Mulkkuja noi työantajat!
No en mä ihan tajua työnantajan logiikkaa. Liian vähän kokemusta, et pääse töihin. Liian paljon kokemusta, et pääse töihin mutta hyppyytetään sua ympäriinsä. Tuotakin onko tää homma liian helppo sulle kyseltiin jo haastattelussa, johon vastasin perustellen että ei koska syyt x, y ja z. Siitä vielä päiväksi soveltuvuuskokeisiin ja päälle taas uus haastattelu, jonka jälkeen sama vastaus. Sinänsä huvittavaa että olen "liian pätevä", mutta silti ekaa kertaa piti vetää tuollainen rumba läpi. Ja tehtävän sai tietääkseni saman koulutuksen omaava naamatuttu, joka on ilmeisesti sopivan "yksinkertainen" ja vähäisemmän työkokemuksen omaava ihminen.
Monissa hommissa on sekin että pitää maksaa "liikaa" palkkaa jos on liian koulutettu, ei auta vaikka kuinka sanoisi että haluan hoitajan palkkaa vaikka lääkäri olen koska olisi vaikka mikä pumaska tehty niin jälkikäteen joutuu maksamaan lisää.No en mä ihan tajua työnantajan logiikkaa. Liian vähän kokemusta, et pääse töihin. Liian paljon kokemusta, et pääse töihin mutta hyppyytetään sua ympäriinsä. Tuotakin onko tää homma liian helppo sulle kyseltiin jo haastattelussa, johon vastasin perustellen että ei koska syyt x, y ja z. Siitä vielä päiväksi soveltuvuuskokeisiin ja päälle taas uus haastattelu, jonka jälkeen sama vastaus. Sinänsä huvittavaa että olen "liian pätevä", mutta silti ekaa kertaa piti vetää tuollainen rumba läpi. Ja tehtävän sai tietääkseni saman koulutuksen omaava naamatuttu, joka on ilmeisesti sopivan "yksinkertainen" ja vähäisemmän työkokemuksen omaava ihminen.
Palkkatoive mulla oli tehtävään nähden ylälaidassa. Sitä kysyttiin että lasketko pari sataa, niin se on ok ja laskin. Samalla palkkaamisesta päättävä toteaa, että kokemuksen kautta saahan sitä ylös.
Minä olen, mutta eka kertaa omalla kohdalla. Sen siitä saa, kun tavoittelee siistiä sisätyötä liukuvalla työajallano huhhuh en oo kyllä ikinä kuullu että liia pätevä työhönkaikenlaista...
Ihan helposti. Ei insinööriä kannata ottaa hanttihommiin. Se lähtee heti kun saa tilaisuuden. Pätevyys ja palkka kulkee myös usein käsi kädessä ja jos saa vähemmän pätevän, joka on kuitenkin yhtälailla kykenevä samoihin hommiin, pienemmällä rahalla, niin sehän otetaan. Mä luulen, että mulle kävi samalla tavalla tässä keväällä. Hain yhteen hommaan, kun työpaikanvaihto voisi olla ajankohtainen, mutta en saanut ikinä mitään vastausta, en edes kieltävää. Tiesin kyllä, että meriitit taitaa olla liian korkeat siihen nähden, että sinne haettiin ihan perussuunnittelijaa ja ammuin palkkatoiveenkin varmaan ylärimaan.no huhhuh en oo kyllä ikinä kuullu että liia pätevä työhön
Uusi työnantaja harvoin on niin huonossa tilanteessa, että joutuu pohtimaan annanko tälle ainoalle hakijalle mahdollisuuden vai haluanko ehkä rankaista häntä ihmisenä. Yleensä enemmänkin se pohdinta tehdään sen välillä otanko riskin ja tämän edelliset hommansa ryssineen kaverin josko vaikka hän ei enää jatkossa ryssis, vai otanko jonkun muun näistä kymmenestä muusta jotka vielä ainakaan eivät ole pahemmin ryssineet.
Varmasti hyvin alasidonnaista, mutta pitäisin yllättävänä tietona mikäli yleisemmin eri ammattialoille pääsääntöisesti motivoituneimpia eivät olisi ne, jotka ovat omaehtoisesti alalle hakeutuneet.
Kyllä, mikäli alanvaihtoon johtanut burn out oli omaehtoinen valinta.
no huhhuh en oo kyllä ikinä kuullu että liia pätevä työhön
Toi vastaamattomus nyt on ihan peruskauraa. Voi olla ettei kiinnosta, paikka on jo luvattu jollekin ja koko ilmoitus on pelkkää teatteria tai mitä vaan. Tosin tästä jo tietää firmat, joiden kanssa ei halua olla missään nimessä tekemisissä.
Ja toi on sitten perseestä yhteiskunnallisella tasolla niin työntekijän kuin työnantajan kannalta. Työntekijä jää pyörimään koulutusta on, mutta kokemusta ei limboon ja työnantaja saa turhia hakemuksia.
