2 työtä + 2 palkkaa + lopputili

[merkkari]

Rupesin tuossa miettimään yhtä asiaa kun tuli sanottua itsensä irti nykyisestä työpaikasta. Ravintolahommissa olin, ja työpaikan yhteydessä on omistajalla myös toinen liike jossa myydään jos jonkinlaista turistikrääsää ja tilpehööriä. Tuli nyt mieleen kun olen joutunut olemaan aika paljon yksinkin töissä, ja aina on pitänyt myös hoitaa tuossa krääsäkaupassa myyntihommat ja asiakaspalvelu muutenkin, niin eikö tuo ole päivän selvä että tuostakin hommasta kuuluisi saada palkkaa. Tämä krääsämyymälä on oma yrityksensä omalla nimellä.

Nyt lopputiliä ja lomarahoja ootellessa pitäisi varmaan käydä PAMilla kyselemässä miten asian laita on?

Ja osaako joku sanoa vuorovastaavan ja alkoholivastaavan lisistä, niitä kun ei ole maksettu kenellekään? Työsuhteessa kerkesin olemaan nelisen kuukautta ja nyt rupesin tympimään porukan käytös ja ketkuilu sen verta että menin ja hommasin uuden duunin ja sanoin siis ihteni irti tuosta nykysestä paikasta.

Ps. tuli muuten hyvä fiilis, suosittelen muitakin irtisanoutumaan vittumaisesta työnantajasta jos vain suinkin on mahdollista

 

[TLP]

Eipä taida juurikaan olla mahdollisuuksia saada tuosta 'toisesta työstä toista palkkaa'.
Olet tehnyt työnantaja määärämiä tehtäviä ja saanut niistä sen palkan, mitä on työsopimuksessa sovittu.

Jos olet tehnyt lisiin oikeuttavaa tehtävää ja et ole siitä TES:n mukaista korvausta saanut, voit niitä aina periä jälkikäteen.
Kerran olet PAM:n jäsen, niin järkevin konsti on soittaa sinne ja otta se lakipalvelu, mistä jäsenmaksussasi maksat.

 

[loops]

Aika vitun lapsellista alkaa jälkeenpäin pieneltä yrittäjältä nyhtään viimisiäkin pennosia. Ne ehdot pitää sopia ennen kun työhön suostutaan ja jos ei ole munaa valittaa kun siltä tuntuu niin sitten mennään niillä mitä on sovittu.

 

[powder]

Joo ihan perusjuttuja. 2duunia = 2työsopparia = 2lopputiliä. Ties kuin monta firmaa tai osakkuutta jollain Hjalliksellakin on eikä työntekijät jokasesta niistä erorahoja saa kun lopettaa duunit hartwallin nakkitiskillä :D

 

[pakkiis]

Aika vitun lapsellista alkaa jälkeenpäin pieneltä yrittäjältä nyhtään viimisiäkin pennosia. Ne ehdot pitää sopia ennen kun työhön suostutaan ja jos ei ole munaa valittaa kun siltä tuntuu niin sitten mennään niillä mitä on sovittu.

Toisaalta myös aika vitun tyhmää yrittäjältä teettää työtä ihmisillä joille se ei kuulu, palkka on korvaus käytetystä ajasta jolloin on tehty töitä. Jos sulle maksetaan lehtien haravoimisesta niin ei sun toimenkuvaa helvetti kuulu mikään muu. Miksei tekisi itse?

Huomannut että sitten kun työntekijä sanoo miltä tuntuu niin sitten alkaa sillä pomolla se naaman vääntäminen ,pillitys sekä muu akkamainen ruikutus tyylii "nyt on tälläne tilanne ja ei oo mahdollista ei oo rahaa yms jne" Jos ei oo rahaa niin sitten mennään kuten siihenki asti. turha venkuloida.

Nimimerkillä. eräässä firmassa tein about 4 erihommaa (asiakaspalvelu,myynti,tilaukset,laskutus) mitkä ei kuuulunu mulle, korvauksia ei näkyny näistä tai muutenkaa liksan nostoa, käytin helvetisti aikaa koko paskaan niin että harrastuksetki jäi kun viikkotunteja tuli joku 65 per viikko. Kokoaikanen stressi niin että yöunetki meni... Rahaa kun pyysi niin kerrottiin ettei ole rahaa.. mielenkiintoista kumminkin oli se , että pomo hankki itellee autoja, iphoneja, läppäreitä, juoksi ravintoloissa ja dokas hotelleissa vkl firman rahoilla tietenki. No onneksi tuli otettua loparit ja nyt saa nukuttuakin kunnolla. Toi yhteen hiileen puhaltaminen on hyvä juttu pienfirmassa,mutta ikävä kyllä meni vähän maku koko touhuun, nykyään ajattelen enemmän itsekkäämmin. Palkkaturvasta tosin viellä odotellaa lopputiliä


http://www.youtube.com/watch?v=A4KXNy7PwyM

 

[powder]

Toisaalta myös aika vitun tyhmää yrittäjältä teettää työtä ihmisillä joille se ei kuulu, palkka on korvaus käytetystä ajasta jolloin on tehty töitä. Jos sulle maksetaan lehtien haravoimisesta niin ei sun toimenkuvaa helvetti kuulu mikään muu. Miksei tekisi itse?

Huomannut että sitten kun työntekijä sanoo miltä tuntuu niin sitten alkaa sillä pomolla se naaman vääntäminen ,pillitys sekä muu akkamainen ruikutus tyylii "nyt on tälläne tilanne ja ei oo mahdollista ei oo rahaa yms jne" Jos ei oo rahaa niin sitten mennään kuten siihenki asti. turha venkuloida.

Nimimerkillä. eräässä firmassa tein about 4 erihommaa (asiakaspalvelu,myynti,tilaukset,laskutus) mitkä ei kuuulunu mulle, korvauksia ei näkyny näistä tai muutenkaa liksan nostoa, käytin helvetisti aikaa koko paskaan niin että harrastuksetki jäi kun viikkotunteja tuli joku 65 per viikko. Kokoaikanen stressi niin että yöunetki meni... Rahaa kun pyysi niin kerrottiin ettei ole rahaa.. mielenkiintoista kumminkin oli se , että pomo hankki itellee autoja, iphoneja, läppäreitä, juoksi ravintoloissa ja dokas hotelleissa vkl firman rahoilla tietenki. No onneksi tuli otettua loparit ja nyt saa nukuttuakin kunnolla. Toi yhteen hiileen puhaltaminen on hyvä juttu pienfirmassa,mutta ikävä kyllä meni vähän maku koko touhuun, nykyään ajattelen enemmän itsekkäämmin. Palkkaturvasta tosin viellä odotellaa lopputiliä


http://www.youtube.com/watch?v=A4KXNy7PwyM

Niin, on tosiaan olemassa näitä vikisijöitä jotka nyt sitten vaikka haravoi lehtiä ja vinkuu että kun hänen työnsä on haravoida ne lehdet eikä kerätä niitä pussiin. Tyypillistä joka alalla, raksalla timpurit sanoo että ei ole heidän homma siivota roskia vaikka olisivatkin omia, konttorissa joku raportti on aina jonkun toisen hommia, varastossa jonku homma on ajaa trukkia eikä nousta sieltä korjaamaan paskaksi menneitä lavoja...... Näitä laiskoja paskoja on aivan helvetisti! Pitäs olla ilonen että on ylipäätään duunia ja saa tehdä jotain muuta ku istua röökillä 8h/d. Ne on rankkoja päiviä kun ei ole mitään hommaa! Tietenkin asia erikseen sitten jos jotain kustaan linkkiis, kuten pakkiista. Jos tehdään ylitöitä niin niistähän sovitaan aina erikseen ellei sopparissa ole jotain tiettyä tuntimäärää sovittu. Ainakin mä aina varmistan jos ei työnantaja itse tajua kysyä että onhan ne sitten viiskymppisiä tai satkuja. Toisaalta omaan nilkkaahan ne narisijat kusee. Ite en koskaan ole joutunut kusetetuksi paitsi kerran kun työnantaja meni konkkaan ja jäi liksa maksamatta, mutta ahkerana ja turhista vinkumatta on töitä ollut aina tarjota joka kulmalta.

pakkiis: Hyvää odottelua palkkaturvan kanssa! Itellä meni 7kk ja korkoa oli ruhtinaalliset 54euroa. Kaiken lisäksi ne verottaa automaattisesti vähintään 40% ja enintään 60%, eli mitään jättipottia on turha odotella :D

 

[merkkari]

Työsopimuksessa ei mainita kenenkään työntekijän kohdalla siis halaistulla sanallakaan että kenenkään työntekijän toimenkuvaan kuuluisi edes sulkea tai aukaista tuota krääsäpuljua saatika sitten hoitaa myös sen puolen asiakkaat. Minun mielestä tuo on melko törkeää työnantajan puolelta. Ja palkasta puuttuu joka kerta (useimmiten SU-) päiviä ja saa suurennuslasilla tarkastella mitä ne nyt on jättäny maksamatta, ja vituttaa pummia omaa työllä ansaittua rahaa monia kertoja ennenkun ne ilmestyy tilille. Ei tuola toimi hommat mitenkään.

MUtta lähinnä siis mietin nuita vuoro- ja alkoholivastaavan lisiä, ja sainkin siihen jo vastauksen.

LOOPS: työnantaja on oikeutettu riistämään työntekijää, mutta työntekijällä ei ole oikeuksia vaatia tai edes kysellä mitä hänelle kenties lakisääteisesti kuuluu? Suksi vittuun kommentteinesi.

 

[merkkari]

Joo ihan perusjuttuja. 2duunia = 2työsopparia = 2lopputiliä. Ties kuin monta firmaa tai osakkuutta jollain Hjalliksellakin on eikä työntekijät jokasesta niistä erorahoja saa kun lopettaa duunit hartwallin nakkitiskillä :D

Ne nakkikioskin myyjät tuskin joutuvat ajelemaan ZAMBONIa, tai terottelemaan pelaajien luistimia vaikkei työsopimuksessa mainita sen kuuluvan toimenkuvaan?

 

[loops]

LOOPS: työnantaja on oikeutettu riistämään työntekijää, mutta työntekijällä ei ole oikeuksia vaatia tai edes kysellä mitä hänelle kenties lakisääteisesti kuuluu? Suksi vittuun kommentteinesi.

Tottakai työntekijällä on oikeus vaatia ja sen jopa täytyy saada työstä korvaus mutta ne asiat pitää sopia etukäteen tai viimeistään silloin kun huomaa ettei saanutkaan korvausta jostain asiasta mistä korvaus pitäisi saada. Jos ei ole pokkaa pomon kanssa asiasta keskustella niin sitten siitä ei keskustella ja mennään niillä. Tyhmintä on olla suu kiinni ja soitella jälkeenpäin johonkin liittoon ja yrittää lypsää vähän ylimääräistä.

 

[merkkari]

On tässä kuule yritetty keskustella ja kysellä, enkait mie nyt herranjestas lähtisi pois työpaikasta jos viihtyisin ja asiat toimisi niinkun niiden kuuluukin? Neljä kuukautta on aika pitkä aika yrittää keskustella pomon kanssa kun ei mitään tapahdu eikä vastauksia tule kysymyksiin.

 

[loops]

On tässä kuule yritetty keskustella ja kysellä, enkait mie nyt herranjestas lähtisi pois työpaikasta jos viihtyisin ja asiat toimisi niinkun niiden kuuluukin? Neljä kuukautta on aika pitkä aika yrittää keskustella pomon kanssa kun ei mitään tapahdu eikä vastauksia tule kysymyksiin.

Eikö ne hommat olis kannattanu lopettaa sitten samantien eikä vasta 4kk päästä kun on löytänyt uuden työpaikan?

 

[Jami2003]

Jospas lukisit mitä siellä sun työsopparissa lukee työtehtävistä. Se että siellä ei nimellä mainita krääsäpuljua ei tarkoita sitä etteikö se työtehtäviin kuulu jos työtehtävät on esim. myyntityötä. Muutenkin pitää muistaa että työnantajalla on työnjohto oikeus (yllätys yllätys kun kerran maksaa palkan) ja tämä oikeus tarkoittaa sitä että työnantaja voi määrätä työntehtäviin joihin työntekijällä riittää ammattitaito, vaikkei niitä olisi työsopimuksessa mainittu.

Eli jos ottaa kioskille työntekijän jolle kuuluu myyntityö, niin kyllä se kioskin siivoaminen työajan puitteissa kuuluu työntekijän tehtäviin jos työnantaja näin määrää.

 

[Kipi79]

Siis olet ollut toisessa "firmassa" töissä, mutta käyttänyt siihen sitä samaa työaikaa josta olet alunperin saanut palkkaa?

Käytännössä on melko vaikeaa osoittaa ettei joku työ kuulu sulle jos työnantaja sitä vaatii tekemään, sen pitää selkeästi olla työehtojen/työsopimuksen vastaista.

Jos joudut käyttämään siihen jotain muuta kuin työaikaa niin sitten on eri asia.

 

[D.Yates]

2 palkkaa olis ihan oikeutettu jos olet tehnyt joka päivä 2x8 tuntia töitä.

 

[therf]

Eikö ne hommat olis kannattanu lopettaa sitten samantien eikä vasta 4kk päästä kun on löytänyt uuden työpaikan?

Jollain sitä ihmisten pitää yleensä elääkin.

 

[powder]

^ No tämmösten vastausten jälkeen on turha kenenkään enää miettiä miksi kusettaja firmoja on olemassa.

 

[Big Evil]

Toisaalta myös aika vitun tyhmää yrittäjältä teettää työtä ihmisillä joille se ei kuulu, palkka on korvaus käytetystä ajasta jolloin on tehty töitä. Jos sulle maksetaan lehtien haravoimisesta niin ei sun toimenkuvaa helvetti kuulu mikään muu. Miksei tekisi itse?

Huomannut että sitten kun työntekijä sanoo miltä tuntuu niin sitten alkaa sillä pomolla se naaman vääntäminen ,pillitys sekä muu akkamainen ruikutus tyylii "nyt on tälläne tilanne ja ei oo mahdollista ei oo rahaa yms jne" Jos ei oo rahaa niin sitten mennään kuten siihenki asti. turha venkuloida.

Nimimerkillä. eräässä firmassa tein about 4 erihommaa (asiakaspalvelu,myynti,tilaukset,laskutus) mitkä ei kuuulunu mulle, korvauksia ei näkyny näistä tai muutenkaa liksan nostoa, käytin helvetisti aikaa koko paskaan niin että harrastuksetki jäi kun viikkotunteja tuli joku 65 per viikko. Kokoaikanen stressi niin että yöunetki meni... Rahaa kun pyysi niin kerrottiin ettei ole rahaa.. mielenkiintoista kumminkin oli se , että pomo hankki itellee autoja, iphoneja, läppäreitä, juoksi ravintoloissa ja dokas hotelleissa vkl firman rahoilla tietenki. No onneksi tuli otettua loparit ja nyt saa nukuttuakin kunnolla. Toi yhteen hiileen puhaltaminen on hyvä juttu pienfirmassa,mutta ikävä kyllä meni vähän maku koko touhuun, nykyään ajattelen enemmän itsekkäämmin. Palkkaturvasta tosin viellä odotellaa lopputiliä


http://www.youtube.com/watch?v=A4KXNy7PwyM

Niin että ensin kerrot ettei kannata venkuloida, ja sitten kerrot että kun et venkuloinut niin palkaksi sait tehdä neljää eri hommaa ja jouduit joka tapauksessa ottamaan loparit?

 

[justerr]

Pitäiskö ottaa vaan puolet palkoista pois, jos olet kerran käyttänyt puolet(?) työajastasi joihinkin muihin hommiin?

 

[merkkari]

No muotoillaan tämä homma näin: onko mahdollista että tässä toisessa yrityksessä ei ole ainuttakaan työntekijää ja se on silti auki 10h päivässä? Onko se edes lain mukaan mahdollista, ja vielä niin että kukaan ei saa palkkaa ko yrityksen listoilla vaikka sielä on kokoajan käytännössä joku päivystämässä ja hoitamassa asiakaspalvelutehtävät samalla kun he hoitavat tämän ravintolan hommat? Ja kenenkään työsopimuksessa ei ole näistä hommista mainittu mitään? Minun mielestä tämä kyseinen menettely on jotenkin kyseenalaista. Olenko ainut ketä tällanen toiminta hämää?

 

[proileri]

Ei siinä varsinaisesti mitään outoa ole. Sehän on vaan tehokasta ajankäyttöä, jos yhdelle ukolle saa laitettua kahden tiskin hommat. Jos tuntuu että kauhea hulabaloo pyörittää kahta tiskiä joka päivä, ni sitten olisi pitänyt sanoa pomolle että ei onnistu olla kahdessa paikassa yhtäaikaa. Eri asia jos tuo ylimääräinen krääsämyyjän homma olisi jotain mistä pitäisi saada lisiä tai korkeampaa palkkaa TESin mukaan, sitten tietenkin pitää maksaa sen mukaisesti. Ja tietty työtodistuksessa pitää olla maininta kaikista tehtävistä mitä olet hoidellut.