Mikä tuo menestyksen?

  • Keskustelun aloittaja Keskustelun aloittaja Ryti
  • Aloitettu Aloitettu
Niinhän sitä uutisia katsomalla luulisi, jatkuvasti on kuitenkin käsittääkseni työttömyys laskenut, vaikka piilotyöttömät laskettaisiin mukaan. Yritysten rekrytoinnit eivät juurikaan uutiskynnystä ylitä.

Tottakai se laskee, kun eläkeläisten määrä kasvaa. Nyt pitäisi seurata elatussuhdetta, joka on tällä hetkellä jo karmea. Tilastojen mukaan 54% kotitalouksista elää kokonaan tai osittain tukien varassa. Siis eivät pysty tuottamaan omaa elantoaan.

Elatussuhde huononee nyt nopeasti, mutta siitä ei puhuta. Saattaa olla että jo 5 vuoden päästä luku on 60%, siis elätettävänä ja 40% elättää. Veroja pitää siis kohta nostaa rajusti, jos asiat eivät parane. Vain täystyöllisyys voi hyvinvointivaltion pelastaa. Demarien opeilla ei täystyöllisyyttä saavuteta.
 
10% ALENNUS KOODILLA PAKKOTOISTO
Elatussuhde huononee nyt nopeasti, mutta siitä ei puhuta. Saattaa olla että jo 5 vuoden päästä luku on 60%, siis elätettävänä ja 40% elättää. Veroja pitää siis kohta nostaa rajusti, jos asiat eivät parane. Vain täystyöllisyys voi hyvinvointivaltion pelastaa. Demarien opeilla ei täystyöllisyyttä saavuteta.


correct.
 
Virossa yksi täystyöllisyyden tekijä on, että kansalainen ei pääse sosiaaliturvan piiriin, jos ei osoita 130 euron tuloja itse hankittuna. Sosiaaliturvalla tarkoitan lähinnä terveydenhuoltoa.

Tärkein syy täystyöllisyyteen on tietenkin verojärjestelmä, joka on laittanut talouden pyörät hurjaan kiitoon. Nolla yritysvero, tasavero 21% kaikista tuloista, pienet muut verot (auto, bensa, alkoholi, valmiste, varainsiirto, energia jne).

Maahan virtaa investointeja ja rahaa. Talouskasvu viime vuonna yli 11%!

Myös sosiaaliedut nousevat nopeasti: Nyt minimiäitiysavustus on Virossa jo Suomen tasoa (ostovoimaan suhteutettuna) ja äitiyspaketti yli kaksinkertainen (Suomi 140 euroa, Viro 330 euroa).

Eläkkeet kun vielä saavat ajan tasalle, niin sitten on Suomessakin ihmettelemistä. Opintotukia Virossa ei ole vaan opiskelijat tekevät töitä.
Köyhien on vaikea päästä yliopistoon, koska lukukausi maksaa. Siksi moni menee ensin töihin tienaamaan, sitten vasta opiskelemaan.

Vähän meni ohi aiheen, mutta kyllä tällä kaikella vaikutusta työllisyyteen on.
 
- sosiaaliset taidot, supliikki
- aktiivinen ote, haalia paljon hommia astumatta näkyvästi muiden varpaille
- tehdä hommat AINA tunnollisesti ja hyvin
- unohtaa työnantaja/työntekijä -vastakkainasettelumentaliteetti
- ei laskea tunteja
- ei pelätä hoitaa ylimääräisiä juttuja jotka "ei kuulu työnkuvaan/työsopimukseen" tai "joihin menee yliaikaa"
- pelata näkyvästi firman pussiin mutta aina näkymättömästi "omaan pussiin". itsekkäästi mutta viisaasti, niin että sinut muistetaan.
- jatkuva "hiljainen itsensä lobbaus" joka kontaktipinnalla jossa se on yhtään mahdollista (ks.edellä). hiljainen työtarjous tai pari vuodessa on hyvä merkki ja tavoite muutaman vuoden päähän.
- nostalgisesti "isältä peritty" asenne jota neuvoi noudattamaan ensimmäisestä työpaikasta ja -päivästä lähtien: pyri tekemään itsestäsi välttämätön/korvaamaton
- rohkeus hypätä hyvästäkin duunista toiseen jos siellä näkee potentiaalia

Menestyksellä on mukava tapa kyllä kumuloitua kun se kerran pääsee liikkeelle. Kunhan ei polta näppejään.

Sekalaista tekstiä mutta positiivisessa hengessä :jarisarasvuo:

Siinä on muuten hyvä lista! Mitä vähemmän tuijottaa työehtosopimusta, ja mitä enemmän tekee hommat tuon listan asenteella, sitä varmemmin päätyy hyvään asemaan ja menestyy taloudellisesti!
 
Siinä on muuten hyvä lista! Mitä vähemmän tuijottaa työehtosopimusta, ja mitä enemmän tekee hommat tuon listan asenteella, sitä varmemmin päätyy hyvään asemaan ja menestyy taloudellisesti!

Tämäkin riippuu työtehtävistä. Jos ole perusduunarina tehtaassa, niin aivan varmasti ne ylityöt sun muut maksatetaan työnantajalla ja muutenkin huolehditaan että työantaja hoitaa velvoitteensa.

Tietysti kannattaa olla joustava ja tunnollinen työntekijä, se auttaa aina eteenpäin. Mutta ei saa kuitenkaan olla hölmö.

Taas on varmasti miljoona sellaista työtehtävää jossa tuon listan kanssa pärjää, mutta väitän ettei enää liikuta perusduunarin tasolla sitten.
 
Voikohan menestyjä olla ns. hyvä jätkä työyhteisössä? Yleensä noi on hieman kusipäitä.

Jos teet tyuyhteisössä ylityöt ilman korvauksia ja muutenkin poljet pitkään käytössä olleita pelisääntöjä, niin todennäköisin vaihtoehto on että sinut savustetaan sieltä pihalle.

Sitten pitää olla jo helvetin pätevä kaveri että pääsee työantajan puolelle, tosin tollaista lähtökohdista sinne edettäessä se kyyti on ehkä vielä kylmempää.

EDIT: Tietysti jos haluaa mulkun sylkykupin viran muutaman ylimääräisen euron takia, niin siitä vaan kokeilemaan onnea. ;) Kaukana tuo vaan mielestäni on MENESTYMISESTÄ!
 
Jos teet tyuyhteisössä ylityöt ilman korvauksia ja muutenkin poljet pitkään käytössä olleita pelisääntöjä, niin todennäköisin vaihtoehto on että sinut savustetaan sieltä pihalle.

Sitten pitää olla jo helvetin pätevä kaveri että pääsee työantajan puolelle, tosin tollaista lähtökohdista sinne edettäessä se kyyti on ehkä vielä kylmempää.

EDIT: Tietysti jos haluaa mulkun sylkykupin viran muutaman ylimääräisen euron takia, niin siitä vaan kokeilemaan onnea. ;) Kaukana tuo vaan mielestäni on MENESTYMISESTÄ!

Juuri tuo asenne, että ollaan enemmän samaa pataa esimiesten kuin työkavereiden kanssa. Onneksi sekään ei yksin riitä. Harvassa paikassa toimii hyväveli järjestelmä. Täytyy työpanoksessakin olla jotain kiitettävää.
 
Juuri tuo asenne, että ollaan enemmän samaa pataa esimiesten kuin työkavereiden kanssa. Onneksi sekään ei yksin riitä. Harvassa paikassa toimii hyväveli järjestelmä. Täytyy työpanoksessakin olla jotain kiitettävää.

Je yleensä noita työantajan mielistelijöitä on ne jotka tulevat työyhteisöön suht uusina ja ovat olleet vähän mukana työelämässä.

Kyllä ne näytöt mielestäni tulee vähän muualta kuin työn tekemisestä "ilmaiseksi" ja jatkuvasta takin kääntelystä.
 
Je yleensä noita työantajan mielistelijöitä on ne jotka tulevat työyhteisöön suht uusina ja ovat olleet vähän mukana työelämässä.

Mikä ihme siinä on että pitää olla eri leirit "työnantaja" ja "työntekijä"? Samaan laariin siinä duunia tehdään tai yhteisiin muroihin kustaan, jos sikseen tulee.
 
Jos ole perusduunarina tehtaassa, niin aivan varmasti ne ylityöt sun muut maksatetaan työnantajalla ja muutenkin huolehditaan että työantaja hoitaa velvoitteensa.
Onko siinä teidän porukassa montakin, jotka tällä reseptillä ovat saavuttaneet menestyksen?

Jos teet tyuyhteisössä ylityöt ilman korvauksia ja muutenkin poljet pitkään käytössä olleita pelisääntöjä, niin todennäköisin vaihtoehto on että sinut savustetaan sieltä pihalle.
Fiksumpaa olisi lähteä itse, ja tehdä töitä jossain sivistyneemmässä seurassa.

Tietysti jos haluaa mulkun sylkykupin viran muutaman ylimääräisen euron takia, niin siitä vaan kokeilemaan onnea. ;) Kaukana tuo vaan mielestäni on MENESTYMISESTÄ!
Kuitenkin askeleen lähempänä menestymistä kuin ne k*sipäät, jotka ovat ensimmäisenä pohkomassa renkaita ahkerampien työntekijöiden autoista.
 
Kuitenkin askeleen lähempänä menestymistä kuin ne k*sipäät, jotka ovat ensimmäisenä pohkomassa renkaita ahkerampien työntekijöiden autoista.

Se ylitöiden tekeminen korvauksetta vaan heijastuu myös muihin työntekijöihin. Itse en ainakaan haluaisi olla työpaikalla, jossa työntekijät kilpailevat keskenään, kuka tekee eniten töitä pienimmällä palkalla. Tuskin kovin moni muukaan.

Joo, ja en hyväksy kenenkään auton renkaiden puhkomista.
 
Mitä vähemmän tuijottaa työehtosopimusta, ja mitä enemmän tekee hommat tuon listan asenteella, sitä varmemmin päätyy hyvään asemaan ja menestyy taloudellisesti!

Tai päätyy katkeraksi ylityöllistetyksi mutta alipalkatuksi nakkikoneeksi, jota kukaan ei arvosta pätkääkään.
 
Tai päätyy katkeraksi ylityöllistetyksi mutta alipalkatuksi nakkikoneeksi, jota kukaan ei arvosta pätkääkään.

Tuohon en usko, tai sitten työskentelee väärässä ympäristössä. Silloin kannattaa vaihtaa työpaikkaa.

Elämässä saa aina lopulta mitä ansaitsee, tai kuten Samuli Edelman laulaa, mitä tarvitsee. Pitää vaan tehdä, tehdä ja tehdä.
 
Tämäkin riippuu työtehtävistä. Jos ole perusduunarina tehtaassa, niin aivan varmasti ne ylityöt sun muut maksatetaan työnantajalla ja muutenkin huolehditaan että työantaja hoitaa velvoitteensa.

Tietysti kannattaa olla joustava ja tunnollinen työntekijä, se auttaa aina eteenpäin. Mutta ei saa kuitenkaan olla hölmö.

Taas on varmasti miljoona sellaista työtehtävää jossa tuon listan kanssa pärjää, mutta väitän ettei enää liikuta perusduunarin tasolla sitten.

Meillä on varastossa hiljainen kaveri, joka painaa pitkää päivää aina kun tarvitsee. Siis ei valita, vaan ymmärtää liike-elämän hengen. Nyt tarjosimme hänelle varastopäällikön paikkaa... Niin se menee.
 
Kyllä mä ymmärrän tuon että hyvin hommat hoitamalla pääsee työssään eteenpäin ja tietysti pyrin siihen itsekin.

Ja niissä työajoissa voi joustaa jos se homma on reilua eikä työntekijän hyväksikäyttöä.

Ja mitä tulee ylitöihin, on ne kuitenkin edelleen niitä ylitöitä joita työantaja teettää monesti sentakia kun ei ole henkilökuntaa riittävästi. Ja ylitöistä on säädetty palkkiot ja näitä tulee mielestäni noudattaa.

Kyllä mä itsekin jään tarvittaessa tekeen jonkun homman loppuun ja lähen sitten toisena päivänä vastaavasti aikaisemmin, tämä on sitä joustamista. Talkoita en kuitenkaan ala tekemään, enkä suosittele sitä kenellekään muullekaan jos ei ole varma mitä tekee.
 
Jos puhutaan pitkänlinjan taloudellisesta menestymisestä, eli varallisuuden kertymisestä niin se tapahtuu varmimmin sijoittamalla vuokra-asuntoihin. Ja onnistuu ihan tavalliselta duunariltakin. Ja on erittäin varmaa jos ostat pääkaupunkiseudulta. Ja kannattaa käyttää ammattiostajia jos ei itse omaa valmiita suhteita ja osaamista kiinteistöbisnekseen. Itse olen todennut hyväksi www.varallisuusvalmennus.fi.

velkavipu on kova sana, ostat ekan jollain tavalla, esim "itselle", käytät vakuutena vaikka jotain kiinteähintaista vakuutusta ja sit jäät itse vaikka vuokralle muualle ja laitat asuntoon vuokralaisen. Jos asuntojen hinnat vähänkin nousee, ja velka lyhenee vuokran turvin, niin muutamien vuosien päästä ostat seuraavan ja käytät vakuutena asunnon sen hetkistä velatonta arvoa. Nyt sulla on kaks asuntoa, ja luonnollisesti menee vähemmän aikaa niin pystyt ostamaan kolmannen, koska nyt voit kiinnittää kahden asunnon vapaan pääoman. Jne..:)

Olen valmis keskustelemaan aiheesta, toivon kuitenkin ettei tule niitä tyhmiä kommentteja että "muistakaa miten kävi edellisen laman aikaan ym"
 
Jos puhutaan pitkänlinjan taloudellisesta menestymisestä, eli varallisuuden kertymisestä niin se tapahtuu varmimmin sijoittamalla vuokra-asuntoihin. Ja onnistuu ihan tavalliselta duunariltakin. Ja on erittäin varmaa jos ostat pääkaupunkiseudulta. Ja kannattaa käyttää ammattiostajia jos ei itse omaa valmiita suhteita ja osaamista kiinteistöbisnekseen. Itse olen todennut hyväksi

Hiekkalaatikolla isot pojat puhuivat asuntosijoittamisesta juuri päinvastaista ja menestyksestä ylipäänsä sanoivat, että menestymiseen ei ole oikotietä ja yleisimmin se saavutetaan rehellisellä työllä,yrittämisellä ja hyvällä onnella.

Kertoivat myös että vaikeinta sijoittamisessa on se pääoman luominen - ei niinkään esim. kohteiden,firmojen,rahastojen,tilien tms valinta.

Kumpaakohan uskoisi?
 
Hiekkalaatikolla isot pojat puhuivat asuntosijoittamisesta juuri päinvastaista ja menestyksestä ylipäänsä sanoivat, että menestymiseen ei ole oikotietä ja yleisimmin se saavutetaan rehellisellä työllä,yrittämisellä ja hyvällä onnella.

Kertoivat myös että vaikeinta sijoittamisessa on se pääoman luominen - ei niinkään esim. kohteiden,firmojen,rahastojen,tilien tms valinta.

Kumpaakohan uskoisi?

No mutta hei... mietis vähän?? Eikös tuossa esittämässäni mallissa ole juuri siitä kyse, että tavallinen duunari alkaa luomaan sitä pääomaa? Käytännössä nollasta... ja vuokratulojen avulla hoitaa lainasta aiheutuvat kulut. Vai väitätkö että asuntosijoittamisessa kannattaa käyttää omaa rahaa??

Jos nyt mulle annettas n. 80 000 e rahaa, niin en todellakaan ostais sillä yhtä n. 80 000 e yksiötä, vaan ostaisin 4 kpl 80 000 e yksiötä. Ja tähän tapaan asuntosijoittamisessa nimenomaan isotpojat toimii.

Mutta asuntojen sijainti pitää olla oikea, mieluiten hgin keskustan tuntumasta tai lähistöltä jonne hyvät kulkuyhteydet. Eli sillon vuokrattavuus on todella varmaa, tulee mikä lama vaan.
 
Back
Ylös Bottom