Dragon sanoi:
Kai osaat katsoa myös asiaa toiselta kantilta. Työnantajapuoli pystyy tässä tapauksessa myös käyttämään keskosten ja sairaiden henkiä kiristykseen.
"Meillä ei ole varaa maksaa teille yhtään lisää(vaikka ehkä olisikin) ja jos aiotte lakkoilla niin viattomat kuolevat teidän ahneutenne takia."
Faktahan on, että tähänkin riitaan tarvitaan kaksi osapuolta, joiden eripuran takia mahdollisesti menetetään ihmishenkiä. Tärkeää olisi varmaankin ratkaista riita kaikin mahdollisin keinoin, eikä pyrkiä selvittämään kuka on syntipukki.
Näki työnantajan käyttäytymisen miten tahansa, se ei muuta mitenkään mitään noita mun aiempia pointteja TLP:lle. Kysehän siinä ei todellakaan ollut mistään syntipukkien etsimisestä, vaan puhtaasti siitä mitä nyt tapahtuu. Jokainen kohdallaan päättää syylliset, kuten on jo huomattu. Se on ihan eri asia.
Muutenkin faktojen valossa asiaa ei voi kääntää niin, että tässä työnantaja kiristää ihmishengillä. Työntekijät ovat päättäneet rikkoa lakia, jotta voivat kiristää ihmishengillä palkankorotuksia. On täysin heidän valinta, että panokseksi otetaan ihmishenget. Mikäli Tehy vaan haluaa että siihen mennään, niin työnantajalla ei ole mitään mahdollisuuksia sitä estää, muuta kuin suostumalla täsmälleen siihen mitä Tehy vaatii. Tästä voi päätellä jotain kuka kiristää ja ketä. Lisäksi hoitajat ovat selvästi sanoneet, että vastuu potilasturvallisuudesta on työnantajalla(niin kuin onkin), eivätkä he henkilökohtaisesti välitä siitä kuka potilaat hoitaa. Ne on vaan töissä siellä.
Työntekijät ovat tässä ainoa osapuoli, joka pesee täysin kädet potilaiden hyvinvoinnista huolehtimisesta ja tarkoituksellisesti kohdentaa
laittomat toimet saadakseen mahdollisimman paljon vahinkoa aikaan. Työnantaja "ihmishengillä kiristäessään" kuitenkin pyrkii tekemään kaiken mahdollisen, jotta vahinko olisi minimaalinen. Myös tästä nokkelimmat saattavat tehdä johtopäätöksiä, kumpi kiristää ihmishengillä ja kuka ei.
Mikäli 24% tässä hämää liian maltillisina hoitajille itsestään selvästi kuuluvana rahana, niin tilannetta voi myös havainnollistaa, että mikäli hoitajat vaatisivat 100% tai 1000%(no sehän nyt olis ihan hullua) korotuksia. Muuten sama rumba. Sun mukaan, myös silloin työnantaja kiristäisi ihmishengillä. Sama juttu, jos panttivankitilanteessa ryöstäjä uhkaa tappaa panttivangin, niin sun mielestä poliisi uhkailee siinä ryöstäjää, että jos et nyt tule rauhallisesti ulos sieltä niin ne panttivangit kuolee(sun toimesta)....
Tossa sun naiivissa "toiselta kantilta katsomisessa" olis jotain järkeä, mikäli työnantaja olisi tässä julistanut työsulun kaikille hoitsuille(jotka olis vielä viime kädessä vastuussa potilasturvallisuudesta) ja estänyt niitä tulemasta töihin ennen kuin ne hyväksyy -24% palkan leikaukset. Samalla kun hoitsut yrittäis ikkunoista ja savupiipuista kiipeillen päästä hoitaan potilasparkoja, mutta työnantaja ei vaan päästäis niitä työpaikalle...Tossa tilanteessa kuulostais yhtä hölmöltä ehdottaa, että sairaanhoitajat siinä kiristää ihmishengillä, kun nyt kuulostaa toi sun kommentti, että mut ku niinq työnantaja kiristää täs kyl yhtä lailla....
