Aikaisemmin ei voinut astua, kun työehtosopimuksessa ylityöt jätettiin paikallisesti sovittaviksi. Nyt aikaansaatuun uuteen sopimukseen on kirjattu työaikalain noudattaminen, mutta saas nähdä, mitä tässä oikein muuttuu. Oma veikkaukseni on, ettei mikään.Javu sanoi:
Ylityöt on helppo nakki aloilla, missä työhön käytetty aika automaattisesti lisää tuloksia. IT-alalla voi tavallaan perustellusti sanoa, että tulokset on tuloksia ja tehokkaammat yksilöt saavat saman tuloksen aikaan paljon lyhyemmässä ajassa. Yksilöiden työkuormat siis vaihtelevat suuresti ja työnantajankin on vaikea tarkasti mitoittaa töiden määrää 37,5 tuntia paikalla viihtyviin resursseihin.
Homma menee vielä vaikeammaksi, kun kilpaillaan rinta rinnan esim. korealaisten kanssa, jotka asuu, käy ostoksilla, harrastaa liikuntaa ja tekee duunia firman kampuksella. Suurinpiirtein joka toinen viikko on yksi vapaapäivä ja porukat on labrassa aamuvarhaisesta iltamyöhään pienellä liksalla.
