Sairaanhoitajien vaatimukset

[ossipena]

Ei ole.

30op lyhyempi tutkinto kuin insinööreillä...

terveydenhoitajilla näköjään samanmittainen inssien kanssa.

 

[Systeemi]

paljonko tuo nykyinen opintopiste on entisessä opintoviikkoon verrattuna?

 

[ossipena]

paljonko tuo nykyinen opintopiste on entisessä opintoviikkoon verrattuna?

tasan 1,5 kertainen ( ihan vitun paskaa btw oli toi muunnos kun tapahtui kesken opiskelujen....)

 

[soulcaptain]

Jep jep, sehän tässä hauskaa onkin. Sairaanhoitaja + kvantitatiivisen tutkimukset opinnot... Siinä on taas hyvin kohdistettua koulutusta =)

Kannattaa muuten lukea tuolta professorien kommenteista tuota sävyä, ei kait kukaan ole sitä vielä varmasti luvannut, tuokin sanoi vahvasti uskovansa.

Otetaan esimerkki: 100 hoitsua irtisanoutuu ja neuvottelut eivät etene. Palkataan sairaalaan 20 uutta sairaanhoitajaa, jotka syystä x haluavatkin tehdä töitä ko. sairaalassa. Sopimus syntyy ja 100 pitäisi sopimuksen mukaan ottaa takaisin, mutta varaa ei kuitenkaan ole pitää palkkalistoilla 120 sairaanhoitajaa. Kysymys kuuluukin, että ketä tässä tilanteessa kustaan silmään?

Se, että mentäisiin niin pitkälle, että ihmiset todella irtisanoutuisivat on hyvin epätodennäköistä koska silloin ollaan jo siinä tilanteessa että porukkaa alkaa kuolemaan. Jos tähän tilanteeseen mennään niin neuvottelut etenee ja nopeaa.
Tuskin tässä työnantaja palkkaa ketään lähteneiden tilalle, vaan osastoja pyritään pyörittämään vuokratyövoimalla ja sisäisellä järjestelyllä. Sitäpaitsi haluaisin nähä, mistä esim Helsingissä löydät 20 sairaanhoitajaa töihin tosta vaan??

Ei ole kyse siitä, että joistakin paikoista pari sairaanhoitajaa irtisanoutuu. Kyse on todellakin terveydenhuollon lamaannuttavasta toiminnasta.

 

[Systeemi]

tasan 1,5 kertainen ( ihan vitun paskaa btw oli toi muunnos kun tapahtui kesken opiskelujen....)

Eli 140 opinto viikkoa. Insseillä 160 opintoviikkoa ainakin silloin kun itse kävin.

Edelleenkin kannatan sairaanhoitajien korotuksia, mutta kohtuus se olla pittää.

Saispa edes 100€ korotuksen niin vois olla tyytyväinen.

 

[Kaaleppi_]

tasan 1,5 kertainen ( ihan vitun paskaa btw oli toi muunnos kun tapahtui kesken opiskelujen....)

Sama kävi mulla ton muunnoksen kanssa. Ihme neppailua. Kuinka muistelin että hoitsujen tutkinnon laajuus olisi ollut 120 oV...

 

[ossipena]

Eli 140 opinto viikkoa. Insseillä 160 opintoviikkoa ainakin silloin kun itse kävin.

juurikin näin

160ov - 240 op
140ov - 210 op

 

[läskivasara]

Näissä sopimuksissa voidaan sopia myös siitä, että kaikki palaavat entisiin työpaikkoihinsa. Kaikki kuntatyönantajat velvoitetaan sitoutumaan tähän. Ennen ei työtaistelu lopu.

Kuntatyönantaja on se, joka tässä on selkä seinää vasten. Ei TEHY.

Eikö tuolla sanottu, että jokainen sairaanhoitaja joutuu henk.koht irtisanoutumaan jne jne. Ja sen jälkeen voidaankin miettiä mitä kaikkea voidaan sopimuksilla sopia ja missä kohtaa törmätään pakottavaan lainsäädäntöön.

 

[Systeemi]

Olen jo ihan vakavissaan miettinyt uudelleen kouluttautumista. Hoiva puolikin alkaa olemaan mielenkiintoinen vaihtoehto.

 

[urkki]

Työtaistelutoimenpiteenähän joukkoirtisanoutuminen on uusi asia näin valtakunnallisella tasolla, mutta mm. lakkojen päätyttyä tehdään lakonlopettamissopimukset ja uskon, että niin myös nyt. Näissä sopimuksissa voidaan sopia myös siitä, että kaikki palaavat entisiin työpaikkoihinsa. Kaikki kuntatyönantajat velvoitetaan sitoutumaan tähän. Ennen ei työtaistelu lopu.

Kuntatyönantaja on se, joka tässä on selkä seinää vasten. Ei TEHY.

Osaatko sinä lukea? Kuten aikaisemmin on kirjoitettu, ei moista sopimusta voida edes lain puitteissa tehdä. Se irtisanoutuminen tulee olemaan henkilökohtainen päätös, josta vastuukin jää henkilökohtaisesti kannettavaksi. Varmasti osalle jää musta-pekka kouraan, jos moiseen ryhtyy.

 

[soulcaptain]

Eikö tuolla sanottu, että jokainen sairaanhoitaja joutuu henk.koht irtisanoutumaan jne jne. Ja sen jälkeen voidaankin miettiä mitä kaikkea voidaan sopimuksilla sopia ja missä kohtaa törmätään pakottavaan lainsäädäntöön.

Tämän työvoimapulan aikana työnantajalla ei kyllä ole varaa olla ottamatta ketään pätevää työntekijää takaisin. Eikä paikallistasolla vastakkainasettelu ole näin voimakasta, joten asiaan tuskin vaikuttaa mitkään henkilökohtaisuudet.

Nämä irtisanoutumiset jääköön sitten nähtäväksi, mutta itse uskon että nyt on niin kovat panokset pelissä, ettei kuntatyönantajalla ole hirveästi vaihtoehtoja.

 

[training_addict]

Työtaistelutoimenpiteenähän joukkoirtisanoutuminen on uusi asia näin valtakunnallisella tasolla, mutta mm. lakkojen päätyttyä tehdään lakonlopettamissopimukset ja uskon, että niin myös nyt. Näissä sopimuksissa voidaan sopia myös siitä, että kaikki palaavat entisiin työpaikkoihinsa. Kaikki kuntatyönantajat velvoitetaan sitoutumaan tähän. Ennen ei työtaistelu lopu.

Nyt kyse ei ole lakosta. Sen vuoksi mitään lakonlopettamissopimuksia ei tehdä, eikä niitä voida tehdä. Kyse on yksittäisten ihmisten ja heidän työpaikkojeen välisistä neuvotteluista. Eli valta siirtyy sinne, niille yksittäisille mulkuille työnantajille. Ne katsoo naamavärkin mukaan, että ketkä otetaan ja millä ehdoilla. Jokainen sairaanhoitaja joutuu irtisanoutumaan yksilönä ja yksilönä myöskin hakemaan työpaikkaa uudestaan. Tää on fakta, mikä ei luulemalla muutu mihinkään.

On ihan turha kuvitella, ettei tässä hoitajilla itsellään olis mitään riskiä.

Nämä irtisanoutumiset jääköön sitten nähtäväksi, mutta itse uskon että nyt on niin kovat panokset pelissä, ettei kuntatyönantajalla ole hirveästi vaihtoehtoja.

Työnantajallahaan ei ole vielä mitään paineita ennen kuin irtisanoutumisilmoitukset on allekirjoitettu. Sitten kun paineita luodaan, on myös varmaa, että ne hoitajat joutuvat myös luopumaan työpaikoistaan. Ottaen samalla henkilökohtaisen riskin siitä pääsevätkö takaisin. Tän jälkeen työnantajalla on vielä se 2-4 viikkoa aikaa miettiä mitä tehdään jatkossa.

 

[soulcaptain]

Osaatko sinä lukea? Kuten aikaisemmin on kirjoitettu, ei moista sopimusta voida edes lain puitteissa tehdä. Se irtisanoutuminen tulee olemaan henkilökohtainen päätös, josta vastuukin jää henkilökohtaisesti kannettavaksi. Varmasti osalle jää musta-pekka kouraan, jos moiseen ryhtyy.

Vaikka yhdelle sadasta jäisi, niin siihen ollaan nyt valmiita. Yhteisen asian puolesta.

 

[Lumi]

Se, että mentäisiin niin pitkälle, että ihmiset todella irtisanoutuisivat on hyvin epätodennäköistä koska silloin ollaan jo siinä tilanteessa että porukkaa alkaa kuolemaan. Jos tähän tilanteeseen mennään niin neuvottelut etenee ja nopeaa.

Lekurit tais lakkoilla viisi kuukautta, eikä sinä aikana mitään potilaiden massakuolemia raportoitu?

 

[risumies]

soulcaptain: -Oletko sinä valmis luopumaan työpaikastasi yhteisen asian puolesta?

"Vaikka yhdelle sadasta jäisi, niin siihen ollaan nyt valmiita. Yhteisen asian puolesta."

 

[Kaaleppi_]

Työsulku tähän väliin olisi aika jäätävä temppu.

 

[soulcaptain]

Turha täällä on kenenkään kantaa huolta hoitajien valinnoista. Se, että hoitajat ovat valmiita henkilökohtaisiin uhrauksiin kertoo pelkästään siitä mihin pisteeseen ollaan tultu.

Risumies: Itse olen määräaikaisessa työsuhteessa, mutta valmis olen kyllä. Työpaikkoja on niin pilvin pimein, että ei muutakuin valkkaamaan uutta kiinnostavaa paikkaa.

Lumi: Lakko ja joukkoirtisanoutuminen. Niillä on pieni ero.

 

[Systeemi]

Toisaalta tämähän hyvä tilanne työnantajalle. Saa siivottua kaikki laiskat, epäpätevät, juopot tai muuten hankalat työntekijät.

Ottaa sitten uutena työntekijänä, ilman lisiä takaisin töihin.

Pitäs vissiin heittää tämä provoaminen

 

[soulcaptain]

Toisaalta tämähän hyvä tilanne työnantajalle. Saa siivottua kaikki laiskat, epäpätevät, juopot tai muuten hankalat työntekijät.

Ottaa sitten uutena työntekijänä, ilman lisiä takaisin töihin.

Pitäs vissiin heittää tämä provoaminen

Joo melkosta provoamista vailla mitään todellisuuspohjaa. Plaa plaa plaa..


No ei siinä itsekkin provoan ja väittelen väittelemisen ilosta :D:D
Pitäs vissiin kirjotella joskus jotaki muutaki tänne pakkikselle. Aina vaan inttämässä jostain. Vissiin annan melko ärsyttävän kuvan itsestäni

 

[training_addict]

Turha täällä on kenenkään kantaa huolta hoitajien valinnoista. Se, että hoitajat ovat valmiita henkilökohtaisiin uhrauksiin kertoo pelkästään siitä mihin pisteeseen ollaan tultu.

Tällä hetkellä se hoitajien valmius uhrauksiin on pyöreä nolla. Ei olla valmiita oleen edes päivääkään lakossa, eikä kukaan ole myöskään vielä irtisanoutunut. Tähän mennessä on kuultu vaan valtava määrä uhoa, mutta se todellinen tahtotila ja uhrautumisvalmius punnitaan vasta siinä moniko oikeasti irtisanoutuu.