Voidaanko AUK:iin pakottaa?

  • Keskustelun aloittaja Keskustelun aloittaja Weak
  • Aloitettu Aloitettu
Ja kyllä niitä syväjohtajia ihan oikeasti on intissäkin, ei se pelkkää puhetta ole.

Mitä vitun syväjohtajia?

Jos ihmisillä on karismaa ja sitä kunnioittaa sen takia, että se osaa johtaa/hoitaa hommansa niin en puhuisi syväjohtamisesta hevon vittua.

Eiköhän samanlaisia karismaattisia heppuja ole aina ollut Suomen armeijassa johtatehtävisssä?

Ja myös niitä vitun mulkkuja.
 
Viimeksi muokattu:
10% ALENNUS KOODILLA PAKKOTOISTO
En tiedä onko tätä laitettu vielä,mutta...

Käsittääkseni tota AUKkiin pakottamista tapahtuu enemmän tammikuun saapumiserälle, koska toises eräs on enemmän halukkaita.
Mutta sen pakottamisenhan voi estää esim. tyrimällä pällitestit viimosen päälle tms.

T: res. vänr.
 
Mitä vitun syväjohtajia?

Jos ihmisillä on karismaa ja sitä kunnioittaa sen takia, että se osaa johtaa/hoitaa hommansa niin en puhuisi syväjohtamisesta hevon vittua.

Eiköhän samanlaisia karismaattisia heppuja ole aina ollut Suomen armeijassa johtatehtävisssä?

Ja myös niitä vitun mulkkuja.
No sillä syväjohtamisella ei oo mitään tekemistä karisman tai mulkkuuden kanssa, paitsi että mulkkuna on hankalaa olla syväjohtaja. Syväjohtajuus on johtamismalli, ei persoonallisuus.
 
Toi on ihan totta, että tammikuun keräilyerässä voi napsahtaa AUK nakki helpommin kuin kesällä. Myös paikka vaikuttaa. Pk seudulla on kohtuu paljon lusmuilijoita ja se näkyy myös.
 
No sillä syväjohtamisella ei oo mitään tekemistä karisman tai mulkkuuden kanssa, paitsi että mulkkuna on hankalaa olla syväjohtaja. Syväjohtajuus on johtamismalli, ei persoonallisuus.
Tarkoitatko, ettei syväjohtajan henkilökohtaisilla ominaisuuksilla ja erityisesti persoonalla ole mitään merkitystä? Toisin sanoen PV voisi tehdä kaltaisestani massaan hukkuvasta, tylsästä ja parhaiten C:tä puhuvasta insinööristä johtamiskykyisen sodan ylijumalan vain iskostamalla päähäni muutaman syväjohtamisen kulmakiven? Vaikka noudattaisin johtamismallia kuinka tarkkaan tahansa, olen varma, etten saisi johdettua edes sopulilaumaa jyrkänteeltä alas.
 
Nyt alkaa olemaan siellä suunnalla monen ajatukset mitä meikäläisellä. Mä perään kuulutan sitä, että intistä otetaan se turha hössötys pois. Jos oikeasti jonkun pitää seistä pimeässä metsässä ymmärtääkseen sen, että siellä ei tosiaan näe mitään, niin hän ei minun standardien mukaan saa kyllä käsitellä asettakaan. Mä en ymmärrä miksi siitä armeijasta pitää tehdä vittumainen paikka? Eikö se voisi olla oikeasti (suurimmalle osalle) motivoiva ja "kiva" paikka jossa saa oppia uutta.

Haasteita saa ja pitää olla, mutta turha hössötys ja ylimääräinen huutaminen pois. Tuohon vielä lisäksi se, että 70% ikäryhmästä armeijaan niin ko. hommat voidaan toteuttaa, koska sieltä jää ne vässykät pois, jotka ei vaan osaa tai joita ei vaan kiinnosta. Päästään suoraan asiaan. Mä en ole ikinä fyysistä haastetta pelännyt, mutta asennossa tuntitolkulla seisominen ei ole minulle haaste vaan vittuilua.

Tommosella ylettömällä huutamisella saada mitään järkevää aikaiseksi. Mä ainakin turruin siihen lähes välittömästi. Ihan sama mitä tehdään niin ainakin aina huudetaan :jahas:.

Tämän hetkisestä puolustusvoimien tilasta ei ole hajua. Yli kymmenen vuotta on intistä aikaa. Muutaman skapparin kanssa asiasta olen puhellut ja ymmärtääkseni on siellä jotain asioita saatu paremmalle tolalle.

Lisätään nyt vielä loppuun, että tällä ei ole mitään tekemistä isoisien kanssa vaan maanpuolustuksen. Miten puolustaa tätä maata hyvin?
 
Tarkoitatko, ettei syväjohtajan henkilökohtaisilla ominaisuuksilla ja erityisesti persoonalla ole mitään merkitystä? Toisin sanoen PV voisi tehdä kaltaisestani massaan hukkuvasta, tylsästä ja parhaiten C:tä puhuvasta insinööristä johtamiskykyisen sodan ylijumalan vain iskostamalla päähäni muutaman syväjohtamisen kulmakiven? Vaikka noudattaisin johtamismallia kuinka tarkkaan tahansa, olen varma, etten saisi johdettua edes sopulilaumaa jyrkänteeltä alas.

Ei, kuvauksesi perusteella sinusta ei saisi kirveelläkään johtajaa.:D
ymmärsit vähän vaarin pointtini, tuo teksti oli vastine Pohjoisvirran kommenttiin:

Mitä vitun syväjohtajia?
Jos ihmisillä on karismaa ja sitä kunnioittaa sen takia, että se osaa johtaa/hoitaa hommansa niin en puhuisi syväjohtamisesta hevon vittua.
Eiköhän samanlaisia karismaattisia heppuja ole aina ollut Suomen armeijassa johtatehtävisssä?

Tarkoitin siis vain sitä että karismaattisuus ei tee kenestäkään syväjohtajaa, kuten ei mikään muukaan persoonallisuuden ominaisuus, karismaattisuus ei ole myös vaatimus syväjohtajuuden mallin sisäistämiseen.
Kaikki eivät voi myöskään ikinä välttämättä omaksua syväjohtamisen mallia.
Tämä ei sulje pois sitä tosiasiaa että tietysti ihmisen persoonallisuus vaikuttaa johtamiskäytökseen, voihan karismakin olla myös huono ominaisuus johtajassa, jos sitä käytetään vääriin tarkoitusperiin(esim. oma etu vs. joukon etu).

PikkuT sanoi:
Ihan mielenkiinnosta... Mitä on syväjohtaminen nyky-ajan Puolustusvoimissa?
http://fi.wikipedia.org/wiki/Syväjohtaminen

http://www.reservilainen.fi/show.php?year=2003&magazine=1&article=3
 
Tarkoitin siis vain sitä että karismaattisuus ei tee kenestäkään syväjohtajaa, kuten ei mikään muukaan persoonallisuuden ominaisuus, karismaattisuus ei ole myös vaatimus syväjohtajuuden mallin sisäistämiseen.
Kaikki eivät voi myöskään ikinä välttämättä omaksua syväjohtamisen mallia.
Tämä ei sulje pois sitä tosiasiaa että tietysti ihmisen persoonallisuus vaikuttaa johtamiskäytökseen, voihan karismakin olla myös huono ominaisuus johtajassa, jos sitä käytetään vääriin tarkoitusperiin(esim. oma etu vs. joukon etu).

Nissisen mukaan syväjohtamiseen kuuluvan johtamiskäyttäytymisen peruskulmakivet ovat

* luottamuksen rakentaminen,
* inspiroiva tapa motivoida,
* älyllinen stimulointi sekä
* ihmisen yksilöllinen kohtaaminen

Oikealla karismalla ja kyvyillä tämä kaikki tulee kuin itsestään.

A: on kykyä hoitaa asiat ja näyttää omalla esimerkillään mallia.
B: herättää luottamusta kylmän rauhallisilla päätöksillä ja osaa tehdä päätökset oikeaan aikaan.
C: älyllinen stimulointi voisi olla, että jästipäisempikin tajuaa, että homma on tehtävä joukossa, eikä yksittäisenä taistelija.

Ja nämä seikat kun hoidetaan ilman kuulovaurion synnyttämistä jatkuvalla huutamisella niin johtajuus on mitä se pitää olla.

Huutaminen on ok, kunhan sillä on tarkoitus.

Auktoriteettiä on tai sitä ei ole.
Ei sitä millään armeijan syväjohtamisen opuksilla opita.
 
Viimeksi muokattu:
Oikealla karismalla ja kyvyillä tämä kaikki tulee kuin itsestään.

A: on kykyä hoitaa asiat ja näyttää omalla esimerkillään mallia.
B: herättää luottamusta kylmän rauhallisilla päätöksillä ja osaa tehdä päätökset oikeaan aikaan.
C: älyllinen stimulointi voisi olla, että jästipäisempikin tajuaa, että homma on tehtävä joukossa, eikä yksittäisenä taistelija.

Ja nämä seikat kun hoidetaan ilman kuulovaurion synnyttämistä jatkuvalla huutamisella niin johtajuus on mitä se pitää olla.

Huutaminen on ok, kunhan sillä on tarkoitus.

Auktoriteettiä on tai sitä ei ole.
Ei sitä millään armeijan syväjohtamisen opuksilla opita.
Eli johtamista ei tarvitse kouluttaa laisinkaan, vaan valitaan vaan ne tyypit jotka omaa tarvittavat kyvyt ja karismaa? just. :david:
 
En tiedä onko tällästä vielä kysytty mutta kysynpä nyt tässä threadissa AUKin käyneiltä että minkälainen on tyypillinen AUK- päiväohjelma ja ollaanko paljon kiinni viikonloppusin ja että kuinka paljon siellä AUKissa sykitään metässä`?
 
Auktoriteettiä on tai sitä ei ole.
Ei sitä millään armeijan syväjohtamisen opuksilla opita.

Kyllä ne syväjohtamisen opukset ovat kuitenkin aika hyviä. Kyse on enemmänkin siitä, että ainakaan vielä nelisen vuotta sitten, ainakaan omassa palveluspaikassa niitä ei haluttu juuri opettaa eikä sen puoleen oppiakaan. 18-20-vuotias on harvoin oikea henkilö niitä asioita kunnolla sisäistämään.

Eikä omallakaan kohdalla ollut kyse siitä, etteikö olisi kyennyt tajuamaan, että mitä pitäisi tehdä paremmin, ei vaan juuri napannut, kun hyötyä ei juuri ollut nähtävissä. Asia on ihan eri esim. työelämässä, jossa teoilla saattaa olla positiivsiakin seurauksia.

Johtamista voi opettaa ja oppia paljonkin. Harvoin on täysin toivotonta tapausta.
 
En tiedä onko tällästä vielä kysytty mutta kysynpä nyt tässä threadissa AUKin käyneiltä että minkälainen on tyypillinen AUK- päiväohjelma ja ollaanko paljon kiinni viikonloppusin ja että kuinka paljon siellä AUKissa sykitään metässä`?

Riippuu ihan koulutushaarasta, oltiin SissiAUK1:sen aikana ihan perkeleesti metässä, en muista kuinka monta yötä, mutta n. 40-50 päivää oli mitä oltiin vähintään päivä metsässä. ja gineksiä ei tuu enempää kun muuallakaan, ei muistaakseni auk1:sen aikana ollut kun pari-kolme kiinnioloa.
 
AUKin ohjelmat ja ginekset riippuu paljon palveluspaikasta ja koulutushaarasta. Mulla oli aukin aikana eniten kiinnioloja intin aikana, yleensä 2 tai 3 viikon kinkkuja, kerran oltiin 4 viikonloppua. Tosin meillä oli läpivienti hieman poikkeuksellinen edellisiin ja seuraaviin kursseihin verrattaessa. Koulutus oli yleensä kassulla tai siinä lähimaastossa, poislukien jotkut perus-jalkaväkikoulutukset vedettiin metässä enemmänkin. Linjana Spol. Mettässä tai ei, mutta eiköhän aukissa saa sykkiä ihan tarpeeksi. Sissit on varmasti metässä riittävästi, ja tuskin kiväärilinjallakaan tarvitsee vieraantua turpeen tuoksusta. Alussa oli hieman pidempiä päiviä eli illallakin jotain puuhastelua/oppitunteja, mutta yleensä päivälliseen asti oli koulutusta.
 
A Sissit on varmasti metässä riittävästi, ja tuskin kiväärilinjallakaan tarvitsee vieraantua turpeen tuoksusta. Alussa oli hieman pidempiä päiviä eli illallakin jotain puuhastelua/oppitunteja, mutta yleensä päivälliseen asti oli koulutusta.
Jep, ja meillä oli muistaakseni pari ensimmäistä Aukin viikkoa iltakoulutusta(miinakoulutusta) järjestetty ihan iltaan asti ettei keretty käymään missään ennen iltavahvaria, mut kun hommat rupes sujumaan niin meininki muuttui "rennommaksi". Sissileirit ym. metsäkeikat oli sissilinjalla oikeasti tosi mukavia, kun heitettiin se kassun sisäkuri vähän syrjään, ainakin niin pitkään kun hommat toimi asiallisesti. Omalla toiminnalla voitiin vaikuttaa auk-aikaan huomattavasti.
 
Kyllähän se on kaikkien ihan oma asia mutta toi et ne pakottaa auk:kiin on kyllä aivan vitusta imo. Itellä ainaki on heti armeijan jälkee työpaikka jo valmiina sekä muutto toiselle puolella suomea ja tietenkin AMK pääsykokeisiin pitäisi alkaa lukea niin on se aika perseestä että koko ns "suunniteltu tulevaisuus" romuttuu vaan sen takia et joutuu jäämään armeijaan. Inttiin lähtöön aikaa 2 aamua =D
 
Kyllähän se on kaikkien ihan oma asia mutta toi et ne pakottaa auk:kiin on kyllä aivan vitusta imo. Itellä ainaki on heti armeijan jälkee työpaikka jo valmiina sekä muutto toiselle puolella suomea ja tietenkin AMK pääsykokeisiin pitäisi alkaa lukea niin on se aika perseestä että koko ns "suunniteltu tulevaisuus" romuttuu vaan sen takia et joutuu jäämään armeijaan. Inttiin lähtöön aikaa 2 aamua =D

Ei kannata huolehtia aukista jos on noin päteviä syitä ettei voi mennä. Nuo kun kerrot siellä jossai alkuhaastattelussa asiallisesti ja pyydät että ottaisivat huomioon niin en jaksa uskoa että niin epäinhimillistä skapparia sattuu että laittaa aukkiin. Ja jos ei tuo varmista asiaa niin tee ne pällitestit taitavasti päin vittua tai viimeisenä keinona esitä oikein naisellista kaveria:D Sellaisia ei aukkiin tarvita yhtään joten ovat mieluummin ilman. Eli elä huoli aukkiin joutumisesta koska et tarvii p-kaudelle yhtään murhetta lisää;)

ps. tsemiä ja koita jaksaa käydä salilla iltavapailla :thumbs:
 
Meikäläisen esimiehen porukassa oli ollut eräs heebo, joka pakotettiin AUK:iin. Sälli oli kuulemma kynsin ja hampain tapellut vastaan, muttei auttanut. En sitten tiedä? Minua ne ei sinne saa, kun minusta tulee pornotähti ja muutan Amerikkaan. Runkkaa päälle pohjanpoika!!!
 

Latest posts

Suositut

Back
Ylös Bottom