Kysymyksiä pokeille

[Jakob]

Äkkiä ajateltuna parinkympin tuntipalkka kuulostaa melkoisen utopistiselle. Tippien kanssa varmaan pääsee reippaasti yli, mutta peruspalkkana 20€/h..

 

[Hansen]

Mä en nyt tiedä, mistä on tullut käsitys, että ovihommia on vaikea saada nykypäivänä.

No minulla sellaista käsitystä ei ole, enkä ole sanonutkaan, että ovihommia on vaikea saada.
Mutta jos tilanne on se, että ei ole vartija- eikä JV-korttia, niin peli on aika selvä.

Soitto isoon vartiointifirmaan:
-Moi, pääseeks töihin?
-No moro, onko vartijakorttia?
-Ei ole.
-Joo, no me koulutetaan sut, tervetuloa..!

Soitto ovifirmaan:
-Moi, pääseeks töihin?
-Hei vaan, onko JV-korttia?
-Ei ole.
-Joo, ei pääse töihin.

Sanotaan nyt sitten vaikka että ovihommia on helppo saada, vartiointihommia vielä helpompi...

 

[suortti]

paljoko rekryfirmat maksaa tunnille suunnilleen. ois hyvä ku kukaan ei lähtis alle 20 tuntipalkalla mihinkään jos on esim 6h paikka, se ois kaikkien työntekijöiden etu.

Paskin mitä oon nähny on ollu varmaan n. 8,5 e/h, mutta usein tarjotaan sellasta 10 e/h. Mielestäni ihan ok palkka juuri aloittaneelle pokelle. On niitä "rankempiakin" mestoja kuin baarin ovi ja palkat huitelee vajaassa kybässä.

 

[petrooli]

mielestäni on suoraansanottuna idoottimaista tehdä jollain 10e tuntiliksalla noita hommia. se on varmaa että hinnat poletaan niin alas ku mahdollista ku aina löytyy hulluja jotka seisoo vaikka 5liksalla siellä ovella. pikkasen pitäis itteensä osata arvostaa. jos siis tuntiliksalla tekee. sama koskee monia muitakin työpaikkoja suomessa, ei makseta palkkaa ku tekijöitä löytyy halvemmallakin, tuttu ilmiö mm rakennusalalta. toisaalta pakkohan se leipä on jostain revittävä.

nykyään ovihommissa on "hullu" jos pytää kunnon liksaa ei onnistu nykyään ei !
aina löytyy tilalle joku kusenpolttama lipputanko tekemään 10e tunti ja on mahtavaa...:arvi:
-vituttaa muutenkin.

 

[Kaapeli]

Baaripokeille taitaa olla tuo hotelli- ja ravintola-alan työehtosopimus sitova.
Onko kukaan tarkistanut mikä on sen vaatima minimiliksa? Ettei ketään epähuomiossa pissitä iirikseen.

 

[gold]

Äkkiä ajateltuna parinkympin tuntipalkka kuulostaa melkoisen utopistiselle. Tippien kanssa varmaan pääsee reippaasti yli, mutta peruspalkkana 20€/h..

En todellakaan istuis minuuttiakaan ovella alle 20e/h palkalla. Tosin oon ollu aina provikalla hommissa.. Ja vielä toisekseen, teen paljon öitä yksin siinä ovella..

Edit: Eikun jaa, tuossahan puhuttiinkin perustuntipalkasta.

 

[gold]

Baaripokeille taitaa olla tuo hotelli- ja ravintola-alan työehtosopimus sitova.
Onko kukaan tarkistanut mikä on sen vaatima minimiliksa? Ettei ketään epähuomiossa pissitä iirikseen.

Joku viinalaskija joskus jossain baarissa puhui että ovimiehelle tes:n mukainen olisi jotain reilu 10e/h..

 

[Reinzell]

Jossain firmoissa ei makseta edes sunnuntailisiä... Mut silti ne hommat maistuu monelle intistä päässeelle...

 

[NEUTRAALI]

En todellakaan istuis minuuttiakaan ovella alle 20e/h palkalla. Tosin oon ollu aina provikalla hommissa.. Ja vielä toisekseen, teen paljon öitä yksin siinä ovella..

Edit: Eikun jaa, tuossahan puhuttiinkin perustuntipalkasta.

no joo tarkotin ite ihan yleisesti tuota alle 20 koska niitäkin varmasti on ja reilusti.

aina löytyy tilalle joku kusenpolttama lipputanko tekemään 10e tunti ja on mahtavaa

:lol2:

 

[Kaapeli]

Jossain firmoissa ei makseta edes sunnuntailisiä... Mut silti ne hommat maistuu monelle intistä päässeelle...

Ovelampi kaveri tekisi aikansa alipalkattuna mukamas tietämättömänä TESistä, ottaisi puhelun liittoon ja perisi saatavansa korkojen kera liiton lakimiehen turvin.
Saisi samalla työnantaja opetuksen rehellisestä liiketoiminnasta, että työntekijä oikeutetun palkkansa. Kaikki hyötyvät.

 

[Sonder]

Ovelampi kaveri tekisi aikansa alipalkattuna mukamas tietämättömänä TESistä, ottaisi puhelun liittoon ja perisi saatavansa korkojen kera liiton lakimiehen turvin.
Saisi samalla työnantaja opetuksen rehellisestä liiketoiminnasta, että työntekijä oikeutetun palkkansa. Kaikki hyötyvät.

Olisikin todella ovela jannu :D Puuttuvista sunnuntailisistä ei nyt montaa tonnia kostuisi missään tapauksessa ja työnsaanti voisi jatkossa olla huomattavasti hankalampaa. Tosin vähän kaupungista ja ex-työnantajasta riippuen.

 

[Sumu]

Tietyssä hommassa voi myös ihan rennosti ottaa vaan lepoa. Esim jos on hälytysvuorossa eikä ole kuin pari ruksattavaa kierrosta listalla jonka jälkeen jäädään oottaan hälyjä niin mikä jottei voi vetää sikeitä hälyjen välissä.

Ja tämä liityy pokehommiin miten?

 

[Kaapeli]

Olisikin todella ovela jannu :D Puuttuvista sunnuntailisistä ei nyt montaa tonnia kostuisi missään tapauksessa ja työnsaanti voisi jatkossa olla huomattavasti hankalampaa. Tosin vähän kaupungista ja ex-työnantajasta riippuen.

Joten parempi on olla a) työttömänä ja rehellisenä tai b) työllistettynä ja laittomasti alipalkattuna?
Niinnoh... Ymmärrän toki dilemman, mutta itse vaihtaisin alaa siinä vaiheessa, kun ainoa realistinen vaihtoehto on tulla kusetetuksi.

 

[Sonder]

^tai vaihtaa ovea. Kyllä poken hommia aina löytyy ainakin jos palkkavaatimuksena on vain se, että sunnuntaisin saa 10€ sijasta 20€ / tunti.

 

[Robertto]

Ovelampi kaveri tekisi aikansa alipalkattuna mukamas tietämättömänä TESistä, ottaisi puhelun liittoon ja perisi saatavansa korkojen kera liiton lakimiehen turvin.
Saisi samalla työnantaja opetuksen rehellisestä liiketoiminnasta, että työntekijä oikeutetun palkkansa. Kaikki hyötyvät.

Tämän jälkeen työntekijän olisi enää turha ovihommia kyselläkään kovin monesta firmasta ja saisi vielä huonolla tuurilla nokkaansa.


Monet firmat maksavat palkan ilman lisiä, koska veloituksetkin ovat vakiot pyhistä riippumatta. Näin on työnantajalle helpompi laskea palkan ja veloituksen suhde kun pyhät ja niiden vaatimat lisät eivät vaikuta palkkakustannuksiin. Ongelmia tulisi myös työvuorojen jaossa. Perjantaina ei ketään kiinnostaisi tehdä vuoroja kun lauantaina ja sunnuntaina tulisi lisien vuoksi huomattavasti paljon parempi liksa.

Kyllä tämä lisien maksamatta jättäminen on tällä alalla fiksu ja toimiva käytäntö. Suurimmalla osalla firmoista tuntipalkan suuruun on kuitenkin hilattu tiertoisesti yli TES:n määrittelemän palkan ja näin palkan todellinen suuruus ei heitä paljon TES:n suuruisesta palkasta lisineen.

 

[Kaapeli]

Tämän jälkeen työntekijän olisi enää turha ovihommia kyselläkään kovin monesta firmasta ja saisi vielä huonolla tuurilla nokkaansa.


Monet firmat maksavat palkan ilman lisiä, koska veloituksetkin ovat vakiot pyhistä riippumatta. Näin on työnantajalle helpompi laskea palkan ja veloituksen suhde kun pyhät ja niiden vaatimat lisät eivät vaikuta palkkakustannuksiin. Ongelmia tulisi myös työvuorojen jaossa. Perjantaina ei ketään kiinnostaisi tehdä vuoroja kun lauantaina ja sunnuntaina tulisi lisien vuoksi huomattavasti paljon parempi liksa.

Kyllä tämä lisien maksamatta jättäminen on tällä alalla fiksu ja toimiva käytäntö. Suurimmalla osalla firmoista tuntipalkan suuruun on kuitenkin hilattu tiertoisesti yli TES:n määrittelemän palkan ja näin palkan todellinen suuruus ei heitä paljon TES:n suuruisesta palkasta lisineen.

Selvä. Eli viidakon lait ovat alan oma valinta. Varjopuolena on tietenkin se, että etenkin aloittelijoille voipi jäädä luu käteen. Mutta eiköhän ainakin tämän perusteella jokainen alalle pyrkivä tiedä mihin on ryhtymässä.

Jos aidosti tahtoa löytyisi saada rotia toimintaan, niin kyllä ne kusettajafirmat riviin varmasti saataisiin.

 

[MP-Lite]

Tämän jälkeen työntekijän olisi enää turha ovihommia kyselläkään kovin monesta firmasta ja saisi vielä huonolla tuurilla nokkaansa.


Monet firmat maksavat palkan ilman lisiä, koska veloituksetkin ovat vakiot pyhistä riippumatta. Näin on työnantajalle helpompi laskea palkan ja veloituksen suhde kun pyhät ja niiden vaatimat lisät eivät vaikuta palkkakustannuksiin. Ongelmia tulisi myös työvuorojen jaossa. Perjantaina ei ketään kiinnostaisi tehdä vuoroja kun lauantaina ja sunnuntaina tulisi lisien vuoksi huomattavasti paljon parempi liksa.

Kyllä tämä lisien maksamatta jättäminen on tällä alalla fiksu ja toimiva käytäntö. Suurimmalla osalla firmoista tuntipalkan suuruun on kuitenkin hilattu tiertoisesti yli TES:n määrittelemän palkan ja näin palkan todellinen suuruus ei heitä paljon TES:n suuruisesta palkasta lisineen.

Boldattuun ottaisin kyllä kantaa siinä mielessä, että kyllä perjantai peruspalkalla tippeineen hakkaa sunnuntailisäisen illan tippeineen.

 

[Robertto]

Boldattuun ottaisin kyllä kantaa siinä mielessä, että kyllä perjantai peruspalkalla tippeineen hakkaa sunnuntailisäisen illan tippeineen.

Lauantai menee yökerhoissa 4h sunnuntain puolelle ja palkat tulisi tuolta ajalta tuplana. Sellaisia satunnaistekijöitä on paljon mitkä tekevät vain toisen illan viikonlopusta, niin ei tarvite arvailla kumpana päivänä jv-firmat olisivat kusessa kun tekijöitä ei riittäisi oville.

 

[200kg]

Mun mielestä vaan on vastuutonta palkata 18-vuotiaita poikia ravintoloihin järjestystä ylläpitämään.
Mitäs sellanen pojannulikka tai 3 sellasta tekee sitten kun joku tekijä riehaantuu?
Jos on pakko päästä toisten liksoja polkemaan niin narikka vois sitten olla hyvä paikka aloittaa ja sieltä kuikuilla muutama vuosi miten homma toimii.
Pääkaupunkiseudulla ja muissakin suuremmissa kaupungeissa on kuitenkin hyvä tuntea ihmiset ja tietää kuka ketäkin on, koska tuo helpottaa huomattavasti ongelmatilanteiden hoitoa.

 

[Janpa]

Mun mielestä vaan on vastuutonta palkata 18-vuotiaita poikia ravintoloihin järjestystä ylläpitämään.
Mitäs sellanen pojannulikka tai 3 sellasta tekee sitten kun joku tekijä riehaantuu?
Jos on pakko päästä toisten liksoja polkemaan niin narikka vois sitten olla hyvä paikka aloittaa ja sieltä kuikuilla muutama vuosi miten homma toimii.
Pääkaupunkiseudulla ja muissakin suuremmissa kaupungeissa on kuitenkin hyvä tuntea ihmiset ja tietää kuka ketäkin on, koska tuo helpottaa huomattavasti ongelmatilanteiden hoitoa.

Kyllä tällä palstalla on sellasia jannuja jotka heittää aikuisen ukon kenttään helposti. Tosin kokemuksen puolesta ei näitä "aloittelijoita" ovelle, jos pakko sinne päästä niin sitten ei yksinään vaan jonkun kokeneemman kaverin kanssa.