Kuulostaa niin tutulta nää porukoiden kirjotukset täällä. Pennypacker, oo ilonen että että yritys edes vaivautu lähettämään sen "ei kiitos" viestin. Mulla yks ihan (hyvä) juttu tosta miten ne kesäduunarit valitaan niihin (vähän parempiin) paikkoihin. Oltiin pari vuotta sitten eräässä isossa yrityksessä vierailulla. Meistä opiskelijoista joku sitten kysy: että mitenkä tänne nyt sit kesätöihin pääsee. Luentoa meille oli pitämässä joku aika hyvässä asemassa oleva 50-60v äijä ja sano meille että: älkää kertoko tätä kellekekää mitä hän nyt näyttää.
Herra avasi excel taulukon missä näky kaikki kesätyöpaikan hakijat. Hakijoita oli tuhansia. Ne hakijat jotka on aikasemmin olleet kesätöissä taikka joidenka vanhemmat on yrityksessä töissä, niin niiden nimen vieressä on yrityksen logo ja niitä muita hakijoita ei pahemmin noteerata. Ja se tyyppi sanokin suoraan: että hän ei tiedä miten te tänne pääsette jos ette oo aikasemmin ollu tai teidän vanhemmat ei oo siellä töissä.
Sitten toinen juttu. Pääsin tässä hiljattain työhaastatteluun ja kaikista koomisinta tässä oli se, että mielestäni se oli huonoin hakemus, mitä oon tässä talven mittaan tehny. Aloinkin sitten miettii, että onko niihin hakemuksiin pakko antaa täysin tyhjentäviä vastauksia?!?! Antakaa hakemuksella mielenkiintoa herättävä kuva, mutta jättäkää vähän kysymyksiä "ilmaan", niin jos työnantaja haluu tietää enemmän, niin senhän on sitten pakko kutsua haastatteluun, jos haluaa lisää tietää.
Edellä mainitusta asiasta moni varmaan osaa olla montaa mieltä, mutta itte ainakin ajattelin tuota hommaa välillä koittaa, että en ihan kaikkea siinä hakemuksessa/cv:ssä paljasta.
