• Rekisteröidy ja osallistu keskusteluun. SHABOOM

Palkkasi?

Liittynyt
11.8.2009
Viestejä
3 015
Kaupunki
Indonesia
Meinaatko, että 4 keur palkasta jää vain 2 keur käteen? Ei kyllä pidä paikkaansa. Kyllä se vielä lähemmäs kolmea menee.
Sotkin hieman termejä, eli 4000k€ bruttopalkka tarkoitti tässä tilanteessa tilinauhassa olevaa. Käytännössähän tuo on n. 4800€/kk, josta työnantaja maksaa ensin vajaan tonnin, sitten työntekijälle näkyy 4000€, josta lähtee verot ja lopulta käteen jää jotain 2700-2800€. Tajusin myös, että aiempaan laskelmaani taitaa tulla n. 6 % virhe, koska tulovero lasketaan sen jälkeen, kun sivumaksut on jo otettu pois, eli prosentteja ei voi vain laskea suoraan yhteen. Noh, suuruusluokka on oikein, mutta absoluuttiset arvot hieman väärin, eli sanoma säilyy samana, vaikka 50 % veroaste lienee vasta jossain lähempänä 5000€/kk palkkakuitissa näkyviä tuloja (työnantajalle yli 6000€) ja ylimmässä tuloluokassa kokonaisveroaste taitaa olla "vain" kaksi kolmannesta eikä kolme neljännestä.
 
Liittynyt
11.10.2006
Viestejä
2 057
Mitä eroa on työntekijän ja työnantajan eläkemaksuilla? Käytännössä ei niin yhtikäs mitään. Työnantaja kun maksaa ihan samalla tavalla ne työntekijän ja työnantajan maksut ennakonpidätyksissä. Joku maksu voi mennä vähän eri kautta, mutta samassa Byroslaviassa pysytään koko ajan.

Työnantajan maksut ovat samalla tavalla prosenttiosuus palkasta kuin työntekijänkin maksut, mutta ne lasketaan "bruttopalkan" päälle. Eli aidot bruttotulot nousevat, kuten nousee myös verojen ja veroluonteisten maksujen määrä. Esimerkki linkkaamastasi artikkelista:
No eroavat esimerkiksi sillä, että niitä ei voi laskea niin, että puhutaan "työntekijän palkasta" (olkoon vaikka mainittu 4000 eur), josta vähennetään pakolliset maksut. Työnantajan osuutta ei vähennetä tuosta, vaan se tulee mainitsemallasi tavalla sen lisäksi, eikä näy esimerkiksi palkkalaskelmalla. Kirjanpidossa näkyy. Ne eivät myöskään liity siihen, että mitä palkasta jää käteen, ellei käytä bruttopalkkana sitä bruttopalkka+työnantajan sivukulut. Bruttopalkka on vakiintunut termi kattamaan sitä summaa, joka palkkanauhalla näkyy.

Toki se, että työnantajan maksamat sivukulut eivät näy palkkanauhalla, hämää monia siinä, että mikä on oikeasti työnantajan kustannus mistäkin työntekijästä. Hervoton rahankeruuhimmelihän tuo on, mutta eiköhän siihen tuleva hallitus keksi vielä vähän lisää muuttujia, että saadaan maksatettua työtä tekevillä toisten kotona makaaminen.
 
Liittynyt
4.1.2003
Viestejä
1 032
Provisiopalkkaiset, miten teette verotuksen kanssa? Koko vuoden kikkailen uutta verokorttia tulojen mukaan vai kiinteällä prosentilla ja loppuvuodesta korjaus? Samalla koko vuosi ja sen mukaan mätkyt/palautukset?
Lopputulos kaikissa sama loppujen lopuksi mutta mietin vaan että miten muut?
 
Liittynyt
26.7.2015
Viestejä
1 342
Kaupunki
Helsinki
Provisiopalkkaiset, miten teette verotuksen kanssa? Koko vuoden kikkailen uutta verokorttia tulojen mukaan vai kiinteällä prosentilla ja loppuvuodesta korjaus? Samalla koko vuosi ja sen mukaan mätkyt/palautukset?
Lopputulos kaikissa sama loppujen lopuksi mutta mietin vaan että miten muut?
Itsellä kiinteä pohja ja sen päälle provisiot + kokouspalkkiot ja muut bonukset. Heitin alkuvuodesta vähän puoli läpällä turhan korkean rajan. Nyt tuossa laskeskelin juhannuksena, että joudun sen yhen 10 tuhatta nostaa entisestään ettei tartte mätkyjä maksella.
 
Liittynyt
24.6.2015
Viestejä
4 474
Ikä
46
Kaupunki
Helsinki
No eroavat esimerkiksi sillä, että niitä ei voi laskea niin, että puhutaan "työntekijän palkasta" (olkoon vaikka mainittu 4000 eur), josta vähennetään pakolliset maksut. Työnantajan osuutta ei vähennetä tuosta, vaan se tulee mainitsemallasi tavalla sen lisäksi, eikä näy esimerkiksi palkkalaskelmalla. Kirjanpidossa näkyy. Ne eivät myöskään liity siihen, että mitä palkasta jää käteen, ellei käytä bruttopalkkana sitä bruttopalkka+työnantajan sivukulut. Bruttopalkka on vakiintunut termi kattamaan sitä summaa, joka palkkanauhalla näkyy.

Toki se, että työnantajan maksamat sivukulut eivät näy palkkanauhalla, hämää monia siinä, että mikä on oikeasti työnantajan kustannus mistäkin työntekijästä. Hervoton rahankeruuhimmelihän tuo on, mutta eiköhän siihen tuleva hallitus keksi vielä vähän lisää muuttujia, että saadaan maksatettua työtä tekevillä toisten kotona makaaminen.
Työntekijällehän nuo eläkemaksut on tarkoitettu. Ehdottomasti pitäisi koko summa olla palkkanauhalla bruttopalkassa. Sitten alkaisi ihmiset kyselemään mihin ne rahat oikein häviää, 15% itelle, 85% nykyisille eläkeläisille. Sehän ei oikeasti ole eläkemaksu koska menee muille suurimmaksi osaksi, vaan pikemminkin valtava lisävero.
 
Liittynyt
15.2.2011
Viestejä
523
Ikä
44
Itsellä kiinteä pohja ja sen päälle provisiot + kokouspalkkiot ja muut bonukset. Heitin alkuvuodesta vähän puoli läpällä turhan korkean rajan. Nyt tuossa laskeskelin juhannuksena, että joudun sen yhen 10 tuhatta nostaa entisestään ettei tartte mätkyjä maksella.
Vaimolla sama. Arpoo alkuvuonna summan ja korjailee sitten vuoden varrella tarvittaessa. Ja se eka arvio mielellään yläkanttiin.
 
Liittynyt
23.4.2003
Viestejä
212
Noniin. 5 vuotta valmistumisesta ja siis myös 5 vuotta työelämässä. Ansiotulojen keskiarvo 81 573,8€/vuosi.
Lääketieteen lisensiaatti olen ja erikoistumista vienyt eteenpäin ahkerasti, lisätöitä tuli tehtyä turhankin paljon.
 
Liittynyt
12.1.2006
Viestejä
1 017
Ikä
37
Kaupunki
TRE
Tänä vuonna valmistunut AMK koneins. brutto 2700€/kk + kynäkilometrit ja ylityöt. keskim. 3900€/kk tullut toukokuusta asti. Ihan tyytyväinen olen ja tuntuu, että kannatti opiskella.
12 vuotta myöhemmin. Olen päivitellyt tänne edistystä tasaisesti kyllä. Paljon työtä ja kouluja AMK:n jälkeen. Tuuriakin on ollut.

Kansainvälisessä yrityksessä johtoryhmätason tehtävässä. Ei Suomessa.

Peruspalkka brutto +20.000 €/kk + erinäiset bonusjärjestelmät tuottavat max. 40% lisäansiomahdollisuuden.

Penkiltä nousee just sata viel ;)
 
Liittynyt
1.3.2003
Viestejä
4 101
12 vuotta myöhemmin. Olen päivitellyt tänne edistystä tasaisesti kyllä. Paljon työtä ja kouluja AMK:n jälkeen. Tuuriakin on ollut.

Kansainvälisessä yrityksessä johtoryhmätason tehtävässä. Ei Suomessa.

Peruspalkka brutto +20.000 €/kk + erinäiset bonusjärjestelmät tuottavat max. 40% lisäansiomahdollisuuden.

Penkiltä nousee just sata viel ;)
Kovaa urakehitystä, gongratz! Osaatko yhtään arvioida, mikä on tilanne työtuntien suhteen?
 
Liittynyt
12.1.2006
Viestejä
1 017
Ikä
37
Kaupunki
TRE
Kovaa urakehitystä, gongratz! Osaatko yhtään arvioida, mikä on tilanne työtuntien suhteen?
Kiitos. Työ on harrastus joka vie mukanaan. Tein enemmän työtunteja uran alussa. Työ on luonteeltaan niin erilaista nyt. En pysty laskemaan työtunteja selvästi, koska aina ollaan töissä tarpeen vaatiessa.

En ns. konttorilla ole koskaan näön vuoksi pitkiä päiviä. Sähköpostia luen aina hereillä ollessa. Puhelimeen vastaan aina mahdollisuuksien mukaan. Hyvä eritellä tunnetut numerot, ja kaiken maailman vieraat maakoodinumerot, jotka kuunnellaan vastaajasta myöhemmin ja soitetaan takaisin tarpeen mukaan. Yöllä puhelin on aina kiinni.
 
Liittynyt
1.3.2003
Viestejä
4 101
Lueskellessani mielenkiinnosta @keitto vanhoja posteja palkkakeskustelussa, tuli vastaan omatkin. Ne hommat mitä joskus 2011 aloitin 9e/h, lopetin esimiesasemassa muutaman vuoden jälkeen 14,5e/h palkalla. Esimiesasemaan pääsyyn meni aikaa alle vuosi. Jatkuva kiire ja stressi, ei mahdollisuutta nousta ylemmäs, ei mahdollisuutta korkeampaan palkkaan.
Tuon jälkeen vaihdoin alaa ja saavutin 2700e/kk+päivärahat palkan töissä, missä stressitaso oli oikeasti nolla. Ikinä ei tarvinnut vapaa-aikana edes miettiä töitä. Tosta seuras sitten ihan puhdasta kyllästymistäkin ja nyt sitten takaisin teollisuuden parissa ns uudestaan uran alussa.

Alku 2700e/kk ja koeajan jälkeen 3000e/kk jo sovittu. Ylityöt maksetaan tunti tunnista ja kerran vuodessa mahdollisuus bonukseen. Halvalla meni joo, mutta näen ton sijoituksena tulevaisuuteen kun saa käyttää päätään, työnantaja tukee kouluttautumista työn ohessa ja ylenemismahdollisuuksiakin on.
 

IVa

Liittynyt
18.12.2009
Viestejä
1 887
Kaupunki
Oulu
89k viime vuosi josta 35k tulospalkkioita. Tänään yllättäen tarjottiin saman alan kilpailijalta maayhtiön tj paikkaa jolla tulis aika reilu level up.

Just kun oon miettinyt alanvaihtoa.
 
Liittynyt
27.6.2004
Viestejä
1 137
No näin se vaan Suomessa menee. Varsinainen tuloveroprosentti ei hurjasti noussut, mutta muiden veroluonteisten maksujen noustessa progressiivisesti yhtälö on juuri tuo. Aiemmasta peruspalkasta jäi käteen 4350 euroa / kk, uudessa duunissa tilinauhan maksetaan- rivillä lukee reilut 4700 euroa. Ylärivillä bruttopalkka nousi 1400 euroa.
Nojoo itselläni juuri aika vastaavanlainen tilanne, kun vaihdoin työpaikkaa ja palkka nousi n. 1200€/kk. Jäisiköhän käteen jotain 500-600€. Kyllähän tuon palkankorotuksen ottaa vastaan enkä mielisi mennä takaisin edelliseen, mutta itselläni tulee mieleen että on jonkinlaisessa 'sweet-spot' kohdassa juuri nyt. Eli en ota mitään isoja harppauksia stressitasossa, ellei puhuta jo parin tonnin nettokorotuksesta/kk.
 
Ylös