- Liittynyt
- 23.11.2018
- Viestejä
- 7 266
Mutta joitain asioita on, jotka ei oo kohillaan, niin siksi vähä haluttais kuitenki...Joo, näinhän se perinteisesti on menny, että pitäs sit rupatella tuolla nykyisessä mestassa tilanteesta, mutta kun on tosiaan vähän kahden vaiheilla, että haluaisko sit kummiskaan lähteä.
Voisko nykysessä paikassa ottaa puheeksi, että "tämmöstä ja tämmöstä ois tarjolla, mutten välttämättä haluais kyllä lähteä, ainakaan jos meillä täällä saatais fiksattua se ja tämä asia"... Ei varmaan toki toimi, jos ongelmat on luokkaa "vaihdettua tj ja koko hr-osasto..."
Tämähän se aina on riskinä.Tuolla uudessa mestassakaan varmaan oo kuin sama pska vähän eri paketissa.
Nimenomaan neuvottelujahan nämä on, samoin ku työhaastattelussa ta haastattelee mahdollista potentiaalista työntekijää mutta myös (ainaki pitäis, ihan perusduuneissaki) työntekijä haastattelee potentiaalista työnantajaa.Sekin lienee vaihtoehto, että koittas neuvotella vaihtoa vasta tuonne alkuvuodelle. Ois nimittäin kiva saada toi oma osuus nykykuviosta maaliin, kun siitä nyt on ottanu sen verran paljon omistajuutta.
Mutta kahtoo tuon huomisen nyt ekana.