Joskus oon ollut hoitamassa tutun kipeää pikkulasta, kun on itse ollut reissussa. Ei se lapsi kyllä näyttänyt kärsivän. Oli vain iloinen, kun jollain oli aikaa lukea juuri sitä Muumia, mitä hän toivoi, ja koko päivän.
Meillä tuota ehdotettiin, mutta homma kaatui siihen että sellaista hoitajaa ei löydykään joka kaikille vanhemmille kelpaisi, pitäisi itse päästä valitsemaan. Se taas on hallinnollisesti aika raskasta alkaa maksaa erikseen jokaisen kummin kaiman serkun anopille. Ja valtaosa ilmoitti mieluummin itse hoitavansa.
Kappas, vastasin Timban viestiin lukematta ketjua loppuun. Eli ongelma oli siis juuri tämä.
Eh... ihmisiä siellä firmassakin on. Totta kai firma saa päättää minkä firman palveluita ostaa, mutta mitä iloa niistä on jos niitä ei kukaan käytä? Jos nyt yleensä ollaan miettimässä työsuhde-ETUNA lastenhoitopalveluita, niin ehkä niitä nyt ei olla ulkoistamassa millekään liivijengille. Mikä hyöty työnantajalle ois ylipäätään järjestää lastenhoitopalvelua jota a) ei haluta käyttää b) johon ei luoteta täysin, vaan käytetään työpäivä miettien että mites siellä kotona nyt pärjätään. Ongelma siis oli tuo ettei haluta vierasta hoitajaa lapselle, vaikka se vieras olisi ammatillisesti kuinka pätevä ja luotettava tahansa. Ei ole realismia ajatella että työnantaja pystyisi järkkäämään tutun hoitajan jokaiselle lapselle, eihän siihen vanhemmatkaan tunnu aina pystyvän.
