Sairaanhoitajien vaatimukset

  • Keskustelun aloittaja Keskustelun aloittaja Ronny11
  • Aloitettu Aloitettu
Niin, eihän kukaan vielä ole irtisanoutunut. Tehy ainoastaan on antanut julkisuuteen tiedon, että heidän mukaansa 12800 olisi sitoutunut irtisanoutumaan. Se on sitten täysin eri asia, että onko niitä tuohon sitoutuneita oikeasti noin paljon, noudattavatko he oikeasti sitoumustaan ja tuleeko joku oikeasti irtisanoutumaan. Siinä voi perjantaina olla hoitsulla jännäkakat housussa kun eropaperi kädessä miettii, että onkohan muutkin nyt oikeasti irtisanoutumassa vai ei. :D

Tuo Tehyläisten paikanhakukieltokaan ei tarkoita oikeasti yhtään mitään. Jos saa uuden paremman ja rahakkaamman paikan, niin siinä tuskin kovin paljoa on väliä, jos sen takia Tehystä erotetaan. Ja muillahan ei tosiaan ole sitäkään "uhkaa". Käytännössähän kuntien on pakko palkata uusia työntekijöitä irtisanoutuneiden tilalle, eiväthän he voi jättää potilaita hoitamattakaan. Siinä on sitten ihan turha iritsanoutuneiden tulla ruikuttamaan, jos paikka onkin mennyt.
 
GAZOZ.FI
10% ALENNUS KOODILLA PAKKOTOISTO
MC Aropupu sanoi:
Käytännössähän kuntien on pakko palkata uusia työntekijöitä irtisanoutuneiden tilalle, eiväthän he voi jättää potilaita hoitamattakaan.
Click to expand...

tuotahan se työnantajaosapuoli on kovasti toistanut julkisuudessa. varmasti ainakin pientä osaa noista 12 000 ihmisestäkin varmast kiinnostais päivittää parempaan sopimukseen muiden kustannuksella..
 
anttipi sanoi:
Tuo on yksi tapa määritellä tehokkuus. Pointtini oli kuitenkin, että tuottavuuden ja tehokkuuden käsitteitä tulisi lähestyä asiaankuuluvalla tavalla riippuen siitä, mistä alasta puhutaan. Kuten Esa Viitamo Lappeenrannan teknillisestä korkeakoulusta tämän päivän Hesarin Vieraskynä-palstalla muistuttaa: "Tilastollisessa vertailussa käytetyt tuottavuusmittarit perustuvat tavaranvalmistuksen teknisen tehokkuuden mittaamiseen, niin sanottuun teolliseen tuottavuuteen. Aineettomiin palveluihin sovellettuina ne ovat teoreettisia ja usein vaikeasti tulkittavissa."
Click to expand...

Mutta kun sä et puhunut tehokkuuden mittaamisesta vaan tulosten mittaamisesta. Ne on eri asioita. Tehokkuutta ei mitata rahassa vaan tuloksissa per käytetyt resurssit.

Luulempa että Viitamo on kommentillaan tarkoittanut sitä että aineettomissa palveluissa on hankalampaa keksiä mitä siihen osoittajan kohdalle tulee tehokkuutta laskettaessa.
 
Mulle väitti yksi Tehyläinen tänään, että he ovat irtisanoutuneet tänään ja OYS:sin kanssa on tehty sopimus, että irtisanoutuneiden virkoja EI laiteta hakuun ja työntekijät pääsevät takaisin töihin vanhoina työntekijöinä. Onkos tämä nyt ihan sontaa vai mitä?
Yritin kyllä selvittää, että tekö todella irtisanoidutte itse niin hän selitti jostain joukkoirtisanoutumisesta.
 
Mr.Carcass sanoi:
Mulle väitti yksi Tehyläinen tänään, että he ovat irtisanoutuneet tänään ja OYS:sin kanssa on tehty sopimus, että irtisanoutuneiden virkoja EI laiteta hakuun ja työntekijät pääsevät takaisin töihin vanhoina työntekijöinä. Onkos tämä nyt ihan sontaa vai mitä?
Yritin kyllä selvittää, että tekö todella irtisanoidutte itse niin hän selitti jostain joukkoirtisanoutumisesta.
Click to expand...

Eihän tuo miltään oikealta irtisanoutumiselta kuullosta? Sovitaan, että ollaan kun ei oltaiskaan ja että homma ratkeaa ennen 19.11.
Sanoiko se mitä on sovittu että tehdään 20.11?
 
Inska sanoi:
400-600€ on ilmeisesti sitten se kohtuullinen korotus Tehyn mielestä. Korotus olisi 15 prosenttia kunta-alan yleisen palkkalinjan päälle.

edit: siis 2,5 vuoden sopimuskaudelle. Eikö toi silti vastaa kokonaisuudessaan melkein parinkymmenen prosentin korotusta sopimuskaudelle? Eli se keskipalkka + toi korotus tekisi keskipalkaksi sellaset 3000€. Akavalaisen keskipalkka taisi olla jotain 3740€. Voi olla että muistan väärin, mutta ehkä ensi neuvottelukierroksella pitää Tehyn päästä samaan :D

edit2: "Palkat nousisivat silloin kaikkiaan 24 %." Ei ole enää todellista, mistä ne luulee että se raha tohon revitään :lol2:

Ei muuta kun tervemenoa lakkoon tai irtisanomisiin. Käytän edelleen yksityistä jos niinkseen tulee.
Click to expand...

Juu, muuten hyvä suunnitelma, mutta jos joudut johonkin suurempaan leikkaukseen tai muutoin sairastut vakavasti niin yksityinen puoli ei enää autakaan. Esimerkiksi aivokasvainta ei Suomessa poistella muualla kuin keskussairaaloissa. No, jos rahaa on oikein perkeleesti niin voit tietty aina lentää omalla rahalla jenkkeihin tmv. huippukalliiseen yksityissairaalaan leikattavaksi. Harva siihen kuitenkaan kykenee, joten kyllä noita kunnallisia sairaaloita vaan kipeästi tarvitaan.

Mutta muutoin olen kyllä samoilla linjoilla kanssasi. Täysin marssista nämä hoitajien vaatimukset. Voi ziisus kraistus mitä ne oikein miettii!!!

25% korotuksilla menee kuntien taloudet saman tien remonttiin. Joko karsitaan muista menoista raskaalla kädellä tai sitten aletaan korottamaan veroäyriä vähintään yhtä raskaasti. Kumpikaan vaihtoehto ei kuullosta järin houkuttelevalta.

Ja entäs sitten muut vastaavan koulutuksen julkisen sektorin ammatit kuten palomiehet ja poliisit? Lienee pikku paineet korotuksille niissäkin mikäli hoitajien korotuksiin suostuttaisiin.

Lisäksi tulee mieleen sellainen pikku detalji, että nyt eletään nousuhdanteen huippua. Sitä kaikkein rikkainta aikaa. Kaikki signaalit kertovat että juhlavuodet ovat piakkoin ohi ja laskusuhdanne alkaa. Mistäs sitten revitään hoitajien kolmen ja puolen tonnin liksoihin fyffet kun suurin osa nettoveronmaksajista istuu kortistossa? No, tämä on tietysti jo liian vaikeaa matematiikka TeHy:lle...

Ei muuta kuin kokoomuksen ehdotus filippiiniläishoitajista vaan tapetille ja äkkiä. Ilmasilta Filippiineille pystyyn ja sieltä hoitsuja äkkiä tänne paikkaamaan näitä irtisanoutuineita. Jokin oppisopimustyylinen systeemi pystyyn jossa samalla istutaan koulunpenkillä ja tehdään töitä sairaalassa. Muutaman vuoden päästä sitten helpottaa kun filput oppivat kielen ja saavat ammattitaidon. Kirsitellään hampaita siihen asti.

Näille irtisanoutuneille toivotan hyvää matkaa sinne ulkomaisiin paradiisisairaaloihin. Älkää ainakaan jääkö tänne kortistoon notkumaan.

Terve menoa, en jää kaipaamaan :)
 
Armas sanoi:
No, tämä on tietysti jo liian vaikeaa matematiikka TeHy:lle...
Click to expand...

Tuskin se on. Heitä ei vain kiinnosta se, tuleeko ne fyffet mistä. Ja tässähän on toisaalta kunnille unelmapaikka remontoida omaa byrokratiaansa. Ehkä nyt alkaa se kuntien paperinpyörittäjien määrä vähenemään, kun on se viimeinen mahdollisuus alkaa purkaa puoluepoliittisia lahjavirkoja ja muuta nollaporukkaa. Valtiolta tulee vielä fyffee lisää, vaikka on kuin itketty. Jos siis on munaa toteuttaa noita uhkauksiaan Jaanan porukoilla.
 
Armas sanoi:
Ja entäs sitten muut vastaavan koulutuksen julkisen sektorin ammatit kuten palomiehet ja poliisit? Lienee pikku paineet korotuksille niissäkin mikäli hoitajien korotuksiin suostuttaisiin.
Click to expand...

Ei taida palomiehillä tai rivipoliiseilla olla ammattikorkeatutkintoa, surkeat palkat kylläkin.

Mitäköhän tekee asuntojen hinnoille kun yht'äkkiä kymmenet tuhannet ihmiset tienaavatkin 25% enemmän ja joilla sitä kautta on selvästi parantunut maksukyky asunnoista?
 
Eikö sillä 15% korotuksella olisi keskipalkkaiselle veromaksajalle 180 euroa vuodessa lisää maksettavaa? Eli tuo 24% olisi sitten 300 euroa. Käsi ylös kaikki jotka ovat valmiita maksamaan omistaan Tehyläisille 300 euroa vuodessa? :dance:

Mitenkäs muuten tuo irtisanominen menee, onko se pakko tehdä henkilökohtaisesti, vai voiko jonkun muun valtuuttaa tekemään sen?
 
MC Aropupu sanoi:
Mitenkäs muuten tuo irtisanominen menee, onko se pakko tehdä henkilökohtaisesti, vai voiko jonkun muun valtuuttaa tekemään sen?
Click to expand...

Työsopimus on aina työnantajan ja työntekijän välinen oikeussuhde joka on työntekijän kannalta korostetun henkilökohtainen. Eli se pitää irtisanoa itse (jos työntekijä on säilyttänyt oikeustoimikelpoisuutensa). Tuo TeHyn nimilista-irtisanominen on paskaa ja osoittaa ettei niillä näköjään ole juristeja talossa.
 
SniffDaddy sanoi:
Tuskin se on. Heitä ei vain kiinnosta se, tuleeko ne fyffet mistä.
Click to expand...

Kannattaisi kiinnostaa, nimittäin ei tuollaisiin vaatimuksiin voida suostua. Senhän sanoo jo järkikin. Olen tässä asiassa 100% työnantajapuolen takana.

Muuten nuo liksat pitäisi pystyä maksamaan myös laskusuhdanteen aikana. Se ei siis riitä että ne kyetään nipin napin maksamaan nyt kun eletään suhdanteen huippua ja nipistellään vähän tuolta ja täältä. Entäs sitten kun meillä on taas lama? Sama määrä hoitsuja silloinkin tarvitaan ja sama palkka niille silloinkin maksetaan. Ainoa vaan kuntasektori on sitten taloudellisesti kuralla.

Hoitoala, kuten muutkaan välttämättömät julkisen sektorin alat, eivät voi toimia suhdanteiden mukaan niin kuin yksityisellä sektorilla tehdään. Ei voida vähentää hoitajien määrää kun rahaa on vähän ja taas kasvattaa kun rahaa on paljon. Hoitoalan kuten kaikkien julkisen sektorin alojen palkkaus on siksi oltava tasaisen maltillista.
 
SledgeHammer82 sanoi:
Ei taida palomiehillä tai rivipoliiseilla olla ammattikorkeatutkintoa, surkeat palkat kylläkin.
Click to expand...

Eikös poliisikoulu ole ammattikorkeakoulu?

Palomiehn koulutus tuskin merkittävästi eroaa sairaanhoitajan koulutuksesta ainakaan vaativuudessa. Samoja hommiakin ne tekevät mm. ambulanssissa.
 
Armas sanoi:
Hoitoala, kuten muutkaan välttämättömät julkisen sektorin alat, eivät voi toimia suhdanteiden mukaan niin kuin yksityisellä sektorilla tehdään. .
Click to expand...

Ei tietenkään, mutta kenties hoiturit katsovat olevansa palkkakuopassa riippumatta suhdanteista. Ja jos noususuhdanteen aikana ei pyydetä, niin millon sitä sitten voi saada kunnon korotuksia?
 
SniffDaddy sanoi:
Ei tietenkään, mutta kenties hoiturit katsovat olevansa palkkakuopassa riippumatta suhdanteista. Ja jos noususuhdanteen aikana ei pyydetä, niin millon sitä sitten voi saada kunnon korotuksia?
Click to expand...

Näin hurjiin korotuksiin ei nyt vaan ole varaa eikä ihan oikeasti tarvettakaan. Ei hoitajan työ yksinkertaisesti ole niin vaativaa verrattuna muihin vastaavan koulutuksen edellyttämiin töihin että vaadittuja korotuksia olisi mielekästä maksaa. Alkuperäinen parin sadan eeron korotus olisi pitänyt riittää. Lisäksi pätkätyöongelmiin olisi voitu hieroa korjauksia.
 
MC Aropupu sanoi:
Mitenkäs muuten tuo irtisanominen menee, onko se pakko tehdä henkilökohtaisesti, vai voiko jonkun muun valtuuttaa tekemään sen?
Click to expand...

Henkilökotaisesti on tehtävä. Eli nuo TeHy:n keräämät listat ovat vain suuntaa-antavia. Todellinen irtisanoutuvien määrä on ihan toinen juttu. Ei kai 13 000 hoitsua voi kaikki olla menettänyt järkeään. Kai nyt jollain on edes mies joka puhuu vaimolleen järkeä. Minä ainakin puhuisin omalleni jos se olis hoitaja :)
 
Nythän se vaativuus/palkka mitataan. Toivottavasti jaksavat kattoa korttinsa loppuun, ettei tule säälittävä bluffiyritys. Itse toivon mahdollisimman pitkää ja kallista työtaistelua molemmille osapuolille :D
 
Mitään bluffiahan ei voi tapahtua koska TeHyn toimeenpanema "työtaistelutoimenpide" ei ole laillinen eikä tule menemään läpi.
 
Eihän se bluffi liity laillisuuteen millään tavalla. Joko nyt kattovat loppuun asti tai sitten ei kannata enää pyytää ikinä mitään. Muutenkin noiden uskottavuus on mennyt ennenkin TUPO-kierroksilla, kun uhkauksia ei olla uskallettu toteuttaa. Toivottavasti nyt toteuttavat nuo massairtisanomiset, niin saadaan jonkinlainen ennakkotapaus aikaiseksi.
 
Back
Ylös Bottom