- Liittynyt
- 27.2.2004
- Viestejä
- 5 833
Pointti siis lähinnä se, että oma palkka saattaisi olla jotain ihan muuta mitä "ammattilaisena" kuvitellut.
No jos meikäläisen liksa oli samalla työsopparilla harjoitteluaikoina 1700 ja nyt reippaasti yli tuplasti tuon, eikä ole olemassa mitään taulukkoa määräämään tunti- tai kuukausipalkkaa, niin eikös se ole ihan markkinoiden perusteella määräytynyt? Mun hommaa ei löytynyt kukaan riittävän osaava hoitamaan halvemmalla ja minimiliksa määräytyi sen mukaan kuka hoiti duunit sovitulla rahalla?
Sitä en tietenkään kiellä etteikö liitoista ole hyötyä ja työntekijöiden kannata niihin liittyä. Oikeastaan olen aina ollut aktiivinen liiton mies, eli kuulunut niihin osallistunut toimintaan ja näinpäinpois. Mutta esimerkiksi pokeilla liksat ovat paremmat kuin vartijajärkkäreillä keskimäärin, vaikka eipä taida poket pahemmin mitään liittojen soppareita noudattaa "vähäisemmästä" koulutuksesta huolimatta (vartijakurssin verran). Toisaalta taas en usko, että vaikkapa siivousalalla maksettaisiin nykyisiä palkkoja ilman yleissitovaa työehtosopparia. Monipiippuinen juttu.
Ja täytyy myös muistaa, että työehtosopimukset ovat paljon enemmän kuin vain palkka; oikeastaan palkka on melkeinpä sivuseikka, koska TES määrää myös työajat, vapaat, lisät, työkulujen kustannukset, työturvallisuuden sekä kaikenlaiset muut ehdot. Minusta nämä asiat ovat TES:ssä arvokkaampia kuin mikään minimipalkka.