- Liittynyt
- 31.1.2010
- Viestejä
- 3 544
Paitsi ettei saa ilman lupaa soitella yhtään mihinkään.
Työnhaku! (vinkit, ohjeet ja mielipiteet)
- Keskustelun aloittaja jp-84
- Aloitettu
Paitsi ettei saa ilman lupaa soitella yhtään mihinkään.
10% ALENNUS KOODILLA PAKKOTOISTO
- Liittynyt
- 26.12.2002
- Viestejä
- 6 835
miksei saa? Mikä sen kieltää?
Hyvän tavan mukaista ei kai ole soitella ilman toisen lupaa, mutta ei se nyt varmaan kiellettyä ole.
- Liittynyt
- 31.1.2010
- Viestejä
- 3 544
Laki kieltää. Katso työsopimuslaki ja laki yksityisyydestä työelämässä.
Ei se työnhakijakaan kai soittele tulevan esimiehen vaimolle tai kolleegoille ja kysele millainen jätkä tämä on. Sitä varten nuo suosittelijat ja referenssit on, että niille voi luvan kanssa sitten pirautella. Aika pelottavaa jos rekryista vastaa joku niin tampio ettei osaa edes alan lakien alkeita.
Ei se työnhakijakaan kai soittele tulevan esimiehen vaimolle tai kolleegoille ja kysele millainen jätkä tämä on. Sitä varten nuo suosittelijat ja referenssit on, että niille voi luvan kanssa sitten pirautella. Aika pelottavaa jos rekryista vastaa joku niin tampio ettei osaa edes alan lakien alkeita.
- Liittynyt
- 18.2.2008
- Viestejä
- 1 364
Tää olikin ihan uutta tietoa. No hyvä tietää.
- Liittynyt
- 26.12.2002
- Viestejä
- 6 835
Oli tosiaan uutta tietoa. Pikku puljuissa noista nyt varmaan viis veisataan tai oikeastaan ei niistä olla edes tietoisia. Voihan noista varmaan jälkikäteen jotain juttua tehdä, mutta maksaako vaivaa (varsinkaan jos on duunin saanut).
Meikäläiselläkin on tällä hetkellä pitkä määräaikainen duuni johon soppariin on merkattu 4kk irtosanomisaika molemmille osapuolille. Ei taida kestää, jos tuota joku lakimies lukee..
Määräaikainen on käsittääkseni määräaikainen eli sitä ei ihan hevillä voi lopettaa kesken ja jos mulla on 4kk irtisanomisaika niin silloin se on ta:lle 8kk?
Meikäläiselläkin on tällä hetkellä pitkä määräaikainen duuni johon soppariin on merkattu 4kk irtosanomisaika molemmille osapuolille. Ei taida kestää, jos tuota joku lakimies lukee..
Määräaikainen on käsittääkseni määräaikainen eli sitä ei ihan hevillä voi lopettaa kesken ja jos mulla on 4kk irtisanomisaika niin silloin se on ta:lle 8kk?
- Liittynyt
- 2.6.2008
- Viestejä
- 1 494
Kaks kuukautta sitten aloin hakeen duunia ja on tää duuninhaku kyllä siitä niin vittumaista puuhaa, että stressaa niin perkeleellisesti. Varsinkin kun pitää hoitaa nykynenkin homma ja esittää siinäkin vielä kiinnostunutta, ettei pomo epäile mitään. Tosin hakenut kans paria siirtoa duunissa ja näistä on pakko ilmoittaa esimiehelle.
Nykyset hommat vaan ajautunut ammatillisen kehityksen kannalta melkosen pahasti umpikujaan, eli uus duuni pitäis löytää. Mitenkään urasuuntautunut en kyllä ole, mutta olisi kiva sellaista kuitenkin tehdä, missä olisi edes vähän kehittymisen mahdollisuuksia ja mielenkiinto pysyisi yllä, yms. Ei vaan tunnu helpolta, kun ei ole mitään suhteita, yms. Ihan hakemuksilla ja avoimilla hakemuksilla on joutunut tähänkin mennessä duunit löytään.
No eiköhän sitä syssyllä tilane parane? Tällä viikolla ainakin tuntu että olis tullu enemmän ilmoja nettiin.
Nykyset hommat vaan ajautunut ammatillisen kehityksen kannalta melkosen pahasti umpikujaan, eli uus duuni pitäis löytää. Mitenkään urasuuntautunut en kyllä ole, mutta olisi kiva sellaista kuitenkin tehdä, missä olisi edes vähän kehittymisen mahdollisuuksia ja mielenkiinto pysyisi yllä, yms. Ei vaan tunnu helpolta, kun ei ole mitään suhteita, yms. Ihan hakemuksilla ja avoimilla hakemuksilla on joutunut tähänkin mennessä duunit löytään.
No eiköhän sitä syssyllä tilane parane? Tällä viikolla ainakin tuntu että olis tullu enemmän ilmoja nettiin.
- Liittynyt
- 27.2.2004
- Viestejä
- 4 653
Ei ole laiton vaan on ns. sekamuotoinen sopimus. Eli määräaikaisen ja toistaiseksi voimassaolevan välimuoto ja nykyään jopa suht yleinen. Irtisanomisajat yleensä menevät lain mukaan enkä osaa sanoa voidaanko työntekijältä vaatia/sopia pätevästi 1kk pidempää irtisanomisaikaa?
- Liittynyt
- 26.12.2002
- Viestejä
- 6 835
Eikä ole kuin määräaikainen. Jos työsopimuksessa sanotaan, että se on määräaikainen niin kai se sitä on. Tuosta irtisopimusajasta olen puhunut lakimiehen kanssa (Ei liity nykyiseen paperiin) ja hän aika suoraan sanoi, että jos mulle on laitettu 1kk irtosopimusaikaa niin TA:lle se on silloin kaksi.
- Liittynyt
- 27.2.2004
- Viestejä
- 4 653
Itse olen ollut samassa tilanteessa ja kysyin silloin Tatulta asiaa. Katso tämä ketju (lopussa kaivoin ihan jonkun KKO:n päätöksenkin asiasta): http://www.pakkotoisto.com/lakitoimisto/88678-epaeselvae-ehto-tyoesopimuksessa/
Irtisanomisasiaan en osaa ottaa kantaa.
- Liittynyt
- 1.9.2007
- Viestejä
- 133
Tuli tuosta ilman lupaa soittelusta mieleen tän päivän hesarissa ollu juttu ettei muka työntekijä sais googlettaa? http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/...rmää+Google-haut+työnhakijoista/1135268575311
Aloin vain ihmetellä koko jutun ideaa koska mahdotontahan tuota on valvoa kuka ketäkin googlettelee :o okei, niitä salaa googletettuja tietoja ei sitten ehkä voi käyttää hylkäämisperusteena jos työnhakija niitä kysyy mutta silti tuntuu lähinnä hupaisalta ajatukselta että tuollainen jotenkin yritettäisiin kieltää...
Aloin vain ihmetellä koko jutun ideaa koska mahdotontahan tuota on valvoa kuka ketäkin googlettelee :o okei, niitä salaa googletettuja tietoja ei sitten ehkä voi käyttää hylkäämisperusteena jos työnhakija niitä kysyy mutta silti tuntuu lähinnä hupaisalta ajatukselta että tuollainen jotenkin yritettäisiin kieltää...
- Liittynyt
- 19.10.2004
- Viestejä
- 13 171
- Ikä
- 37
Ei kannata vielä luovuttaa tuon työnhaun kanssa. Ite haeskelin joku 4kk töitä tuossa tovi sitten, jonka jälkeen satuin saamaan paikan. Viikon sisällä saamisesta tuli 2 muutakin tarjousta. Alkaa hommat siis pyörimään nyt, kun kesälomat on ohi ja hommat jatkuu täydellä höngällä.
- Liittynyt
- 11.4.2006
- Viestejä
- 1 030
Joo kyllä siinä sinniä punnitaan ,mutta kannattaa vaan yrittää. Toi on kai joku "laki" että sitteku tärppää niin tärppää oikein kunnolla kans. Saako udella minkä alan hommia hait?
- Liittynyt
- 19.10.2004
- Viestejä
- 13 171
- Ikä
- 37
Tekniikan alan inssin hommia. Itseasiassa tiistaina tuli vielä uusi työtarjous :D
edit. Ja tosiaan, en tiedä onko nykytilanne ihan tälläinen, että revitään töihin, mutta näin ainakin mulla. Ehkä olen vaan niin pätevä :D
- Liittynyt
- 7.6.2009
- Viestejä
- 684
Vinkki kouluttamattomalle ja verkostoitumattomalle;
Älkää hyvät ihmiset tyytykö täyttämään sitä karmeaa standardilomaketta netissä, joka kysyy erikseen että mikä on kotimaasi väliltä Antigua & Barbuda - Zimbabwe, ja että etsitkö lääkärin vai siivoojan duunia jos tavoitteena on varastomies.
Henkilökohtainen kontakti firman sisälle ei vaadi suhteita. Viimeisin työpaikka täysin tuntemattomaan yritykseen irtosi meilaamalla röyhkeästi tuotantopäälikölle (, jonka tiedot googletin), ja hän ystävällisesti linkitti viestini rekrytointiin (jonka yhteystiedot eivät olleet julkiset). Pim - oli paikka vapaana.
Älkää hyvät ihmiset tyytykö täyttämään sitä karmeaa standardilomaketta netissä, joka kysyy erikseen että mikä on kotimaasi väliltä Antigua & Barbuda - Zimbabwe, ja että etsitkö lääkärin vai siivoojan duunia jos tavoitteena on varastomies.
Henkilökohtainen kontakti firman sisälle ei vaadi suhteita. Viimeisin työpaikka täysin tuntemattomaan yritykseen irtosi meilaamalla röyhkeästi tuotantopäälikölle (, jonka tiedot googletin), ja hän ystävällisesti linkitti viestini rekrytointiin (jonka yhteystiedot eivät olleet julkiset). Pim - oli paikka vapaana.
- Liittynyt
- 13.7.2005
- Viestejä
- 582
- Ikä
- 34
Aloitan toisen vuoden opiskelut AMK:ssa kone- ja tuotantotekniikan linjalla. Suuntaudun tuotantotalouteen, jonka varsinaiset opinnot alkavat vasta 3. vuonna. Kaksi ensimmäistä vuottahan ovat pitkälti matemaattisia aineita, tosin mahtuu joukkoon yksi 6op yrittäjyys ja talouskurssikin.
Ensimmäisen kesän työharjoittelu päättyy ihan pian (kotipaikkakunnalla) ja ajattelin hyvissä ajoin alkaa hommaamaan toisen vuoden työharjoittelupaikkaa opiskelupaikkakunnalta. Tarkoitus olisi hakea opintojen ohelle työpaikkaa, eli lähinnä lomilla voisi olla töissä (ja mahdollisesti vapaapäivinä).
Asiaan:
Minkälaisiin töihin voi päästä opintojen ohella? Entä kesän harjoittelussa jos on ollut samassa työpaikassa opintojen ohella? Tuotantotalous siis kiinnostaa. Onko mahdollisuuksia esim. logistiikkaan yms? Tosiaan niitä TuTa:n opintoja ei vielä ole ollut, mutta opintomenestys on hyvää.
Tarkoitus olisi laittaa hakemus ainakin erääseen eurooppalaiseen kiinteistö- ja rakennusalan sekä teollisuuden yritykseen, joka tarjoaa teknisen infrastruktuurin investointi- ja kunnossapitopalveluja ;)
2. asteen koulutukseltani olen rakennusartesaani, joten "duunarihommat" ovat hyvinkin tuttuja rakennusalalta.
Ensimmäisen kesän työharjoittelu päättyy ihan pian (kotipaikkakunnalla) ja ajattelin hyvissä ajoin alkaa hommaamaan toisen vuoden työharjoittelupaikkaa opiskelupaikkakunnalta. Tarkoitus olisi hakea opintojen ohelle työpaikkaa, eli lähinnä lomilla voisi olla töissä (ja mahdollisesti vapaapäivinä).
Asiaan:
Minkälaisiin töihin voi päästä opintojen ohella? Entä kesän harjoittelussa jos on ollut samassa työpaikassa opintojen ohella? Tuotantotalous siis kiinnostaa. Onko mahdollisuuksia esim. logistiikkaan yms? Tosiaan niitä TuTa:n opintoja ei vielä ole ollut, mutta opintomenestys on hyvää.
Tarkoitus olisi laittaa hakemus ainakin erääseen eurooppalaiseen kiinteistö- ja rakennusalan sekä teollisuuden yritykseen, joka tarjoaa teknisen infrastruktuurin investointi- ja kunnossapitopalveluja ;)
2. asteen koulutukseltani olen rakennusartesaani, joten "duunarihommat" ovat hyvinkin tuttuja rakennusalalta.
- Liittynyt
- 31.1.2010
- Viestejä
- 3 544
Määräaikaista ei saa irtisanoa ja työsopimuslaista voi poiketa työnantajan vahingoksi vaan TESillä. Ehkä alan TESissä on tuollainen? En ole moisesta kyllä kuullut? Luin tuon KKOn päätöksen kyllä. En edes tajua mitä ideaa on ottaa määräaikaiseen irtisanomisaika, sehän menettää tarkoituksensa.
- Liittynyt
- 26.12.2002
- Viestejä
- 6 835
Sullahan oli alla oleva lainaus siinä sopparissa. Minulla ei vastaavaa ole. Olen hyvinkin varma, että jos tässä joutuis tappelemaan irtisanomisesta niin aika vahvoilla olisin. En kyllä keksi mikä helvetti sitten yleensä on määräaikainen työsoppari, jos sen voi lopettaa kuitenkin kesken?
- Liittynyt
- 31.1.2010
- Viestejä
- 3 544
Kysy liiton juristilta jos sellainen on. Ehkä tuosta on Tesissä maininta. Lähtohtaisestihan määräaikainen voidaan pelkästään purkaa.
- Liittynyt
- 27.5.2003
- Viestejä
- 990
Tuotantotekniikka ei ole sama asia kuin tuotantotalous. Uskaltaisin väittää, että linjaltasi ei ainakaan normaalisti voi suuntautua tuotantotalouteen. Voin tietenkin olla väärässäkin, mutta tämä asia pisti silmään. Itse kysymykseesi ei vastauksellani ole mitään annettavaa.
