Työehtosopimusneuvottelut (Paperiliitto)

[Tanu]

Toivotavasti saadaan ratkaisu asiaan mahdollisimman pian, ilman mitään lakkoja..

 

[Antza]

Valitettavasti, tuo on kyllä rankkaa

Huono johtaja pystyisi saamaan sen firman missä työskentelet konkurssikypsäksi ehkä kahdessa vuodessa. Huono työntekijä saa ehkä aiheutettua tuontantokatkoksia (ellei päätä polttaa tehdasta tms.), jonka takia huonokin johtaja ymmärtää erottaa työntekijän.

Työntekijöitä pystyttäisiin jo nyt korvaamaan automaatioastetta korottamalla karkeasti arvioituna 30% normaalissa tehdastyössä, mutta tätä ei ammattiliittojen ja muun painostuksen edessä voi tehdä. Koneet olisivat paitsi parempia, tehokkaampia, edullisempia että kitisemättömiä työntekijöitä, myös yleisesti ottaen turvallisempia periaatteellisen virheettömyytensä takia. Käytännön vihreettömyyden puuttuessa melkein tehdas kuin tehdas olisi melko helppo jo nyt muuttaa lähes täysin automatisoiduksi, ainoastaan valvontatöihin/huoltoon tarvittaisiin väkeä (paino sanalla melkein, paperitehdas vain sattuu olemaan yksi automaation kannalta lähes ihanteellinen ympäristö). Jotta tehtaan voitot maksimoitaisiin, monista tehtaista saataisiin laittaa pihalle reippaasti yli puolet työntekijöistä.

Ai niin, olen itse ollut ainoastaan työntekijätason tehtävissä, mm. eristeteollisuudessa. Mikäkö eniten vitutti: kenties alle 8e/h palkka, lähes täydellisen epäpätevät amk-"koulutuksen" saaneet työnjohtajat? Ei, vaan ainainen vinkuna siitä miten herrat ajelevat komeilla mersuilla kun me työntekijät täällä raadetaan -vaikkakin tässä nyt on tullut vietettyä 15 minuutin lakisääteistä taukoa reippaasti yli tunti ym. akuankan parhaita. Mersu on mersu, oli se sitten velalla ostettu 80-luvun malli tai SRL, näköjään.

Toi on NIIIN totta. Itse olen työskennellyt kesäisin normaaleissa haalari-hommissa ja taas tänä kesänä todennäköisesti. Suurimmalla osalla työkavereista on asenneongelma:"Miks toi meidän työnjohtaja saa 20 eeroa/tunti, ja me saadaan vain 10 euroa? Eihän se mitään tee, me ollaan ne jotka täällä työt tekevät!". Kouluttamattomien jätkien puheet liittyvät aina siihen, että ei joku DI voi olla mitenkään hyödyllinen firmalle ja toimitusjohtajan hommaan sopisi kyllä kuka tahansa räkänokka-hitsari. Sit itse saa aina tunteet kuumenemaan, kun kahvipöydässä puolustelee johtajien työtä. Ja fakta on se, että jokaisessa firmassa on huonoja duunareita ja firma sen kuin porskuttaa, mutta huonot johtajat saavat kyllä yrityksen kuin yrityksen laskukierteeseen...

 

[Kakku]

Tuota ihmettelin itsekin, että puhuuko nyt joku paskaa, vai :itko niitä hommia ulkomailla teettävät? Tulisiko samaa tietoa työnantaja-/omistajapuolelta, kuin pääluottamusmieheltä? "joo, kiinasta ollaan ostamassa yksikköä ja lopettamassa suomesta, vaikka tappiotahan siitä vaan tulee, mutta antaa tulla kun globalisaatio on päivän trendi". Ei olisi oikein järkeenkäypää.

Ihme muituilua porukka viljelee täällä. Flinkman nojaa työnantajan antamiin lukemiin, nykypäivänä kun jopa meitä työntekijöitä pidetään ajantasalla firman tilanteesta ja ehkä joitaikin jopa kiinnostaa se. Noi tappiota tuottavat yksiöt ovat suurten visioiden tulosta, joita hyvinä aikoina innolla ja enempää ajattelematta toteuttiin, nyt tuottavat yksiköt maksavat niiden rämpimisiä sit tallaisilla vähennyksillä. :jahas:

 

[Markku]

Jokainen pystyy Suomessa opiskelemaan työn ohessa jos on tavoitteita, ja pyrkiä itse parempaan työhön mikäli nykyinen työ vituttaa. Ei niitä "parempia" työpaikkojakaan nykypäivänä jaeta lahjaksi sukulaisille, vaan niihin saa jokainen hakea vapaasti.

Mä en pysty hyväksymään tätä ajattelumallia.
a) ajatus siitä, että pystyisivät kaikki halutessaan opiskelemaan paremman duunin on suoraansanoen ääliömäinen.

Ringside, en väittänyt että jokainen pystyy opiskelemaan paremman duunin. Väitin että jokainen pystyy opiskelemaan. Väitin myös että jokainen voi pyrkiä parempaan duuniin. En ota kantaa siihen miten määritellään parempi duuni. Sen voi jokainen itse määritellä omista lähtökohdistaan.

Mielestäni ylläoleva lause ei ole natsismia. Elämässä pitää olla henkilökohtaisia tavoitteita. Yritän auttaa kavereita opiskelemaan, treenaamaan salilla, opettelemaan kieliä tai edes käymään kerran viikossa jossain tapahtumassa. Ei välttämättä dokaamassa. En yritä olla mikään vi..n setä aurinkoinen selkääntaputtelija tai sarasvuo, vaan enemmäkin omalla esimerkillä. Tietysti tässä vaiheessa joku sanoo aina että odota kun tulet vanhemmaksi niin elämä opettaa.

Kun ihmisiä ei vituta niiden duuni vaan niiden duunin puitteet. Ei ihmistä vituta olla siivooja.

No nyt meni vähän filosofiseksi siivoojan työn kvantatiiviset suureet ja aikarotaatiot. Eli ihmistä ei vituta sen oma vuokrakämppä vaan sen vuokrakämpän puitteet? Ei oma auto vaan sen auton puitteet? Eikä oma keho vaan sen kehon puitteet? Wtf. Selventäisitkö hieman.

Ymmärrän että siivoojaa ei sinänsä vituta olla siivooja, vaan se että joku määrää mitä, missä ja milloin (ja miten ja millä välineillä) pitää siivota, ja maksaa palkkaa jolla ei tule toimeen. Sen ymmärtäminen miksi työnantaja näin sortaa työntekijää, vaatii vähän kaupallisia opintoja tai oman yrityksen perustamista. Sinänsä olisi erittäin kaunis ajatus että työvoimavaltaisilla aloilla loppuisi hinnoilla kilpailu ja nollakatteella pelaaminen ja kaikki saisivat yhtä ison palan kakusta. Käytännössä se ei vaan tunnu toimivan.

väitän, että se saa kitistä tällaisista muutoksista ilman, että joku fiksumpi ja kauniimpi ihminen kehtaa whinettää sille, että "Lue sinä 5,7 keskiarvolla peruskoulusi päättänyt itsesi vittu parempiin hommiin".

Totta kai saa kitistä. Muutos on vaan nykyään ainoa pysyvä asia. En ole kai missään sanonut että duunari on ainoa joka kitisee? Yliopistolla proffatkin hajoilee henkilökohtaiseen arviointiin ja siihen että tutkimustyöhön ei riitä enää aikaa niinkuin joskus kultaisella 70-luvulla.

Sanon tämän vielä uudestaan: Toi sun argumentti on ihan ok, jos ihminen hakee johonkin duuniin joka pysyy suht stabiilina. Yleisesti ottaen yhteiskunnalla on sellainen vittumainen taipumus, että se ei ole stabiili. Työpaikat ja työnkuvat ns. kehittyvät ja muuttuvat ajan saatossa. Muutoksen ja työn lisääntymisen myötä ihmisellä MINUN MIELESTÄNI on oikeus pyytää lisää liksaa.

Maailma muuttuu. Oliko nyt kyse vain palkankorotuksen pyytämisestä vai duunista narisemisesta? Palkankorotusta saa ja pitääkin pyytää.

Ehkä sä olet natsi, ehkä et. Todennäköisesti mä taas tulkitsin väärin :D

En ole natsi. Ehkä netissä tulee kärjistettyä liikaa omia mielipiteitä puolin ja toisin.

 

[IsoDino]

Linkissä lisää mm. äänekosken M-Realin lakosta tai sen syystä. Uutinen on päivätty 17.3.2005 eli uutinen on n. kahden viikon takaa, mutta juuri nyt ajankohtainen.

http://www.mtv3.fi/uutiset/talous/talous.shtml?2005/03/355791

Tämä ei varmaan kenenkään mielestä ole hyvä asia. Ainoa positiivinen puoli asiassa on, jos se toteutuu, niin vähennykset toteutetaan uudelleensijoituksilla ja eläkejärjestelyillä. Ensimmäiset pihalle potkitut on aina määräaikaisia, monesti nuoria, jotka mahdollisesti ovat juuri valmistuneita ammattiin tai vasta muutamia vuosia alalla työskennelleitä. Tämä on aina ikävä asia, että nuoret joutuu ensin pihalle, mutta sille ei oikeastaan voi mitään. Niin sanotut "vakisopimuksen alaiset" on aina hienoisen turvan alla. Seuraavana lähtevät "eläkeputkilaiset" ja vasta tämän jälkeen muut, jotka sitten yritetään uudelleensijoittaa.
Näin sen työnantaja tekee. Kuitenkin menee vain hetki, kun työnantaja huomaa, että `hei, ei tämä homma pyörikkään niin kuin ollaan ajateltu` ja taas otetaan määräaikaisia sisään. Näin toimitaan ainakin meidän tehtaalla.
Meilläkin on juuri potkittu väkeä eläkeputkeen pariin otteeseen muutamassa vuodessa ja kaikki määräaikaiset piti lähteä, mutta homma ei toiminutkaan. Nytkin pelkästään meidän osastolla on n. 10 henk. määräaikaisessa työsuhteessa + muiden osastojen määräaikaiset.

 

[raakaharri]

Lakkoon vaan ...kele. On paperimiehillä varaa 5 päivän karenssiin. Tulee pikku kevätvapaa siinä sivussa.
:curs:
Hyvä kun joku näyttää lahtareille mallia siitä kuinka asiat hoidetaan.
Monella alalla se ei onnistu. Paperilla riittää useasti pelkkä uhkaus kun tappiot on suuret ja koneen ylös/alasajo kestää niin kauan.

Meillä pikkupomot tienaa vähemmän kuin duunarit.
Ei tartte olla pomoille kateellinen. Repikööt vaan tukkaansa.

 

[Aimo]

Voi jeesusmariaperkele! Sigusi riittäisi viestiksesi. Liian usein.

 

[IsoDino]

Lakkoon vaan ...kele. On paperimiehillä varaa 5 päivän karenssiin. Tulee pikku kevätvapaa siinä sivussa.
:curs:
Hyvä kun joku näyttää lahtareille mallia siitä kuinka asiat hoidetaan.
Monella alalla se ei onnistu. Paperilla riittää useasti pelkkä uhkaus kun tappiot on suuret ja koneen ylös/alasajo kestää niin kauan.

Meillä pikkupomot tienaa vähemmän kuin duunarit.
Ei tartte olla pomoille kateellinen. Repikööt vaan tukkaansa.

Toivottavasti lakko tulee sitten (jos tulee) parhaimpaan kesä aikaan, niin voi mennä vaikka rannalle köllötteleen..

Pikkupomot onkin lähinnä sellaisia duunareiden ja ylempien pomojen juoksupoikia eli ei ihme ettei makseta enempää kuin meille. :D
Mutta eihän se meidän vika oo :lol2:

 

[raakaharri]

Toivottavasti lakko tulee sitten (jos tulee) parhaimpaan kesä aikaan, niin voi mennä vaikka rannalle köllötteleen..

Pikkupomot onkin lähinnä sellaisia duunareiden ja ylempien pomojen juoksupoikia eli ei ihme ettei makseta enempää kuin meille. :D
Mutta eihän se meidän vika oo :lol2:

Taidetaankin olla IsoDinon kanssa kamuja

 

[NHB]

Eilen taas huomasi "liitonmiehien" erinomaisen työmotivaation ja yhteisen hyvän maksimoinin. Nämä ässät kun eivät suostu samaan työpisteeseen muiden firmojen työntekijöiden kanssa. Eli kun yhteenkin toimenpiteeseen tarvitaan kuusi miestä ja talon omia miehiä on vain neljä, niin pitää tilata kuusi ulkopuolista miestä ja laittaa omat miehet lepuuttamaan jalkoja pyödille. Tai sitten kun yhden Voithin tekemän komponentin huoltoon tarvitaan Voithin mies valvomaan, niin siitä syystä taaskaan ei voi talon omat miehet mennä hommiin vaan pitää tilata ulkopuoliset asentajat paikalle. Kenenkähän etu tällainen toiminta on? No ainakin liiton ulkopuolisilla asentajilla riittää hommia yhä enenevissä määrin.

 

[Delmonte]

Eilen taas huomasi "liitonmiehien" erinomaisen työmotivaation ja yhteisen hyvän maksimoinin. Nämä ässät kun eivät suostu samaan työpisteeseen muiden firmojen työntekijöiden kanssa. Eli kun yhteenkin toimenpiteeseen tarvitaan kuusi miestä ja talon omia miehiä on vain neljä, niin pitää tilata kuusi ulkopuolista miestä ja laittaa omat miehet lepuuttamaan jalkoja pyödille. Tai sitten kun yhden Voithin tekemän komponentin huoltoon tarvitaan Voithin mies valvomaan, niin siitä syystä taaskaan ei voi talon omat miehet mennä hommiin vaan pitää tilata ulkopuoliset asentajat paikalle. Kenenkähän etu tällainen toiminta on? No ainakin liiton ulkopuolisilla asentajilla riittää hommia yhä enenevissä määrin.

Samansuuntaisia kokemuksia:
"Ei me noita kaapelihyllyjä haluata siivota-> paikallinen sähköasennusliike siivoaa (abt 2.5 kuukautta)"
"Ei me haluata laittaa moottorinpäitä kiinni talvella ulkona -> paikallinen sähköasennusliike hoitaa"
"ei nyt pysty->Metso/sulzer/reppufirma korjaa"
Tällähetkellähän tilanne on jo se, ettei paperifirmojen omat hemmot käytännössä tee enää mitään uudisasennushommia, kaikki ne menee reppufirmoille. Seuraava askel on kyllä ihan selkeästi kunnossapidon ulkoistaminen, monessa paikassahan kunnossapidon hoitaakin jo eriyhtiö kuin paperin tekemisen(esim. Kymenso,Fortek). Ei ole oikeastaan enää iso asia kun nämä firmat myydään konsernin ulkopuolelle.

 

[Timba79]

Eilen taas huomasi "liitonmiehien" erinomaisen työmotivaation ja yhteisen hyvän maksimoinin. Nämä ässät kun eivät suostu samaan työpisteeseen muiden firmojen työntekijöiden kanssa. Eli kun yhteenkin toimenpiteeseen tarvitaan kuusi miestä ja talon omia miehiä on vain neljä, niin pitää tilata kuusi ulkopuolista miestä ja laittaa omat miehet lepuuttamaan jalkoja pyödille. Tai sitten kun yhden Voithin tekemän komponentin huoltoon tarvitaan Voithin mies valvomaan, niin siitä syystä taaskaan ei voi talon omat miehet mennä hommiin vaan pitää tilata ulkopuoliset asentajat paikalle. Kenenkähän etu tällainen toiminta on? No ainakin liiton ulkopuolisilla asentajilla riittää hommia yhä enenevissä määrin.

Toivottavasti en tajunnut pahasti väärin tätä viestiäsi. Mutta ei tohon hommaan mitään liittoja tarvita. Ymmärrän täysin jos sun tehtävä on kirjapainossa vaikkapa painaja ja saas siitä palkkaa X ja sun työsopimuksessa lukee painaja ja sun työnkuva. Sitten pomo keksiikin, että nyt kun ei painettavaa ole, niin lähdeppä siivoamaan piha. No fiksu duunari sanoo, että toki kun vähän maksetaan ja 99% pomoista tähän että vitut sä siitä mitään ylimäärästä saa. No mitä tekee sitten duunari? Lyö perseen penkkiin tottakai jos ei "omia" hommia ole. Mitä sitä kaikenmaailman muita töitä tekemään jos ei pakko ole ja siitä ei mitään makseta.

Väärinhän tolleen on ajatella, mutta vähintään yhtä väärin on se, jos ei siitä ylimääräisesta hommasta mitään palkkaa saa. Monessakin talossa ollaan varmasti valmiit maksamaan vaikkapa 30 euroa tunti kun joku "ulkopuolinen asentaja" tulee tekemään jonkun pikkuhomman, mutta ei olle valmiita pikku lisää heittää oman firman työntekijän palkkaan. En tekisi minäkään tässä kohtaa mitään mitä ei ole pakko tehdä.

 

[Aimo]

Johan se MC Nikke T:kin ymmärsi 90-luvun alussa, että: "jos haluu saada on pakko antaa". Mun maailmassa se kerrannaisia sisältävä saaminen rakentuu aiemmin tehtyjen jopa pyyteettömien (huh!) tekojen päälle.

Koska kerrainnaiset tulot ovat yksinkertaisia tuloja mielekkäämpiä minulle toimin ja kannustan toimimaan niin. Jokainen toki toimikoon omin tavoin.

Itse kuolisin henkisesti heti, kun huomaisin olevan vain tiettyä toimintoa toistava ison koneen palanen, joka itsepintaisesti pitää siitä kiinni.

 

[NHB]

Mitä sitä kaikenmaailman muita töitä tekemään jos ei pakko ole ja siitä ei mitään makseta.

Väärinhän tolleen on ajatella, mutta vähintään yhtä väärin on se, jos ei siitä ylimääräisesta hommasta mitään palkkaa saa. Monessakin talossa ollaan varmasti valmiit maksamaan vaikkapa 30 euroa tunti kun joku "ulkopuolinen asentaja" tulee tekemään jonkun pikkuhomman, mutta ei olle valmiita pikku lisää heittää oman firman työntekijän palkkaan. En tekisi minäkään tässä kohtaa mitään mitä ei ole pakko tehdä.

Kysymyshän on siitä, että jollain verukkeella vältetään ne itselle kuuluvat hommat, jos se vain on mahdollista. Varsin kummallista jos paperikoneen huolto- ja korjaustoimet eivät kuulu mekaanisen kunnossapidon ässille. Mun mielestä tuollainen työntekijäaines joutaisi potkia pihalle elättämään itsensä yksityisyrittäjänä. Siperia se on se mikä opettaa. Se ei vain nykysuomessa ole mahdollista, ikävä kyllä. Työntekijällä toki pitää olla oikeuksia, mutta pitäisi sillä duunailijalla muistaa edes perusvelvollisuudet. En väitä etteikö paperikoneiden kunnossapitoporukoissa olisi hyviääkin ainesta, mutta iso osa siitä porukasta on yrityksen kannalta todella turhaa ylimääräistä jengiä. Samat tyypit ovat menettäneet motivaation työntekoon jo vuosikymmeniä sitten. Ja paoeriliittohan vain ja ainoastaan rohkaisee tälläiseen työnteon välttelyyn. Onneksi IG Metal taipui jo, eiköhän muut pikkuliitot seuraa perässä...

 

[Timba79]

Kysymyshän on siitä, että jollain verukkeella vältetään ne itselle kuuluvat hommat, jos se vain on mahdollista. Varsin kummallista jos paperikoneen huolto- ja korjaustoimet eivät kuulu mekaanisen kunnossapidon ässille. Mun mielestä tuollainen työntekijäaines joutaisi potkia pihalle elättämään itsensä yksityisyrittäjänä. Siperia se on se mikä opettaa. Se ei vain nykysuomessa ole mahdollista, ikävä kyllä. Työntekijällä toki pitää olla oikeuksia, mutta pitäisi sillä duunailijalla muistaa edes perusvelvollisuudet. En väitä etteikö paperikoneiden kunnossapitoporukoissa olisi hyviääkin ainesta, mutta iso osa siitä porukasta on yrityksen kannalta todella turhaa ylimääräistä jengiä. Samat tyypit ovat menettäneet motivaation työntekoon jo vuosikymmeniä sitten. Ja paoeriliittohan vain ja ainoastaan rohkaisee tälläiseen työnteon välttelyyn. Onneksi IG Metal taipui jo, eiköhän muut pikkuliitot seuraa perässä...

Paperitehtaan kunnossapitoporukasta en tiedä mitään, mutta muuten tuo on niiin totta kun olla voi. Meilläkin riittää noista saatanan sluibaajia. Yksikin kaveri on jotain 10 vuotta istunut samalla koneella jossa ei tartte muuta tehdä kun räkiä kattoon kun kone verkkaiseen tahtiin hoitaa homman. Nyt sillä ois vissiin siirto toiselle koneelle, jossa joutuu tekemään töitä. No tämä sankari on jo puhunut irtisanovansa ittensä jo siihen joutuu, vittu tekis palveluksen vaan ja lähtis.

Pitäisi sitä todellakin olla selvät sävelet, että jos ei sulle kuuluvia töitä kiinnosta tehdä, niin sitten sais potkia pihalle. Sluibailu varsinkin toisten kustannuksella on niin persestä kun olla voi. :curs:

 

[Goatsilla]

Lyö perseen penkkiin tottakai jos ei "omia" hommia ole. Mitä sitä kaikenmaailman muita töitä tekemään jos ei pakko ole ja siitä ei mitään makseta.

-clip-

En tekisi minäkään tässä kohtaa mitään mitä ei ole pakko tehdä.

Toi on niin tavallista. Ja siis pakkohan ei ole kuin kuolla. Meillä on niin fiksu työsopimus, että sitoudutaan tekemään työnjohdon määräämiä töitä. Silti on niiiin tavallista itkeä "ylimääräisistä" töistä, että ihan itkettää. Mulle on henkilökohtaisesti aivan sama, teenkö "jollekin muulle kuuluvia" hommia, kun tuntipalkalla tehdään. Duunari voi vain valita, tekeekö ne määrätyt hommat itkien vai vihellellen.

 

[Timba79]

Toi on niin tavallista. Ja siis pakkohan ei ole kuin kuolla. Meillä on niin fiksu työsopimus, että sitoudutaan tekemään työnjohdon määräämiä töitä. Silti on niiiin tavallista itkeä "ylimääräisistä" töistä, että ihan itkettää. Mulle on henkilökohtaisesti aivan sama, teenkö "jollekin muulle kuuluvia" hommia, kun tuntipalkalla tehdään. Duunari voi vain valita, tekeekö ne määrätyt hommat itkien vai vihellellen.

Joo, mutta sua ei voi määrätä kalliimman tuntipalkan hommiin ilman lisämaksua ja mun mielestä tästä tulee pitää kiinni. Tottakai minäkin teettäisin tälleen jos olisin työnantaja. Meilläkin on tuollainen työsoppari, mutta ei sekään sitä tarkota, että sun on ihan mitä tahansa työtä tehtävä, ei todellakaan.

Ja meilläkin tehdään usein niin, että esim. meidän pisteestä otetaan tekijä toiseen pisteeseen ja sitten meille muille jää tehtäväksi senkin hommat, eli pitäisi painaa urakalla vaikka maksetaan tunneista.

Ja mä todellakin teen työaikani töitä ja teen myös muitakin hommia jos omia ei ole ja vielä ihan mielelläni. Mutta en hitossa mä hyväksy sitä, että multa otetaan työkaveri pois ja teetetään sen duunit mulla. Ja mä sitten vaan vihellellen ja itkien teen ne kaikki kiltisti. Tyhmä on se joka ylimäärästä tekee eikä siitä rahaa pyydä, vai kerrotko miten esim. sinun firmasi palkitsee sinut sitten joskus toisaalla jos olet joustanut vaikka mihin suuntaan?

 

[Goatsilla]

Tyhmä on se joka ylimäärästä tekee eikä siitä rahaa pyydä, vai kerrotko miten esim. sinun firmasi palkitsee sinut sitten joskus toisaalla jos olet joustanut vaikka mihin suuntaan?

No ei palkitse mitenkään. Mulla on sellanen homma, että joudun tekemään välillä periaatteessa niin paljon kuin perse kestää, vaikka ilman taukoja ja silti tulee 10 tunnin työpäiviä (ei ylitöinä). Välillä taas voi vaikka kirjoitella pakkikselle ja tulee lyhyempiä päiviä, työajassa joustetaan tarpeen mukaan. Silloin kun on näitä 100%-kuormitusjaksoja, tulee näitä "ylimääräisiä" nakkihommia aivan normaalisti, jolloin valitaan itkeminen tai viheltely, kyse on vain asenteesta. Kylmästi omat hommat poikki, hoidetaan muut hommat, jatketaan taas omista. Tuotanto kusee sitten missä kusee, yksi ihminen ei voi tehdä enempää kuin yksi ihminen voi tehdä, simppeliä. Singahtelemalla paniikissa ja hosumalla ei ainakaan työtehoa nosteta. Saatan olla tyhmä, mutta olen tyhmä jolla on työpaikka senkin jälkeen, kun kaksi kolmasosaa on jo laitettu pihalle. Ei tässä paikassa nyt mitenkään epätoivoisesti roikuta, mutta minun "koulutuksellani" voisi tulla vaikeuksia saada muualta töitä.

 

[Timba79]

Saatan olla tyhmä, mutta olen tyhmä jolla on työpaikka senkin jälkeen, kun kaksi kolmasosaa on jo laitettu pihalle. Ei tässä paikassa nyt mitenkään epätoivoisesti roikuta, mutta minun "koulutuksellani" voisi tulla vaikeuksia saada muualta töitä.

No minä olen sitten lähes yhtä tyhmä, mutta oon mä tässä 6 vuoden aikana jo oppinut olemaan liikaa stressaamatta. Meillä kun ei sitten noita kattoonräkimispäiviä ole, vaan työte tulee jostakin muualta. Siksi en tee tuntiakaan ylitöitä ilman korvausta tai muutenkaan rupea tauoitta painamaan. Huolehdin vain, että varmasti teen sen mistä maksetaan, enkä töistä narise. Alussa tuli tehtyä ihan hulluna kaikkea. Ja meillä vaan on vähän niin, että pomo katoisi varmasti vain pärstäkertoimen mukaan ketkä lähtis jo irtisanomisia tulisi. Ja minä olisin sen systeemin mukaan varmasti ensimmäisten lähtijöiden mukana. Se kun on senverran lapanen, että sille pitää oikeasti opettaa välillä miten hommat tehdään, niin tuskin sen minusta kovin paljon oikeasti tykkää. :evil: Ja mulla kun on valitettavasti vähän tapana taistella muidenkin puolesta asioista, varmaan ois tarvinnu luottamusmieheksi hakeutua...

 

[Goatsilla]

No minä olen sitten lähes yhtä tyhmä, mutta oon mä tässä 6 vuoden aikana jo oppinut olemaan liikaa stressaamatta.

No kyllähän 8 vuotta samassa paikassa on muakin opettanut :D Ei ole kyse stressaamisesta, vaan juuri siitä että vaikka lyödään viiden ihmisen hommat päälle, ei oteta stressiä, vaan tehdään yhden ihmisen työt. Kukaan ei voi vaatia enempää. Työnantaja saa sitten miettiä, jos tarvitaan lisätyövoimaa. Fyysisesti raskaissa hommissahan olisi tietysti eri asia, mutta tällaisissa kevyissä sisähommissa ainoa mikä voi rasittua on pää, ja nimenomaan liiasta stressaamisesta. Kovasti stressiä ottava ihminen olisi varmasti paljon sairaslomilla? Itse olen keskimäärin ollut alle päivän vuodessa saikulla. Edeltäjäni samassa hommassa oli sellainen kitisijä ja vikisijä, joka oli jatkuvasti vinkumassa lisää liksaa, oli ehkä 20-30 päivää vuodessa sairaslomalla ja sain olla koko ajan paikkaamassa sen duuneja.

Ja kyllä mä olen tyhmempi, olin viimeinen jolle tuli tässä firmassa tuotantopuolella tuotantopalkkiot, vaikka työni on mitä suurimmassa määrin sidoksissa koko tehtaan tuotantoon. En ollut vaan älynnyt käydä moista pyytämässä, koska minä nyt en vaan ole niin tarkka joka eurosta, enkä muutenkaan ole tuon rahan perään, tyhmän tyytyväisenä olen painanut hommia kun vieressä kuitataan tuotantopalkkioita :D Eikä muuten edes harmittanut :thumbs: