Kappas oli jäänyt huomaamatta. Pyörittelin asiaa aikani eikä musta ollut kenenkään palkoista mihinkään soittelemaan. Kuitenkin olen kuullut jo parin työkaverin palkan ihan heidän aloitteestaan. Selviää että kolmella tonnilla olen haitarin yläpäässä, mikä on aika surkuhupaisaa.
Saako kysyä mitä teet työksesi?
Haet vaan uusia hommia tonnia kovemmalla palkkapyynnöllä - eipä sitten harmita lähtiessä kun laskee kuinka monen vuoden edestä siihen mahtuu yleiskorotuksia ja kuinka paljon enemmän nekin jatkossa vaikuttavat
Insinöörinä toimin teollisuudessa. Joo kyllähän se motivaatio rapisee, kun pystyt itse osoittamaan kuusinumeroisia lukuja mitä olet saanut aikaan ja yhtä ainutta euroa siitä ei itselle tipu. En mä osaa silti hommiani paskasti hoitaa, mutta kyllä tässä on jo silmät auki ympärille.
Mitä tapahtuu jos lakkaat tekemästä niitä muiden rästihommia? Siis jos palkka ois ok jos työ ois joustavampaa.
No käytännössä siinä vaiheessa siitä työstä on tullut minun työ ja sittenhän se otetaan niin, että jätän työni tekemättä. Vika ei ole läheskään aina työkaverissa, vaan siinä kokonaiskuormassa mitä ylhäältä päin kellekin tulee. Enkä tiedä muuttuuko tuo kuvio koskaan tähän päivään, kun osa ei ole ikinä muuta tapaa edes nähnytkään.
Miten tää käytännössä tapahtuu? Eikö tuossa pitäs sormen osoittaa sitä kaveria, kenellä ne hommat on alkutekijöissä?
Pitäisi uskaltaa ottaa asia esiin ja sanoa suoraan tästä, tiedän ettei ole helppoa mutta syöhän se miestä kun tietää olevansa kovemman liksan arvoinen jos katsotaan tehokkuutta.
No kun se kuorma kaatuu ylempää, niin vaikeaksi menee. Osa on varmaan jo aika turtunut tuohon. Jep, tuohon tulokseen tullut itsekin.
Kolme kertaa ainakin ottanut puheeksi. Ei mulle oo mikään ongelma sanoa näistä pomolle. Oon todennut suoraan, että töitäni en osaa paskasti tehdä, mutta ei tämä mihinkään motivoi. Vastauksina ympäripyöreää asian lykkäämistä, koronakortti, budjettia, tasa-arvoa ym mukavaa. Olen heittänyt vastakysymystäkin, että koska sitten mutta ei voi luvata mitään.
Mä en vain tiedä, että mitä siitä hyötyy vaikka sen ääneen pelaisi? Veikkaan että joko ympäripyöreitä lupauksia tai se, että mikään ei muutu ja työnantaja olettaa, että hanskat tippuu heti, jos joku ei kyttää selän takana. Epäilen vahvasti, että mikään skenaario tuossa toisi mulle mitään hyvää.
Ei siinä välttämättä mikään muutukaan, mutta niin kuin tuossa edellisessä, niin onpahan sit selvät sävelet molemmin puolin eikä tule työnantajallekaan ihan puskista, kun lähdet menemään. Ja vaikka ei työnantajan tilanne kiinnostaisikaan, niin helpotat todennäköisesti firmaan jäävien kollegoiden elämää, kun ei tule helvetillistä kiirettä koittaa järjestellä hommia sun irtisanouduttua.Mä en vain tiedä, että mitä siitä hyötyy vaikka sen ääneen pelaisi? Veikkaan että joko ympäripyöreitä lupauksia tai se, että mikään ei muutu ja työnantaja olettaa, että hanskat tippuu heti, jos joku ei kyttää selän takana. Epäilen vahvasti, että mikään skenaario tuossa toisi mulle mitään hyvää.
Toki jos sinulla tai muilla on tällaisesta kokemuksia, niin kertokaa ihmeessä
Yksikään työkaveri ei pysty hyppäämään mun tontille suoraan. Omissa hommissa on sen verran kaikkea nippelitietoa ja järjestelmiä mitä pyörittää. Talosta löytyy 1 tyyppi, jonka voisi tuohon heittää niin, että luultavasti homma lähtisi kuukaudessa rullaamaan. Samalla jäisi hänen omat työt tekemättä. Eikö oo kiva skenaario kun suhteuttaa palkkaan? Tottakai mä auttaisin loppuun asti, että hommat rullaa enkä polttaisi siltoja.
Ei taivu luonne tuohon. Lisäksi siinä vaikeutuu myös muiden työt.
Mulla oli tuolla vanhassa mestassa vähän saman suuntainen tilanne, että paljon oli mun tontilla asioita ja paljon oli tietoa pelkästään mun takana, mutta niin vaan vanha firma porskuttaa munkin lähdön jälkeen. Ei se sun stressi ole, miten ne sun hommat opetellaan ja kuka ne opettelee. Jonkun ne on opeteltava, jos sinä et enää tee ja kyllä siihen yleensä joku aina löytyy, kun pakko on.
