Suomalainen politiikka

  • Keskustelun aloittaja Keskustelun aloittaja DayOne
  • Aloitettu Aloitettu
Tietääkö muuten joku, miten vaikka Ruotsi, Norja, Viro, Islanti, Kanada(?), jne. ovat tän asian ratkaisseet? Luulisi, että sielläkin työmaat hiljenee talveksi? En siis tiedä yhtään, mutta luulisi olevan ihan mielenkiintoinen referenssi.
 
GAZOZ.FI
10% ALENNUS KOODILLA PAKKOTOISTO
J.S.P sanoi:
Itse olen ollut yli 15v rakennusalalla samassa paikassa ja kyllä se vaan rakentaminen keskittyy kesään. Monesti on talvia että pakkolomaa on muutamasta viikosta pariin kuukauteen. Pitäiskö tälle ajalle alkaa etsimään uutta työpaikkaa? Tilanne muuttuu yleensä todella nopeaa ja kun saavat uusia tilauksia ja lomat vaihtuu kauheaan kiireeseen. Kuka nuori enää alkaa opiskeleen alalle missä töitä on vaan osan vuotta ja tarvit toisen koulutuksen että saat talveksi hommia. Menee kyllä vaikeaksi.

Nuo muutokset on hyviä että huonoista työntekijöistä pääsee helpommin eroon.
Click to expand...
Joo, jos firma toimii niin, ni itse olet sinne mennyt töihin, mutta ei se voi olla yhteiskunnan vastuulla että sä teen töitä muutamasta viikosta pariin kuukauteen, ja muut maksaa loput. Joko se firma hoitaa asiat niin että ne maksaa sulle koko ajan palkkaa tai sitten sä teet muita töitä. Ihan mielenkiinnostä, mitä sä tienaat sun "työkuukausina"?
 
J.S.P sanoi:
Eikö niitä heikennyksiä voi tosiaankaan suunnata niihin joilla ei työn tekeminen kiinnosta? Miksi pitää rankaista niitä jotka töitä tekee. Luulisi että olisi löytynyt muutakin mistä raapia säästöjä kuin köyhien työntekijöiden vähäisistä eduista.
Click to expand...
Sulla oli tuolla muutamia hyviä pointteja, mutta en oo varma onko tää yksi niistä. Taitaahan siellä heikennyksiä olla niillekin ketkä ei oo ansiosidonnaisista ees kuulleet. Mutta hirveen moni ei oo tainnut ottaa kantaa siihen väitteeseen, että kun ruhtinaallisesti työttömyyskorvauksilla ja asumistuella juhlivalta tyypiltä leikataan kaikkea mahdollista, niin se vaan "menee" töihin. Mihin se menee töihin?
 
Japi sanoi:
Joo, jos firma toimii niin, ni itse olet sinne mennyt töihin, mutta ei se voi olla yhteiskunnan vastuulla että sä teen töitä muutamasta viikosta pariin kuukauteen, ja muut maksaa loput. Joko se firma hoitaa asiat niin että ne maksaa sulle koko ajan palkkaa tai sitten sä teet muita töitä. Ihan mielenkiinnostä, mitä sä tienaat sun "työkuukausina"?
Click to expand...

Rakennusteollisuus toimii niin. Se ei ole kuin jokin hoitolaitos että asiakkaita riittää läpi vuoden. Ja olen ollut viimeisen 5 vuoden aikana alle kk pakkolomalla. Nyt olisi melko heikkoa, mutta toivottavasti NATO pelastaa tällä kertaa..

Sanoinkin aiemmin että eikö homma voisi mennä niin että ne jotka elävät tuilla yli puolet vuodesta, niin näiden tuet olisi minimi. Sitten niillä jotka ovat lomalla harvemmin, saisi täydet. On se melko kohtuutonta vaatia että pitäisi keksiä 2viikon - 2kk ajaksi uusi työpaikka kun soitto takaisin töihin voi tulla milloin tahansa. Palkkataso kuitenkin sellainen että monessa perheessä vaikea kerryttää säästöjä.
 
J.S.P sanoi:
Rakennusteollisuus toimii niin. Se ei ole kuin jokin hoitolaitos että asiakkaita riittää läpi vuoden. Ja olen ollut viimeisen 5 vuoden aikana alle kk pakkolomalla. Nyt olisi melko heikkoa, mutta toivottavasti NATO pelastaa tällä kertaa..

Sanoinkin aiemmin että eikö homma voisi mennä niin että ne jotka elävät tuilla yli puolet vuodesta, niin näiden tuet olisi minimi. Sitten niillä jotka ovat lomalla harvemmin, saisi täydet. On se melko kohtuutonta vaatia että pitäisi keksiä 2viikon - 2kk ajaksi uusi työpaikka kun soitto takaisin töihin voi tulla milloin tahansa. Palkkataso kuitenkin sellainen että monessa perheessä vaikea kerryttää säästöjä.
Click to expand...
Mä olen ollut ansiosidonnaisella koronan takia 30v työuran aikana reilun kuukauden. Miksi minun pitää maksaa siitä veroja että raksa alalla ollaan sinun itsesikin mukaan useasti lomautettuna. Teidän alan palkkauksen täytyy muuttua johonkin toiseen, ei niin että valtio maksaa osan palkoista kun firma ei viitsi. Ei kai kukaan elä tuilla yli puolet vuodesta, toi rajoitus mitä ehdotat ei muuttaisi mitään.

Nythän ovat muuttamassa työssäoloehtoa tohon ansiosidonnaiseen niin että jos et ole ollut yhtäjaksoisesti vuotta töissä et ole siihen oikeutettu, eli kannattaa aloittaa uuden duunin etsiminen jos et vakituista hommaa alaltasi löydä.

Edelleenkin siirretään Ansiosidonnaisten maksu valtiolta AY liikkeelle niin saadaan hyvät säästöt ja demarijohtoiset AY liikkeet voivat sitten repiä pelihousunsa kun tajuavat miten säästöt valuvat jäsenistön tukiin.
 
Stonder sanoi:
Mihin se menee töihin?
Click to expand...
Mollissa näytti olevan just ny yli 26 tuhatta paikkaa auki, siihen vielä päälle kaikki se tarve joka ei ole jukkisessa haussa.

Logistiikka-ala, joo, vaatii vähä pätevyyksiä eli osaamista. Hoitoala, no sama.

Kauppa, matkailu ja majoitus, siivous, ym...

Kaikilla näillä on jatkuva akuutti tarve tekijöistä.

Jos oot pätevä ja tekevä (molempiin riittää monissa hommissa asenne), niin työt ei tästä maasta tekemällä lopu.

Mutta joo, tänäpänä heleposti kotona makaamalla saa likimain saman, niin...
 
Japi sanoi:
Nythän ovat muuttamassa työssäoloehtoa tohon ansiosidonnaiseen niin että jos et ole ollut yhtäjaksoisesti vuotta töissä et ole siihen oikeutettu, eli kannattaa aloittaa uuden duunin etsiminen jos et vakituista hommaa alaltasi löydä.
Click to expand...
Jos toteutuu tällä tyylillä, niin hauska nähdä kuinka kunta-, kaupan- ja ravintola-alan työnantajat jatkossa meinaa saada työntekijöitä keikka/pätkäduuniin tai kuinka hyvin käy kaupaksi nuo 1-11kk mittaiset määräaikaiset duunit, joita muuten on suurin osa nytkin tarjolla olevista työpaikoista. Siinä saattaa jokunen henkilövuokrausfirmakin mennä nurin, joka toki on vain erinomainen asia.
 
Jos en väärin muista niin eikös he olleet juuri poistamassa tai laskemassa taas sitä summaa mitä saa tienata vaikka saisikin jotain tukia? Taisi ehec juuri siihen viitata linkillään (oli liian pitkä sori). Siinä missä ymmärrän, niin samalla en todellakaan ymmärrä. Mun mielestä jos opiskelet ja sulle on myönnetty jotain tukia, niin se pienikin työmäärä voi olla tärkeetä, tai eläkkeellä jos on ja pystyy jonkun pienen keikan tekee ilman että "kannattaa vaan istuu himassa" kun muuten menettää tukia niin...

Se että tuo muotoillaan muotoon "vain kokopäivä työ on oikein ja kaikki muu on rangaistavaa" on ihan käsittämätöntä kun samaan aikaan työnantajat itse ejakuloi innoissaan 0-tunti soppareiden kanssa, aloitetaan
Reivi sanoi:
Jos toteutuu tällä tyylillä, niin hauska nähdä kuinka kunta-, kaupan- ja ravintola-alan työnantajat jatkossa meinaa saada työntekijöitä keikka/pätkäduuniin tai kuinka hyvin käy kaupaksi nuo 1-11kk mittaiset määräaikaiset duunit, joita muuten on suurin osa nytkin tarjolla olevista työpaikoista. Siinä saattaa jokunen henkilövuokrausfirmakin mennä nurin, joka toki on vain erinomainen asia.
Click to expand...
jep, siis ihan tosissaanko pitäisi jättää työt suomessa täysin tekemättä koska jos alaltasi ei löydy vakituista hommaa niin se on jatkossa parempi jättää täysin tekemättä? Siis mikä mulla nyt menee ohi? Tuo parantaa työllisyyttä että sitä vähääkään ei kannata edes ottaa vastaan? Muista myös että kyseinen hallitus on myös muuttamassa määräaikaisten että niitä voi jatkossa heitellä helpommin, perusteettomimmin ja varmaan ketjuttamiselle ei tehdä mitään, kuten sanoit, 11kk määräaikaiset opetusalalla käsittääkseni sääntö eikä poikkeus.
 
Wombut sanoi:
Jos en väärin muista niin eikös he olleet juuri poistamassa tai laskemassa taas sitä summaa mitä saa tienata vaikka saisikin jotain tukia? Taisi ehec juuri siihen viitata linkillään (oli liian pitkä sori). Siinä missä ymmärrän, niin samalla en todellakaan ymmärrä. Mun mielestä jos opiskelet ja sulle on myönnetty jotain tukia, niin se pienikin työmäärä voi olla tärkeetä, tai eläkkeellä jos on ja pystyy jonkun pienen keikan tekee ilman että "kannattaa vaan istuu himassa" kun muuten menettää tukia niin...

Se että tuo muotoillaan muotoon "vain kokopäivä työ on oikein ja kaikki muu on rangaistavaa" on ihan käsittämätöntä kun samaan aikaan työnantajat itse ejakuloi innoissaan 0-tunti soppareiden kanssa, aloitetaan

jep, siis ihan tosissaanko pitäisi jättää työt suomessa täysin tekemättä koska jos alaltasi ei löydy vakituista hommaa niin se on jatkossa parempi jättää täysin tekemättä? Siis mikä mulla nyt menee ohi? Tuo parantaa työllisyyttä että sitä vähääkään ei kannata edes ottaa vastaan? Muista myös että kyseinen hallitus on myös muuttamassa määräaikaisten että niitä voi jatkossa heitellä helpommin, perusteettomimmin ja varmaan ketjuttamiselle ei tehdä mitään, kuten sanoit, 11kk määräaikaiset opetusalalla käsittääkseni sääntö eikä poikkeus.
Click to expand...
Toki jos kolikon kääntöpuoli sit on, et jatkossa on tarjolla vain vakituisia työpaikkoja täysillä tunneilla ja palkalla jolla tulee toimeen, niin kaikkihan tässä voittaa. Ei tämä nykyinenkään systeemi kyl kestävällä pohjalla ole ja minimissään aiheuttaa kohtuutonta vääristymää markkinoille, jossa isot työnantajat maksattaa osan palkkakuluistaan kaikilla veronmaksajilla.
 
Reivi sanoi:
Toki jos kolikon kääntöpuoli sit on, et jatkossa on tarjolla vain vakituisia työpaikkoja täysillä tunneilla ja palkalla jolla tulee toimeen, niin kaikkihan tässä voittaa. Ei tämä nykyinenkään systeemi kyl kestävällä pohjalla ole ja minimissään aiheuttaa kohtuutonta vääristymää markkinoille, jossa isot työnantajat maksattaa osan palkkakuluistaan kaikilla veronmaksajilla.
Click to expand...

Joo mutta kuten sanoin, niin erittäin helppo esimerkki vaikka opiskelijat, ei ne voi tehdä täysillä tunneilla töitä yleensäkään kuin korkeintaan pätkissä. Voi olla useita syitä miksi joku ihminen preferoi ns. extra tienisti duuneja, esim portsarit / järkkärit tekee monesti ihan "oikeaa työtä" siviilissä, ja haluavat sitten lisätieniestia pätkä/keikkahommista ja 0 soppareista.

Toki ymmärrän että isoimmalle osalle, normi 40h työviikko ja palkka jolla elää ja saa ehkä jopa vietyä kerran vuodessa tai kahdessa koko perheen käymään teneriffalla, on se unelma, ja tätä onneksi aika monta tässäkin maassa pääsee toteuttamaan ja siihen on itselläni myös jonkin sortin moraalinen velvoite osana yhteiskuntaa. Tuntuu vain että monesti kun puhutaan työttömistä, niin sieltä tulee joku vouhottaja lässyttämään siitä paskasakista nimeltä "ideologisesti työttömät" ja ajattelee että se on oikeasti jokin tavoite mihin MIKÄÄN puolue oikeasti, siis aikuisten oikeasti, pyrkii. Niin paskaa matikkapäätä ei löydy koulukiusatuilta persuilta tai liimaa imppaavilta vassareiltakaan, että ajatteleisi että se olisi millään tapaa se asia mihin koko yhteiskunta tulisi suunnata.
 
Samat rappari/lahkolaiset ja muu isoraha johtaa molempia puolia tässäkin "sodassa".

Ay liike tuhoaa itsensä tarkoituksella, kuten ovat tuhonneet viimeiset +30v ainakin.

Ay-liike ja sdp kannattaa rajatonta maahanmuuttoa ja massiivista byrokratiaa eli ovat duunarin vihollisia numero 1.

Aivan samaa kannattaa tietysti "oikeisto", koska meillä on ollut täydellinen yksipuoluejärjestelmä viimeistään sodan lopusta.

Vuosisadan aivopesun ansiosta kansalaiset ei näe tässä ongelmaa.
 
Lonewolf sanoi:
Mollissa näytti olevan just ny yli 26 tuhatta paikkaa auki, siihen vielä päälle kaikki se tarve joka ei ole jukkisessa haussa.
Click to expand...

Ja työttömiä työnhakijoita on tällä hetkellä noin 300 tuhatta (todellinen määrä selvästi suurempi), joten vaikka nyt sormia näpsäyttämällä kaikki työpaikat täytettäisiin, meillä olisi silti työttömiä yli 270 tuhatta. Tosi asia on, että vaikka meillä onkin pieni prosentuaalinen määrä näitä "ideologisesti työttömiä" niin meillä on vakava ongelma työttömyyden kanssa, joka johtuu työpaikkojen vähyydestä, ei (valtaosan kohdalla) ihmisten laiskuudesta ja tätä ei poisteta työttömiä rankaisemalla, tämän pitäisi olla selvää jokaiselle ajattelu ja laskutaitoiselle. Ongelma myös pahenee vain koko ajan valtavan maahanmuuton seurauksena, kuten myös lähestyvän taantuman-laman takia ja vielä kaiken huipuksi "vihreä siirtymä" tähän päälle.


 
Locked Shields sanoi:
Tjoo, karrikoituja keissejä, ja joissa varmasti jokaisessa on muutenkin yhtä monta "totuutta" kuin osapuoltakin. Jokainen silti on varmasti joskus törmännyt jossain työpaikassaan yksilöön, jonka kohdalla puhutaan ihmetellen ettei osattu koeajalla irtisanoa. Sen jälkeen se maito on sitten maassa, eikä kaverista helpolla pääse eroon, jos se edes näennäisesti jotain työn kaltaista tekee, eikä lyö ketään. Pienemmässä firmassa tämä syö ihan oikeasti kuormasta ja kollegoiden selkänahkaa, koska sen paikan (palkkakulun) voisi täyttää paremmallakin aineksella. Onhan se tietenkin tärkeää ja oikein, että kaikilla on oikeus oleskella työpaikalla palkkaa nostamassa.
Click to expand...
Jokainen on myös varmasti törmännyt työpaikkassaan yksilöön/-löihin joiden mielestä itse tekevät paljon enemmän kuin muut. Näissäkin tapauksissa kantsis keskittyä omaan tekemiseen eikä kytätä muita. Se vasta työtehoa laskeekin.
Mut joo, on aivan varmasti hyviä ja huonoja työntekijöitä ja hyviä ja huonoja työnantajia.
 
Wombut sanoi:
Jos en väärin muista niin eikös he olleet juuri poistamassa tai laskemassa taas sitä summaa mitä saa tienata vaikka saisikin jotain tukia?
Click to expand...
Käsittääkseni ollaan poistamassa kokonaan. Ja siinä mennään metsään omasta mielestä aika rankasti. Tästä ns. perustoimeentuloilla elävästä porukasta taitaa aika moni olla kuitenkin vajaatyökuntoinen ja ainakin aikaisemmin jotkut pienyrittäjät tarvivat työntekijöitä nimenomaan lyhyiksi ajoiksi vaan.
 
Sohvaperuna sanoi:
Käsittääkseni ollaan poistamassa kokonaan. Ja siinä mennään metsään omasta mielestä aika rankasti. Tästä ns. perustoimeentuloilla elävästä porukasta taitaa aika moni olla kuitenkin vajaatyökuntoinen ja ainakin aikaisemmin jotkut pienyrittäjät tarvivat työntekijöitä nimenomaan lyhyiksi ajoiksi vaan.
Click to expand...
elamassa.fi

Näin Kelan työttömyystuki muuttuu vuonna 2024 - Elämässä.fi

Peruspäivärahaan ja työmarkkinatukeen tehdyt leikkaukset astuvat voimaan vaiheittain kevään 2024 aikana. Syksyllä on luvassa muutoksia palkansaajan työssäoloehtoon.
elamassa.fi elamassa.fi
-Työttömyystuessa on ollut 300 euron kuukausittainen suojaosa. Suojaosa tarkoittaa sitä rahamäärää, jonka työtön voi ansaita ilman, että se vähentää työttömyystukea.

Aika näyttää paljonko tuon poisto vaikuttaa.
 
Sohvaperuna sanoi:
Jokainen on myös varmasti törmännyt työpaikkassaan yksilöön/-löihin joiden mielestä itse tekevät paljon enemmän kuin muut. Näissäkin tapauksissa kantsis keskittyä omaan tekemiseen eikä kytätä muita. Se vasta työtehoa laskeekin.
Mut joo, on aivan varmasti hyviä ja huonoja työntekijöitä ja hyviä ja huonoja työnantajia.
Click to expand...
Ahkerat, kirkasotsaiset ja rehdit yksilöt eivät yleensä aiheuta vastaavanlaisia harmeja työyhteisölle, joten en tiedä miten liittyy asiaan. Alkoiko täällä haisemaan punainen elämäm_kolu :D?
 
Rantapallo sanoi:
elamassa.fi

Näin Kelan työttömyystuki muuttuu vuonna 2024 - Elämässä.fi

Peruspäivärahaan ja työmarkkinatukeen tehdyt leikkaukset astuvat voimaan vaiheittain kevään 2024 aikana. Syksyllä on luvassa muutoksia palkansaajan työssäoloehtoon.
elamassa.fi elamassa.fi
-Työttömyystuessa on ollut 300 euron kuukausittainen suojaosa. Suojaosa tarkoittaa sitä rahamäärää, jonka työtön voi ansaita ilman, että se vähentää työttömyystukea.

Aika näyttää paljonko tuon poisto vaikuttaa.
Click to expand...
Tämä mun matikalla tulee olemaan miinusmerkkinen liikku. En toki osaa ennustaa tai ole varsinaisesti alan asiantuntija, mutta tiedän silti, olenhan Pakkiksella. Aika moni tietyissä elämäntilanteissa on riippuvainen tuollaisesta 300 euron duunailusta päivärahan ohessa ja kun ei tuota pykälää muuttamalla niitä duuneja ainakaan hetkessä synny, joista saisi enemmän tunteja. Nyt arvatenkin sitten sama raha nostetaan sossun luukulta jatkossa.
 
Back
Ylös Bottom