Työttömät jotka eivät haluaisi olla työttömiä?

[Joleo]

Jos katson asiaa työnantajan näkökulmasta, niin ihmetyttää se, että sellainen asia ei ole kovin hyvin työntekijöillä tiedossa, että jos laittaa nimensä määräaikaiseen työsopimukseen, niin silloin sitoudutaan tekemään töitä siihen määrättyyn päivään asti ilman irtisanoutumisoikeutta.

- - - Updated - - -

Kyllähän se järjellä ajateltuna menee näin, mutta omalla kohdalla tää on kamppailua päivästä toiseen. Joka päivä väsyttää töissä ja hyvin usein tulee vain istuttua toimistossa lukemassa vanhoja sähköposteja.

Ei siinä jos työ/työpaikka olisi arvostamisen arvoinen..
..tätä se ei kuitenkaan ole.

Myyjillä pitäisi olla kielilisät, mutta eipä niitä ole näkynyt. Lisäksi monta muuta lain vastaista asiaa.. Ei ihme että paikassa on PAM:in tutkinta käynnissä..
Ei ole väliä annatko kaikkesi vaiko et, sillä johtajat eivät arvosta tekemääsi työtä. Ainoastaan asiakkaat.

Tämä selventää hieman miksi ajatus lähteä tuolta paikasta on suuri..

 

[Pattitappi]

Suomessakaan vissiin ei kuitenkaan voi millään sopimuksella luovuttaa ihmisoikeuksiaan pois?

Nyt multa on varmaan mennyt jotain ohi. Määräaikaisen työsopimuksen voi purkaa, jos ihmisoikeuksia loukataan.
"Työntekijä saa vastaavasti purkaa työsopimuksen päättyväksi heti, jos työnantaja rikkoo tai laiminlyö olennaisesti velvoitteitaan työsuhteessa niin vakavasti, ettei työntekijältä voida kohtuudella edellyttää sopimussuhteen jatkamista edes irtisanomisajan pituista aikaa."

Nostin asian esille kun aina niin kärkkäästi ja pilkulleen pidetään kiinni niistä työnantajan velvollisuuksista.

 

[Reno^^]

Nyt multa on varmaan mennyt jotain ohi. Määräaikaisen työsopimuksen voi purkaa, jos ihmisoikeuksia loukataan.
"Työntekijä saa vastaavasti purkaa työsopimuksen päättyväksi heti, jos työnantaja rikkoo tai laiminlyö olennaisesti velvoitteitaan työsuhteessa niin vakavasti, ettei työntekijältä voida kohtuudella edellyttää sopimussuhteen jatkamista edes irtisanomisajan pituista aikaa."

Nostin asian esille kun aina niin kärkkäästi ja pilkulleen pidetään kiinni niistä työnantajan velvollisuuksista.

Muussako tapauksessa työsopimus on purkamaton ja töihin on pakko mennä?

 

[Jakob]

Ei se nyt ole kenenkään etu, että on "pakotettu" töihin. Työntekijä ei varmaan tee kuin just sen verran, että paikalle vaivautuu ja työnantaja joutuu siitä vetelehtimisestä maksamaan palkan. Noista kannattaa ihan ehdottomasti keksustella pomon kanssa, hyvin useasti päästään jonkinlaiseen sopuun.

 

[Pattitappi]

Ei se nyt ole kenenkään etu, että on "pakotettu" töihin. Työntekijä ei varmaan tee kuin just sen verran, että paikalle vaivautuu ja työnantaja joutuu siitä vetelehtimisestä maksamaan palkan. Noista kannattaa ihan ehdottomasti keksustella pomon kanssa, hyvin useasti päästään jonkinlaiseen sopuun.

No näihän se sitten käytännössä usein meneekin, etenkin jos kyseessä ei ole vaikeasti korvattava työntekijä. Mutta asiantuntija tms. tehtävissä on korvauksia työntekijöiltä vaadittu ja tietääkseni saatukin ihan suomessakin.

 

[Jakob]

Lienee melko harvinaista,että asiantuntijan roolissa ollaan yllättyneitä työtehtävistä. Kyllä ammattimies yleensä tietää mihin soppaan lusikkansa on lykkäämässä. Mutta ei varmaan mahdotonta missään nimessä. Ihmettelen vaan, miksi kyseisissä hommissa ei ole työntekijä "kiristänyt" työnantajaa tekemällä vähän sinne suuntaan. Kyllä sen aika nopeasti huomaa, jos pitäisi haastavia hommia tehdä ja tekijällä ei ole motivaatiota ollenkaan.

 

[carcayu]

Lienee melko harvinaista,että asiantuntijan roolissa ollaan yllättyneitä työtehtävistä.

Itse en ikinä tiedä mihin soppaan hyppään. Yleensä on aina tullut yllätyksenä miten vittumaisia hommat on verrattuna siihen miten niitä markkinoitiin. Nykyään tosin osaan odottaa tätä, joten sikäli vitutus maximus on perusoletus. Kaikki keikat on tullut aina lusittua, mutta ymmärrän kyllä jos jollain menee toisinaan kuppi nurin.
Kuulin kerran tarinan suomalaisesta kaverista, joka jätti palaamatta lomilta Saudi Arabiaan. Hän oli kokenut asentaja, mutta olosuhteet pääsivät yllättämään. Seuraava asentaja kertoi, että lentokentällä oli etsintäkuulutuksia tästä sopimusrikollisesta. :D

 

[Joleo]

Katotaan jos täältä saisi nopean vastauksen. En jaksa koko keissiä ruveta selittämään muutakuin, että pomon puhuttelussa tänään. Lopuksi totesi, että huomenna muuttuu sun työnkuva.
Ota lämmintä vaatetta mukaan, sillä ulkona saattaa olla kylmä..

Nii aloin tässä sitten miettimään, että onkohan lain mukaista muuttaa toimenkuvaa ilman uutta työsopimusta? Työsopimuksessa lukee myyjä, niin miten myyjä yhtäkkiä työskentelee ulkona siivoamassa mahdollisesti roskia tai jotain vastaavaa?

 

[Ray Lewis]

Katotaan jos täältä saisi nopean vastauksen. En jaksa koko keissiä ruveta selittämään muutakuin, että pomon puhuttelussa tänään. Lopuksi totesi, että huomenna muuttuu sun työnkuva.
Ota lämmintä vaatetta mukaan, sillä ulkona saattaa olla kylmä..

Nii aloin tässä sitten miettimään, että onkohan lain mukaista muuttaa toimenkuvaa ilman uutta työsopimusta? Työsopimuksessa lukee myyjä, niin miten myyjä yhtäkkiä työskentelee ulkona siivoamassa mahdollisesti roskia tai jotain vastaavaa?

Olin tehtaassa, jossa lisät yms. edut olivat hyvät. Peruspalkka sinäänsä melko matala. Siellä oli aika puuduttavia tehtäviä, joita tehtiin ma-pe 6-14 ja sitten kolmivuoro kierrolla, jossa työt ajoittuivat pääsääntöisesti välille su-to. Kolmivuorolainen tienasi lisien turvin lähelle tuplan ja toisinaan ylikin tuplan peruspalkasta. Kolmivuoron tehtävät olivat vastuullisempia ja paikoitellen mielekkäämpiä. Erään työntekijän naama ei miellyttänyt. Lisäksi hän piti aika helposti sairaslomaa. Hänet siirrettiin tähän ma-pe 6-14 hommaan ns. "alennuksena". Johdon virallinen kanta oli: "ei miehen paikat kestä noita muita tehtäviä". Tuo alennus meni läpi ja mies lopulta irtisanoi itsensä. Palkka tippui radikaalisti jne. Ja ko. miehen vaimo oli sen verran hyvissä hommissa toisessa tehtaassa, ettei talous kaatunut, vaikka mies hyppäsi karenssin jälkeen ansiosidonnaiselle.

Siinä näkee miten huono homma on sekä työntekijän että työnantajan puolelta se, jos lisien takia ollaan vaan töissä. Ko. firmassa jos lopetetaan kolmivuoro tai yötyöt, niin väitän suurimman osan lähtevän vapaaehtoisesti pois.

 

[Zimpanssi]

Jep, tää on jännä piirre, mulla on itsellä sellainen tilanne että pidän silmät auki jatkuvasti ja luultavasti vaihdan alaa erittäin hyvin palkatusta -> huonommin palkattuun olen tästä maininnut aikamonille kavereille ja vanhemmille joka jumalan kerta saa perustella 30min miksi ihmeessä tekisin noin.. Mun perusteluina on yksinkertaisesti se että 70 000 ei ole sen arvoista että miettii työasioita kotona ja stressaa niin maan perkeleesti, enkä tosiaan tarvitse noin isoa palkaa pittäkseni yllä riittävän elintason.. Hemmetin harva tota tuntuu ymmärtävän. Joku liukuhihnaduuni tai vastaava kuulostaa mun tilanteessa ihan mahtavalta, kellokortin kun leimaa ni se on aina moro.

Näitä ajatuksia on käsitykseni mukaan hyvin monella. Kaikki puhuvat siitä että kuinka tämä systeemi ei vaan toimi. Osa porukasta poltetaan loppuun ja osa taas pyörittelee peukaloitaan. Siksi ihmiset kilahtavat näistä KEVA-jutuista totaalisesti.

 

[Red28]

Katotaan jos täältä saisi nopean vastauksen. En jaksa koko keissiä ruveta selittämään muutakuin, että pomon puhuttelussa tänään. Lopuksi totesi, että huomenna muuttuu sun työnkuva.
Ota lämmintä vaatetta mukaan, sillä ulkona saattaa olla kylmä..

Nii aloin tässä sitten miettimään, että onkohan lain mukaista muuttaa toimenkuvaa ilman uutta työsopimusta? Työsopimuksessa lukee myyjä, niin miten myyjä yhtäkkiä työskentelee ulkona siivoamassa mahdollisesti roskia tai jotain vastaavaa?

Lukaseppas se tarkasti läpi. Määritelläänkö siellä myyjän toimenkuvaa tarkemmin, tai lukeeko siellä esimerkiksi "sekä muut työnantajan osoittamat tehtävät", tjsp. yleislauseketta.

 

[SirMax]

Mitä enemmän vanhenee ni sitä enemmän arvostaaa omaa vapautta ja vapaa-aikaansa. Olen aikaisemmin esittänyt kysymyksen että kumman otat, 2te kuussa käteen kotona olemalla vai 3-4te töissä olemalla, itse ottaisin ton 2te ja tekisin omia juttujani. Yksi sukulainen painoi 10-20 tuntisia päiviä töissä, Suomessa ja Ruotsissa ja Norjassa ja reilu 30v jaksoi painaa ja sitten pitkäksi aikaa mielisairaalaan ja sieltä suoraan eläkkeelle ja ehti olla eläkkeellä pari kuukautta ja sydän petti, minun mielestä hän eli paskan elämän.

 

[Joleo]

Lukaseppas se tarkasti läpi. Määritelläänkö siellä myyjän toimenkuvaa tarkemmin, tai lukeeko siellä esimerkiksi "sekä muut työnantajan osoittamat tehtävät", tjsp. yleislauseketta.

Työsopimuksessa lukee näin: Myyjä/Varasto kaikki myymälässä ja varastossa eteentulevat työt. Eli jos huomenna pomot koittaa laittaa meikäläistä kerämään roskia ULOS, niin heillä ei ole oikeutta siihen? Koska työsopimuksessa ei mainita piha-alueesta mitään..

 

[pezku^]

Työsopimuksessa lukee näin: Myyjä/Varasto kaikki myymälässä ja varastossa eteentulevat työt. Eli jos huomenna pomot koittaa laittaa meikäläistä kerämään roskia ULOS, niin heillä ei ole oikeutta siihen? Koska työsopimuksessa ei mainita piha-alueesta mitään..

Tätä et kysynyt, mutta sinuna miettisin kuitenkin tuota asiaa kokonaisuutena enkä lähtisi asettumaan vastahankaan työnantajan kanssa, jos siihen ei oikeasti merkittävää syytä ole. Kyllähän varsinkin pienissä yrityksissä täytyy tehdä juuri niitä töitä joita tarjolla sattuu olemaan. Myyjän ja varastomiehen työ on pienessä firmassa hieman laajempi käsite kuin suuryrityksessä ja voi sisältää viikkosiivousta tms. työtä.

Ikää sinulla ei vielä kovin paljoa ole, joten ei minun mielestäni kannata lähteä ensimmäisessä (?) työpaikassa asettumaan suureksi lakitekstin analyyttiseksi tulkitsijaksi ja siten pilata välejään esimieheen. Kannattaa miettiä, että onko loppujen lopuksi iso menetys tehdä jotain muuta työtä muutama päivä tai viikko, jos kuitenkin työpaikka sillä säilyisi. Työttömäksi ei kannata ehdoin tahdoin itseään hankkia.

 

[Joleo]

Tätä et kysynyt, mutta sinuna miettisin kuitenkin tuota asiaa kokonaisuutena enkä lähtisi asettumaan vastahankaan työnantajan kanssa, jos siihen ei oikeasti merkittävää syytä ole. Kyllähän varsinkin pienissä yrityksissä täytyy tehdä juuri niitä töitä joita tarjolla sattuu olemaan. Myyjän ja varastomiehen työ on pienessä firmassa hieman laajempi käsite kuin suuryrityksessä ja voi sisältää viikkosiivousta tms. työtä.

Ikää sinulla ei vielä kovin paljoa ole, joten ei minun mielestäni kannata lähteä ensimmäisessä (?) työpaikassa asettumaan suureksi lakitekstin analyyttiseksi tulkitsijaksi ja siten pilata välejään esimieheen. Kannattaa miettiä, että onko loppujen lopuksi iso menetys tehdä jotain muuta työtä muutama päivä tai viikko, jos kuitenkin työpaikka sillä säilyisi. Työttömäksi ei kannata ehdoin tahdoin itseään hankkia.

Tokihan koitan miettiä tätä asiaa työntekijän ja työnantajan näkökulmasta. Työnantaja haluaa näyttää kuka täällä oikein määrää ja työntekijät eivät todellakaan saa ruveta pistämään vastaan, vaan pitää katsoa maahan ja olla hiljaa..
Ei ole ensimmäinen työpaikka, onneksi. Sellaisen käsityksen kuitenkin sain, että huomisen toimenkuvan muuttaminen olisi pysyvää - määräaikaisen sopimuksen loppuun asti. Eli joulukuun loppuun asti.

Jatkoa ei tule sopimukselle se on varma! Kyllähän tuo esimies painotti sitä, että kun toisen kerran otin sinut taloon niin olit intoa täynnä, mutta en tiedä mitä miehelle on tapahtunut tässä syksyn mittaan? Näyttää kuin jokin vaivaa/menetät otteen tästä työstä..

Jos en nyt väärin sano, niin tuntuu että tassä saattaisi olla väärinkäsitys esimiehen puolelta? Ehkä? ehkä ei..

Hoidin oma-aloitteisesti ilmoitustaululla olevan tehtävän. En kuitenkaan esimiehen mielestä hoitanut tehtävää liian nopeasti, vaan kuljeksin koko työpäivän edestakaisin ja olin paikallaan.
Omasta mielestäni hoidin tämän päivän tehtävän sillä vauhdilla, joka on paras itselleen.. En 100% varmasti tienny mitä työ kyseinen tehtävä pitäisi sisällään niin hoidin sen osuuden minkä tiesin..

Toisekseen. Voiko esimies kieltää menemästä johonkin tietylle alueelle? Tai kieltää puhumusta vartijointiliikkeen vartijalle?

 

[fgfbfgbfgbfgbbg]

Mitenkähän tämä Joleon vuodatus liittyy ketjuun työttömät jotka eivät haluaisi olla työttömiä? Parempi olis töissäkäyvät jotka haluavat olla työttömiä.
Kommenttina "ongelmaan": Tässä on vähä reilu 20 työpäivää vuodenvaihteeseen. Olis todella typerää ottaa hatkat sen takia ku ei työt maistu. Ei noita siltoja kannata takanaan polttaa vaikka vähän vituttais.

 

[Joleo]

Mitenkähän tämä Joleon vuodatus liittyy ketjuun työttömät jotka eivät haluaisi olla työttömiä? Parempi olis töissäkäyvät jotka haluavat olla työttömiä.
Kommenttina "ongelmaan": Tässä on vähä reilu 20 työpäivää vuodenvaihteeseen. Olis todella typerää ottaa hatkat sen takia ku ei työt maistu. Ei noita siltoja kannata takanaan polttaa vaikka vähän vituttais.

Sellaista ketjua ei kuitenkaan ole..

Vaikka vähän vituttaisi? Jos sulle ei makseta tehdystä työstä asianmukaista palkkaa, mitä itse tekisit? Enkä nyt tarkoita sitä, että ''oma palkka on paska, pitää saada lisää'' vaan lakiin perustuvaan palkkaan..

 

[suspekt]

Pakko sanoa, että on jopa mukavaa olla työttömänä. :D Aikaa salille, itseopiskelulle, ja kaikelle muulle mukavalle. 7kk tulee täyteen. Voin mennä duuniin jos saan oman alan hommia ja nimenomaan ok hommia, ei mitään paskahommia. Vaikka joidenkin ne pitää nekin tehdä, eikä siinä, arvostan sitäkin yhtälailla, kuin mitä tahansa vastaavaa. Tai sitten jos menis johonkin oikeen amk tason kouluun. Pitää tässä miettiä oleillessa. :D

 

[Grandie]

Sellaista ketjua ei kuitenkaan ole..

Vaikka vähän vituttaisi? Jos sulle ei makseta tehdystä työstä asianmukaista palkkaa, mitä itse tekisit? Enkä nyt tarkoita sitä, että ''oma palkka on paska, pitää saada lisää'' vaan lakiin perustuvaan palkkaan..

Se tuntipalkka lukee siinä työsopimuksessa. Se työsopimus on tapana lukea ennen allekirjoitusta. Jos työsopimuksen sisältö ei miellytä, ei kukaan pakota sitä allekirjoittamaan. Joten aivan turha valittaa. Vaikuttaa vähän siltä, ettei kysymys ole palkasta, sulla vaan näyttää olevan asenneongelma. Älä murehdi, et ole yksin. Nykyjäänhän kaikki pitäisi saada valmiina pöytään, työtehtävät pitäisi olla sekä helppoja että todella mielenkiintoisia,ja palkka pitäisi olla hurja verrattuna työkokemukseen (=sen puutteeseen).

 

[Adsks]

Sellaista ketjua ei kuitenkaan ole..

Vaikka vähän vituttaisi? Jos sulle ei makseta tehdystä työstä asianmukaista palkkaa, mitä itse tekisit? Enkä nyt tarkoita sitä, että ''oma palkka on paska, pitää saada lisää'' vaan lakiin perustuvaan palkkaan..

Olet töissä nuo viimmeiset päivän tälle vuodelle ja sen jälkeen yhteyttä liittoon, varmasti työnantaja maksaa mielellään erotuksen siitä mitä olet saanut ja mitä olisi pitänyt saada. Tämän takia meillä on liitot.