Poliisikouluun

  • Keskustelun aloittaja Keskustelun aloittaja Tove
  • Aloitettu Aloitettu

3 kpl M-Nutrition MANIA!

LAADUKAS PWO

-40%
Saako muuten kuntotesteissä käyttää salihanskoja? Ja onko kuntotestit aina ennen kirjallisia ja psykologisia?

Saa käyttää. Kuntotestit on joko heti aamusta ekana, tai psykologisten testien jälkeen. Riippuu kummassa ryhmässä olet (kutsukirjeestä kyllä selviää aikataulu). Kirjalliset on aina viimeiseksi, jolloin kaikki leikissä vielä mukana olevat tekevät sen yhtä aikaa.
 
Saa käyttää. Kuntotestit on joko heti aamusta ekana, tai psykologisten testien jälkeen. Riippuu kummassa ryhmässä olet (kutsukirjeestä kyllä selviää aikataulu). Kirjalliset on aina viimeiseksi, jolloin kaikki leikissä vielä mukana olevat tekevät sen yhtä aikaa.


Meillä oli huhtikuun kokeissa järjestys tämä: kirjalliset, kunto, psykologiset. Eli niitä siis pyöritellään ihan kaikinpäin.
 
Meillä oli huhtikuun kokeissa järjestys tämä: kirjalliset, kunto, psykologiset. Eli niitä siis pyöritellään ihan kaikinpäin.

En muista meidän valintakoepäivältä, että millään ryhmällä olis ollut kuntokoe viimeisenä. Eli ilmeisestikin päivä alkaa kuntokokeella tai se on toisena kirjallisten tai psykologisten jälkeen. Psykologisissa ensin käyneet aloittivat kuntokokeen ainakin huhtikuun valintakokeissa tuntia ennen niitä, kenellä päivä alkoi kirjallisilla, eli kuntokoe ei ollut samaan aikaan, vaikka molemmilla ryhmillä olikin se toisena. Mut joo, kuten tanten totesi, kutsukirjeestä tuo oma aikataulu sitten selviää. :)
 
Siitä kuulemma puhutaan paljon, ettei töitä muka olisi, mutta että se on vain höpöhöpö-juttua:) Näin siis uskon, kun ylikomisario niin sanoo!:)

Melkein pitäisi nimi julkaista tälläisen totuuden kertoneelta ylikomisariolta, ja laittaa vaikka liiton lehteen tämä lupaus. Kyllä ne jaksaa..
 
Melkein pitäisi nimi julkaista tälläisen totuuden kertoneelta ylikomisariolta, ja laittaa vaikka liiton lehteen tämä lupaus. Kyllä ne jaksaa..

Hän siis sanoi, ettei saa uskoa puheisiiin, että poliiseja koulutetaan työttömiksi. Uskon edelleen, että hän tarkoitti sitä, että poliiseja tarvitaan aina, kun taas joidenkin alojen työt saattavat täysin poistua Suomesta joskus vrt. paperiteollisuus/teknologiateollisuus ym.

Enkä edes itse kysynyt häneltä työllistymisestä, vaan hän puhui asiasta muuten vaan. Lisäksi hän totesi, että kun kerran saa viran, niin sitten on virka. Ehkä siinä menee aikaa kun sen saa, mutta sitä ei sitten niin vain irtisanotakaan kuin juuri esim. yrityksissä tehdään.

En minä ainakaan jaksa pessimistiksi ryhtyä. Ymmärrän kyllä sen, että aikaa voi mennä pitkääkin ennen kuin työtä saa. Pitäisikö sitten jättää hakematta unelma-ammattiin, kun on pelko siitä, ettei heti saakaan töitä?

Uskon vakaasti siihen, että kyllä hyvä työntekijä töitä saa. Ja sellainen, joka tekee töitä työn saamisen eteen. Esim. ystäväni, jolle puhuttiin koko medianomikoulutuksen ajan, ettei kukaan medianomi saa töitä, on nyt suoraan (syrjäisen kunnan) koulusta valmistuttuaan töissä yhdessä maan suurimmista mainostoimistoista. Ei siihen kaikki olisi pystyneet, ja moni muu medianomi onkin kortistossa. On se itsestäkin kiinni.
 
Onko tietoa, onko hakujaksoissa eroja, että missä on ruuhkaa hakea vai tasoittuuko hakijamäärät? Lähinnä mietin tätä seuraavaa hakujaksoa, jossa kokeet on syyskuussa?
 
Uskon vakaasti siihen, että kyllä hyvä työntekijä töitä saa. Ja sellainen, joka tekee töitä työn saamisen eteen.

Näin meidänkin kurssin besserwisserit aikoinaan puhuivat. Vasta viimeisellä jaksolla nämä "me ollaan niin hyviä, että töitä saadaan" -tyypit alkoivat tajuta mikä kokonaistilanne on.

Mutta tämä on käyty nyt sata kertaa ketjussa läpi. Onnea jatkoon, ja positiivisella mielellä :)
 

3 kpl M-Nutrition EAA+

Mango - Hedelmäpunssi - Sitruuna - Vihreä omena

-25%
Kyllähän nuo kakkosvaiheen haastattelijat positiivisella mielellä työpaikan saannista puhuivat, kun lopuksi asiasta haasteltiin. Mutta en tiijjä...oon välil käyny kattelee polamkin sivujen kautta, et mitä avoimia työpaikkoja poliisissa on ja nyttenkin aika hiljaselta näyttää.

Saas ny nährä mitä tässä kannattas tehä... Vaikutti nuo haastattelijat miun jutuista tykänneen (tai sit näyttelivät tosi hyvin :D ) ja muutenkin yllätyin miten nopeasti homma oli ohi. Psykologiset ja se ryhmäkeskustelu nyt olikin aikarajoitettuja mutta kun pääsin vielä yhtenä ensimmäisistä haastatteluun, ni johan sitä kohta oltiinkin ajelemassa kotiapäi.
 
Uskossa on hyvä elää. Mä en usko ketään enkä mitään ennen kuin mun edessä on mustaa valkoisella ja mun nimi alla. Pessimisti ei pety.
 
oon välil käyny kattelee polamkin sivujen kautta, et mitä avoimia työpaikkoja poliisissa on ja nyttenkin aika hiljaselta näyttää.
Eikä ylipäätään missään ikinä haeta vk:ta kentälle, tai oikeastaan yhtään mihinkään. Sisäisessä foorumissa kaikki työpaikkailmoitukset koskee lähinnä alipäällystö- ja päällystötasoa. Joka laitos on pullollaan vastavalmistuneiden konstujen hakemuksia, joten ei muuta kuin jonon jatkoksi vaan =)
 
Eikä ylipäätään missään ikinä haeta vk:ta kentälle, tai oikeastaan yhtään mihinkään. Sisäisessä foorumissa kaikki työpaikkailmoitukset koskee lähinnä alipäällystö- ja päällystötasoa. Joka laitos on pullollaan vastavalmistuneiden konstujen hakemuksia, joten ei muuta kuin jonon jatkoksi vaan =)

Niin ja eihän niitä vk-tason virkoja tarvitse edes lainkaan mukaan laittaa yleiseen hakuun. Alipäällystön virat on laitettava yleiseen hakuun.
 
Näin meidänkin kurssin besserwisserit aikoinaan puhuivat. Vasta viimeisellä jaksolla nämä "me ollaan niin hyviä, että töitä saadaan" -tyypit alkoivat tajuta mikä kokonaistilanne on.

Väitiäisin, että työllistyminen poliisiksi vaatii seuraavia asioita ja ehkä jopa tässä järjestyksessä:

1. Tuuri 60 %
2/3. Työmiehen/naisenmaine 15 %
2/3. Ootko hyvän jätkän/naisen maineessa, eli tykkääkö työkaverit 15 %
4. Kenttäjakso 6 %
5. Työharjottelu 3 %
6. Todistukset 1 %

Tavallaan kohdat 2-4 on samaa settiä ja varauksin myös kohta 5 (jos olet ollut samassa paikkassa työharjottelun ja kenttäjakson).

Allekirjoitatko Aapina tämän?
 
Ykkösenä on raha. Millään sun ominaisuuksilla ei ole mitään väliä jos ei ole rahaa. Tällä hetkellä rahaa ei ole. Epävirallisten huhujen mukaan yli 200 vastavalmistunutta ois jo tällä hetkellä työttämän ja tilanne huonoin vuosiin. Esim Pohjois-Savossakin tänä vuonna vapautuu eläköitymisen myötä 16 virkaa, joista täytetään vain 4, koska ei ole rahaa.
 
Sarjassamme tyhmiä kysymyksiä: miksi poliisikouluun otetaan sitten jatkuvasti lisää opiskelijoita, jos töitä on tarjolla vain murto-osalle? Vois olettaa, että noin kapean sektorin hommiin olis aika helppo laskea se sopiva määrä ja vähentää kursseja.
 
Ykkösenä on raha. Millään sun ominaisuuksilla ei ole mitään väliä jos ei ole rahaa. Tällä hetkellä rahaa ei ole. Epävirallisten huhujen mukaan yli 200 vastavalmistunutta ois jo tällä hetkellä työttämän ja tilanne huonoin vuosiin. Esim Pohjois-Savossakin tänä vuonna vapautuu eläköitymisen myötä 16 virkaa, joista täytetään vain 4, koska ei ole rahaa.

Tämä rahajuttu liittyy täysin tuohon tuuriin. Jos on paska tuuri ei ole rahaa ja ei tule virkaa. Jos on hyvä tuuri on rahaa ja tulee virka.
 
Sarjassamme tyhmiä kysymyksiä: miksi poliisikouluun otetaan sitten jatkuvasti lisää opiskelijoita, jos töitä on tarjolla vain murto-osalle? Vois olettaa, että noin kapean sektorin hommiin olis aika helppo laskea se sopiva määrä ja vähentää kursseja.
Sanos muuta. Mun mielestä Rajavartiolaitoksen malli on työllisyyden kannalta toimivin, eli ensin haetaan töihin (eikä mihinkään kouluun) tiettyyn rajavartiostoon, sen jälkeen hakija testataan ja jos valitaan niin sitten kouluun. Ja siis tämän jälkeen 100% varma virka. Miksei tällaista mallia hyödynnetä poliisissa?

Tottakai poliisin tehtäväkirjo on laaja, mutta käsittääkseni sitä se on myös rajalla. Toimis varmaan sillä periaatteella, että olis vaihtoehtona vaikka tutkinta/lp/järjestyspuoli johon hakea. Ja suoraan tiettyyn poliisilaitokseen. Helvetin hyvä ja toimiva systeemi, jollon resurssit pystytään koordinoimaan tarkasti.
 
Sarjassamme tyhmiä kysymyksiä: miksi poliisikouluun otetaan sitten jatkuvasti lisää opiskelijoita, jos töitä on tarjolla vain murto-osalle? Vois olettaa, että noin kapean sektorin hommiin olis aika helppo laskea se sopiva määrä ja vähentää kursseja.

Sen takia, koska nuoremmat konstaapelit on halpaa työvoimaa poliisilaitoksille ja niitä käytetään virallisen työvoiman sijasta. Nyt kun harjoittelijoista ja kenttäjaksolaisista on pula, niin poliisilaitokset soittelevat koululle, että missä heidän työvoima on.

Jossain vaiheessa homma kieroutui niin, että esimerkiksi harjoittelijat ryhtyivät korvaamaan rivejä sen sijaan, että olisivat ylimääräisiä. Kenttäjakso luotiin juuri sen takia, että he paikkaisivat työvoimapulaa ja halvalla.
 

Latest posts

Suositut

Back
Ylös Bottom