- Liittynyt
- 5.6.2003
- Viestejä
- 29 708
- Ikä
- 45
Ei tässä mitään lisäsopimuksia tarvita. Kunhan laitetaan vähän lisäkannustinta niiden nykyisinkien sopimuksien noudattamiseen. Laillisestihan voidaan sen jälkeen mm. paperimiehille antaa entiseen malliin kenkää vaikka tehdas kerrallaan...
Korotettujen sakkomaksujen myötä nähtäis myös onko niissä solidaarisuuspuheissa mitään perää.
Fakta nyt kuitenki on se, ettei siellä paperiteollisuudessa ole ylimääräistä väkeä töissä ja että suorien hölmöilyiden takia esim. M-realisointi on siinä tilanteessa missä se on, kaksi muuta isoa kuitenkin tahkoaa voittoa koko ajan.
Jos tuolla paperiteollisuuden johtopaikoilla katottaisiin vähän kauemmaksi eteenpäin, huomattaisiin että seuraavan 5 vuoden sisällä jää aika hitosti porukkaa eläkkeelle, eli säästöjä tulis paljon kun ei näiden tilalle työllistettäisi ketään jos kerran tarve on oikeasti säästää ja vähentää väkeä.
Aika saatanan kallista on kuitenkin tämä väen potkiminen pihalle. Eikä mulle mene jakeluun kenen etu se oikeasti pitkässä juoksussa olisi jos työntekijältä kaikki oikeudet vietäisiin.
Toki noita lakko ja työsulkusakkoja voisi tarkastaa ylöspäin. Mutta pitäisi sitten aina etsiä se osapuoli joka sitä voimassa olevaa sopimusta on rikkonut, ei pelkästää sitä joka aloittaa mahdollisen työtaistelun.