Huijaako Tehy jäseniään?
Eikö Tehyn johto tunne kunnallisista viranhaltijoista annettua lakia vai onko taustalla jokin jäsenistölle tehtävä temppu, koska se asettaa jäsenensä eriarvoiseen asemaan?
Lain mukaan yli viisi vuotta virassa toimineen viranhaltijan irtisanomisaika on kuukausi ja enintään viisi vuotta toimineen 14 vrk. Pidempään virassa olleiden pitää siis jättää eroanomuksensa jo tällä viikolla, jotta ero astuisi voimaan Tehyn ilmoittamana ajankohtana 19.11.
Ko. lain mukaan vakinainen virka voidaan täyttää vasta sen oltua julkisesti haettavana 14 vrk. Jos työnantaja laittaa viran julkiseen hakuun hakuun heti eroilmoituksen saatuaan, täytyy pidempään palvelleen eronneen viranhaltijan hakea entistä virkaansa jo ennenkuin ero astuu voimaan! Mikäli hänet sitten valitaan uudelleen virkaan, josta hän aiemmin on eronnut, ei entisen virkasuhteen päättymisen ja uuden alkamisen väliin jää montaakaan päivää. Laki ei myöskään tunne mahdollisuutta, että virkaan voitaisiin valita uudelleen vanhana viranhaltijana, joten seurauksena koko operaatiosta on vain vuosilomaetuuksien menetys.
Kun lisäksi muistetaan, ettei viran aiempi hoitaminen ole lainmukainen valintaperuste virkaa täytettäessä, vaan kaikki virkaa hakevat lähtevät samalta viivalta, herää kysymys, mitä peliä Tehy tässä pelaa?
Hallintot. maist. J.N.
Lähettäjä: Jarmo Nutikka | ti 16.10 klo 07:43