- Liittynyt
- 7.4.2004
- Viestejä
- 2 166
- Ikä
- 43
En ole yliopistolla duunissa.
Keskitetty tupo menee nurin
- Keskustelun aloittaja Kas-vain
- Aloitettu
En ole yliopistolla duunissa.
10% ALENNUS KOODILLA PAKKOTOISTO
- Liittynyt
- 29.3.2007
- Viestejä
- 832
No ehkäpä on vähä väärin verrata glopaalisti palkkoja, täytys ottaa huomioon myös muukin elintaso. Ja siten on myös väärin sanoa että SAK olisi neuvotellut jollekkin suomalaiselle duunarille huippupalkan.
- Liittynyt
- 27.2.2004
- Viestejä
- 4 653
Omalla työpaikalla "joustoa" tapahtuu aika hyvin molempiin suuntiin. Eli kun on kiirettä niin saa painaa överiä mielensä mukaan ja hiljaisina aikoina voi taas olla palkattomalla jos on tarvis. Tosin kumpaakaan ei ole pakko tehdä, mutta yleensä niille ketkä joustaa niin tarjotaan ensin ne kaikista rahakkaimmat la-su pitkät päivät. Lapsettomalle aivan passeli järjestely. Lisäksi meillä on tosi hyvät suoritepalkkausehdot joilla saa helposti 40-50% lisää peruspalkkaan kuukaudessa.
- Liittynyt
- 7.4.2004
- Viestejä
- 2 166
- Ikä
- 43
Ei täydy ottaa elintasoa huomioon, sille firmalle on melko lailla sama millainen elintaso maassa on, tärkeintä on valmistuskustannukset.
En tiedä kuka on vastuussa, mutta suomen duunaripalkkaus on kyllä aivan sitä maailman terävintä kärkeä.
- Liittynyt
- 27.2.2004
- Viestejä
- 4 653
Höpsis. Tai nyt sitten kylmiä faktoja pöytään.
- Liittynyt
- 20.7.2004
- Viestejä
- 483
- Ikä
- 42
No tuossa niitä nyt sitten olisi. Ks. taulukko 1, vain Saksassa, Tanskassa ja Norjassa duunarin (production worker in manufacturing) tuntikohtaiset kustannukset ovat korkeammat.
- Liittynyt
- 29.3.2007
- Viestejä
- 832
mutta kysyppä sitä reiskalta, onko hän huippupalkattu vai ei. Se on kiinni siittä, miltä kantilta asiaa katsoo. Firmasta ehkä, duunarista taas ei. Eli reiska ottaa sen elintason huomioon ja hänestä varmaan on väärin verrata palkkoja noin.
näkökanta kysymys. Silti on väärin sanoa yhden puolen näkökannasta, että ei täydy ottaa huomioon elintasoa. ja täten on väärin yhdeltä puolen väittää reiskaa huippupalkatuksi.
- Liittynyt
- 7.4.2004
- Viestejä
- 2 166
- Ikä
- 43
Siinä kovassa palkkauksessa ja kovissa elinkustannuksissa on yhteys. Kun tuotteet ovat kalliita valmistaa, niistä täytyy pyytää myös suurempaa hintaa. Palkankorotus-inflaatio -ralli johtaa juurikin siihen, että ostovoima ei kasva juurikaan verrattuna palkankorotuksiin, vaan ainoastaan heikentää kansainvälistä kilpailukykyä.
- Liittynyt
- 29.3.2007
- Viestejä
- 832
Nyt näet yhteyden, hyvä. Ja tosta inflaatio rallista olen samaa mieltä.:kippis1:
Mutta sen voi nähdä toisinkinpäin. Toinentaho sanoo sen aina noinpäin: tuotteet on kalliita, ku palkkakustannuksein takia on pakko nostaa hintoja. Toiset taas vaativat lisää liksaa ku kaikki maksaa, eläminen on kallista.
Kumpi tekee korotuksen ensin duunari palkassaan vai omistaja/(tuottaja, tai mikävaan) nostaessaan tuotteensa hintaa, jotta saisi itse enenmän?
Ja suomen duunaripalkkojen huippuun uskon sitte vasta, kun omin silmin näen ravintolapäälikön tulevan hoitamaan poken virkaa ja toimitus johtajan vetävän haalarit niskaan ja hanskat käteen.
- Liittynyt
- 19.12.2002
- Viestejä
- 1 032
Vai kertoisiko tuo taulukko jotain myös Suomen korkeista työnantakuluista? Kustannukset ja palkka kun eivät ole ihan sama asia.
- Liittynyt
- 20.7.2004
- Viestejä
- 483
- Ikä
- 42
No oikeastaan joo, mutta minkä ne firmat sille voi, että niiden maksamista huippupalkoista valtio ottaa niin ristuksen ison siivun. Mutta ei hätää, on Suomen akateemisillakin ihan helvetin surkea ostovoima, joten ei tässä kenenkään kannata kateelliseksi heittäytyä.
Hullupaviaani
Banned
- Liittynyt
- 23.5.2006
- Viestejä
- 299
Kukaan ei ole kai sanonut että toimitusjohtajilla olisi huonompi palkka kuin duunareilla?
Suomessa tosin johtajilla on suhteessa duunareihin ehkä maailman huonoinpalkka. En tiedä mitään muuta maata jossa palkat olisivat yhtä lähellä toisiaan kuin Suomessa ehkä muissa pohjoismaissa.
Niin ja NL:ssä oli insinööreillä huonompi palkka kuin duunareilla ja kaikki tietää miten siellä kävi(tämä lause ei ehkä oleellinen)
Toivottavasti joku tajuaa mitä tarkoitan
- Liittynyt
- 22.10.2006
- Viestejä
- 478
Jep. Itse asun nyt Irlannissa ja oma työ on aika alimman tason puurtamista. Hommasta saisi Suomessa tietääkseni jopa enemmän käteen kuin täällä.
Kun lukee työpaikkailmoituksia (tässä maassa palkka ilmoitetaan periaatteessa aina ilmoituksessa) niin kun mennään johtajatason hommiin niin se ero palkoissa on jo aivan helvetin iso Suomeen nähden. Ja meren itäpuolella UK:ssa ero duunareiden ja johtajien välillä on vieläkin suurempi.
Taisi olla niin, että ylemmällä tasolla työskentelevien palkka suhteessa duunareiden palkkaan Suomessa oli jotain 1,3, Ruotsissa oli jotain 1,5 ja Saksassa ja Englannissa mennään ihan seuraaville kokonaisluvuille. Silti kumma kyllä duunarit tulee toimeen niissäkin maissa, jopa paremmin kuin Suomessa ostovoiman ollessa parempi.
Toki tämä Irlanti on aika paska esim. terveydenhuollon osalta, mutta maa olikin suunnille Länsi-Euroopan köyhin vielä noin eiliseen asti. Mutta toimeentulokommenttini ei koskenutkaan varsinaisesti tätä kysyisestä kehitysmaata.
- Liittynyt
- 29.3.2007
- Viestejä
- 832
Ei sanonut, ei.
No joo, olis pitäny pistää hymiö perään. Se oli vähä niinku semmonen loppukevennys, vaikka tarkotankin mitä kirjoitin.
koko homma lähti jo tuolta aikasemmin liikkeelle, kun pisti tuo huippupalkkaus silmään. Kait sitä duunari tarttuu hanakasti puolustaan omaa näkemystään.
Firmat. ei kai sille duunarikkaan mitään voi. Nus Nus
:D
Myöhänen aika ja tää on monta päivää vanha viestiketju, rupeaa punanenlanka oleen kateissa. Olisko se ollu lähinnä sitä, Edelleen on kannattavampaa olla työllistetty kohtuu palkalla kuin työtön huippupalkatulla alalla. "Kohtuu palkka" määräytyy tässä siten, mitä kukin itse pitää kohtuullisena palkkana.
Työn antaja voi pitää paljon pienenpää kohtuullisena, kuin se Reiska.
(Ne näkemys erot.)
Niin olisko se kohtuullinen sitten minimipalkka, minkä liittot ovat yhdessä sopineet.
Suomessa kyllä varmaan johtajilla suhteessa duunareihin on huonopalkka, tommosta olen kyllä kuullut puhuttavan. No ei tosin Reiskan mielestä, tienaavathan ne niiiii-in paljon enenmän.:jahas:
Toisaalta hyvä sekin on, ettei tulo erot ole kovin suuria.
Paha saa palkkansa ja moni sillä palkallaan pärjäilee.
Ja nyt se hymiö.
- Liittynyt
- 9.12.2004
- Viestejä
- 171
- Ikä
- 37
Palataan vielä, näissä työntekijöiden liittojen sisällä vallitsee ristiriitaisia ajatuksia siitä pitäisikö heidän vaatia suurempaa työllisyyttä vai suurempia palkkoja.. vai mitä.. yleensä suurin osa liiton jäsenistä ovat sen verran korkeassa asemassa, että heille työllisyys on kohtuullisen varma asia joten ajavat toki korkeampia palkkoja mikä taas on suoraan työn kysynnän määrästä pois.
- Liittynyt
- 5.6.2003
- Viestejä
- 29 708
- Ikä
- 45
Tossa oli puhetta johtajien palkoista. Tarkoitettiinko siinä nyt yritysten ylintä johtoa vai mitä johtoa?
Meidän talossa ei noiden "pikkupomojen" palkoista varmaa tietoa ole, mutta jotain 2 x duunari palkka niillä suurinpiirtein on. TJ nyt ottaa n. 7-8 x duunarin palkan verran. Onko nuo sitten liian pieniä vai? Puhutaan kuitenkin 10 miljoonan liikevaihtoa pyörittävästä firmasta.
Meidän talossa ei noiden "pikkupomojen" palkoista varmaa tietoa ole, mutta jotain 2 x duunari palkka niillä suurinpiirtein on. TJ nyt ottaa n. 7-8 x duunarin palkan verran. Onko nuo sitten liian pieniä vai? Puhutaan kuitenkin 10 miljoonan liikevaihtoa pyörittävästä firmasta.
- Liittynyt
- 27.2.2004
- Viestejä
- 4 653
Meidän puulaakissa taas meidän esimies ja hänen esimiehensä tienaavat verotustietojen mukaan vähemmän kuin me tavis duunarit. Toki ylitöillä on osuus asiaan, mutta silti.:D Siinä sitten repiä huumoria palkankorotusneuvotteluissa...
- Liittynyt
- 17.4.2002
- Viestejä
- 970
Toimarit?
Toimihenkilöt
