- Liittynyt
- 1.2.2014
- Viestejä
- 564
Mitä palkkoihin tulee, niin eihän niillä voi kilpailla. Aina on joku afgaanilapsi joka syö vaikka asbestia riisipalkalla. Mutta monissa muissa maissa valtio suojelee omia yrityksiä. Ranksassa ero korporaation ja valtion välillä on häilyvä ja siellä lobataan surutta omaa etua yhteiskunnan kannalta. Meillä kannattavat firmat myydään pois. Valtiokin kuset housuissa ottaa mielummin 10 miljoonaa myyntituloa kuin 10 miljardia osinkoa myöhemmin.
Niin, on olemassa erittäin paljon argumentteja sen puolesta, että palkkoja ei pitäisi koskaan laskea. Tappiollisen tuotantolaitoksen omistajan ei tarvitse kuunnella niistä yhtäkään. Hän on pakotettu joko lopettamaan tuotannon tai siirtämään tuotannon ulkomaille. Työlle on muodostunut viimeisen 20 vuoden akana hitaasti, mutta varmasti, maailmanmarkkinat Ehkä tulevaisuus oikeasti on se, että työstä maksetaan sen tuottavuuden mukaan sama hinta kaikkialla. Tämä olisi tietenkin katastrofi suomalaiselle työntekijälle, onni insinöörille ja taivas johtajalle.
Ranska on minusta aika mielenkiintoinen esimerkki tämän keskustelun valossa. Se on jo tarpeeksi iso markkina ja sietä löytyy omaakin tuotantoa, jotta amerikkalaisten kansantaloustieteilijöiden teoriat saattaisivat siellä pitääkin paikkansa. Kuitenkaan Ranskankaan talous ei ole lähtenyt kasvuun rajuista yhteiskunnan tukitoimista huolimatta. Ranskassa on vielä aikaa halpaa harmaata työvoimaakin tarjolla, jonka hinta joustaa suhdanteiden mukaan. Silti Ranskan talous on vaikeuksissa.
Amazon on ehkä esimerkki siitä, mitä on tapahtumassa. Se on tuonut samat halvat hinnat kaikkien niiden kuluttajien ulottuville, joilla on internet. Kuluttajat hyötyvät tästä. Ihan niin kuin me kuluttajat Suomessa iloisina ostamme halpoja Bangladeshissa tehtyjä vaatteita niiden halvan hinnan takia. Samalla tietenkin korkeamman kustannustason työ häviää. Kuluttaja on tehnyt tällaisen valinnan. Minusta se on raakaa, mutta näin tapahtuu. En tiedä, mitä sille pitäisi tehdä.
