Sairaanhoitajien vaatimukset

  • Keskustelun aloittaja Keskustelun aloittaja Ronny11
  • Aloitettu Aloitettu
Mitäköhän tekee asuntojen hinnoille kun yht'äkkiä kymmenet tuhannet ihmiset tienaavatkin 25% enemmän ja joilla sitä kautta on selvästi parantunut maksukyky asunnoista?
Rättikauppoihin se kaikki menee ja siideriin. :D

Oma palkka tais nousta 3.7%, saatana että on munaton liitto. Ens kierroksella tasataan kuoppa.
 
10% ALENNUS KOODILLA PAKKOTOISTO
Joko nyt kattovat loppuun asti tai sitten ei kannata enää pyytää ikinä mitään.

Jos nyt ensin miettisivät loppuun asti. Kaikki 13 000 eivät varmasti saa samoja toimiaan takaisin. Kenties kys.sairaaloissa tehdään tehostamistoimia, kenties osan paikoille löytyy jostain muita tekijöitä. Ilman pätevää syytä irtisanoutuminen aiheuttaa 3kk karenssin ja lakkokorvauksiahan ei tipu kun ei olla lakossakaan. Osa varmaan pärjää ilman fyffeä, mutta tuskin kaikki.

Lisäksi, työnantaja tuskin palkkaa takaisin enää iäkkäitä, raskaana olevia ym. erikoistapauksia. Harmi juttu jos on ollut vakityösuhde. ai eläkeelle lähtö lähellä. Voipi olla että jatkossa tehdään sitten vaan pätkätöitä siellä missä töitä on. Eli ennen nimen raapustusta paperiin kandee tsekata oma selusta. Kaikki eivät ole voittajia tässäkään pelissä :)
 
Eikö sillä 15% korotuksella olisi keskipalkkaiselle veromaksajalle 180 euroa vuodessa lisää maksettavaa? Eli tuo 24% olisi sitten 300 euroa. Käsi ylös kaikki jotka ovat valmiita maksamaan omistaan Tehyläisille 300 euroa vuodessa? :dance:
Vaikka liksa ei päätä huimaa niin ihan solidaarisuudesta (tuntematon sana palstalla) mun veroja voi korottaa tuon verran kunhan se tosiaan menee hoitsujen palkkoihin :rock: räpylä ylhäällä.
 
No sinä olet nuori ja ehkä sinulla ei ole perhettä ja isoa asuntovelkaa? Eli on aika helppo vetää riskilläkin, töitä nuori osaaja saa varmasti, eikä maailma kaadu jos ei rahaa tule koko ajan totuttuun vauhtiin. Mutta perheellisellä asia on vähän toinen.

Osa varmaan pärjää ilman fyffeä, mutta tuskin kaikki.

En tunne yhtäkään tältä alalta tai sen puoleen kovin mulitakaan aloilta, jotka työtä tekisivät ihan vain huvin ja harrastuksen vuoksi. Eiköhän kaikilla aikuisilla ihmisillä ole aika suuria menoeriä elämässään. Vaikkei olisikaan lapsia voi olla silti suuri laina ym. tuhannen erilaista rahareikää (ihan muunkinlaisia kuin maallista materian hankintaa).Tunnustan...itselläni, monen mielestä iältään vielä varsin nuori, ei ole muksuja vielä mutta edelleen se käteen jäävä n. 1300 euroa ihan lainan maksuun ja laskuihin (joita yleensä monella on) sekä peinimuotoiseen elämiseen on aika vähän.

Siispä, eiköhän niillä kaikilla nimensä irtisanomislappuun laittaneilla ole silti pelko perseen alla. Itselläni ainakin on. Eihän nuo nyt mitään helppoja ratkaisuja ole vaikka tässä nyt yhdessä taistellaankin. Nuorena minulla on tietenkin hieman vähemmän menetettävää pahimmassa tapauksessa kuin monella vanhemmalla (jotkut lisät, eläkevuodet ja vakituinen toimi), mutta samalla tavalla tämä silti hieman pelottaa. Jää lainat maksamatta jos irtisanoutuminen realisoituu, tätä työtä nyt naytetään arvostavan muutenkin niin vähän, joten on varauduttava pahimpaan.

Nyt hiljenen aiheesta ja keskityn tähän tilanteeseen toisaalla. Tämä kuitenkin koskettaa eloani suurelta osin.
 
Eikös poliisikoulu ole ammattikorkeakoulu?

Palomiehn koulutus tuskin merkittävästi eroaa sairaanhoitajan koulutuksesta ainakaan vaativuudessa. Samoja hommiakin ne tekevät mm. ambulanssissa.

Mitä merkitystä sillä on yhtään mihinkään minkä niminen joku koulu on? Silläkö perusteella palkka maksetaan?

Ja jos nyt verrataan hoitajan ja palomiehen duunia, niin palomiehen mokatessa kuolee myös ihmisiä (sehän jo todettiin että hoitajat on vastuussa ihmishengistä) ja lisäkse se palomies vielä vaarantaa oman henkensä, kuten poliisikin. Hoitaja ei tietääkseni näin tee? Eli poliisille vähintään 50% korotus palkkaan, kuten myös palomiehelle.

Ei ainakaan mun järjen mukaan hoitajan kuulu tienata enempää kuin poliisi tai palomies tienaa? Ainakaan jos käytetään näitä argumentteja mitä hoitajat täällä ovat käyttäneet.
 
Hoitajat.netin etusivulla: Painostus, pelottelu ja disinformaatio lisääntyy. Nyt Tehyläiset pää kylmänä. Yksittäisen jäsenen ei pidä toimittaa omalle työnantajalle irtisanoutumisilmoitusta eikä allekirjoittaa sitä koskevaa työnantajan vaatimaa asiakirjaa. Hakekaa Tehyn intrasta tietoa.

Nyt ei siis kukaan olekaan irtisanoutumassakaan oikeasti. Ahneiden bluffi ei mennyt läpi. Tehy tietää varmasti, että tuo lista ei riitä. Lakihan sanoo varsin yksiselitteisesti (TSL 9:4), että irtisanomisilmoitus on jätettävä henkilökohtaisesti. Edes henkilökohtainen postittaminen ei riitä, vaan on oltava kasvokkain työnantajan kanssa.

Se on nyt viimeistään päivän selvää, että Tehy ei uskalla ottaa kontolleen todellisista irtisanoutumisista seuraavia Tehyläisten henkilökohtaisia katastrofeja. Kuvottavinta tässä koko hommassa on "omien" sumuttaminen ja suoranainen valehtelu.

Yrittäkääs muuten joku hoitsu laittaa tuonne hoitajat.netin foorumille viittaus tuohon lakipykälään ja ottakaa aikaa monessako sekunnissa se häviää :D
 
Painostus, pelottelu ja disinformaatio lisääntyy. Nyt Tehyläiset pää kylmänä. Yksittäisen jäsenen ei pidä toimittaa omalle työnantajalle irtisanoutumisilmoitusta eikä allekirjoittaa sitä koskevaa työnantajan vaatimaa asiakirjaa. Hakekaa Tehyn intrasta tietoa.
Siis mitä perkelettä. Jos rikot sitoumuksesi irtisanoutua, sinut irtisanotaan Tehy:stä. Jos jäät Tehy:yn, muista pitää pää kylmänä ja olla irtisanoutumatta!!!11

Pakko sanoa että nyt kyllä kiinnostaisi tietää, mitä siellä Tehy:n intrassa aiheesta sanotaan. Rintamat tiiviinä, kukaan ei paljasta bluffia?
 
Hoitajat.netin etusivulla: Painostus, pelottelu ja disinformaatio lisääntyy. Nyt Tehyläiset pää kylmänä. Yksittäisen jäsenen ei pidä toimittaa omalle työnantajalle irtisanoutumisilmoitusta eikä allekirjoittaa sitä koskevaa työnantajan vaatimaa asiakirjaa. Hakekaa Tehyn intrasta tietoa.

nyt kyllä joku sekottaa pakkaa rankalla kädellä :D
 
Lakihan sanoo varsin yksiselitteisesti (TSL 9:4), että irtisanomisilmoitus on jätettävä henkilökohtaisesti. Edes henkilökohtainen postittaminen ei riitä, vaan on oltava kasvokkain työnantajan kanssa.

Laissa sanotaan, että "Työsopimuksen päättämisilmoitus on toimitettava työnantajalle tai tämän edustajalle tai työntekijälle henkilökohtaisesti. Jos tämä ei ole mahdollista, ilmoitus voidaan toimittaa kirjeitse tai sähköisesti.". Eli kirje tai sähköposti toimii myös, ehkä jopa puhelinsoitto, mutta henkilökohtaisesti tuo on kuitenkin tehtävä.
 
Kiinnostais tietää mitä tehyn intrassa kerrotaan... Paljastuisi koko bluffi.

No eiköhän ton jonkun tutun kautta pääse näkemään.
 
jos tämä ei ole mahdollista, ilmoitus voidaan toimittaa kirjeitse tai sähköisesti.
Boldattua voidaan tulkita monella tavalla, mutta tuskin tuon varjolla voisi järjestää joukkoirtisanoutumista ts tuhannet kirjeet Tehyn toimistolta eivät kelpaisi. No tämä on jo sivuseikka, koska The Bluffi vaan jatkaa paljastumistaan.

http://www.aamulehti.fi/uutiset/kotimaa/48563.shtml
Tehyn järjestöyksikön johtaja Kirsti Viljakainen totesi, että uhanalaisten sairaaloiden toiminta halvaantuu täysin, mikäli irtisanoutumiset toteutuvat.
.....(muutama kappale välissä)
Jos irtisanoutumiset toteutuvat, Tehy on luvannut avustaa jäseniään taloudellisesti. Mitä se tarkoittaa käytännössä, siitä ei ole vielä päätöstä.

- Olemme lähteneet siitä, että uhka on niin voimakas, että mitään realisoitumista (irtisanoutumisia) ei tule, Viljakainen sanoi.
 
... ja lisäkse se palomies vielä vaarantaa oman henkensä, kuten poliisikin. Hoitaja ei tietääkseni näin tee?

Voisin epäillä että on suurempi riski saada hoitotyössä esim. joku infektio tartunta ja kuolla siihen, kuin kuolla palomiehen tai poliisin työssä. Tulevaisuudessa kun kaikki lintuinfluenssat yms. lisääntyy, riski näitä potilaita hoitaville on suuri.

Ottamatta sen enemmän kantaa kenelle korotuksia pitäsi antaa.
 
Boldattua voidaan tulkita monella tavalla, mutta tuskin tuon varjolla voisi järjestää joukkoirtisanoutumista ts tuhannet kirjeet Tehyn toimistolta eivät kelpaisi. No tämä on jo sivuseikka, koska The Bluffi vaan jatkaa paljastumistaan.

http://www.aamulehti.fi/uutiset/kotimaa/48563.shtml

Tuolta uutisen keskusteluista poimittuna:

Huijaako Tehy jäseniään?
Eikö Tehyn johto tunne kunnallisista viranhaltijoista annettua lakia vai onko taustalla jokin jäsenistölle tehtävä temppu, koska se asettaa jäsenensä eriarvoiseen asemaan?
Lain mukaan yli viisi vuotta virassa toimineen viranhaltijan irtisanomisaika on kuukausi ja enintään viisi vuotta toimineen 14 vrk. Pidempään virassa olleiden pitää siis jättää eroanomuksensa jo tällä viikolla, jotta ero astuisi voimaan Tehyn ilmoittamana ajankohtana 19.11.

Ko. lain mukaan vakinainen virka voidaan täyttää vasta sen oltua julkisesti haettavana 14 vrk. Jos työnantaja laittaa viran julkiseen hakuun hakuun heti eroilmoituksen saatuaan, täytyy pidempään palvelleen eronneen viranhaltijan hakea entistä virkaansa jo ennenkuin ero astuu voimaan! Mikäli hänet sitten valitaan uudelleen virkaan, josta hän aiemmin on eronnut, ei entisen virkasuhteen päättymisen ja uuden alkamisen väliin jää montaakaan päivää. Laki ei myöskään tunne mahdollisuutta, että virkaan voitaisiin valita uudelleen vanhana viranhaltijana, joten seurauksena koko operaatiosta on vain vuosilomaetuuksien menetys.

Kun lisäksi muistetaan, ettei viran aiempi hoitaminen ole lainmukainen valintaperuste virkaa täytettäessä, vaan kaikki virkaa hakevat lähtevät samalta viivalta, herää kysymys, mitä peliä Tehy tässä pelaa?

Hallintot. maist. J.N.
Lähettäjä: Jarmo Nutikka | ti 16.10 klo 07:43
 
Tuolta uutisen keskusteluista poimittuna:

Erittäin harva tuosta porukasta on viranhaltijoita, taitaa olla lähinnä osastonhoitajat.

edit: itse asiassa v. 2003 49% kuntasektorin tehyläisistä oli virkasuhteessa. Olen kuitenkin antanut itseni ymmärtää, että irtisanoutuvien joukossa heitä ei kauheasti olisi.
 
Viimeksi muokattu:
Erittäin harva tuosta porukasta on viranhaltijoita, taitaa olla lähinnä osastonhoitajat.

eli suomessa saa potkia nee****tä päähän koska niitä on niin vähän yleensä katukuvassa?
 
Häh? Nyt pointtisi meni minulta aivan täysin ohi.

eli siis saa syrjiä jos ovat vähemmistönä. voi olla kyllä että ymmärsin ihan väärin pointtis :)
 
eli siis saa syrjiä jos ovat vähemmistönä. voi olla kyllä että ymmärsin ihan väärin pointtis :)

Yritin siis sanoa, että kun tuo hallintot. maisteri noin asiantuntevasti kommentoi viranhaltijoiden asioita oli hänellä ilmeisesti jäänyt huomioimatta se, että suurin osa sairaanhoitajista on toimen- ei viranhaltijoita.
 
oli hänellä ilmeisesti jäänyt huomioimatta se, että suurin osa sairaanhoitajista on toimen- ei viranhaltijoita.
Siinähän nimenomaan kritisoidaan sitä, että Tehy asettaa virka- ja työsuhteiset jäsenensä eriarvoiseen asemaan, koska virkasuhteisille kalikka kalahtaa kovempaa kuin työsuhteisille. Kyllä tuossa minusta on ymmärretty se, että vain osa on virkasuhteisia. Sitä en osaa sanoa, tiesikö kyseinen kommentoija kuinka suuresta osasta on kysymys.

Vai tarkoititko, että kyseisestä ongelmasta on turhaa huolestua, jos viran menettäminen koskee vain osaa porukasta? Yksi kaikkien ja kaikki niiden toisten puolesta?
 
Back
Ylös Bottom