Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Huomio: This feature may not be available in some browsers.
Saako muuten kuntotesteissä käyttää salihanskoja? Ja onko kuntotestit aina ennen kirjallisia ja psykologisia?
Saa käyttää. Kuntotestit on joko heti aamusta ekana, tai psykologisten testien jälkeen. Riippuu kummassa ryhmässä olet (kutsukirjeestä kyllä selviää aikataulu). Kirjalliset on aina viimeiseksi, jolloin kaikki leikissä vielä mukana olevat tekevät sen yhtä aikaa.
Meillä oli huhtikuun kokeissa järjestys tämä: kirjalliset, kunto, psykologiset. Eli niitä siis pyöritellään ihan kaikinpäin.
Siitä kuulemma puhutaan paljon, ettei töitä muka olisi, mutta että se on vain höpöhöpö-juttua Näin siis uskon, kun ylikomisario niin sanoo!
Melkein pitäisi nimi julkaista tälläisen totuuden kertoneelta ylikomisariolta, ja laittaa vaikka liiton lehteen tämä lupaus. Kyllä ne jaksaa..
Milloinkas pitäisi tulla kutsu 3. vaiheeseen, jos tulee?
Uskon vakaasti siihen, että kyllä hyvä työntekijä töitä saa. Ja sellainen, joka tekee töitä työn saamisen eteen.
Eikä ylipäätään missään ikinä haeta vk:ta kentälle, tai oikeastaan yhtään mihinkään. Sisäisessä foorumissa kaikki työpaikkailmoitukset koskee lähinnä alipäällystö- ja päällystötasoa. Joka laitos on pullollaan vastavalmistuneiden konstujen hakemuksia, joten ei muuta kuin jonon jatkoksi vaan =)oon välil käyny kattelee polamkin sivujen kautta, et mitä avoimia työpaikkoja poliisissa on ja nyttenkin aika hiljaselta näyttää.
Eikä ylipäätään missään ikinä haeta vk:ta kentälle, tai oikeastaan yhtään mihinkään. Sisäisessä foorumissa kaikki työpaikkailmoitukset koskee lähinnä alipäällystö- ja päällystötasoa. Joka laitos on pullollaan vastavalmistuneiden konstujen hakemuksia, joten ei muuta kuin jonon jatkoksi vaan =)
Näin meidänkin kurssin besserwisserit aikoinaan puhuivat. Vasta viimeisellä jaksolla nämä "me ollaan niin hyviä, että töitä saadaan" -tyypit alkoivat tajuta mikä kokonaistilanne on.
Ykkösenä on raha. Millään sun ominaisuuksilla ei ole mitään väliä jos ei ole rahaa. Tällä hetkellä rahaa ei ole. Epävirallisten huhujen mukaan yli 200 vastavalmistunutta ois jo tällä hetkellä työttämän ja tilanne huonoin vuosiin. Esim Pohjois-Savossakin tänä vuonna vapautuu eläköitymisen myötä 16 virkaa, joista täytetään vain 4, koska ei ole rahaa.
Sanos muuta. Mun mielestä Rajavartiolaitoksen malli on työllisyyden kannalta toimivin, eli ensin haetaan töihin (eikä mihinkään kouluun) tiettyyn rajavartiostoon, sen jälkeen hakija testataan ja jos valitaan niin sitten kouluun. Ja siis tämän jälkeen 100% varma virka. Miksei tällaista mallia hyödynnetä poliisissa?Sarjassamme tyhmiä kysymyksiä: miksi poliisikouluun otetaan sitten jatkuvasti lisää opiskelijoita, jos töitä on tarjolla vain murto-osalle? Vois olettaa, että noin kapean sektorin hommiin olis aika helppo laskea se sopiva määrä ja vähentää kursseja.
Sarjassamme tyhmiä kysymyksiä: miksi poliisikouluun otetaan sitten jatkuvasti lisää opiskelijoita, jos töitä on tarjolla vain murto-osalle? Vois olettaa, että noin kapean sektorin hommiin olis aika helppo laskea se sopiva määrä ja vähentää kursseja.