Koronavirus, COVID-19

  • Keskustelun aloittaja Keskustelun aloittaja Deleted member 43228
  • Aloitettu Aloitettu
Meta title: 💥 Koronavirus, COVID-19 – maailmanlaajuinen kriisi joka mullisti arjen, talouden ja politiikan kertaheitolla

Meta description: Keskustelua COVID-19:n vaikutuksista, tutkimuksista, rokotteista ja arjen muutoksista – kokemuksia ja näkemyksiä ilman paniikkia tai alakehää.


Rokotepassi?

  • Kyllä

    Votes: 90 27,8%
  • Ei

    Votes: 234 72,2%

  • Total voters
    324
Mites hiv on kulkutauti? Auttaako maski hivin leviämisessä tai joku rokote?

Jos se leviäisi flunssan tavoin, HIV pretty much voitaisiin luokitella kulkutaudiksi.


Tosin nykytiedon valossa HIV voi korkeintaan levitä joko sukupuoliyhdynnän tai(däddärädää!) koronan aiheuttaneen immuunikadon seurauksena. Ookoo. Jälkimmäistä ei vielä olla virallistettu, mutta eiköhän tuo vuoden sisään tapahdu, jos näitä HIV uutisia pukkaa enemmän.
 
Jos se leviäisi flunssan tavoin, HIV pretty much voitaisiin luokitella kulkutaudiksi.


Tosin nykytiedon valossa HIV voi korkeintaan levitä joko sukupuoliyhdynnän tai(däddärädää!) koronan aiheuttaneen immuunikadon seurauksena. Ookoo. Jälkimmäistä ei vielä olla virallistettu, mutta eiköhän tuo vuoden sisään tapahdu, jos näitä HIV uutisia pukkaa enemmän.
Ja tuo immuunikato johtuu käytännössä rokottamisesta.
Eli lose-lose-lose rokote
 
Ja tuo immuunikato johtuu käytännössä rokottamisesta.
Eli lose-lose-lose rokote

Sitä minäkin veikkaan omien kokemuksien perusteella. Eräs rokotettu kaverini ei ollut ennen millään lailla flunssa magneetti, mutta on rokotteiden oton jälkeen ollut jatkuvasti sairas.

Joidenkin immuunijärjestelmä vaikuttaa kestävän noita paremmin, kun taas toisilla on kosahtanut keho totaalisesti.
 
Viimeksi muokattu:
E22252ED-CB66-49E4-9669-8EFFF65CB452.webp
 
Muutama asia jotka kannattaa muistaa kun muodostaa mielipidettään koronasta:

Koronassa infektiokuolleisuus oli 0,23% ja alle 70-vuotiaiden osalta 0,05%. Kausi-influenssassa kuolleisuus noin 0,1%. Influenssaan kuolee vuosittain Suomessa 500-2000 ihmistä ja tätä on pidetty täysin normaalina. Omikronissa kuolleisuus on vähemmän tai samaa luokkaa kuin influenssassa.
Noihin kuolleisuuslukuihin vielä semmoinen tarkennus, että influenssakuolleisuus lasketaan tilastokeskuksen ilmoittaman luvun perusteella (noin 200-400/v), Tuossa tilastossa on huomioitu vain ne kuolleet, joilla influenssa on ollut ensisijainen kuolinsyy. Korona tapauksissa taas koronaan kuolleiksi lasketaan käytännössä kaikki, joilla on ollut korona kuollessaan, riippumatta siitä, mikä on ollut heidän oikea ensisijainen kuolinsyy. Eli influenssan ja koronan kuolleisuus ovat aika lailla samaa tasoa, voi jopa olla että koronan todellinen kuolleisuus on hivenen matalampi, kuin influenssan.

Tämän havaitsee myös käytännössä, jos influenssasta käyttää samaa tilastointi tapaa, kuin koronasta, niin vuosittaiset luvut ovat 500-2000, keskiarvion ollessa noin 1000 influenssaan kuollutta/vuosi, eli pyöritään ihan samoissa luvuissa, kuin koronan kanssa.


"Influenssaan sairastuu Suomessa noin puolesta miljoonasta jopa 800 000 ihmistä vuodessa. Riskiryhmiin kuuluvilla influenssainfektio voi johtaa vakavaan sairaala- tai tehohoitoa vaativaan tautiin. Influenssaan kuolee Suomessa arviolta vuosittain 500 – 2000 potilasta."

 

Ei ois pitänyt lukea uutisia...

"– Virus löytää rokottamattoman tai alirokotetun väestön ja leviää nopeasti niissä ryhmissä, MacIntyre jatkoi."

Vielä jaksetaan selittää tuollaista... jännä homma, että meillä toimistolla kaksi rokottamatonta olivat viimeiset jotka sairastivat koronan, kahteen ja kolmeen kertaan rokotetut sairastivat sen ensin. Ensimmäisestä tartunnasta meni viikko jonka jälkeen 4 sairastui seuraavan viikon aikana, tämän jälkeen viikko ja sairastui seuraavat kolme, siitä viikko ja itse sain tartunnan.

Varmaan kuitenkin minun syytä, että korona tuli meidän toimistoon kun olin rokottamaton. Näinhän sen täytyy olla kun tohtorit nuin kirjoittaa.

Meilläkin töissä tällä hetkellä 4 koronassa. 2 ja 3 piikkiä saaneita. Ainostaan yksi rokottamaton sairastunut koronaan työpaikalta ja rokotettuja jo useita.. Sekin rokottamaton joka taudin sai on 50v ja melko rapakuntoinen, kunnon tynnyrivatsa, viinaa menee joka vkl.. Selvisi ihan kotona sairastaen. Miettinyt sellaistakin että näyttääkö pikatestit helpommin positiivista rokotetuilla? Meillä on lapset olleen pari kertaa jossain nuhataudissa ja tarttui minuunkin vaikka yleensä ei tartu. Ei kyllä kuumetta ollut, alilämpöä yhtenä päivänä ja nuha. Keuhkoputkissa tuntui myös, mutta se on ollut aika vakio yleensä kuumetaudin jälkeen. Kuumetta ei kyllä ole ollut vuosiin. Positiivisia testejä ei olla kukaan vielä saatu. Jos ei kesään menneessä tartu niin sitten olen jo aika varma että se ei joko tartu minuun tai sitten olen sairastanut sen hyvin lievänä.
 
Ihan mielenkiinnosta, kuis paljon siellä alkoi olemaan inkluusio-, antirasismi-, antisyrjintä- tai muuta sellaista koulutusta?

Itse tein "exitin" v. 2017 lopulla vastaavanlaisesta kuviosta ja totesin että nevör ageen. Mun suurin uratavoite on lentää matalalla ja ihan itsekseni. Noihin aikoihin olin kova kuuntelemaan esim. Jordan Petersonia, joka varoitteli että woke tulee suuryrityksiin kovaa vauhtia. Mikä siis ilmentyisi mm. näiden yllämainittujen koulutusten ja sen sellaisten muodossa.

Vai tarkoititko siis ihan vain perusbyrokratiaa, mikä totta kai sekin lisääntyy jos vaan annetaan lisääntyä..

Mulla siis ei ole mitään sitä vastaan että kaikenlainen sukupuolen, etnisyyden tai suuntautumisen perusteella tehtävä syrjintä lakkaisi täysin. Ihan hyvähän se olisi. Mut samaan aikaan täytyy voida palkata ne parhaat työntekijät eikä tuijottaa vain kiintiöitä tai sitä mikä on "hyväksyttävää". Sellainen touhu nimittäin ei pidemmän päälle luo tehokkaita organisaatioita, vaikka toisin väitetään.. Toisaalta, mun kokemuksen mukaan suomalaisissa organisaatioissa, varsinkin isoissa, ollaan jo keskimäärin niin hiton valveutuneita kaikenlaisissa asioissa, että en ihan ymmärrä mikä on se hyöty mitä noilla ensin mainituilla koulutuksilla tavoitellaan..
Ihan sitä perus byrokratiaa, mutta kahdessa firmassa oli "perehdytys"-jaksolla omat parin tunnin koulutukset jotka käsitteli syrjinnät työpaikalla ja taisipa yhdessä olla verkkokoulutus osallistavasta kaupunkisuunnittelusta jossa kyllä vilisi näitä trendi termejä vaikka kuinka vitusti, onneksi sen pystyi nopeasti klikkailemaan lopputeksteihin :whistle:

Mutta mitä raskaampi organisaatio, niin sitä raskaammin sieltä valuu kaiken maailman pilipali ohjeistuksia, koulutuksia, taulukointi vaatimuksia ja muuta turhan päiväistä mikromanagerointia. Se on peli pelattu, kun pitää alkaa oma työaika lajittelemaan 15 min tarkkuudella käynnissä olevien projektien kesken, toki työvaiheittain, joka vitun työpäivä. Ei siis niinku mitään järkeä. Varmasti joo onnistuu, jos olet esim suunnittelija jossain 5v kestävässä projektissa, mut sit ku sulla on 5-10 tulipaloa pöydällä päivän aikana, joiden kanssa säädät edestakaisin menemään, niin loppuu huumori hyvin nopeasti.
 
Hoitoalalta kuultuna jaksaminen alkaa olla monella tapissa ja porukka irtisanoutuu edelleen.
Johto tuntuu olevan "tietämätön" syistä ja ilmeisesti hoitoala aikoo jatkaa kuolinkierrettään. Liitot yksi vitsi ja kun oikeasti on tilanne missä työntekijöitä olisi pitänyt puolustaa suoralta syrjinnältä on nämä hiljaa tai toteavat lain kahlitsevan heitä jne.
Jep kun syrjintä on laillista ja ihmisten tulojenvieminen.

Mutta näyttää synkältä koko alalla ja menettävät jatkuvasti kokenutta porukkaa ja kuka nämä paikkaa? Ennestäänkin ongelmia saada porukkaa ja nyt massakato ja ala entistä vastenmielisemmän kuvan saaneena.
Ei covid kaatanut terveydenhuoltoa mutta terveydenhuolto itse sen varmaan tekee.
 

Salmiselta fiksua puhetta.
Tietyssä mielessä joo, mutta nyt viimeistään näiltä kaiffareilta pitäis saada avaus siihen peliin, mitä muuta KUIN rokotteet voidaan pistää kehiin. Tuossakin artikkelissa sana rokote ehkä x 10.

Mites ne muut keinot, mitä täällä foorumillakin on toisteltu jo niin moneen kertaan, ettei taida enää jaksaa listata.

Ehkä erityismaininta nyt noista varhaisen vaiheen lääkityksistä, eli ivermektiini + muut lääkkeet mitä voitais antaa sairastuneille riskiryhmäläisille. Eivät taida olla käytössä Suomessa juurikaan.. Erityisesti ikäihmisille, jotka on palvelutaloissa, olisi maailman helpointa ottaa käyttöön siihen rokotteiden rinnalle.

Pähkähullua, että tyyppi edustaa laitosta jonka nimessä ovat TERVEYS JA HYVINVOINTI. Tähän astisesti esitetyn perusteella vois melkein kuvitella, että Salminen on töissä ROKOTTAMISEN edistämislaitoksella..
 
Tietyssä mielessä joo, mutta nyt viimeistään näiltä kaiffareilta pitäis saada avaus siihen peliin, mitä muuta KUIN rokotteet voidaan pistää kehiin. Tuossakin artikkelissa sana rokote ehkä x 10.

Mites ne muut keinot, mitä täällä foorumillakin on toisteltu jo niin moneen kertaan, ettei taida enää jaksaa listata.

Ehkä erityismaininta nyt noista varhaisen vaiheen lääkityksistä, eli ivermektiini + muut lääkkeet mitä voitais antaa sairastuneille riskiryhmäläisille. Eivät taida olla käytössä Suomessa juurikaan.. Erityisesti ikäihmisille, jotka on palvelutaloissa, olisi maailman helpointa ottaa käyttöön siihen rokotteiden rinnalle.

Pähkähullua, että tyyppi edustaa laitosta jonka nimessä ovat TERVEYS JA HYVINVOINTI. Tähän astisesti esitetyn perusteella vois melkein kuvitella, että Salminen on töissä ROKOTTAMISEN edistämislaitoksella..
Ja lisäyksenä vielä, Salminen ei edes ole se sokein rokottaja mitä Suomesta löytyy, vaan laimeimmasta päästä. Miettikää.
 
Mutta mitä raskaampi organisaatio, niin sitä raskaammin sieltä valuu kaiken maailman pilipali ohjeistuksia, koulutuksia, taulukointi vaatimuksia ja muuta turhan päiväistä mikromanagerointia. Se on peli pelattu, kun pitää alkaa oma työaika lajittelemaan 15 min tarkkuudella käynnissä olevien projektien kesken, toki työvaiheittain, joka vitun työpäivä. Ei siis niinku mitään järkeä. Varmasti joo onnistuu, jos olet esim suunnittelija jossain 5v kestävässä projektissa, mut sit ku sulla on 5-10 tulipaloa pöydällä päivän aikana, joiden kanssa säädät edestakaisin menemään, niin loppuu huumori hyvin nopeasti.
Tuttua hommaa edellisestä elämästä, plänätään plänäyksen plänäystä muutaman minuutin tarkkuudella kuukausiksi eteenpäin. Elämäni paras päätös lähteä sieltä vittuun, aika hämmentävä fiilis nykyään kun saa keskittyä vain työntekoon eikä koko aika mene kusipäisille mikromanageeraajille pony shown esittämiseen.

Vähän aiheestakin nyt kun on ollut paluu toimistolle. Jengi näyttäisi olevan peruuttamattomasti aivopestyä, pelko persiissä kuonokoppa naamalla desifioidaan käsiä koko päivä vaikka olisi kolme rokotetta ja juuri sairastattu posari-nuha takana. Näyttäisi tukevan aikaisempia havaintoja että korkeakoulutetut on helpompi aivopestä, he näyttävät omaksuvan helpommin ylhäältäpäin tulevan ohjeistuksen ja luottavat siihen täysin sokeasti, vailla mitään kykyä kyseenalaistaa yhtään mitään. Näsäviisautta riittää sitten ihan vitusti jolla voi kätevästi ohittaa kaikki faktat. Osunkohan pahasti väärään jos veikkaan että näiden oman elämän SCRUM-Rectum Mastereiden mielestä myös SAFe Lean Agile on ihan OK juttu?
 
Back
Ylös Bottom