Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Huomio: This feature may not be available in some browsers.
Eri laskentaperuste. Huomioi myös valtion budjettitalouden ulkopuolella olevat.
Varmasti niitä virassaolijoitakin pitää jatkossa vähentää edelleen. Minusta se olisi järkevintä sitä kautta, että ensin mietitään mistä palveluista ollaan valmiita luopumaan, ja lakkautetaan sitten ne toiminnot. Ja kyllä, myöskin lakkautetaan niihin toimintoihin liittyvät virat. Maallikosta vaikuttaisi että nykyisissä säästöhankkeissa ensin on päätetty kuinka paljon kustannuksia pitäisi saada leikattua, ja sen jälkeen laskettu kuinka monta henkilötyövuotta pitäisi vähentää että säästö toteutuu henkilöstökustannuksista laskettuna. Vähennysvelvoitteet on lyöty hallinnonaloille käytännössä juurikaan ilman rajoituksia siitä mihin toimintoihin vähennykset tulee kohdistaa, tai mistä palveluista saa tinkiä (Ei mistään. Samat hommat pienemmällä porukalla.). Tämä on minusta johtanut siihen, että vähennyksiä kohdistetaan joko randomilla sinne missä porukka nyt sattuu eläköitymään, tai siihen että tavoitellaan henkilötyövuosien vähentämistä silmät kiiluen hinnalla millä hyvänsä, esimerkiksi yksityistämällä lainkaan kiinnostumatta siitä onko palvelun ostaminen yhtään sen halvempaa kuin sen tuottaminen olemassaolevalla porukalla. Joskus jopa kalliimpaa.Niinku jo sanottu niin ei täällä katsota juuri mitään muuta säästöksi tai epäonnistumiseksi kuin virassa olevien vähentäminen ja niiden tekemiset :D muuten menee putkeen.
Silloin pitää myös huomioida se, ettei tuon laajemman joukon palkkakustannuksia kateta ainoastaan valtion rahoilla. Jos taas halutaan huomioida kaikki työtehtävät joihin käytetään missään määrin julkista rahoitusta, joudutaan mukaan ottamaan myös yksityisen sektorin työvoimaa.Ja kun huomioidaan heidät, niin saamme paremman kuvan kokonaisuudesta. Vai mikä idea on jättää pois laskuista iso porukka? Tilastokerskus kertoo myös, että tämän laajemman joukon palkkakehitys on ollut suotuisaa viime aikoina:
http://www.stat.fi/tup/suoluk/suoluk_palkat.html
Sun mielestä varmaan maitokauppaankin pitäisi mennä verokortin kanssa ostoksille ja sitten kassalla määritetään hinta. Jos nyt vertaat tuota järjestelmää vanhaan niin onhan uusi systeemi pienituloisten kannalta ihan pirusti parempi. Mutta ymmärrän kyllä, että mikään ei riitä ja sossunkin pitäisi lähettää rahat postissa kotiin ilman mitään hakemuksia.On toi kyllä taas niin perseestä ku olla voi. Jostain alle 10k vuosituloista maksetaan suhteessa enempi tota veroa ku joku isommin tienaava.
Sun mielestä varmaan maitokauppaankin pitäisi mennä verokortin kanssa ostoksille ja sitten kassalla määritetään hinta.
Kiitos tästä asiantuntevasta kommentista. Valtio on nimenomaan työntänyt nuo kaikki tehtävät kunnille. Yhtiöittämiset, yksityistämiset, yliopistouudistus, puolustusvoimien uudistus, palvelukeskukset, tuottavuusvähennykset... mikään näistä ei ole vähentänyt yhtäkään paikkaa eikä siirtänyt mitään mihinkään muualle kuin kunnille. Samaan aikaan ei ole tullut mitään uusia tehtäviä, ja jos onkin, niihin on varmasti rekrytoitu tuhatpäin lisää porukkaa. Muista vähennyksistä keskusteleminen olisi täysin epäolennaista, tärkeintä on todeta että v*tuiksi meni. Ei toiminu, ja jos toimikin niin ei mitään auttanu. Muistinko jo mainita että ketään ei ole irtisanottu vaikka tehtävät lähti kunnille, ja henkilöstön väheneminenkin johtuu siitä että tehtävät lähti kunnille?
Kun valtio on näin kädetön porukkansa vähentämisessä, minkä hiton takia tässä keskustelussa ei sitten keskitytä siihen kuntien henkilöstömäärän supistamiseen? Pitäisi puhua olennaisista tunnusluvuista, kuten vaikka siitä montako henkilötyövuotta vaativia tehtäviä on siirretty valtiolta kunnalle vuoden 2009 jälkeen? Tai miksi me oikeastaan edes puhuttaisiin mistään niin epäolennaisesta kuin henkilöstömäärästä, tärkeintähän kuitenkin on kerta toisensa jälkeen todeta kuinka perseestä julkisen sektorin henkilöstöpolitiikka on. Virkamiehet perkele. Niin joo, muistinko vielä sanoa että on se nyt hitto kun ei Utsjoella saa samoja viranomaispalveluita kuin Helsingissä, samoja veroja siellä maksetaan. Samat palvelut kaikille, ei mitään palvelupisteiden lakkautuksia, enemmän poliiseja kentälle ja nyt roimalla kädellä vähentämään valtion henkilöstökuluja!
- - - Updated - - -
Eri laskentaperuste. Huomioi myös valtion budjettitalouden ulkopuolella olevat.
http://http://www.vm.fi/vm/fi/04_julkaisut_ja_asiakirjat/01_julkaisut/06_valtion_tyomarkkinalaitos/Henkilstkertomus_2011.pdf
Nyt jumalauta jätkä hiljaa! Jos Jutta kuulee noista, niin tekee susta kauppa- ja teollisuusministerin :D
Ei kai niin kallista tietojärjestelmää ole olemassakaan että se maksaisi enemmän ajanjaksolla y kuin eläkkeellä jäännyt henkilöstöryhmä x.
Lienen keskivertoa tyhmempi ihminen, koska en tajunnut tästä mitään... Muuten olisin kuvitellut vian olevan tekstissä, mutta yo-yo täti kirjoittaa yleensä tiukkaa asiaa.Kiitos tästä asiantuntevasta kommentista. Valtio on nimenomaan työntänyt nuo kaikki tehtävät kunnille. Yhtiöittämiset, yksityistämiset, yliopistouudistus, puolustusvoimien uudistus, palvelukeskukset, tuottavuusvähennykset... mikään näistä ei ole vähentänyt yhtäkään paikkaa eikä siirtänyt mitään mihinkään muualle kuin kunnille. Samaan aikaan ei ole tullut mitään uusia tehtäviä, ja jos onkin, niihin on varmasti rekrytoitu tuhatpäin lisää porukkaa. Muista vähennyksistä keskusteleminen olisi täysin epäolennaista, tärkeintä on todeta että v*tuiksi meni. Ei toiminu, ja jos toimikin niin ei mitään auttanu. Muistinko jo mainita että ketään ei ole irtisanottu vaikka tehtävät lähti kunnille, ja henkilöstön väheneminenkin johtuu siitä että tehtävät lähti kunnille?
Kun valtio on näin kädetön porukkansa vähentämisessä, minkä hiton takia tässä keskustelussa ei sitten keskitytä siihen kuntien henkilöstömäärän supistamiseen? Pitäisi puhua olennaisista tunnusluvuista, kuten vaikka siitä montako henkilötyövuotta vaativia tehtäviä on siirretty valtiolta kunnalle vuoden 2009 jälkeen? Tai miksi me oikeastaan edes puhuttaisiin mistään niin epäolennaisesta kuin henkilöstömäärästä, tärkeintähän kuitenkin on kerta toisensa jälkeen todeta kuinka perseestä julkisen sektorin henkilöstöpolitiikka on. Virkamiehet perkele. Niin joo, muistinko vielä sanoa että on se nyt hitto kun ei Utsjoella saa samoja viranomaispalveluita kuin Helsingissä, samoja veroja siellä maksetaan. Samat palvelut kaikille, ei mitään palvelupisteiden lakkautuksia, enemmän poliiseja kentälle ja nyt roimalla kädellä vähentämään valtion henkilöstökuluja!
Mahdollista palkka-alea tässä hieman pohdin. Eipä se näytä suurta suosiota saavan ja riippuen toki keneltä kysyy niin saattaisi aiheuttaa vain hallaa koko taloudelle (kulutus laskee, verotulot pienenevät jne). Eikö tuolla logiikalla kannata sitten laittaa vaikka 100% palkankorotus jokaiselle vai onko tuossa jotain mitä ne ymmärrä? Vai ovatko homman vastustajat sitä mieltä, että nykyinen palkkataso on jollain tavalla optimoitu tähän taloustilanteeseen. Eli jos lasketaan tulee paskaa ja jos nostetaan tulee paskaa.
Tällä hetkellä iso osa kuntien menoista on harkinnanvaraisia sosiaalitukia. Kulut muodostuvat itse tuesta, mutta merkittävässä määrin myös siitä harkinnasta. Tukilainsäädäntöä pitäisi yksinkertaistaa huomattavasti siten, ettei tuota harkintaa tarvittaisi, vaan tukeen oikeutettu voisi hakea sitä netistä samaan tapaan kuin miten voit printata itsellesi uuden verokortin. Tämä on vain yksi esimerkki, mutta havainnollistanee hyvin sen pirunnyrkin, joka pitää aukaista jotta kuluja saisi oikeasti pienennettyä.Mitäs julkisen sektorin yksiköitä ja virkoja pitäis sit lakkauttaa?
Mitäs julkisen sektorin yksiköitä ja virkoja pitäis sit lakkauttaa?
Miksi ei voisi? Kyllä yksityisellä sektorilla töitä olisi jos ihmisillä olisi enemmän ostovoimaa.
Automaatio on tuhonnut Suomessa työpaikat, koska työn teettämisestä on tehty firmoille niin järjettömän kallista. Voisi sanoa, että AY-liike on hinnoitellut suomalaisen työmiehen ja -naisen ulos markkinoilta. Halvinkin suomalainen työntekijä kannattaa korvata kalliilla koneella, jos vain tuollainen kone jostain löytyy. Jos työvoimasta varsinkin palkkahaitarin alapäässä tehdään merkittävästi halvempaa, nousee työllisyys varmasti kohisten, koska sen kautta mahdollistuu monia työvoimavaltaisia buineksia joita ei tällä hetkellä voi Suomesta käsin hoitaa - ainakin kotimarkkinoille. Kun työpaikkoja syntyy näin lisää, voidaan pienentää korvata työttömyyskorvaukset pienipalkkaisten negatiivisella tuloverolla.Minusta noita julkisia "suojatyöpaikkoja" voisi kyllä harkita ihan senkin vuoksi, että en usko että nykyisin voidaan muuten saavuttaa 70-80-luvun 2-3% työttömyysastetta. Enää ei ole sellaisia simppeleitä päivässä opittavia töitä vaan automaatio ja tehostaminen on hävittänyt ne.