- Liittynyt
- 3.3.2006
- Viestejä
- 65
Hieman ajankohtaisia uutisia liittyen palkankorotuksiin:
Isojen pörssiyhtiöiden toimitusjohtajat saivat erittäin suuret korotukset palkkoihinsa viime vuonna, yritysten tuoreet vuosikertomukset paljastavat. Arvokkaimpien pörssiyritysten johtajat nostivat palkkasummaansa keskimäärin 24 prosenttia. Helsingin Sanomien vertailussa olivat mukana ylimmän johtajan perus- ja suoritepalkat eli bonukset, mutta eivät esimerkiksi optio- ja osakepalkkiot. Ne paisuttavat kokonaispalkkoja entisestään, sillä osakekurssit ovat olleet nousussa.
Kuilu tavalliseen työläiseen kasvoi entisestään vuonna 2005. Toissa vuonna isojen pörssiyritysten toimitusjohtajat nostivat palkkojaan 12 prosenttia eli kolme kertaa tavallisen palkansaajan tahtiin. Viime vuonna johtajien vauhti oli jo kuusinkertainen (24 prosenttia). Noin 30 000 euroa vuodessa ansaitseva tavallinen palkansaaja sai tyytyä 3,6 prosentin ansioiden nousuun sekä 2004 että 2005. Euroissa erot ovat paljon suuremmat: kun keskituloinen sai vuodessa tonnin lisää, ison pörssiyhtiön pomon korotus oli keskimäärin 160 000euroa vuodessa.
http://elisa.net/uutiset/paauutiset/1135219454443.shtml
Kyllä tämänkaltaisista uutisista näkee selvästi, minkälaiset arvot yhteiskunnassa nyt vallitsee. Mitäs luulette, kuinka loputtomasti palkkoja tuolla yläpäässä voidaan nostaa ennen kuin katto tulee vastaan? Milloin palkka on niin iso, ettei sitä enää voida korottaa? Entä mitä kaikella sillä rahalla voi tehdä kun kuitenkin isokenkäiset tekevät pitkiä työpäiviä eivätkä ehdi kuluttamaan?
Ihmettelen vaan.
Isojen pörssiyhtiöiden toimitusjohtajat saivat erittäin suuret korotukset palkkoihinsa viime vuonna, yritysten tuoreet vuosikertomukset paljastavat. Arvokkaimpien pörssiyritysten johtajat nostivat palkkasummaansa keskimäärin 24 prosenttia. Helsingin Sanomien vertailussa olivat mukana ylimmän johtajan perus- ja suoritepalkat eli bonukset, mutta eivät esimerkiksi optio- ja osakepalkkiot. Ne paisuttavat kokonaispalkkoja entisestään, sillä osakekurssit ovat olleet nousussa.
Kuilu tavalliseen työläiseen kasvoi entisestään vuonna 2005. Toissa vuonna isojen pörssiyritysten toimitusjohtajat nostivat palkkojaan 12 prosenttia eli kolme kertaa tavallisen palkansaajan tahtiin. Viime vuonna johtajien vauhti oli jo kuusinkertainen (24 prosenttia). Noin 30 000 euroa vuodessa ansaitseva tavallinen palkansaaja sai tyytyä 3,6 prosentin ansioiden nousuun sekä 2004 että 2005. Euroissa erot ovat paljon suuremmat: kun keskituloinen sai vuodessa tonnin lisää, ison pörssiyhtiön pomon korotus oli keskimäärin 160 000euroa vuodessa.
http://elisa.net/uutiset/paauutiset/1135219454443.shtml
Kyllä tämänkaltaisista uutisista näkee selvästi, minkälaiset arvot yhteiskunnassa nyt vallitsee. Mitäs luulette, kuinka loputtomasti palkkoja tuolla yläpäässä voidaan nostaa ennen kuin katto tulee vastaan? Milloin palkka on niin iso, ettei sitä enää voida korottaa? Entä mitä kaikella sillä rahalla voi tehdä kun kuitenkin isokenkäiset tekevät pitkiä työpäiviä eivätkä ehdi kuluttamaan?
Ihmettelen vaan.