Miten maamme talous oikein saadaan kuriin?
- Keskustelun aloittaja Timba79
- Aloitettu
- Liittynyt
- 5.6.2003
- Viestejä
- 29 708
- Ikä
- 45
http://www.ts.fi/mielipiteet/lukijan+kolumni/811891/Kuka+onkaan+ahne
Tässä puhutaan kyllä paljon asiaa. Pitäisi Sipilän tämä yrittäjänä tietää eikä nyt länkyttää mitään muuta.
Se että julkinen on paisunut kestämättömän suureksi ei voi tarkoittaa sitä että yksityisen sektorin duunaria pitää kyykyttää vain solidaarisuusmielessä. Vai mitä muutakaan tämä on? Tuo kilpailukyky on jo niin väsänyt läppä...
Jos tuo palkaton saikku ja ylkät ja muut alennukset runnotaan läpi niin tullaan näkemään isot palkankorotusvaatimukset ja työtaisteluja täynnä olevat TES neuvottelut. Itse ainakin olen tuossa kohtaa isojen korotusten kannalta jos itseltä TÄYSIN PERUSTEETTA viedään etuja ja liksaa. Olisin niiden kannalla jos yhtään omassakaan duunissa siihen olisi tarvetta. Firma tekee ennätystulosta eikä takuuvarmasti palkkaa yhtään eikä ketään tuli näitä hallituksen ajamia "uudistuksia" tai ei tullut.
Paikallista sopimista pitäisi oikeasti kehittää ja kun se vaan pitäisi mennä niin että henkilöstöllä pitäisi olla tässä valtaa. Koska muuten tämä ois YT laki osa 2 eli pelkkää teatteria se neuvotteluosuus. Edelleen pysyn kannassani että osuus x yhtiön voitoista henkilöställe bonareina ja kun tappiota niin sitten näitä leikkureita pakolla tai sopien.
Tässä puhutaan kyllä paljon asiaa. Pitäisi Sipilän tämä yrittäjänä tietää eikä nyt länkyttää mitään muuta.
Se että julkinen on paisunut kestämättömän suureksi ei voi tarkoittaa sitä että yksityisen sektorin duunaria pitää kyykyttää vain solidaarisuusmielessä. Vai mitä muutakaan tämä on? Tuo kilpailukyky on jo niin väsänyt läppä...
Jos tuo palkaton saikku ja ylkät ja muut alennukset runnotaan läpi niin tullaan näkemään isot palkankorotusvaatimukset ja työtaisteluja täynnä olevat TES neuvottelut. Itse ainakin olen tuossa kohtaa isojen korotusten kannalta jos itseltä TÄYSIN PERUSTEETTA viedään etuja ja liksaa. Olisin niiden kannalla jos yhtään omassakaan duunissa siihen olisi tarvetta. Firma tekee ennätystulosta eikä takuuvarmasti palkkaa yhtään eikä ketään tuli näitä hallituksen ajamia "uudistuksia" tai ei tullut.
Paikallista sopimista pitäisi oikeasti kehittää ja kun se vaan pitäisi mennä niin että henkilöstöllä pitäisi olla tässä valtaa. Koska muuten tämä ois YT laki osa 2 eli pelkkää teatteria se neuvotteluosuus. Edelleen pysyn kannassani että osuus x yhtiön voitoista henkilöställe bonareina ja kun tappiota niin sitten näitä leikkureita pakolla tai sopien.
- Liittynyt
- 11.10.2012
- Viestejä
- 2 255
Sanooko "tuottavuusloikka" mitään? :D
Mitä olen postauksiasi lukenut niin aika tiukassa saattaa olla iso korotus siellä teidän työmaalla..
Haluatko selventää? Kannatat paikallista sopimista, mutta kuitenkin henkilöstöllä pitäisi olla valtaa? Eikö sopiminen ole sellaista, että siinä kummallakaan osapuolella ei ole valtaa, vaan haetaan yhdessä sellainen ratkaisu, joka kelpaa molemmille tai jos toinen osapuolista on tyytymätön, niin minkäänlaista sopimusta ei synny? Entä mitä tarkoitat tuolla "osuus x yhtiön voitoista..."? Sitä, että vaatisit itse sopimusta tehdessäsi moista vai että työnantaja pitäisi ylemmän tahon toimesta pakottaa moiseen esim. yleissitovan työehtosopimuksen avulla?
- Liittynyt
- 2.9.2007
- Viestejä
- 2 188
Kirjoituksesta lainattua:
Ei siis ole kyse siitä, etteikö tuotekehitykseen tai investointeihin olisi rahaa. Ainoa mikä puuttuu, on tahto ja yhteiskuntavastuu suomalaisen työn lisäämiseksi. Sen tilalla on omistajilla silkkaa ahneutta.
Suomen talouden ongelmat eivät ratkea yrityksille annettavilla lisälahjoilla. Ne ratkeavat sillä, että etenkin suuryritysten johto nostaa katseensa omasta navasta ja lompakosta tulevaisuuteen ja alkaa tehdä vaikkapa puolella yritysten jakamista osingoista investointeja ja innovaatioita.
Mistä lähtien "omistajien" velvollisuus on tehdä investointeja? Aivan uskomatonta tuubaa mm. ahneus-kortti ja innovaatioiden perään huutelu, hohhoijaa :D
- Liittynyt
- 12.10.2004
- Viestejä
- 326
Suomen ongelmat senkun lisääntyy: Ennen suurin ongelma oli se, että parhaat kansanedustajat istui taksissa kuskin paikalla. Nyt tähän voidaan lisätä se, että parhaat yritysjohtajat istuu vasemmistopuolueiden eduskuntaryhmissä ja kaupunginhallituksissa.
Mitenköhän osakeyhtiölaki täyttyisi jos päätökset tehtäisiin "yhteiskuntavastuun" nimissä..
- Liittynyt
- 28.12.2006
- Viestejä
- 12 893
Jännää että yleensä vaaditaan samassa lauseessa tekemään tuotekehitystä ja investoimaan tuotantoon. Nykymaailmassa nuo ovat monella firmalla toisensa sulkevia tekijöitä. Rajallisten resurssien maailmassa pitää keskittyä siihen minkä osaa parhaiten, joko tuotteisiin tai tuotantoon.
Suurin osa Suomen teollisuudesta on alihankintateollisuutta. Idioottimaista syyttää alihankintateollisuuden johtajia huonosta tuotekehityksestä. Ei alihankintateollisuudella ole mitään tuotekehitystä. Niillä on tuotannonkehitystä. Ja tuotannonkehitystä (=investointeja) voi tehdä vaan jos päämiehet tilaavat kapasiteettia. Lähtökohdasta jossa on olemassa oleva tuotanto jolle pitäisi suunnitella kilpailukykyisiä tuotteita on niin väärä että siinä ei ole muuta kuin epäonnistuminen mahdollista. Tuotteet suunnitellaan asiakkaille, ei tuotannolle.
Ne firmat joilla tuote ja tuotekehitys on keskiössä eivät taas enää käytä Suomen alihankintateollisuuden palveluita koska nuo ovat kilpailukyvyttömiä tai ei ole edes olemassa palveluita mitä tuotantoketjussa tarvitaan. Ulkoistamalla oma tuotanto hyvin pitkälle saadaan tuotekehitys lentoon ja hyviä tuotteita mutta ikävä kyllä aivan kuten Soininvaara pirun terävästi toteaa hyvät tuotteet ja tuotekehitys ei ole mikään tae että tuotanto jäisi Suomeen. Voisi melkein ilkeästi sanoa että hyvät tuotteet ja nopea innovatiivinen tuotekehitys nimenomaan vaatii että tuotantoa ei ole Suomessa.
Mietitään nyt vaikka jotain Jollaa. Käsi ylös joka rehellisesti uskoo että kyseinen yritys voisi edes olla olemassa siten että kaikki olisi tehty Suomessa fyysistä rautaa myöten. Ja kuten nähdään, helppoa se ei edes ole vaikka ostetaan sieltä mistä kilpailukykyisimmin saadaan.
Suurin osa Suomen teollisuudesta on alihankintateollisuutta. Idioottimaista syyttää alihankintateollisuuden johtajia huonosta tuotekehityksestä. Ei alihankintateollisuudella ole mitään tuotekehitystä. Niillä on tuotannonkehitystä. Ja tuotannonkehitystä (=investointeja) voi tehdä vaan jos päämiehet tilaavat kapasiteettia. Lähtökohdasta jossa on olemassa oleva tuotanto jolle pitäisi suunnitella kilpailukykyisiä tuotteita on niin väärä että siinä ei ole muuta kuin epäonnistuminen mahdollista. Tuotteet suunnitellaan asiakkaille, ei tuotannolle.
Ne firmat joilla tuote ja tuotekehitys on keskiössä eivät taas enää käytä Suomen alihankintateollisuuden palveluita koska nuo ovat kilpailukyvyttömiä tai ei ole edes olemassa palveluita mitä tuotantoketjussa tarvitaan. Ulkoistamalla oma tuotanto hyvin pitkälle saadaan tuotekehitys lentoon ja hyviä tuotteita mutta ikävä kyllä aivan kuten Soininvaara pirun terävästi toteaa hyvät tuotteet ja tuotekehitys ei ole mikään tae että tuotanto jäisi Suomeen. Voisi melkein ilkeästi sanoa että hyvät tuotteet ja nopea innovatiivinen tuotekehitys nimenomaan vaatii että tuotantoa ei ole Suomessa.
Mietitään nyt vaikka jotain Jollaa. Käsi ylös joka rehellisesti uskoo että kyseinen yritys voisi edes olla olemassa siten että kaikki olisi tehty Suomessa fyysistä rautaa myöten. Ja kuten nähdään, helppoa se ei edes ole vaikka ostetaan sieltä mistä kilpailukykyisimmin saadaan.
- Liittynyt
- 25.5.2006
- Viestejä
- 5 857
Onhan se nyt aika paksua puhetta että kummallakaan osapuolella ei olisi valtaa.
Kyllähän se nyt niin on että se kellä on rahat sillä se valta, kaikki valta on. Paikallinen sopiminen ei juuri koskaan voi kyllä olla aitoa sopimista vaan sanelua.
Suurin osa kun on riippuvainen työpaikastaan ei voi uuteen työhön tosta noin vaan mennä ja saa olla kiitollinen jos työtä edes saa tehdä.
Toisella osapuolella on kaikki valta päättää kaikki tuo. Neuvottele siinä sitten. Korkeintaan liukuvoiteen merkin millä vedetään duunaria kakkoseen, siitä voi neuvotella muusta ei.
Ei ne yritykset ikinä suostuisi paikalliseen sopimiseen.. Köh siis saneluun ellei siitä olisi niille etua vs keskitetty sopiminen.
Eli mun mielestä asia on niin etten kannata paikallista sopimista niin kauan kun en ole a miljonääri ja b omistaja.
Viime aikoina lämpimimmin Suomeen investoimisen puolesta on puhunut peliteollisuus. K.o. alalla voitollisten firmojen myyntikate per työntekijä on vähän parempi kuin huumebusineksessa, joten yksikkötyökustannuksilla ei ole mitään väliä, eikä alalla työntekijä sen enempää kuin työnantajakaan välitä kuin korkeintaan tarkastajan edessä näön vuoksi työpaikkoja koskevista määräyksistä koskien esim. työaikoja.
Osakeyhtiölaissa lukee aika selkeästi, minne firman pitää investoinnit suunnata. Hallituspaikkoja halajavien AY-aktiivien kannattaa muistaa, että osakkeenomistajien edun vastaisesta tietoisesta toiminnasta voi joutua oikeuteen, missä hallituksen jäsenet vastaavat päätöksistään koko omaisuudellaan.
Osakeyhtiölaissa lukee aika selkeästi, minne firman pitää investoinnit suunnata. Hallituspaikkoja halajavien AY-aktiivien kannattaa muistaa, että osakkeenomistajien edun vastaisesta tietoisesta toiminnasta voi joutua oikeuteen, missä hallituksen jäsenet vastaavat päätöksistään koko omaisuudellaan.
- Liittynyt
- 5.6.2003
- Viestejä
- 29 708
- Ikä
- 45
Joo, samaa jargonia johon nyt halutaan EK:n toimesta pedata yrityksille isommat voitot. Miksi se on hyväksyttävämpää kun palkansaajien omista eduista kiinni pitäminen?
Ei tämä maa pelastu sillä että palkansaajan kiistatta huonoa ostovoimaa heikennetään. Paljon parempi vaihtoehto olisi pitkät nollakorotukset. Ne ei rankaise heti vaan on aikaa sopeutua. Julkisen ongelmat pidettävä erillään ja sielläkin suurin ongelma tuskin on suorittavan portaan määrä... vaan enemmäkin tehoton toiminta jota ei tehokkaaksi saa se joka tekee mitä käsketään.
Yrityspuolella pitäisi kehittää keskijohtoa ja kunnolla.
Niin ja se tässä onkin että ei meillä ole mitään mahiksia sopia paikallisesti mitään kun hyväksyttävää on narsistimainen johtaminen. Mutta en mä puhunut että minä tai meidän työpaikka. se oli sun ajatus...
- Liittynyt
- 5.6.2003
- Viestejä
- 29 708
- Ikä
- 45
Mitä sopimista se on jos työantaja voi lopulta sanella kaiken niin kuin YT neuvotteluissa?
Eli joo, selvennän. Pitäisi olla mahdollisuus sopia mutta ei sanella. Nyt ei ole oikein mitään... En saa sopia että teen lauantaille tarjotun ylkän sunnuntaina lauantain liksalla jos se mulle paremmin käy. Tuo on perseestä jos mikä. Tai voin sopia toki mutta se ei ole laillista.
- Liittynyt
- 28.7.2003
- Viestejä
- 4 961
Kuka on Haapasalo? Ville Haapasalo? Varmaan ymmärtääkin.
- Liittynyt
- 14.7.2004
- Viestejä
- 1 399
Taas klo10 työpäivänä netissä. Ei teillä hommat paina kun ei ole vastuuta tuloksesta.
- Liittynyt
- 13.10.2002
- Viestejä
- 6 099
Joo just tuo Ville. Hienosti keksit taas ihan itse!
- Liittynyt
- 28.7.2003
- Viestejä
- 4 961
Minua ei haittaa kunnon trollaus tai vittuilu, mutta se pitää tehdä taitavammin. Enemmän tunnetta peliin, kyllä se siitä ;)
- Liittynyt
- 28.7.2003
- Viestejä
- 4 961
Alan ymmärtää miksen aina saa kiinni logiikastasi :D
- Liittynyt
- 2.9.2007
- Viestejä
- 2 188
.
