Työnhaku! (vinkit, ohjeet ja mielipiteet)

  • Keskustelun aloittaja Keskustelun aloittaja jp-84
  • Aloitettu Aloitettu
Kesätyöhön kuuden ihmisen kierroshaastattelut? Kuulostaa epäilyttävästi vittuilulta. Itsellä oli joskus samanlainen kesäsetti Nordealle (terkkuja), en vaivautunut eteenpäin kun kuulin että on ties mitä apinatestejä että voi olla pari kuukautta töissä.
Ja aika kylmää peliä jos nuorten kesäduunit kaatuu "mokaan" haastattelussa. Jossei nyt mitään ydinfyysikon sijaisuutta hae, niin kyllä alan koulutustausta ja iloinen ja innokas mieli pitäisi riittää.
Eilakaislan kautta hain tilauksenkäsittelijäks. Kutsuvat haastatteluun ja olin yksi niistä kuudesta, joiden tiedot laitettiin eteenpäin varsinaiseen firmaan. Sinne en enää kelvannut haastateltavaksi. Todennäköisesti olis pitäny olla logistiikan tai vastaavan opiskelija, itellä rahotus. Vielä on pari muuta samantyyppistä tapausta siellä Eilalla auki.
 
10% ALENNUS KOODILLA PAKKOTOISTO
Tilauksenkäsittelijän jobi on kyllä niin haastava, että pääaine yliopistossa on aivan ensiarvoisen tärkeä asia. Sitten ihmetellään kun nuoria ei "kiinnosta" työelämä.
 
Jos on vähänkään jotain spesifimpää kokemusta niin kannattaa laittaa LinkedIn profiili kuntoon. Ainakin oman alan työnhaussa linkedin merkitys on ylikorostunut ja ilmoituksia työpaikoista, sekä soittopyyntöjä tulee lähes viikoittain, mikä on aika hämmentävää kun on tottunut siihen että töitä pitää hakea, eikä töiden hakea työntekijää.
 
Jos on vähänkään jotain spesifimpää kokemusta niin kannattaa laittaa LinkedIn profiili kuntoon. Ainakin oman alan työnhaussa linkedin merkitys on ylikorostunut ja ilmoituksia työpaikoista, sekä soittopyyntöjä tulee lähes viikoittain, mikä on aika hämmentävää kun on tottunut siihen että töitä pitää hakea, eikä töiden hakea työntekijää.

Mikä on sun ala? Edes suunnilleen..
 
Jos on vähänkään jotain spesifimpää kokemusta niin kannattaa laittaa LinkedIn profiili kuntoon. Ainakin oman alan työnhaussa linkedin merkitys on ylikorostunut ja ilmoituksia työpaikoista, sekä soittopyyntöjä tulee lähes viikoittain, mikä on aika hämmentävää kun on tottunut siihen että töitä pitää hakea, eikä töiden hakea työntekijää.
Tuo pitänee kyllä paikkansa. Kaveri on puolisen vuotta sitten valmistunut tietotekniikan DI ja sillekin on tullut muutama ihan suoranainen työtarjous sitä kautta, vaikka on vakiduunissa eikä mitään töitä ole hakenutkaan. Kuulemma olivat soittaneet ja sanoneet, että sillä näyttää olevan juuri sopivaa kokemusta heidän tarjoamaan hommaan ja kaveri voi soittaa takaisin parin päivän kuluessa, niin homma on sen mikäli vain kiinnostaa.
 
Tilauksenkäsittelijän jobi on kyllä niin haastava, että pääaine yliopistossa on aivan ensiarvoisen tärkeä asia. Sitten ihmetellään kun nuoria ei "kiinnosta" työelämä.
Kiinnostais vaikka mikä mutta kun ei tosiaan anneta mitään mahiksia vaikka työn vaativuus olisi luokkaa "arkisto kirjeet" yms. mistä kuka tahansa yli 75 AO:n henkilö selviytyy.
 
Mullekin AMK-opiskelijana ja jonkinlaisen työkokemuksen omaavana kelpais vaikka kaupan kassaduunit. Mut ei perkele tule niihin lähetettyihin hakemuksiin edes vastausta.
 
Tuo pitänee kyllä paikkansa. Kaveri on puolisen vuotta sitten valmistunut tietotekniikan DI ja sillekin on tullut muutama ihan suoranainen työtarjous sitä kautta, vaikka on vakiduunissa eikä mitään töitä ole hakenutkaan. Kuulemma olivat soittaneet ja sanoneet, että sillä näyttää olevan juuri sopivaa kokemusta heidän tarjoamaan hommaan ja kaveri voi soittaa takaisin parin päivän kuluessa, niin homma on sen mikäli vain kiinnostaa.

Toivottavasti Nokian DI:t lukee tämän vinkin :)
 
Viitattiin vissiin siihin että pitää olla jotain järkevää laitettavaa sinne linkedIn:iin

Muuten, jos on mitään kokemusta niin (järkevää, sitten kun sitä ehkä joskus on) niin tuleeko Linkedin:in kautta kenties mitään ulkomaihin liittyvää?

Vai kannattaako koko profiili vääntää saksaksi? tai muita peliliikkeitä..
 
Englanniksihan se yleensä tehdään kun maailmanlaajuisesta palvelusta kyse, mutta siellä on myös mahdollista vääntää profiili toisella kielellä niin halutessaan. Eli tulee ulkomaihin liittyvää.
 
Nyt on pakko kysyä, että onko typerää vastata sähköpostiin, jossa ilmoitetaan ettei tullut valituksi kyseiseen tehtävään? Kuitenkin viestissä tulee ilmi tietynlainen väärinkäsitys (mikä kyllä tuli mieleen vasta heti haastattelun jälkeen), että tekisi mieli melkein oikaista se. Toisaalta, mitäpä se enää auttaisi..mut..ääh :D Taidampa siirtyä vitutus -treediin, haha.
 
Päivän saldo: 4 x neg. tulos.

Mut itse asiassa palkattiin aiemmin kaikkien hakijoiden joukosta osastolle jossa oli pelkästään naisia ja rekrytoija naispuolinen osaston johtaja. Ei se sitten kait aina pidä paikkaansa.
 
Päivän saldo: 4 x neg. tulos.

Mut itse asiassa palkattiin aiemmin kaikkien hakijoiden joukosta osastolle jossa oli pelkästään naisia ja rekrytoija naispuolinen osaston johtaja. Ei se sitten kait aina pidä paikkaansa.

Anteeksi kaikille, että lainaan ketjua.

En pystynyt kirjoittamaan seinällesi ja muuta keinoa lähettää viestiä en keksinyt. En saanut samoja tuloksia toisella kertaa. Itse asiassa tein kurssin uudestaan juuri äsken :)
Toivottavasti sait seuraavat vastaukset, koska silloin minullakin olisi ne oikein.
1
Yhden laatikon tarkistaminen saisi maksaa 7 euroa.

2
Paljonko edellä määrätyllä onnettomuusmäärällä joudutaan maksamaan korvauseuroja? =7*400000+220000.
Vakuutusmaksu per capita = 25.2 euroa.
Ja voittoa tulisi 80 000 euroa.

Tässä kaikki minun tehtävässä olevat vastaukset, toivottavasti on apua.
 
?? :D
Itse olin tossa toisen kierroksen haastattelussa, joka lajin johtohenkilöä paikalla ja jumalaton tenttaus kesätyöhön jonka jokainen nörtinpoikanen ja insinöörinplanttu osaa. Jos ei omilla kyvyillään tunnu mihinkään pääsevän töihin niin antaa olla sitten. Sit ihmetellään kun ei "työt" innosta.
 
?? :D
Itse olin tossa toisen kierroksen haastattelussa, joka lajin johtohenkilöä paikalla ja jumalaton tenttaus kesätyöhön jonka jokainen nörtinpoikanen ja insinöörinplanttu osaa. Jos ei omilla kyvyillään tunnu mihinkään pääsevän töihin niin antaa olla sitten. Sit ihmetellään kun ei "työt" innosta.
Kai ymmärrät kuitenkin sen, että yritykset tuskin huvikseen palkkaavat opiskelijaa yhdeksi kesäksi kesätyöhön, vaan tarkoituksena on löytää pätevä kaveri, joka voi mahdollisesti jatkaa tulevina kesinä vaativimmissa hommissa, tehdä opinnäytetyön ja vakinaistua yrityksessä valmistumisen jälkeen? Kesätyöntekijän palkkaaminen yhdeksi kesäksi on muutenkin sen verran pieni riski, että eihän siihen edes mitään haastatteluja tarvittaisi, jos tarkoitus olisi pitää jannua vain yksi kesä.
 
Kai ymmärrät kuitenkin sen, että yritykset tuskin huvikseen palkkaavat opiskelijaa yhdeksi kesäksi kesätyöhön, vaan tarkoituksena on löytää pätevä kaveri, joka voi mahdollisesti jatkaa tulevina kesinä vaativimmissa hommissa, tehdä opinnäytetyön ja vakinaistua yrityksessä valmistumisen jälkeen? Kesätyöntekijän palkkaaminen yhdeksi kesäksi on muutenkin sen verran pieni riski, että eihän siihen edes mitään haastatteluja tarvittaisi, jos tarkoitus olisi pitää jannua vain yksi kesä.
No ko. alalle ei ole edes mitään varsinaista koulutusta ja vielä vähemmän mahdollisuuksia mihinkään opinnäytetöihin yms.
Ja kyse on nimenomaan kesälomien tuuraamisesta. Pitäkää tunkkinne. :D
 

Latest posts

Suositut

Back
Ylös Bottom