Sairaanhoitajien vaatimukset

  • Keskustelun aloittaja Keskustelun aloittaja Ronny11
  • Aloitettu Aloitettu
Olisiko sulla myös jotain faktaa siitä kuinka paljon hakijoista karsiutuu psykologisissa kokeissa?

Ei ole. Toisaalta näiden sairaanhoitajien tekemien henkirikosten yhteydessä on mainittu, että kyseiset testit ovat ehkä riittämättömät ts. pääsee liian helposti läpi. Sitten kun mietitään hakijoiden ja aloituspaikkojen epäsuhtaa (3-4 hakijaa/paikka) niin vaikea kuvitella että niitä henkisesti epäkelpoja tapauksia olisi merkittäviä määriä.

Tietysti jos nämä psykologiset kokeet pisteytetään ja lasketaan pääsykopisteisiin, niin tuollaista on ihan turha miettiä. Mitä enemmän paikkoja sitä pienemmillä pisteillä pääsee läpi. Toki tuossa on pakko olla joku raja, jonka alle ei voida hakijaa ottaa vaikka olisi kuinka paljon paikkoja, mutta epäilen että aika paljon saadaan noita aloituspaikkoja lisätä ennen kuin siitä tulee rajoittava tekijä.

Vaan tästä minulla ei tosiaan ole mitään tietoa, teoriassa on tosiaan mahdollista, että henkisesti tarpeeksi terveitä hakijoita riittää vain suunnilleen nykyisten aloituspaikkojen täyttämiseen.
 
10% ALENNUS KOODILLA PAKKOTOISTO
En näin kiivasta vastustusta ole huomannut kenenkään muun palkankorotusvaateille. .
No et varmaan siksi, että koko ajan hoitajat puhuu, että heille on luvattu vain 50€:n korotus palkkaan(tasa-arvotupo), vaikka hoitajille kuntatyönantaja tarjosi ~300€(sisältää tuon 50€). Kukaan ei ole luvannut enempää, joten missä vika? Vai pitäisikö tasa-arvotuponkin olla ~300€, minkä lisäksi kunta laittais toiset 300€ lisää?
 
Kuntatyönantaja tarjosi 9%. Ei 300e.
Niin, ja valtio sen 30€-50€,mikä oli sen jonku verran alle 2%, päälle(tasa-arvotupo). Yhteensä tarjous oli~300€(en muista tietolähdettä). Tästä nyt tulee kuva, että te vaaditte tasa-arvotuposta jostaki revityn 500€ ja sen päälle kunnalta oman osuuden.
 
Olisiko sulla myös jotain faktaa siitä kuinka paljon hakijoista karsiutuu psykologisissa kokeissa?

Tällä hetkellä ainakaan Helsingin amk:n hoitotyön opintoihin ei ole psykologisia testejä ollenkaan. Sisäänpääsykoe on, se on kirjatentti. Jonkun verran opiskelijoita tippuu aina opintojen edetessä pois, eivät kaikki sairaanhoitajiksi lukemaan alkaneet valmistu tähän ammatiin.
 
Kuntatyönantajien 300 oli ihan hatusta vedetty. Käytännössä korotus olisi ollut noin 180e 2.5 vuoden ajalle. Eli puolen vuoden välein joku vähä päälle 30e korotus. Jee.
 
Kuntatyönantajien 300 oli ihan hatusta vedetty. Käytännössä korotus olisi ollut noin 180e 2.5 vuoden ajalle. Eli puolen vuoden välein joku vähä päälle 30e korotus. Jee.

siis kuussa puolen vuoden välein 30 euroa lisää 180 euroon kuussa asti? no perkele. kyllä mulle kelpais. omaan palkkaan kun ei oo tullu viime vuosina yhtään korotusta, ja täällä päin suomea ollaan muutenkin palkkakuopassa muuhun suomeen nähden - pahimmillaan ero on samasta työstä 300-400 euroa.
 
Tähän mennessä tehdyt sopimukset (metalli- ja kemianliitto sekä teknologiateollisuus että kemian ylemmät toimihenkilöt) ovat antamassa noin 10% lisää palkkaa 2-3 vuoden sopimuskaudessa. Käsittääkseni hoitajille on tarjottu samaa suuruusluokkaa olevia korotuksia.

Jos hoitajat haluavat tuosta selvästi enemmän, niin en näe muuta vaihtoehtoa kuin mennä lakkoon. Hoitajien liitoilla pitäisi olla varaa lakkoon koska pitkään aikaan liittojen ei ole lakkoavustuksia tarvinnut maksaa. Lääkärilakko muutama vuosi sitten on varmasti rohkaiseva esimerkki.

Koitetaan pysyä terveinä ;)
 
Tästä voitanee päätellä, että hoitajien maastapako ei ehkä kuitenkaan ole niin merkittävä ongelma, koska valtaosa hakeutuu ennemmin toiselle alalle, kuin muuttaa maasta.

Onko siis loppupeleissä kysymys siitä, kuinka suuren lisäarvon suomalainen syntyperä tuo hoitajan työsuoritukseen?

No jaa, tuo iltiksen otsikko huutaa kissankokoisilla kirjaimilla näin:
EI hoitajia ULKOMAILTA!

Valtaosa suomalaisista näyttää haluavan kotimaisia hoitajia, että kai sillä jonkinlaista lisäarvoa tuntuisi olevan.
 
Niin siis tokihan se palkkojen nosto auttaa jos sen lisäksi on varaa palkata lisää porukkaa, eihän siitä ole mitään epäilyksiä. Tuplataan palkat ja otetaan kaksinkertainen määrä hoitajia töihin niin ongelmat loppuvat siihen.

Koko homman pointti on se, että rahaa on rajallinen määrä: jos se käytetään palkkojen nostoon, niin kaikki nykyiset ongelmat säilyvät mutta nykyisillä sairaanhoitajilla on enemmän rahaa. Yhteiskunnan kannalta aika kehno ratkaisu.

Niin, itsehän taisit ihmetellä eniten työvoimapulaa aiemmassa viestissäsi kysymyksessäsi nr 1.
Jos 40% on muilla aloilla hommissa niin kai se nyt on aika selviö miten se työvoimapula ratkeaa, jos sellaista on olemassa.

-edit. Lisättäköön nyt vielä, että jos hoitajat todella tienaavat sen 2500€/kk normaali työajalla, niin mielestäni ei ole tarvetta palkkaa korottaa,
itse lähinnä ihmettelen noita palkkauksia joissa liksa todellakin on sen 1400€/kk oletettavasti äärettömän raskaasta duunista kuten kehitysvammaisten hoitajilla.
 
No jaa, tuo iltiksen otsikko huutaa kissankokoisilla kirjaimilla näin:
EI hoitajia ULKOMAILTA!

Valtaosa suomalaisista näyttää haluavan kotimaisia hoitajia, että kai sillä jonkinlaista lisäarvoa tuntuisi olevan.

Veikkaan, että muidenkin kuin minun mielipiteeni tuossa asiassa muuttuu siinä vaiheessa, kun kunnallisvero nousee useamman prosenttiyksikön verran.
 
[nelo];1683964 sanoi:
Veikkaan, että muidenkin kuin minun mielipiteeni tuossa asiassa muuttuu siinä vaiheessa, kun kunnallisvero nousee useamman prosenttiyksikön verran.

Olis kyllä hauska tietää kuinka monta prosenttiyksikköä se kunnallisvero nousee, jos jokaikisen hoitajan palkkaa nostettaisiin vaikkapa 20%. Tuskin nyt hirveän monen prosenttiyksikön korotuksiin olisi tarvetta.
 
Tämä herättääkin kysymyksen, onko syy palkkauksessa vai työilmapiirissä jos lähtee ennemmin heseen paistaan burgeria.

Veikkaisin, että työn raskaudessa ja vaativuudessa verrattuna burgerin paistamiseen. Kai sitä suurin osa meistä haluaa kuitenkin saman määrän euroja helpommalla ja kevyemmällä tavalla. Eri asia on sitten todellakin kutsumusammatissaan olevat.
 
siis kuussa puolen vuoden välein 30 euroa lisää 180 euroon kuussa asti? no perkele. kyllä mulle kelpais. omaan palkkaan kun ei oo tullu viime vuosina yhtään korotusta, ja täällä päin suomea ollaan muutenkin palkkakuopassa muuhun suomeen nähden - pahimmillaan ero on samasta työstä 300-400 euroa.

Ottaisitko sen riemumielin vastaan, jos aiemmin olisi annettu ymmärtää korotuksen olevan aivan toista luokkaa(ennen vaaleja siis).
Mua ainakin vituttais.
 
En tiedä hoitajana kaikkia vastauksia hoitoalaan liittyen enkä väitä todellakaan tietäväni ratkaisumalleja tämänkään ongelman varsinaiseen ratkaisemiseen. Tuntuu, että täällä olevilta hoitajilta vaaditaan ratkaisumallit kaikkeen. Täytyy kyllä myöntää, että olen vain nuori rivisairaanhoitaja. Tällä hetkellä hoidan oman työni ja katson mitä tuleman pitää. Voin sanoa, että en minäkään sitä lakkoa nyt ilolla odota, varsinkin jos se sattuu tulemaan pahaan aikaan määräyskirjani loppumisen kanssa. Ilman lakkoa tiedän, että määräyskirjaani jatketaan takuuvarmasti, mutta jos lakko tulee sopivasti määräyksen loppumisen kanssa, tulee minulle katko työsuhteeseen. Lomat palaa heti.

Tämä ei sitten ole mitään vittuilua sinulle Maulukka.

Mutta miten hitossa sinäkin olet pätkätyöntekijä? Eikös alalla juuri pitänyt olla työvoimapula? Ei helvetti mene minulla järkeen, että miten voi samaan aikaan olla työvoimapula, eikä virkoja vakinaisteta?

Ei ne ongelmat ole siinä palkassa, vaan tässä hiton pätkityspelleilyssä ja koulutuspaikkojen niukkuudessa. Kukaan ei ole vielä tätä väitettä ainakaan täällä pystynyt kumoamaan.
 
-edit. Lisättäköön nyt vielä, että jos hoitajat todella tienaavat sen 2500€/kk normaali työajalla, niin mielestäni ei ole tarvetta palkkaa korottaa,
itse lähinnä ihmettelen noita palkkauksia joissa liksa todellakin on sen 1400€/kk oletettavasti äärettömän raskaasta duunista kuten kehitysvammaisten hoitajilla.

Justjoo. Työkaverin emäntä on kehitysvammaisten hoitaja ja tienaa kyllä helposti tuon 2000 euroa kuukaudessa. Tarkkaan summaa en muista, voin toki tiedustella jos se jotakuta kiinnostaa. Mutta ei lähelläkään ole 1400 euroa sen palkka, kun nyt edelleen puhutaan niistä BRUTTOPALKOISTA!
 
Kaivetaanpas ihan huvikseen vielä näitä "500€ lupauksia" sen kuuluisan kyllä/ei kyselyn lisäksi.
On se viissataa sieltä vielä tulossa, olkaa huoleti. Katainen sen lupaa vieläkin. Siihen toki voi vielä mennä jonkinaikaa, riippuu vähän miten itse kukin tulkitsee.

http://www.iltalehti.fi/suurilupaus/200704175995549_sl.shtml

"Mutta tämä 500 euroa tulee siis useamman ratkaisun jälkeen?

- Aivan niin kuin tuossa meidän vastauksessa todetaan. Kertaratkaisuna ei tietenkään voida tällaista tehdä."
 
Justjoo. Työkaverin emäntä on kehitysvammaisten hoitaja ja tienaa kyllä helposti tuon 2000 euroa kuukaudessa. Tarkkaan summaa en muista, voin toki tiedustella jos se jotakuta kiinnostaa. Mutta ei lähelläkään ole 1400 euroa sen palkka, kun nyt edelleen puhutaan niistä BRUTTOPALKOISTA!

BRUTTOPALKOISTA puhutaan koko ajan, kuten aiemmin kirjoitin jos olet lukenut. Pyörittääköhän tuo työkaverin emäntä omaa asuntolaa, tuohon helppoon 2000 euroon on kyllä vaikea uskoa. Kai se on sitten mahdollista, kysy nyt ihmeessä, ja varsinkin sitä kuinka paljon on PERUSPALKKA.
 
Ei ne ongelmat ole siinä palkassa, vaan tässä hiton pätkityspelleilyssä ja koulutuspaikkojen niukkuudessa. Kukaan ei ole vielä tätä väitettä ainakaan täällä pystynyt kumoamaan.

Samaa mieltä.

Kyllä se olisi järkevintä laittaa ne työolot kuntoon ja alkaa sitten miettiä sitä korotusta.

Ehkä paras ratkaisu olisi, että kohtuullinen (vaikka pieninkin) korotus nyt ja lupaus/velvoite työolojen parantamisesta eli virat täytetään ja pätkätyöt vakinaistetaan. Jotenkin tuntuu, että terveydenhoidon voimavarojen koordinoinnissa on jotain pielessä. Väittäisin, että sieltä löytyvät ne suurimmat ongelmat.
 
Back
Ylös Bottom