Mistä löydän hyväpalkkaista duunia?

mattibodari sanoi:
2000-2500 euroa EI OLE hyvä palkka ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneelle, niin se
on. Tottakai tuo on hyvä palkka esimerkiksi ammattikoulun tyypeille, mutta ei korkeasti koulutetuille. Kun palkat ovat yli 4000€/kk tai enemmän voidaan alkaa puhumaan hyvistä palkoista.

Korkeasti koulutettujen palkkakeskiarvo on noin 3200€/kk, kaikkien työntekijöiden n. 2200€/kk. 2000-2500€ jää kauas tästä keskiarvosta.

Tervetuloa sitten vaan sieltä pilvilinnoista tänne oikeaan maailmaan. Kyllä ne korkeakoulusta vasta valmistuneiden palkat pyörii tuossa 2000-2500€/kk. Keskiarvopalkat on edelleen perseestä, ne ei yksinkertaisesti kerro mitään. DI tai ekonomi voi tuohon 3000€ just ja just päästä valmistuttuaan jos helvetillinen tsägä käy, humanistit voi vain nähdä unta noista +3000€ palkoista..
 
10% ALENNUS KOODILLA PAKKOTOISTO
Jakob sanoi:
Tervetuloa sitten vaan sieltä pilvilinnoista tänne oikeaan maailmaan. Kyllä ne korkeakoulusta vasta valmistuneiden palkat pyörii tuossa 2000-2500€/kk. Keskiarvopalkat on edelleen perseestä, ne ei yksinkertaisesti kerro mitään. DI tai ekonomi voi tuohon 3000€ just ja just päästä valmistuttuaan jos helvetillinen tsägä käy, humanistit voi vain nähdä unta noista +3000€ palkoista..

En puhunutkaan juuri valmistuneista vaan kaikista yliopiston käyneistä. Olet oikeassa, että juuri valmistuneilla on paskat palkat, eikä humanistit pitkälle pötki.

Mutta ehkä sitten joskus isona sitten monen vuoden valmistumisen jälkeen... :)
 
Mutta paljonko DI-tienaa kentällä pmc-hommissa miettikää sitä
jos normaali ammattitaitoinen on esim. Jonkin firman leivissä Irakissa tai Kosovossa.

Esim DI-suomessa 60000€/a Jenkeissä100000-120000€/a
PMC-HOMMISSA kuka uskaltaa arvata.

Siinä lista eri firmoista mutta kaikki varmaan edellyttävät jonkinlaista
sotilaallista kokemusta.....


AirScan, Inc.www.airsca.com United States Operativa
Alerta Angola Indeterminata
Alpha 5 Angola Operativa
AMA Associates Limited United Kingdom Operativa
ArmorGroup www.armorgroup.com United States Operativa
ATCO Frontec Corporation Canada Operativa
Atlantic Intelligence France Operativa
Aviation Development Corporation United States Chiusa
Avient (Pvt) Ltd. Zimbabwe Indeterminata
Beni Tal www.beni-tal.co.il Israel Operativa
Betac Corporation United States Chiusa
Booz Allen Hamilton, Inc.www.boozallen.com United States Operativa
Bridge Resources International South Africa Indeterminata
COFRAS France Operativa
Control Risks Group, Ltd.www.crg.com United Kingdom Operativa
Corporate Trading International South Africa Indeterminata
Cubic Corporation United States Operativa
Defense Security Training Service Corporationwww.defensecurity.com Unted States/Italy Operativa
Defence Systems Limited (attualmente ArmorGroup) United Kingdom Operativa
DynCorp, Inc. www.dyncorp.com United States Operativa
Eagle Aviation Services & Technology, Inc. United States Operativa
Euro Risques International Consultants SA France Indeterminata
Executive Outcome, Inc. (confluita nella Northbridge) United States Operativa
Executive Outcomes South Africa Chiusa
Falconer Systems South Africa Indeterminata
Global Contingency Projects Group United Kingdom Operativa
Global Development Four, Ltd. United Kingdom Operativa
Global Impact Canada Operativa
Global Marine Security Systems United Kingdom Operativa
Global Risk Management (UK) Ltd. United Kingdom Operativa
Global Studies Group, Inc. United States Operativa
GlobalOptions, LLC United States Operativa
Globe Risk Holdings, Inc. Canada Operativa
Gormly International United States Operativa
Gurkha Security Guards, Ltd. United Kingdom Operativa
Hart Group, Ltd. www.hartgrouplimited.com United Kingdom Operativa
International Charter Incorporated of Oregonwww.icioregon.com United States Operativa
International Defence and Security Resources NV Belgium Operativa
International Port Services Training Group, Ltd. Australia Indeterminata
International Security Consultants Israel Indeterminata
J & F Security, Ltd. United Kingdom Indeterminata
Kellogg Brown & Root, Inc. United States Operativa
Kulinda Security Ltd. United Kingdom Chiusa
Levdan, Ltd. Israel Indeterminata
LifeGuard Management South Africa Indeterminata
Logicon, Inc. United States Operativa
Long Range Avionics Technologies, Ltd. Israel Operativa
Longreach (Pty) Ltd. South Africa Chiusa
Mamboji Lda. Angola Operativa
Military Professional Resources Incorporatedwww.mpri.com United States Operativa
Military Technical Services South Africa Indeterminata
Nicholas Frederick and Duncan, Ltd. South Africa Operativa
Northbridge Services Group, Ltd.www.northbridgeservices.com United Kingdom Operativa
Olive Security Limited United Kingdom Operativa
Omega Support, Ltd. South Africa Indeterminata
Pacific Architects & Engineers, Inc. United States Operativa
Panasec Corporate Dynamics South Africa Indeterminata
PHL Consultants France Chiusa
Pistris, Inc. www.pistris.com United States Operativa
Presidium International Corporationwww.presidium.net Italy Operativa
Rapport Research & Analysis, Ltd. United Kingdom Operativa
Rubicon International Services, Ltd.www.rubicon-international.com United Kingdom Operativa
Russian Military Brotherhood Russian Federation Operativa
Sakina Security Services, Ltd. United Kingdom Chiusa
Saladin Security, Ltd. United Kingdom Operativa
Sandline International www.sandline.com United Kingdom Operativa
Saracen International, Ltd. South Africa Operativa
Saracen Uganda, Ltd. Uganda Operativa
Satellite Protection Services Netherlands Chiusa
Sayeret Group, Inc. www.sayeretgroup.com United States Operativa
Secrets France Operativa
Service and Security France Operativa
Silver Shadow Advanced Security Systems Israel Indeterminata
Southern Cross Securitywww.southerncross-security.com Sierra Leone Operativa
Spearhead Ltd. Israel Indeterminata
Special Ops Associateswww.specialopsassociates.com United States Operativa
Special Projects Services Ltd. United Kingdom Indeterminata
Stability Control Agencies South Africa Chiusa
Stanwest Establishment Operativa
Strategic Consulting Group Israel Chiusa
Strategic Consulting Internationalwww.sci2000.ws United Kingdom Operativa
TASK International, Ltd. www.task-int.com United Kingdom Operativa
Teleservices Angola Operativa
The Golan Group Israel Operativa
The Surveillance Group United Kingdom Operativa
THULE Global Security Internationalwww.brainstemdowry.com/work/thule United Kingdom Operativa
Trident Maritime United Kingdom Operativa
Trojan Securities Internationalwww.trojansecurities.com United States Operativa
U.S. Defense Systems United States Operativa
Vinnell Corporation www.winnell.com United States Operativa
Wackenhut Corporation www.wackenhut.com United States Operativa
Watchguard International Ltd. United Kingdom
 
No ottamatta kantaa mihinkään väitteisiin yms oma kumulatiivinen palkka tilinauhasta 2004 ens 5 kk 41000 Euroa siististä sisätyöstä - ja ihan tavallinen taavi paitsi ehkä herkkä huomaamaan mistä maksetaan ja työkokemusta noin 10 vuotta.
Yleisesti jos haluaa parempaa palkkaa kaksi asiaa - 1) koulutus 2) oma asenne - työnantajat maksaa avainhenkilöille sen mitä tarvitaan
 
Kimple sanoi:
Paperikoneenhoitajalla on aina monien vuosien jopa vuosikymmenien kokemus paperikoneelta. Ja harvemmin kukaan alle nelikymppinen pääsee koneenhoitajaksi, kesätyöntekijöistä puhumattakaan. Joten jos kaverisi on keskiverto kesätyöntekijä, niin hän tuskin on koneenhoitajaksi asti päässyt. Paperikoneella varmaankin on ollut töissä, mutta muissa hommissa, esim. pituusleikkurilla tai mitä ne nyt siellä tekeekään.
Olet varmaan oikeassa. Voi olla etten muista oikein kaverin työninimikettä. Mutta palkka on silti kesätyöntekijänä yli 2000 €/kk. Millaisiin ansioihin voi paperitehtaalla päästä jos on ihan duunarina? Ja onko ne paperitehtaan "isot" palkat vaan niille jotka junnaa keskeytymättömässä 5-vuorotyössä 30 vuotta.

Jos vielä puhutaan korkeastikoulutettujen (akateemisesti) palkoista (ei koske kuitenkaan varsinkaan humanisteja), niin kyllä on mielestäni henkilössä silti jotain vialla jos 20 vuoden päästä saa vielä 2500 €/kk koulutusta vastaavasta työstä. Onkohan noi korkeastikoulutettujen keskiarvopalkat semmosia, että niihin on otettu mukaan ne kaikki humanistit ja taloussosiologiaa opiskelleet kauppatieteiden maisterit, jotka on työttöminä tai korkeintaan Hesellä töissä. Tilasto muuttuu siinä tapauksessa aika lailla. Ja niistä sitten vedetään lehdissä typeriä johtopäätöksiä.

Jos on hyvä koulutus niin kannattaa laittaa tähtäin sinne 20-25 vuoden päähän jos aloittaa työt vaikka hiukan yli 20-vuotiaana. Silloin voi tienata jo ihan hyvin 6000-7000 €/kk, ja ostaa firman kortilla bensaa työsuhdeautoon ja voi saada vähän optioitakin. Tekee vielä lapset nuorena niin pääsee nauttimaan rauhassa.
 
lej sanoi:
Millaisiin ansioihin voi paperitehtaalla päästä jos on ihan duunarina?

Alkupalkka duunarilla on jotain 35 000 euroa/vuosi, kokeneemmalla helposti 40 000 euroa/vuosi. Ylitöitä paiskimalla pääsee 50 000 eskoon vuodessa. Nämä siis 5-vuorotyössä. Vaihtelua on varmasti tehtaiden välillä, etelä-Suomessa vähän paremmat liksat kuin pohjoisessa.

Yleistä on, että työnjohtaja/vuoromestari tienaa vähemmän kuin duunarit. Ja insinööritasollakin saa työskennellä useamman vuoden, että pääsee duunareiden edelle palkoissa. Päivävuorossa palkat on selvästi vuorotyötä huonommat, yleisesti ottaen kuitenkin hyvät. Vartijatkin tehtaalla (siis mikäli ei ole ulkoistettu) tienaavat noin 35 000 vuodessa, käsittääkseni keskiverto vartijaa selvästi enemmän. Siivoojatkin ainakin jokunen vuosi sitten tienasivat markkoina noin 130 000 vuodessa.
 
lej sanoi:
Olet varmaan oikeassa. Voi olla etten muista oikein kaverin työninimikettä. Mutta palkka on silti kesätyöntekijänä yli 2000 €/kk. Millaisiin ansioihin voi paperitehtaalla päästä jos on ihan duunarina? Ja onko ne paperitehtaan "isot" palkat vaan niille jotka junnaa keskeytymättömässä 5-vuorotyössä 30 vuotta.

S225T sanoi:
.."Metsäteollisuus ry:ssä taloudellisista ja työmarkkinaselvityksistä vastaava asiamies Matti Somervuori sanoo paperiteollisuuden työntekijän ansaitsevan keskimäärin 38 265 euroa vuodessa. Luku kertoo vuoden 2002 ansiotasosta.

- Työntekijöiden palkat ovat korkeammat kuin toimihenkilöiden ja alemman työnjohdon, Somervuori toteaa.

Paperiteollisuudessa diplomi-insinöörien vuosiansiot olivat viime vuonna noin 50 000 euroa sekä alemman työnjohdon ja toimihenkilöiden noin 35 000 euroa vuodessa."..

vastaus on lähempänä kuin uskotkaan eli samassa threadissa :)
 
mattibodari sanoi:
2000-2500 euroa EI OLE hyvä palkka ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneelle, niin se
on. Tottakai tuo on hyvä palkka esimerkiksi ammattikoulun tyypeille, mutta ei korkeasti koulutetuille. Kun palkat ovat yli 4000€/kk tai enemmän voidaan alkaa puhumaan hyvistä palkoista.

Korkeasti koulutettujen palkkakeskiarvo on noin 3200€/kk, kaikkien työntekijöiden n. 2200€/kk. 2000-2500€ jää kauas tästä keskiarvosta.

Aika jyrkkiä kannanottoja 19 vuotiaalta kaverilta. Nuo palkkakeskiarvot johtavat reilusti harhaan, ja pettymyksiä tulee kun niiden perusteella palkkatoivomksia lähtee työhaastatteluissa esittämään. Itse olen huomannut, että nämä ihmiset jotka ovat jo nuorempana (alle 30 v) päässeet paremmille palkoille, pitävät siitä myös aika suurta meteliä. Sinänsä tuossa ei ole mitään vikaa, kaikki kunnia heille, mutta tämä aiheuttaa väärinkäsityksiä monien nuorien palkkatoiveissa.

Toinen asia minkä olen huomannut palkkoja vertaillessa on paikalliset erot. Pääkaupunkiseudun palkkoja on aivan turha vertailla esim. Itä-Suomen vastaaviin. Eräs kaverini tienaa 4000 euroa Helsingissä datanomipohjalla. No tyyppi on aivan huippulahjakas ja muutenkin supliikkimiehiä. Juteltiin kerran sitten (pöhnässä tietysti) palkoista ja muista, niin hän sanoi, että täällä kotopuolessa 3000 euroa olisi vastaava palkka, jos siis otetaan huomioon kalliimpi asuminen ja muut elinkustannukset.

... siis niinkuin aikaisemminkin on jo mainittu, palkkaan vaikuttavat muutkin asiat kuin pelkät numerot siellä tilinauhassa.
 
Miten olen huomannut, että ihmiset muistavat sen parhaimman tililapun aina, kun kysytään palkkaa. Olen muutaman ukkelin palkan verottajalta tarkistanut, kun jutut on mennyt hieman levottomiksi ja valitettavasti olen alkanut epäilemään oman tilipussini olevan todella köykäisellä tasolla. Verottaja on antanut jotain ihan muuta retostelijoiden palkaksi, mitä jutut kertoo:)

Eli vaikka kaveri olisi hyvä, pieni varaus aina siihen juttuun, kuinka hitosti tienaa. Enkä missään nimessä väitä, etteikö moni puhuisi tottakin. Onpa sattunut myös sellaisia, että on joutunut suu auki ihmettelemään sitä palkan määrää, kun on tarkistanut asian.
 
Masse Majava sanoi:
Miten olen huomannut, että ihmiset muistavat sen parhaimman tililapun aina, kun kysytään palkkaa. Olen muutaman ukkelin palkan verottajalta tarkistanut, kun jutut on mennyt hieman levottomiksi ja valitettavasti olen alkanut epäilemään oman tilipussini olevan todella köykäisellä tasolla. Verottaja on antanut jotain ihan muuta retostelijoiden palkaksi, mitä jutut kertoo:)

Eli vaikka kaveri olisi hyvä, pieni varaus aina siihen juttuun, kuinka hitosti tienaa. Enkä missään nimessä väitä, etteikö moni puhuisi tottakin. Onpa sattunut myös sellaisia, että on joutunut suu auki ihmettelemään sitä palkan määrää, kun on tarkistanut asian.


Niin ja tämäkin vielä. Ei se ole ihme jos nuorilla on vähän turhan suuria luuloja palkkojen suhteen.
 
ressukka sanoi:
Yhdyn täysillä. Valitettavasti vain myyjien palkat määräytyvät markkinavoimien mukaan, kun taas mainitsemiesi tärkeiden ammattien eivät.

Mielenkiintoisia kommentteja myyjistä. Mietitäänpä mistä yritysten tulos tulee? Myynnistä? Millä yritys maksaa työntekijöidensä palkat. Rahalla joka tulee...MYYNNISTÄ.

Toki olen myös sitä mieltä että poliisien, palomiesten, sairaanhoitoon liittyvien alojen palkkojen tulisi olla paremmin kohdallaan. Toisaalta välillä pistää vituttamaan lääkärien kitinä työmääristä ym. Lääkäriliitto on keinotekoisesti rajoittanut opiskelupaikkojen määriä jotta päästään jyräämään palkkaneuvotteluissa ym. Mikä haloo nousikaan ehdostuksesta sairaanhoitajien täydennyskoulutuksesta lääkäreiksi....
 
quote
Ja lisäksi myyjät joutuvat toimimaan osan ajastaan tuollaisten asennevammaisten kanssa, jotka eivät ymmärrä liike-elämästä yhtään mitään. Ja vielä olemaan miellyttävä. Jotta asiakas ostaisi joskus sitä sinun tuotettasi. Ja sinä saisit tehdä sitä työtäsi.-------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------
Voi voi tuliko loukattua pikku ekonomi pellen itsetuntoa, kun en kehunut myyjiä maasta taivaisiin. Totta en ole mikään busines-ammattilainen, mutta joudun työkseni evaluoimaan ja ostamaan tietoliikenne romua sadoilla tuhansilla €:lla vuodessa. Joten jotain mutua on myyjistä.
 
Myyjät kaiken pahan alku ja juuri.

Yritysten liikevaihto muodostuu pitkälti myyjien myynneistä, mutta sillä ei ole mitään tekemistä yrityksen tuloksen kanssa tai oikein minkään muunkaan.

Yritysten tulos muodostuu kaikkien työntekijöiden summasta, jossa se siivoojakin on oma lenkkinsä. Ilman siivoojaa myyjä myisi kaatopaikalla mahdollisesti ferrareita. Ilman logistiikkaa myyjä myisi tyhjiä lupauksia. Ilman tuotantoa myyjä ei myisi edes lupauksia. Ilman ekonomeja myyjän myynnit menisi harakoille, koska jonkuu niitä lankoja on seurattava.

Eli myyjä ei ole yhtään sen tärkeämpi lenkki, kun kukaan muukaan. Toisaalta ilman sitä lenkkiä ei yritys toimi.
 
Miulla alkaa hommat paperitehtaassa noin tunnin päästä..=) Vakansanssipalkalla tottakai, eli rahaa tulee varmaa jnk verran. Mikäli ei vakanssille pääse, ni ei se palkka oo mikää kovin hyvä. Ei ainakaa tarvi lähtee juhlii koulun loppumista mihkää, aamuvuoro koko viikonlopun... =(
 
mattibodari sanoi:
2000-2500 euroa EI OLE hyvä palkka ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneelle, niin se
on. Tottakai tuo on hyvä palkka esimerkiksi ammattikoulun tyypeille, mutta ei korkeasti koulutetuille. Kun palkat ovat yli 4000€/kk tai enemmän voidaan alkaa puhumaan hyvistä palkoista.

Korkeasti koulutettujen palkkakeskiarvo on noin 3200€/kk, kaikkien työntekijöiden n. 2200€/kk. 2000-2500€ jää kauas tästä keskiarvosta.

Kannattaa tsuumailla ennemmin niitä mediaani palkkoja niin saa paremman käsityksen missä palkat suurinpiirtein pyörii ääriarvojen vaikutuksen poistuessa.
 
Ai vittu kun naurattaa!! Akateemisuus tai ylempi korkeakoulututkinto ei todellakaan ole mikään korkean palkan tae. Enempi vaikuttaa millä alalla on ja miten työlle on kysyntää. Oletan että suurin osa kommentoijista on joko tekniikan tai talouden alueella toimivia ja siten vetää jo luonnostaan hyvää liksaa. Teille voi tulla yllätyksenä että korkeakoulututkintoja voi suorittaa myös muillakin aloilla ja liksat on sitten jotain ihan muuta.

Itellä on TtM paprut ja työkokemusta, silti jostain 3000-4000 e/kk voi vaan haaveilla märissä unissa, niin että siitä teineille pientä realiteettiä kehiin. Kuitenkin mieluummin otan nykyisen palkkani 2300 kk + päivärahat ja kilometrit, suht lungista, pääosin toimistotyöstä kuin olen myyjänä provikalla tai teen paperitehtaassa duunia (siitäkin on kokemusta). Vaikka joku ekonomi ei varmaan edes vetäisi kuivia tolla liksalla niin olen silti ihan tyytyväinen, käpyjä riittää ja talven varallekkin jää.

Ainakaan itsellä ei palkka meinaa kaikkea vaan suhteutan sen työn kuormittavuuteen ja yleiseen vittumaisuuteen. Minulle palkka on korvausta menetetystä vapaa-ajasta. Tippa inssi kaverin menoo katellessa ei todellakaan käy kateeks sen kova liksa. Peräsuoli pitkällä painetaan, tehdään duunia kotona ja aina pitää venyä kun aikataulut kusee. Kaveri painaa duunia mutta missä elämä?
 
Masse Majava sanoi:
Myyjät kaiken pahan alku ja juuri.

Yritysten liikevaihto muodostuu pitkälti myyjien myynneistä, mutta sillä ei ole mitään tekemistä yrityksen tuloksen kanssa tai oikein minkään muunkaan.

Yritysten tulos muodostuu kaikkien työntekijöiden summasta, jossa se siivoojakin on oma lenkkinsä. Ilman siivoojaa myyjä myisi kaatopaikalla mahdollisesti ferrareita. Ilman logistiikkaa myyjä myisi tyhjiä lupauksia. Ilman tuotantoa myyjä ei myisi edes lupauksia. Ilman ekonomeja myyjän myynnit menisi harakoille, koska jonkuu niitä lankoja on seurattava.

Eli myyjä ei ole yhtään sen tärkeämpi lenkki, kun kukaan muukaan. Toisaalta ilman sitä lenkkiä ei yritys toimi.

Kyllähän se näinkin on, mutta väittäisin, että mikään ei ole yritykselle niin tärkeä työntekijä kuin hyvä myyjä. Itse olen kokeillut sitä hommaa ja voin kertoa, että paskan puhuminen on todella raskasta. Mikään ei ole vaikeampaa kuin työntää se asiakas "onko sulla jotain esitteitä"-tilanteesta ostopäätökseen. Ne kaverit on oikeesti provikkansa ansainneet.
 
Kimple sanoi:
No pitääpä tuostakin olla erimieltä. ;) Itse aikoinaan olin paperitehtaalla kesätöissä ja ensimmäisenä kesänä noin kolmen viikon työkokemuksen jälkeen olin yksin koko kuorimoprosessin valvojana. Toki siinä oli aina joku vähintään radiopuhelimen päässä, mutta periaatteessa vastuu oli mulla. En kyllä oppinut läheskään kaikkea prosessista yhden kesän aikana, vaikka aika aktiivisesti pyrin sitä opiskelemaan. Joten neuvoja joutui kyselemään.

Työ oli lopulta suht yksipuolista ja ehkä tylsääkin, mutta pidin silti työstä. Palkka oli hyvä kesätyöksi, noin 11 kiloeuroa kolmessa kuukaudessa ja vapaita pystyi järjestelemään. Lisäksi vuorotyössä olleet kuuden päivän vapaat tuntuivat ihan mukavilta.

Samat sanat, mutta lisäksi pyöritimme koko kuorimoprosessia kesätyömiesten voimin.
 
vilho_kanuuna sanoi:
Kyllähän se näinkin on, mutta väittäisin, että mikään ei ole yritykselle niin tärkeä työntekijä kuin hyvä myyjä. Itse olen kokeillut sitä hommaa ja voin kertoa, että paskan puhuminen on todella raskasta. Mikään ei ole vaikeampaa kuin työntää se asiakas "onko sulla jotain esitteitä"-tilanteesta ostopäätökseen. Ne kaverit on oikeesti provikkansa ansainneet.

Kyllä väittää aina sopii. Yhtä lailla tuotannon, tuotekehityksen, kunnossapidon etc. kaverit voivat vääntää tehtävästään samanlaisen sankaritarinan "Mikään ei ole vaikeampaa.... blaa blaa blaa...". Se on työtä ja jokaisella omat ongelmansa. Pätevät kaverit selviävät hommista yleensä helpommin ja ajan mittaan se saattaa näkyä myös tilinauhassa ja asemassa.
 
jambo sanoi:
Ai vittu kun naurattaa!! Akateemisuus tai ylempi korkeakoulututkinto ei todellakaan ole mikään korkean palkan tae.

Ainakaan itsellä ei palkka meinaa kaikkea vaan suhteutan sen työn kuormittavuuteen ja yleiseen vittumaisuuteen. Minulle palkka on korvausta menetetystä vapaa-ajasta. Tippa inssi kaverin menoo katellessa ei todellakaan käy kateeks sen kova liksa. Peräsuoli pitkällä painetaan, tehdään duunia kotona ja aina pitää venyä kun aikataulut kusee. Kaveri painaa duunia mutta missä elämä?

No ei todellakaan ole. Kääntäisin kuitenkin lauseen niin, että korkeakoulututkinto antaa paremmat edellytykset sille hyvälle liksalle. Se ei missään nimessä ole tae hyvälle palkalle.

Tuosta työ rasittavuudestakin olen samaa mieltä. Ei minuakaan kiinnosta painaa niskalimassa duunia vain sen takia, että tilipussi on perkeleellinen. Mielummin teen mukavaa (sisä)työtä 8.00-16.00 ja nautiskelen pienemmästä palkasta kuin se, että olen töissä 24.00h/vrk tai olen vuorotyössä, jossa varmasti pääsee hyviin ansioihin. Ihmiset vaan arvostaa eri asioita.

Itse olen tardenomiksi valmistumassa ja vertaan tuota lähinnä ammattikoulututkintoon, joten mikään korkeakoulujen ylistyspuhe edellinen ei ole. Aivan tavallista rivimiehen hommaa tällä hetkellä haen. palkan toivoisin osuvan 1700-2300€ väliin noilla 8.00-16.00 työajoilla.
 

Latest posts

Suositut

Back
Ylös Bottom