- Liittynyt
- 29.3.2007
- Viestejä
- 832
Jossain Ruotsissa muistaakseni keksittiin ihmeparannus merkittävään osaan sairaspoissaoloista.
Siellä nimittäin tehtiin ensimmäistä saikkupäivästä palkaton. Ja kas kummaa jengi rupesi yhtäkkiä kärsimään paljon vähemmän yllättävistä lyhyistä taudeista.
Tuossa teknologian tessissä on muuten ensimmäinen sairauslomapäivä palkaton. Ei tosin kovin pitkään, olikos se puol vuotta yhtenäinen työsuhde ja sit se poistuu.
Tuo on kyl semmonen homma, kun haetaan sairaslomaa krapulaan, etten kyllä sympatisoitte yhtään. Enkä sitäkään, että joka helvetin pikku kolotuksesta käydään lääkäris. Itse olen kyllä sairastellu jonkin verrankin, suurimmaksi osaksi synnynäisten sairauksien takia. Sen takia se niin potkiikin päähän, kun näin hyvää systeemiä, jossa heikompi kuntosista pidetään huolta, jotkut vatipäät käyttää hyväksensä. Ymmärrän sen, että joskus duunarilla voi olla krapula ja silloin ei tulla töihin, mutta että siittä palkan saa on tosi väärin.
Aika jännä jos saa saikkua pelkällä puhelin soitolla lääkäriltä, en ole moisesta kuullut.
No niin nyt alkaa kyl menemään jo ohi aiheen.
Jep. Se voi kyllä olla vaikeata osoittaa se syy johtuneen työntekijästä itsestä. varoituksia nyt ainakin kirjallisena, niin sitten on edes jotain mitä näyttää.
Ja ymmärrettävää kyllä, että liitot pitää jäseniensä puolta, jos kunnon näyttöä ei ole.
Ehkäpä irtisanomisessa olisi jonkinlainen uudistus paikallaan.