Tuntematta tilannetta, niin määräaikaista sopparia ei saa tarjota, ellei sille ole hyviä perusteluja. Tuossa on helposti pian oikeudessa, jos alkaa yrittämään.Yhtä asiaa en oikein ymmärrä. Olen ollut pitkään yhdessä isossa rakennusalan firmassa ja ennen tänne pääsi töihin kun käveli konttoriin ja kysyi onko töitä. Ottivat koeajalle jos oli tarvetta ja sen jälkeen vakinaiseksi. Nykyään se menee niin että kaikki tulevat vuokrafirman kautta. Vuokrafirma maksaa hävyttömän huonoa palkkaa työntekijälle, mutta firma maksaa vuokrafirmalle enemmän. Sen takia tänne ei tule ketään kunnollista kun kukaan järkevä ei ala tekeen paskapalkalla. Sitten joka vuosi sama ongelma että ei saada tekijöitä. Jos joku erehtyy tuleen niin ei jaksa olla niin kauan että pääsisi talon kirjoille ja urakka osuuksiin kiinni.
Mikä on se ongelma ettei firma ota suoraan, maksa vähän enempi ja tekee vaikka muutaman määräaikaisen sopimuksen ennen kuin ottaa vakinaiseksi?
Vuokrafirmoja on nykyään aivan älyttömänä ja tekevät hyvää bisnestä.
Vuokrafirmojen bisnes on käytännössä vakuutusbisnestä. Työnantajalla on riski, että työntekijä ei suoriudu tai markkinatilanne heikkenee alta ja lainsäädäntö estää tuohon reagoimisen. Tämän takia maksetaan "vakuutus" vuokrafirmalle, eli pyöritetään toiminta heidän kauttaan, jolloin ei tarvitse pitää töissä huonosti suoriutuvaa työntekijää ja voidaan vähentää, jos markkinatilanne happanee alta. Eihän tämä yhtään kauempana katsottuna ole hirveän järkevää, mutta niin maailma pyörii, että toimitaan niiden olosuhteiden mukaan, mitkä sattuvat vallitsemaan.