Sairaanhoitajien vaatimukset

  • Keskustelun aloittaja Keskustelun aloittaja Ronny11
  • Aloitettu Aloitettu
10% ALENNUS KOODILLA PAKKOTOISTO
Se on kiristys mikä kannattaa. :kippis1:

Ps. Kohtuullisen hupaisaa lueskella ihmisten asiantuntevia ennustuksia työtaistelun kohtalosta threadia taaksepäin. :hyvä:
 
käsittääkseni nimilista kerättiin niistä jotka irtisanoutuivat melkein kk sit, (virkasuhteiset tai ne toiset tosin joutuivat jo perumaan sen), ja työnantaja lähetti kirjeitä joilla varmistettiin irtisanoutumiset henkilökohtaisesti.

käsittääksenihän tuo vahvistettiin oikeusoppineiden taholta että myös nimilistalla suoritettu irtisanoutuminen on ihan oikea irtisanoutuminen.

Käsittääkseni nyt sitten peruutetaan irtisanoutumiset ja työnantaja hyväksyy peruuttamisen.
 
Oot siis itsekin kuitenkin sitä mieltä, että tässä nimenomaan Tehy kiristi ihmishengillä rahaa?

Jos et pidä tätä toimintaa kiristyksenä, niin silloin kyseessä varmaan oli sun mielestä normaali työtaistelu. Normaali työtaistelu, johon Tehyn & sairaanhoitajien omasta päätöksestä osallistuu n. 10% tehyläisistä. Eli logiikka on se, että 10% voi normaalisti työtaistella korotukset 100%:lle, mutta ne 90% ei voi tasapuolisesti neuvotella korotuksia 100%:lle. Se rajoittais liikaa työtaistelun tehoa.

:lol2:


Asioitahan voi pyöritellä eri suuntiin vaikka hamaan tappiin asti, mutta TEHY:n taktiikka oli varsin onnistunut niin heidän kannaltaan kuin potilaidenkin. Nyt ei tullut ainuttakaan "ruumista", jota moni ehti yleisönosastoilla ja foorumeilla hehkutella ja siunailla. Pitkittynyt lakko sen sijaan olisi voinut olla seurauksiltaan jotain ihan muuta. Hyvä näin!
 
"Sopimus ja sen sisältämät palkankorotukset koskevat vain tehyläisiä. Sopimus ei ole osa kunnallista virka- ja työehtosopimusta vaan tälle sopimuskaudelle solmittu Kunnallisen työmarkkinalaitoksen ja Tehyn välinen erillinen virka- ja työehtosopimus."

Mielenkiintoista jos todellakin Tehyyn kuulumaton hoitaja ei saa korotuksia...?
 
Se on kiristys mikä kannattaa. :kippis1:

Ps. Kohtuullisen hupaisaa lueskella ihmisten asiantuntevia ennustuksia työtaistelun kohtalosta threadia taaksepäin. :hyvä:

Se on valitettavaa, että ihmishengillä voi kiristää. Luultavasti kt jatkaa kiristämällä työtekijöitten määrää ja/tai järjestelemällä rankalla kädellä työtehtäviä uudelleen(mikä sinänsä ihan luonnollista kehitystä) sillä nyt 1 työntekijä kustantaa huomattavasti enemmän kuin ennen.
 
Se on kiristys mikä kannattaa. :kippis1:

Ps. Kohtuullisen hupaisaa lueskella ihmisten asiantuntevia ennustuksia työtaistelun kohtalosta threadia taaksepäin. :hyvä:

Eikös olekkin. Niillä tiedoilla joita olen tuosta sopimuksesta jaksanut lukea sopparista tulos ihan siedettävä. Ei nyt ihan hirveästi eroa tuosta alkuperäisestä 12,7%/2,5 vuotta. Saatiin tosiaan jatkettua nousukauden prosentteja parilla vuodella eteenpäin, mutta se nyt kuoppakorotuksena suotakoon.

Olen loppujenlopuksi ihan tyytyväinen tapahtumien kulkuun, uskoisin tämän edes jossain määrin jouduttaneen suomalaisen terveydenhuoltojärjestelmän muutosprosessia kohti tehokkaampaa järjestelmää.

Kunnille ikävämpi homma ja seurannaisvaikutukset vähän pelottavat, mutta niitä voi sitten arvioida hieman myöhemmin
 
"Sopimus ja sen sisältämät palkankorotukset koskevat vain tehyläisiä. Sopimus ei ole osa kunnallista virka- ja työehtosopimusta vaan tälle sopimuskaudelle solmittu Kunnallisen työmarkkinalaitoksen ja Tehyn välinen erillinen virka- ja työehtosopimus."

Mielenkiintoista jos todellakin Tehyyn kuulumaton hoitaja ei saa korotuksia...?

Tuleva työilmapiiri työpaikoilla on tuon ansiosta varmaan todella mahtava :D
 
Tuleva työilmapiiri työpaikoilla on tuon ansiosta varmaan todella mahtava :D

Haha, mietin ihan samaa. Mutta raha tekee onnelliseksi ja töissä ei ole enää niin raskasta. Tuossa ratkaisussa on kyllä lopun alkua. Useat kunnat joutuu nostamaan veroprosenttia ja säästämään entistä tiukemmin. Veikkaan että kohta/jo nyt alkaa tuuletus käymään julkisella. Mitä järkeä kuntien/kaupunkien maksaa enemmän terveydenhuollosta kun se maksaisi yksityiseltä ostettaessa. Nyt on hyvät saumat palkata lisää porukkaa duuniin. Rahaa on :D Tästä alkaa vielä loputon oravanpyörä eri liittojen korotusvaatimusten suhteen ja inflaatio kiittää.
 
http://www.hs.fi/politiikka/artikke...ta+joutuu+kiristämään+verotusta/1135231948075

"Kunta-alan työmarkkinajohtaja Markku Jalonen sanoo, että Tehy-ratkaisu pakottaa kuntia kiristämään verotustaan. Jalosen mukaan ratkaisun takia joka neljäs kunta joutuu korottamaan veroprosenttiaan.

Lisäksi Jalonen varoittaa, että terveydenhuollon asiakasmaksut nousevat."

Nyt sitten voidaan mitata se, miten paljon ihmiset olivat oikeasti valmiita tukemaan tehyn lakkoa =)

Niin joo, tekevätkö tehyläiset hoitajat nyt enemmän/parempaa työtä kuin toisiin liittoihin kuuluvat?
 
Näin on. Mitenköhän tuo koskee tehyläisiä, jotka liittyvät vasta tuon sopimuksen jälkeen?

Itse liityin viikkoa ennen neuvottelujen alkamista juuri tämän vaihtoehdon takia, vaikka pidin sitä mahdottomana :)
Silloin sanottiin, että on kahden vuoden karenssi, että kukaan ei voi liittyä liittoon uutena jäsenenä.
 
poliisia ja palomiehiä odotellessa...
 
Nyt sitten pitää muistaa se, että yhdelläkään tehyyn kuuluvalla hoitsulla ei ole oikeutta mussuttaa kiireestä töissä, liian pienestä liksasta, työn raskaudesta tai koulutuksen pituudesta.

Seuraavan kerran kun joutuu julkista terveydenhuoltoa käyttämään pitääkin muistaa vaatia palvelua, koska kaikki on nyt paremmin.

Niin, jaksoiko joku jo laskea tuon hyväksytyn ratkaisun eron tarjottuun 12.7%/2.5v tarjoukseen?
 
Back
Ylös Bottom