Makwan Amirkhani

[rampe68]

Maku tulee vielä UFC mestariksi ! I promise. Kukaan ei uskonut pääsevän UFC. Seuraavana tyrmää Khabibin.

Kyllä! Samana päivänä sinusta tulee Mensan puheenjohtaja, ja voitat BJJ:n keltavöisten Varsinais-Suomen maailmanmestaruuden

 

[AndyS]

Ei tuon kustantamiseksi tarvitsekaan olla rikas. Normaali keskituloinen palkansaaja pystyy siihen kyllä, jos haluaa panostaa. Esim. jääkiekko, muodostelmaluistelu ja ratsastus ovat paljon kalliimpia harrastuksia ja tekeehän ihmiset niitäkin.

Kuitenkaan tarkoitus ei selvästi ole houkutella jokaista opiskelijabudjetilla elävää treenaria tuonne vaan pikemmin ylempää keskiluokkaa, joka on valmis maksamaan salin statusarvostakin.

 

[kierojalka]

Samaa mieltä. Mulla menee harrastuksiin helposti tuo 150 euroa. Jos haluaisin panostaa yhteen harrastukseen (=reenaisin joka päivä yhtä asiaa), niin ei toi mitenkään pahalta tuntuisi maksaa. Pelkästä salista toki en maksaisi tota nykyistä pariakymppiä enempää.

 

[Johnnie]

Ei tuon kustantamiseksi tarvitsekaan olla rikas. Normaali keskituloinen palkansaaja pystyy siihen kyllä, jos haluaa panostaa. Esim. jääkiekko, muodostelmaluistelu ja ratsastus ovat paljon kalliimpia harrastuksia ja tekeehän ihmiset niitäkin.

Kuitenkaan tarkoitus ei selvästi ole houkutella jokaista opiskelijabudjetilla elävää treenaria tuonne vaan pikemmin ylempää keskiluokkaa, joka on valmis maksamaan salin statusarvostakin.

Lähinnä ajattelin sitä, että minkälaiseen markkinarakoon tuossa yritetään iskeä? Asialleen yhtääm vihkiytyneet harrastajat tuskin panevat niin paljoa painoarvoa Makwanin nimelle, kun ymmärretään kuitenkin se, ettei suolaisemmasta hinnasta huolimatta tiedossa ole kovinkaan kummoista upgreidausta treenipuitteissa tai valmennuksessa vs. vaikka FFG. Makwan taas tuskin on hänen treenikavereikseen hommaamiltaan ammattilaisilta vailla tuollaista maksua. Jäljelle jää sitten kokemattomammat ja satunnaisemmat harrastajat, mutta houkuttelevatko tuollaiset myyntipuheet tällaisiakaan ihmisiä? Junnuryhmä voi myydäkin, kun ylemmän keskiluokan vanhemmat voivat sitten kertoa lauantaibrunssilla tuttavaperheelleen lapsensa treenaavan UFC-tason salilla.

Toisaalta, noilla hinnoilla ei varmaan tarvitse saada kovinkaan montaa harrastajaa, jotta sali pyörisi omillaan.

 

[kukkomies00]

Niin sitä en itsekkään aiemmin tarkoittanut että tuota kannattaa maksaa koska suomessa vaan on halvempiakin hyviä saleja.

 

[AndyS]

Sanoisin että kohderyhmänä on ylemmän keskiluokan ja sitä varakkaammat miehet, jotka haluavat panostaa kuntoiluunsa ja kokevat myös treenipaikan statuksella olevan arvoa heille.

Jos haluaa itse menestyä vapaaottelukilpailijana, niin ei liene mitään rationaalista perustetta valita Makwanin salia Turussa FFG:n sijaan, vaikka hintaa ei huomioisi ollenkaan. Ellei nyt sitten sattuisi olemaan valmiiksi ammattilaisottelijan taidot ja koko suunnilleen Makwanin luokkaa. Sellaiselle henkilölle tuo voisi tietysti olla hyvä paikka, kun pääsisi Makwanin vakiotreenipariksi.

 

[Mäkisen Tero]

Olin itse siinä luulossa, että Makwan rakennutti salin pelkästään itselleen ja omaa treenaamista varten, mutta näemmä ihan kaupallinenkin aspekti tässä projektissa.

Tosin tuolla 150e kk-hinnalla sali taitaa pysyäkin vain Makun käytössä.

Useat yritykset maksavat puolet liikuntaharrastuksista työntekijöille. Ja smsrtum jne. 1800€ vuodessa. Taas yleinen taso olla 600€/vuosi

 

[wer12]

Kattelin kuvia ni seinässä lukee isolla makwan amirkhani, muuten suht pieni sali jos vertaa kilpailijoihin.
Kukahan siellä mahtaa treenejä vetää, maku tuskin.
Itselle ja treeniporukalle varmaan ihan loistava sali.

 

[Reno^^]

Useat yritykset maksavat puolet liikuntaharrastuksista työntekijöille. Ja smsrtum jne. 1800€ vuodessa. Taas yleinen taso olla 600€/vuosi

Näissä eduissa on ikävä kyllä vaan 400e katto per työntekijä vuodessa, sen enempää ei verottomasti voi tukea yksittäistä työntekijää liikunta/kulttuurirahalla. Tuo 50% omavastuu on suht yleinen malli mutta kyllä monet yritykset sponssaavat myös tuon koko 400e summan. Näissä on myös sellainen suhteellisen typerä ehto, että edun pitää olla samanlaisena käytössä jokaiselle firman työntekijälle, tekee sitten 5 tai 55 tuntia töitä oikeasti kuukaudessa keskimäärin, ja tämän takia monet isommat firmat ovat käytännössä pakotettuja tuohon 50% omavastuumalliin.

 

[LaiRoU.]

Näissä eduissa on ikävä kyllä vaan 400e katto per työntekijä vuodessa, sen enempää ei verottomasti voi tukea yksittäistä työntekijää liikunta/kulttuurirahalla. Tuo 50% omavastuu on suht yleinen malli mutta kyllä monet yritykset sponssaavat myös tuon koko 400e summan. Näissä on myös sellainen suhteellisen typerä ehto, että edun pitää olla samanlaisena käytössä jokaiselle firman työntekijälle, tekee sitten 5 tai 55 tuntia töitä oikeasti kuukaudessa keskimäärin, ja tämän takia monet isommat firmat ovat käytännössä pakotettuja tuohon 50% omavastuumalliin.

Ei tarvitse olla sama, jos esimerkiksi toinen työntekijä tekee osa-aikaista duunia ja toinen kokoaikaista, vaan liikuntaedun määrä voidaan suhteuttaa työaikaan. Etua ei saa kuitenkaan jättää kokonaan tarjoamatta jollekin henkilöstöryhmälle

 

[Reno^^]

Ei tarvitse olla sama, jos esimerkiksi toinen työntekijä tekee osa-aikaista duunia ja toinen kokoaikaista, vaan liikuntaedun määrä voidaan suhteuttaa työaikaan. Etua ei saa kuitenkaan jättää kokonaan tarjoamatta jollekin henkilöstöryhmälle

Seison korjattuna, olin tästä vaan verottajan yleisen ohjeen lukenut ja jäin käsitykseen. Näiden asioiden kanssa kun tulee oltua tekemisissä jonkin verran, niin en ole onnistunut löytämään vielä selkeää verottajan ohjeistusta että onko tuo 400e maksimi per veronmaksaja, vai per työnantaja. Joka paikassa tunnutaan puhuvan vain työnantajalle sallitusta verovapaasta korvausmäärästä, mutta mitäpä jos työnantajia on useampia? Sattuuko olemaan tästä mitään tietoa? Veikkaan että kiinnihän tuosta ei jäisi varmaan millään todennäköisyydellä vaikka ottaisikin kahdesta eri paikasta vastaan etua joka ylittää 400e, koska palveluntarjoajienhan näistä pitäisi pitää kirjaa ja niiden intresseissähän ei ole nillittää mistään vaan myydä etuja mahdollisimman paljon. Mutta jos tällainen jostain syystä perkaantuisi auki niin mitä laki sanoo?

 

[LaiRoU.]

Seison korjattuna, olin tästä vaan verottajan yleisen ohjeen lukenut ja jäin käsitykseen. Näiden asioiden kanssa kun tulee oltua tekemisissä jonkin verran, niin en ole onnistunut löytämään vielä selkeää verottajan ohjeistusta että onko tuo 400e maksimi per veronmaksaja, vai per työnantaja. Joka paikassa tunnutaan puhuvan vain työnantajalle sallitusta verovapaasta korvausmäärästä, mutta mitäpä jos työnantajia on useampia? Sattuuko olemaan tästä mitään tietoa? Veikkaan että kiinnihän tuosta ei jäisi varmaan millään todennäköisyydellä vaikka ottaisikin kahdesta eri paikasta vastaan etua joka ylittää 400e, koska palveluntarjoajienhan näistä pitäisi pitää kirjaa ja niiden intresseissähän ei ole nillittää mistään vaan myydä etuja mahdollisimman paljon. Mutta jos tällainen jostain syystä perkaantuisi auki niin mitä laki sanoo?

Verovapaan edun arvo lasketaan työnantajakohtaisesti, mutta konserniyhtiöt ovat poikkeus eli niissä katsotaan yhdeksi ja samaksi työnantajaksi. Ja tuo "tulkintaohje" tulee tuloverolain 69 §:n hallituksen esityksestä.

Vanhassa verottajan ohjeessa todettiin, että "Työntekijän tuloverotuksessa eri työnantajilta omaehtoisesta kulttuuri- ja liikuntatoiminnasta saamia etuja ei lasketa yhteen.", joten kai esimerkiksi useamman työnantajan alaisuudessa työskentelevä työntekijä voi saada verovapaasti useamman 400 euron arvoisen liikuntaedun verovapaasti. Lakia nimittäin ei ole muutettu kuitenkaan tuon ohjeen jälkeen, niin en näe syytä, miksi käytäntökään olisi muuttunut.

Toki jos tuosta koittaa jollain tavoin keinotekoisesti hyötyä, niin vastaus on tämä:

Spoiler

Ja tähän perään klassiset vastuunrajoitukset, että allekirjoittanut ei ole vastuussa siitä, onko neuvo paikkansapitävä eikä vastaa mahdollisista sen seuraamisesta aiheutuneista vahingoista. En mene edes takuuseen siitä, onko neuvoni suomea tai onko se edes neuvo

 

[Reno^^]

Verovapaan edun arvo lasketaan työnantajakohtaisesti, mutta konserniyhtiöt ovat poikkeus eli niissä katsotaan yhdeksi ja samaksi työnantajaksi. Ja tuo "tulkintaohje" tulee tuloverolain 69 §:n hallituksen esityksestä.

Vanhassa verottajan ohjeessa todettiin, että "Työntekijän tuloverotuksessa eri työnantajilta omaehtoisesta kulttuuri- ja liikuntatoiminnasta saamia etuja ei lasketa yhteen.", joten kai esimerkiksi useamman työnantajan alaisuudessa työskentelevä työntekijä voi saada verovapaasti useamman 400 euron arvoisen liikuntaedun verovapaasti. Lakia nimittäin ei ole muutettu kuitenkaan tuon ohjeen jälkeen, niin en näe syytä, miksi käytäntökään olisi muuttunut.

Toki jos tuosta koittaa jollain tavoin keinotekoisesti hyötyä, niin vastaus on tämä:

Spoiler

Ja tähän perään klassiset vastuunrajoitukset, että allekirjoittanut ei ole vastuussa siitä, onko neuvo paikkansapitävä eikä vastaa mahdollisista sen seuraamisesta aiheutuneista vahingoista. En mene edes takuuseen siitä, onko neuvoni suomea tai onko se edes neuvo

Aika hyvin kuitenkin olet perillä näistäkin asioista, saanko kysyä mitä mahdat tehdä noin suurpiirteisesti elantosi pitimiksi? Olen ollut jopa verottajaan itse yhteydessä tästä useamman kerran, ja kuten jokainen joka on saman asian tehnyt, tietää että vastaukset saattavat olla ihan mitä vaan riippuen siitä että miten pätevä kaveri siellä sattui puhelimeen vastaamaan sillä kertaa. Kukaan ei ole kuitenkaan osannut oikein sanoa juuta eikä jaata tuohon useamman eri työnantajan tarjoamaan etuun, ja yleisin käsitys tuntuu olevan että tilanne lienee niin marginaalinen muutenkin, että sille ei ole katsottu edes tarpeen tehdä erillistä ohjetta. Tuo on muutenkin vähän hassu ohjeistus ettei etuja lasketa tuloverotuksessa yhteen, kun eihän näitä etuja edes mihinkään tulorekisteriin merkitä millään tavalla.

Asia nyt kuitenkin kiinnostaa näin yrittäjänä ja työnantajana jonkin verran ihan senkin puolesta että kenen tässä pitäisi tietää sitten tehneensä virheen mikäli joku onkin sattunut saamaan jo toiselta työnantajalta etuja. Helppoahan tuohon on sanoa tietty että työntekijän vastuu ja kantakoon seuraukset, mutta ikävää sekin on sanoa että en osaa sanoa pitäisikö juuri sinun uskaltaa lunastaa näitä etuja vai ei, kun tässä vähän yhtä isoa perhettä ollaan. Tottakai näin puolijuutalaisena myös on miettinyt ajoittain että jos perustan vaan muutaman pöytälaatikkofirman niin voisiko niistä oikeasti sitten vaan lunastella jokaisesta 400e edestä verovapaita etuja. Minkään vaivan arvoistahan tuo ei todellakaan olisi kun puhutaan näin mitättömistä summista, mutta noin periaatteen tasolla ajatus on kiinnostava että onko verottaja jättänyt näin ilmiselvän porsaanreiän kun kaikelle muulle löytyy kyllä tarkat ohjeet pennilleen liikelounaista puhelinlaskuihin.

Sorry OT muuten, ei koske Makwania tämä millään tavalla, mutta ainakin itse koen asian kiehtovaksi joten ehkä sallitte?

 

[Mäkisen Tero]

Kävin MATC salilla tänään tutustumassa, remppaa tehdään vielä ja laitteita kasattiin voimanurkkaan. Itse Maku oli paikalla. Parin viikon päästä aukeaa. Tarkoitus on pyörittää noin tusinan kokoista aikuisten ryhmää ja junnuissa sitten oman suvun mikromestareita ja aktiivien lapsia. Kait ideana on myös Makua treenata taisteluharjoituksissa ja samalla oppia ja harjoituttaa itseään.

 

[AndyS]

Jos olisi treenaamassa 10 aikuista ja 10 lasta, niin se tekisi 2500 €/kk. Vuokra tuollaisessa lienee jotain tonnin luokkaa, eli vähän vaivanpalkkaa jää vetäjillekin, vaikkei tuo mikään kultakaivos tietenkään ole. Tärkein etu lienee kuitenkin se, että Makwan saa treenitilan, joka maksaa itsensä, kun muuten siitä olisi vain kuluja se tonni kuussa.

 

[Reno^^]

Ei tuon kustantamiseksi tarvitsekaan olla rikas. Normaali keskituloinen palkansaaja pystyy siihen kyllä, jos haluaa panostaa. Esim. jääkiekko, muodostelmaluistelu ja ratsastus ovat paljon kalliimpia harrastuksia ja tekeehän ihmiset niitäkin.

Kun olen nyt kunnostautunut tässä asian vierestä puhumisessa, niin vähän hymyilyttää nämä ihmisten käsitykset siitä mikä on kallista ja mikä ei harrastamisen suhteen. Tampereen päädyssä makselin n 100e kuussa pelkästä salista ihan vaan siksi että siellä oli tarpeeksi suorituspaikkoja vaikka olisi ollut koko Tappara samaan aikaan salilla, sekä vapaata tatamiakin aina sen verran että riitti. Kahvakuulat, tangot, painot, kyykkytelineet, painonnostopaikat sekä modernit soutulaitteet ja kuntopyörät olivat aina kunnossa ja niitäkin riitti. Lisäksi tietty vielä juoksunurmet, hyppylaatikot sun muut mitä en käyttänyt juuri mutta tykkäsin silti mahdollisuudesta ottaa runsaasti vaihtelua treeneihin sen iänikuisen penkin ja ylätaljan hinkkaamisen sijaan, joihin saa usein jonottaa muutenkin monessa muussa paikassa. Ja olisin muuten varmaan maksanut 150 euroakin jos sillä olisin välttänyt seuraavaksi parhaan vaihtoehdon. Nykyään kun vaikutan eri paikkakunnalla, kokeilin monen kehumaa "kylän parasta" salia, jonka hinta ei päätä huimannut, ja voin kertoa että halpa hinta ei vähentänyt yhtään vitutustani siinä ahtaassa tungoksessa.

Varsinainen pointti kuitenkin oli, että 150e kuussa on ainakin minusta aivan siedettävä hinta lopun kaiken, jos paikka ja tekeminen oikeasti miellyttää. Heitänpä tähän verrokkina, että kokeilkaapa sen sijaan aloittaa keilaaminen, treenata suunnilleen samalla pieteetillä ja tähdätä siihen että oppiikin vaikkapa keskitason keilaajaksi. Pelkästään ratamaksut nousevat viikossa aika lähelle monen salin kuukausimaksua. Sitten jos haluatte oikeasti oppia keilaamaan, tarvitsette 95% varmuudella kurssitusta ja valmennusta, ja ne loput 5% saattavat alkuun oppia ilmankin vähän, mutta valmennus on vääjäämättä pakollista jos haluaa kehittyä yhtään enempää. Sitten tarvitsettekin omat varusteet, koska hallien omilla palloilla heittäminen on vähän kuin ralliautoilun opettelemista Kialla Riolla jossa on litran kone, jotain perusasioita voi oppia mutta jossain vaiheessa alat suorittaa väärin koska välineesi ei yksinkertaisesti ole soveltuva tavoitteisiin nähden. Vähän aikaa myös pärjäät yhdellä pallolla, mutta kun huomaat että haluat osua paikkoheitollakin, tarvitset siihenkin oman kuulan. Kaikki tietty pitää kustomoida juuri sinun käteesi sopivaksi. Ei varmaan tarvitse edes perustella sitä että miksi tarvitset myös omat kengät, vaikka onhan se käytetyillä vuokratossuillakin satunnaisesti ihan fine pelailla. Tähän lisäksi loput varusteet pesuaineista suolapusseihin sekä pallokasseista erikoisteippeihin, ja rahaa on palanut pelkkiin varusteisiin helposti yli 500e. Pelkkään harjoitteluun tosiaan menee vähän ajasta, paikasta, iästä ja muista moisista asioista riippuen helposti 50 eurosta ylöspäin kuussa. Sitten kun olet mielestäsi treenannut tarpeeksi, on lähteä kokeilemaan kilpakeilaamista. Erilaisia kisoja on joka kylässä vaikka miten paljon eivätkä ne ole mitään vakavia paikkoja joissa tarvitsisi hävetä minkäänlaista suoritusta, mutta osallistuminen maksaa yleensä sen noin 30-40e per kerta ja ikävä fakta myös on että kilpailemaan oppii vain kilpailemalla joten sitä saa tehdä kerta toisensa perään.

Jokainen varuste on tietysti vielä kulutustavaraa joka pitää uusia vaihtelevin väliajoin, ja harrastamisen perushinnan päälle saa opetella runsaasti hermokontrollia. Salilla yleensä kehityt vähän joka kerta, tai ainakin nyt vähintään pysyt samoissa lukemissa. Keilatessa taas saat lukemattomia kertoja todistaa kun hommasta ei syystä tai toisesta tulekaan hevon vittua koko sinä aikana josta maksoit. Syy on toki 99% kerroista suorittajassa itsessä vaikka tuntuu siltä ettet tee mitään väärin, mutta ei se silti vitutusta poista.

Lajit ovat toki aivan eri, ja monelle lähes 90-vuotiaallekin keilaus on enemmän elämäntapa kuin harrastus. Mutta kun hintoja katsoo, minusta 150e kuukaudessa huippuvalmennuksessa hyvissä tiloissa ei ole todellakaan mikään ryöstöhinta. Hinta on korkea toki hänelle jolla ei ole rahaa, mutta ongelma ei tällöinkään ole yleensä hinnassa.

Ps. Tiesittekö että aiemmin on ajateltu että golf on rahamiesten laji joka maksaa maltaita, ja keilaus rahvaanomaisempi sekä halvempi harrastus? Golfkentällä varmasti voi tutustua yhä paremmin rahamiehiin, mutta kalliimpaa se ei enää ole.

 

[rampe68]

Aika hyvin kuitenkin olet perillä näistäkin asioista, saanko kysyä mitä mahdat tehdä noin suurpiirteisesti elantosi pitimiksi? Olen ollut jopa verottajaan itse yhteydessä tästä useamman kerran, ja kuten jokainen joka on saman asian tehnyt, tietää että vastaukset saattavat olla ihan mitä vaan riippuen siitä että miten pätevä kaveri siellä sattui puhelimeen vastaamaan sillä kertaa. Kukaan ei ole kuitenkaan osannut oikein sanoa juuta eikä jaata tuohon useamman eri työnantajan tarjoamaan etuun, ja yleisin käsitys tuntuu olevan että tilanne lienee niin marginaalinen muutenkin, että sille ei ole katsottu edes tarpeen tehdä erillistä ohjetta. Tuo on muutenkin vähän hassu ohjeistus ettei etuja lasketa tuloverotuksessa yhteen, kun eihän näitä etuja edes mihinkään tulorekisteriin merkitä millään tavalla.

Asia nyt kuitenkin kiinnostaa näin yrittäjänä ja työnantajana jonkin verran ihan senkin puolesta että kenen tässä pitäisi tietää sitten tehneensä virheen mikäli joku onkin sattunut saamaan jo toiselta työnantajalta etuja. Helppoahan tuohon on sanoa tietty että työntekijän vastuu ja kantakoon seuraukset, mutta ikävää sekin on sanoa että en osaa sanoa pitäisikö juuri sinun uskaltaa lunastaa näitä etuja vai ei, kun tässä vähän yhtä isoa perhettä ollaan. Tottakai näin puolijuutalaisena myös on miettinyt ajoittain että jos perustan vaan muutaman pöytälaatikkofirman niin voisiko niistä oikeasti sitten vaan lunastella jokaisesta 400e edestä verovapaita etuja. Minkään vaivan arvoistahan tuo ei todellakaan olisi kun puhutaan näin mitättömistä summista, mutta noin periaatteen tasolla ajatus on kiinnostava että onko verottaja jättänyt näin ilmiselvän porsaanreiän kun kaikelle muulle löytyy kyllä tarkat ohjeet pennilleen liikelounaista puhelinlaskuihin.

Sorry OT muuten, ei koske Makwania tämä millään tavalla, mutta ainakin itse koen asian kiehtovaksi joten ehkä sallitte?

Kyllä tämä Makuun liittyy, sillä takuulla verosotkuja on salin myötä tulossa. Sorry Maku, oli pakko lohkaista

 

[LaiRoU.]

Aika hyvin kuitenkin olet perillä näistäkin asioista, saanko kysyä mitä mahdat tehdä noin suurpiirteisesti elantosi pitimiksi? Olen ollut jopa verottajaan itse yhteydessä tästä useamman kerran, ja kuten jokainen joka on saman asian tehnyt, tietää että vastaukset saattavat olla ihan mitä vaan riippuen siitä että miten pätevä kaveri siellä sattui puhelimeen vastaamaan sillä kertaa. Kukaan ei ole kuitenkaan osannut oikein sanoa juuta eikä jaata tuohon useamman eri työnantajan tarjoamaan etuun, ja yleisin käsitys tuntuu olevan että tilanne lienee niin marginaalinen muutenkin, että sille ei ole katsottu edes tarpeen tehdä erillistä ohjetta. Tuo on muutenkin vähän hassu ohjeistus ettei etuja lasketa tuloverotuksessa yhteen, kun eihän näitä etuja edes mihinkään tulorekisteriin merkitä millään tavalla.

Asia nyt kuitenkin kiinnostaa näin yrittäjänä ja työnantajana jonkin verran ihan senkin puolesta että kenen tässä pitäisi tietää sitten tehneensä virheen mikäli joku onkin sattunut saamaan jo toiselta työnantajalta etuja. Helppoahan tuohon on sanoa tietty että työntekijän vastuu ja kantakoon seuraukset, mutta ikävää sekin on sanoa että en osaa sanoa pitäisikö juuri sinun uskaltaa lunastaa näitä etuja vai ei, kun tässä vähän yhtä isoa perhettä ollaan. Tottakai näin puolijuutalaisena myös on miettinyt ajoittain että jos perustan vaan muutaman pöytälaatikkofirman niin voisiko niistä oikeasti sitten vaan lunastella jokaisesta 400e edestä verovapaita etuja. Minkään vaivan arvoistahan tuo ei todellakaan olisi kun puhutaan näin mitättömistä summista, mutta noin periaatteen tasolla ajatus on kiinnostava että onko verottaja jättänyt näin ilmiselvän porsaanreiän kun kaikelle muulle löytyy kyllä tarkat ohjeet pennilleen liikelounaista puhelinlaskuihin.

Sorry OT muuten, ei koske Makwania tämä millään tavalla, mutta ainakin itse koen asian kiehtovaksi joten ehkä sallitte?

Offtopiccia:

Spoiler

Tosiaan käsitin, että useammalle työnantajalle työskentelevä työntekijä voi ihan laillisesti saada tuon 400 euron verran liikuntaetua verovapaasti per työnantaja, ellei näissä työnantajissa ole kyse samaan konserniin kuuluvista yhtiöistä. Eli sen puolesta ei tarvitse huolehtia virheestä.

Puolijuutalaisuus sen sijaan tyssää tällä kertaa veron kiertämissäännökseen eli verotusmenettelystä annetun lain 28 §:ään eli laillisesta porsaanreiästä ei ole kyse.

Työkseni teen liikejuridiikkaa generalistina, mutta vero-oikeutta tulee harvemmin töiden puolesta eteen.

Mutta eiköhän tämä riitä offtopicista tällä kertaa

 

[Mäkisen Tero]

Kyllä Maku itse vetää treenejä, ja osallistuu samassa.

 

[AndyS]

Laskin Makwanin tuoreesta IG-storysta 14 yhtaikaista treenaajaa, joista osa lapsia. Se on tietysti oma juttunsa, että moniko näistä on maksavia asiakkaita.