Koronavirus, COVID-19

  • Keskustelun aloittaja Keskustelun aloittaja Deleted member 43228
  • Aloitettu Aloitettu
MESSU100: ilmainen M-Nutrition Protein Bar (Crispy Caramel)! Yli 100 € tilauksiin

Rokotepassi?

  • Kyllä

    Votes: 88 27,4%

  • Ei

    Votes: 233 72,6%
  • Total voters
    321
Rantapallo sanoi:
Painostus, rajoitus, pakko? Typerän miehen puhetta!
Punnitse hyöty/haitta suhde omalla kohdallasi ja tee päätös itse.

Ammutko itseäsi perseeseen uhmalla mikäli äitisi kieltää sen?
Click to expand...
Olen puntaroinut hyötyjä ja haittoja, enkä löydä ainuttakaan pätevää argumenttia rokotteen puolesta. Tilastollisesti mahdollisuuteni selvitä taudista hengissä on vaivaiset 99,8%. Se että en ota rokotetta ei vaikuta kenenkään muun ihmisen elämään, koska rokotetut voivat saada ja levittää tautia yhtälailla. Pitkittyneen oireet mahdollisesta tartunnasta on ainut asia mistä mahdollisesti voisi olla huolestunut. Mutta se ei itselleni riitä perusteluksi rokottautua.

Haluatko nyt mahdollisesti muotoilla uudestaan lauseesi "Typerän miehen puhetta"?
 
MESSU150: Ilmainen MWEBSTORE.FI Shaker! Yli 150 € tilauksiin
Roboz sanoi:
Ongelma on lähinnä siinä, että tämä on ensimmäinen some-pandemia, jossa internetin tyhmimmilläkin on sanansa sanottavana. Olet pitkälti oikeassa tuossa mitä kirjoitit, mutta olennainen puuttuu: Se on se, että vasta jälkeenpäin voit tietää miten kävi. Tautiin kuolee niin spurguja kuin miljonäärejäkin, niin vanhuksia kuin lapsiakin = se ei erottele, etkä ole suojassa edes omaisuutesi takana. Kukaan ei siis voi tietää miten käy, ennen kuin historia todistaa miten todella kävi. Onko silloin parempi A. perseillä kuin mitään pandemiaa ei olisikaan, vai B. tehdä sen mitä voi, jottei sairastuisi tai tartuttaisi ketään muuta? Minusta tuo ensimmäinen on ÄO alle keskiarvon vaihtoehto, tuo jälkimmäinen ÄO keskiarvossa tai sen yli- vaihtoehto. Arvaa kuka hyötyy tuon jaon aiheuttamasta muutoksesta ÄO keskiarvoon, kun tietty porukka hyppää ulos geenipoolista? Ts. tämä virus jää kiertämään tätä planeettaa ja tappaa joka vuosi uusia riskiryhmäläisitä nykypäivästä kauas tulevaisuuteen, ja koko ajan lohkotaan pois eniten noita A. vaihtoehdon valinneita. Ei se välttämättä huono lopputulos ole, pitkän päälle..:LOL:
Click to expand...
Niin siis kyllä mulla on toi vaihtoehto b käytössä aina kun mahdollista jos ymmärsit oikein kirjotukseni.

Se vain että tästä lukee vaikka mimmosta juttua joten koitan aina miettiä mikä luotettavasta lähteestä ja mikä ei luotettavasta.
Juttuja on samasta aiheesta aivan eri väittämin,lähteestä riippuen.
 
Meillä ei oo onneks ollut piikeistä mitään juttua. Hyvä niin. Suomalainen terveysalan firma.
E: Olihan siellä intran syövereissä jotain tapaamisten järjestelyyn liittyvää. Mut ei itse toimistolle tulemiseen liittyvää. No, seuraillaan.
 
Viimeksi muokattu:
Rantapallo sanoi:
Niin tein minäkin. Ei ole kytät ollu ovella tykki ojossa pakottamassa, joten siksi en käyttäisi noita pakottamis ja rajoittamis sanoja.
Click to expand...

Niin meinaat ettei nämä rajoita mitään eikä myöskään ole pakottamista? Tähän asti ei olekkaan rajoittanut, mutta jos se menee siihen että pakko ottaa piikki että voi mitään tehdä niin kyllä se vaan aika paljon rajoittaa.

Miten tuo koronapassin valvonta saleilla toimisi? Kun ei siellä henkilökuntaa ole kuin ehkä kerran tai pari viikossa muutaman tunnin ajan. Toivottavasti ei koske muita kuin ongelma alueita.
 
Sisätautien ja kardiologian erikoislääkäri Peter McCulloughin mukaan koko COVID-19 on kehitetty, jotta kaikki ottaisivat "rokotteen".

https://*********.net/v/2306110600/Dr--Peter-McCullough--rokotteiden-vaarat
 
Viimeksi muokattu:
Rantapallo sanoi:
Niin tein minäkin. Ei ole kytät ollu ovella tykki ojossa pakottamassa, joten siksi en käyttäisi noita pakottamis ja rajoittamis sanoja.
Click to expand...
No mutta kysehän on siitä, että tilanne myös halutaan pitää sellaisena, että pakottamista ei tapahdu. Ennaltaehkäisyä siis jo ennen kuin uloste on housissa. Etkö huomaa mihin suuntaan ollaan menty jo monissa maissa ja mitä Suomessakin on tapahtumassa tuon minunkin aamuisen esimerkin perusteella? Ihan puhdasta syrjintää terveydentilan perusteella esim. Ranskassa ruokakauppaankaan ei pääse ilman todistusta saadusta lääkityksestä.
 

3 kpl Supermass Nutrition GOOD MORNING

Loistava viherjauhe

-50%
MÖYKKYNEN sanoi:
Ei ole laitonta. Työnantaja saa kysyä henkilökohtaisia terveystietoja, mutta pakko ei ole vastata. Vastaamattomuus johtaa etätyökomennukseen Toki voi tietysti valehdella, koska työnantajallahan ei ole mitään keinoa varmistaa asiaa.
Click to expand...
Ei pidä paikkaansa. Ei saa kysyä terveystietoja joilla ei ole työnteon kannalta merkitystä. Tietysti jos työskentelet vaikkapa leikkaussalissa tai keskososastolla niin asia kunnossa koska rokotussuoja voi olla työn kannalta merkityksellinen, mutta työnantaja ei voi kysyä rokotustietoja laillisesti joltain tavan toimistokertulta. Ja eihän kaikki välttämättä oo vielä saaneet ees kahdelle rokotukselle aikaa, riippuen missä päin Suomea asuu.

Ja siis laittomaan kysymykseen toki saa valehdella. Kuten vaikka klassiseen "oletko raskaana" kysymykseen työhaastattelussa. Mutta on se kysymys silti laiton ja siitä voi vetää työnantajan tilille, vastasi siihen tai ei.
 
ya-ya sanoi:
Ei pidä paikkaansa. Ei saa kysyä terveystietoja joilla ei ole työnteon kannalta merkitystä. Tietysti jos työskentelet vaikkapa leikkaussalissa tai keskososastolla niin asia kunnossa koska rokotussuoja voi olla työn kannalta merkityksellinen, mutta työnantaja ei voi kysyä rokotustietoja laillisesti joltain tavan toimistokertulta. Ja eihän kaikki välttämättä oo vielä saaneet ees kahdelle rokotukselle aikaa, riippuen missä päin Suomea asuu.

Ja siis laittomaan kysymykseen toki saa valehdella. Kuten vaikka klassiseen "oletko raskaana" kysymykseen työhaastattelussa. Mutta on se kysymys silti laiton ja siitä voi vetää työnantajan tilille, vastasi siihen tai ei.
Click to expand...
Mielenkiintoista, tämä pitää selvittää. HR:n mukaan laillisuus on selvitetty firman lakimiesten kanssa. Tänks.
 
Roboz sanoi:
Puutteelinen selitys. Miksi se ei ole sama asia, koska kummassakin tapauksessa otat itsellesi oikeuksia, jotka eivät sinulle kuulu? Miten tämä pitää selittää sinulle, jotta ymmärrät? Sinulla ei ole oikeuksia, sinulla on kansalaisvelvollisuus toimia siten, ettet toiminnallasi vaaranna muita, muitten terveyttä tai elämää. Sen vuoksi meillä on laki, joka kieltää heilumasta aseen kanssa, raiskaamasta tai levittämästä tarttuvia tauteja ympärilleen. En ne ole mitään toisistaan irrallisia asioita, vaan sinulla on se velvollisuus suomeen syntyneenä tai tänne muuttaneena kansalaisena. Ja koska se on velvollisuus, ei kysellä sinun mielipidettäsi suuntaan tai toiseen, vaan sinun tulee noudattaa sitä velvollisuutta, jotta sinulla olisi ylipään mitään oikeuksia tässä yhteiskunnassa.

Sinä kiistelet tästä aiheesta vain, koska kuvittelet tietäväväsi, mutta noitten argumenttien paskuus paljastaa sinut oitis. Sinä kuvittelet olevasi ylöpuolella sitä porukkaa, joka noudattaa rajoituksia, ja katsot halveksien niitä, jotka käyttävät maskia suojatakseen muita tartunnalta, mutta todellisuudessa sinulla on vielä paljon oppimista. Ei tämä planeetta pyöri sinun tai teikäläisten napojen ympärillä, vaan auringon ympärillä. Ei se mene niin, että asiat ratkaistaan internetin idioottien huutoäänestyksellä ja muka-faktoilla, jotka myötäilee yksinkertaisten ennakkoluuloja. Asiat ratkaistaan faktoilla, ja niitä sinulle toimittaa tässä tapauksessa tiede ja asiantuntijat, ei internetin anonyyymit kaikkitietäjät tai sellaisiksi itsensä ylentäneet. On pelkästään denialismia ja typeryyttä kyseenalaistaa esim. THL:n suosituksia siksi, että joku idiootti amerikasta kirjoittaa, että maskit ei auta. Jo pelkästään se ajattelu, että THL on tässä asiassa väärässä, perustuu pelkkään typeryyteen ja foliohattu-ajatteluun, joka on silkkaa idiotismia. Jos sinä käyttäydyt kuin idiootti ja minä kutsun sinua idiootiksi, se on hyökkäys? Olet erehtynyt vallan pahoin, se on vain ystävällinen toteamus, jotta ajattelisit millaisen kuvan annat itsestäsi ulospäin..
Click to expand...
Ilmeisesti olet aivan sekaisin. Kaikilla kiihkoilijoilla on sama ongelma, oli se oma asia sitten mikä tahansa, niin ei nähdä mitään muuta kuin se oma ajettava asia ja kaikki muut on sitten vihollisia. Sen vertaa ei viitsitä nähdä vaivaa, että edes luettaisi ne viestit kokonaan.

Kuten kerroin aiemmassa viestissäni, olen ottanut rokotteet, käytän maskiakin (välillä, en aina joka paikassa, itse asiassa Oulussa elettiin vähän aikaa elämää ilman maskisuosituksia) ja noudatan muutenkin suurinta osaa suosituksista. Joten, en ole ottanut tämän "pandemian" suhteen mitään omia oikeuksia. Silti olen viestisi mukaan pahemman luokan denialisti idiootti, joka vaarantaa omalla toiminnallaan kaikki muut.

Maskin käyttö yleisillä paikoilla on suositus. Ei sitä ole kenenkään pakko käyttää (pois lukien työtehtävissä jos työnantaja sitä vaatii). Eli, kukaan ei menetä mitään oikeuksiaan tässä maassa, vaikka ei maskia käyttäisikään. Ei, vaikka se sinua kuinka paljon suututtaisi.

Tuo tekstisi on kyllä niin sakeaa settiä, että harvoin tulee luettua. Luulen olevani sen porukan yläpuolella, joka noudattaa rajoituksia? WTF, noudatan niitä itsekin??? Halveksin maskin käyttäjiä, vaikka käytän maskia itsekin? Olen denialisti, kun totesin, että rokotteen ottaminen ja maskin käyttö on vapaaehtoista, sitä kun ei voi kenellekään pakottaa?
 
ya-ya sanoi:
Ei pidä paikkaansa. Ei saa kysyä terveystietoja joilla ei ole työnteon kannalta merkitystä. Tietysti jos työskentelet vaikkapa leikkaussalissa tai keskososastolla niin asia kunnossa koska rokotussuoja voi olla työn kannalta merkityksellinen, mutta työnantaja ei voi kysyä rokotustietoja laillisesti joltain tavan toimistokertulta. Ja eihän kaikki välttämättä oo vielä saaneet ees kahdelle rokotukselle aikaa, riippuen missä päin Suomea asuu.

Ja siis laittomaan kysymykseen toki saa valehdella. Kuten vaikka klassiseen "oletko raskaana" kysymykseen työhaastattelussa. Mutta on se kysymys silti laiton ja siitä voi vetää työnantajan tilille, vastasi siihen tai ei.
Click to expand...
Hyvä alkaa laittamaankin. HR jos keksii jotain niin tiukat selvitykset ja kysyy suoraan miksi täällä harrastetaan syrjintää. Pomoille samat ja kollegoille jos aivopesu niin syvällä, että alkavat jotain määkimään asiasta.
 
Kyllä tuo on totta. Vain sellaisia terveyteen liittyviä asioita saa kysyä, joilla on merkitystä työtehtävien hoitamisen kannalta eikä tätä asiaa saa mitenkään käännettyä siten, että esim. R&D-insinöörille sillä olisi merkitystä. Varmasti lakimies olisi tietänyt tämän jos olisivat oikeasti kysyneet. Nuo saatanan perkeleet sooloilee. Laitetaanpa vähän rakentavaa palautetta. Kyllä vituttaa käyttää aikaa tällaiseen turhaan paskaan.
 
MESSU250: Ilmainen Outlet Pre-Workout -tehonlisääjä! Yli 250 € tilauksiin
MÖYKKYNEN sanoi:
Kyllä tuo on totta. Vain sellaisia terveyteen liittyviä asioita saa kysyä, joilla on merkitystä työtehtävien hoitamisen kannalta eikä tätä asiaa saa mitenkään käännettyä siten, että esim. R&D-insinöörille sillä olisi merkitystä. Varmasti lakimies olisi tietänyt tämän jos olisivat oikeasti kysyneet. Nuo saatanan perkeleet sooloilee. Laitetaanpa vähän rakentavaa palautetta. Kyllä vituttaa käyttää aikaa tällaiseen turhaan paskaan.
Click to expand...
Tässä koronassa tuntuu olevan mutkien oikominen ihan sallittua tietyillä tahoilla ja kaikkea voidaan "parhaan datan mukaan" hutkia. Lait tulee vastaan lähes kaikessa, mutta ei tunnu haittaavan, koska vastuuseen ketään näistä ei tulla koskaan saamaan. Syy siirtyy aina toiselle taholle jonka ohjeistusten mukaan toimittu ja terveyden hyväksi niin kaikki katsotaan sormien läpi vaikka olisi syrjivää hevonpaskaa.
 
MÖYKKYNEN sanoi:
Mielenkiintoista, tämä pitää selvittää. HR:n mukaan laillisuus on selvitetty firman lakimiesten kanssa. Tänks.
Click to expand...
Joku työelämän rohvessori ainakin sanoi, että ei onnistu kyselyt laillisesti. Ei saa edes kysyä.

Löyty kuuklella kun vähän kaivelin.

Edit

www.hs.fi

Rokotukset | Työoikeuden professori: Työnantajalla ei oikeutta kysyä, onko työntekijä saanut koronarokotuksen

”Jos työntekijä kieltäytyy asiaa kertomasta, siitä ei saa seurata hänelle haittaa”, työoikeuden emeritusprofessori Seppo Koskinen Turun yliopistosta sanoo.
www.hs.fi www.hs.fi
 
Vaikuttaa siltä, että pian myös ainakin raksa-ukot pääsevät nauttimaan samasta etuoikeudesta, kuin minä vain piikitetyt pääsevät työmaalle. Ai että, on tämä mahtavaa. Psykoosit sen kun syvenee.

Kunteilla vaan unohtuu, että piikitys ei estä tartuntoja mutta ei puututa sellaisiin epäolennaisuuksiin

”– Sillä on merkitystä työntekijöiden henkiseen ja fyysiseen hyvinvointiin. Työpaikalla ei sairastu eikä tarvitse pelätä tartuntaa eikä levittää virusta työpaikalta kotiin puolisolle tai lapsille.”

www.iltalehti.fi

Asiakirjat paljastavat: koronapassi suunnitteilla jopa joillekin työpaikoille – rokotteista kieltäytyvien kohtalo auki

Ympäristöministeriön muistion mukaan koronapassia toivoo erityisesti rakennusala. Ehdotus on, että siellä passi kytkettäisiin kulunvalvontaan.
www.iltalehti.fi www.iltalehti.fi
 
MÖYKKYNEN sanoi:
Vaikuttaa siltä, että pian myös ainakin raksa-ukot pääsevät nauttimaan samasta etuoikeudesta, kuin minä vain piikitetyt pääsevät työmaalle. Ai että, on tämä mahtavaa. Psykoosit sen kun syvenee.

Kunteilla vaan unohtuu, että piikitys ei estä tartuntoja mutta ei puututa sellaisiin epäolennaisuuksiin

”– Sillä on merkitystä työntekijöiden henkiseen ja fyysiseen hyvinvointiin. Työpaikalla ei sairastu eikä tarvitse pelätä tartuntaa eikä levittää virusta työpaikalta kotiin puolisolle tai lapsille.”

www.iltalehti.fi

Asiakirjat paljastavat: koronapassi suunnitteilla jopa joillekin työpaikoille – rokotteista kieltäytyvien kohtalo auki

Ympäristöministeriön muistion mukaan koronapassia toivoo erityisesti rakennusala. Ehdotus on, että siellä passi kytkettäisiin kulunvalvontaan.
www.iltalehti.fi www.iltalehti.fi
Click to expand...
Tässä täytyy muistaa nämä sanamuodot

"suunnitellaan"
Onhan tuo vitun huolestuttavaa. että tällaista on olemassa missään muodossa, mutta jotain mätää tässä on... Tämä on tällaista pelkopornon vol2. menoa.
Kun korona ei ole riittävä uhka alkaa hallinto keksimään median kanssa lisää uhkia mitkä tuntuisi veronmaksajaan.

Mutta kun he sairastuvat nyt ja ikuisesti silti työpaikalla. Tää on kuin koittaisi miettiä joidenkin oikeasti hullujen juttuja hullujenhuoneella.
 

Latest posts

Suositut

Back
Ylös Bottom