alta, niin onneksi itsellä on jo muutama idea tilalle eli alan vaihto tulee silloin kyseeseen.
Omalla yksiköllä onneksi menee hyvin (UPM:n parhaiten menestyvä yksikkö, tulos parempi kuin missään muualla maailmassa omalla yrityksellä). Tosin ei tässä voi enään mihinkään luottaa, vaikka nyt näyttääkin todella hyvältä.

 

[D.Yates]

Tervakosken paperitehdas Janakkalassa on ilmoittanut aloittavansa yt-neuvottelut lomautuksista, jos tehtaan työntekijät osallistuvat lakkoon. Itävaltalaisessa omistuksessa olevalla Tervakosken tehtaalla on 500 työntekijää.

Itävaltalaiset kovasti varmaan ihmettelevät, mitä pahaa ovat tehneet lakon saadakseen.