Irtisanomiset, ennätystulokset, johdon bonukset, yms kiinnostavat väittelyn aiheet

Sehän on se kapitalismin tavoite ja johtajien märkä uni, et työntekijät ei pitäis lomia, olis töissä kellon ympäri, ei pitäs taukoja, niit olis mahd. vähän, ja ne 3 kaveria tekee 300 työt, ja palkkaa ei tarttis maksaa, eikä eläkeämaksua ku kuollaan duuniin ennen sitä. :) Tää on vaan siirtymävaihe. 20 vuoden päästä ei työntekijällä ole enää mitään oikeuksia itseensä, vain velvollisuuksia. Ei paljon motivoi nykymeno tulevia sukupolvia. Kato meidän pitää joustaa vaikka ollaan jo pohjattu. Ihminen joka tienaa 10 miljoonaa ei tiedä mitään asuntovelallisen ongelmista, ja vittu et vihatti toi Elopinki lässytys tiedotustilaisuudessa. Saatana palkattu vaan saneeraamaan koko firma alas, ja sit se myydään eteenpäin ja Eloppi ulos isojen bonuksien kera.
 
10% ALENNUS KOODILLA PAKKOTOISTO
Sehän on se kapitalismin tavoite ja johtajien märkä uni, et työntekijät ei pitäis lomia, olis töissä kellon ympäri, ei pitäs taukoja, niit olis mahd. vähän, ja ne 3 kaveria tekee 300 työt, ja palkkaa ei tarttis maksaa, eikä eläkeämaksua ku kuollaan duuniin ennen sitä. :) Tää on vaan siirtymävaihe. 20 vuoden päästä ei työntekijällä ole enää mitään oikeuksia itseensä, vain velvollisuuksia. Ei paljon motivoi nykymeno tulevia sukupolvia. Kato meidän pitää joustaa vaikka ollaan jo pohjattu. Ihminen joka tienaa 10 miljoonaa ei tiedä mitään asuntovelallisen ongelmista, ja vittu et vihatti toi Elopinki lässytys tiedotustilaisuudessa. Saatana palkattu vaan saneeraamaan koko firma alas, ja sit se myydään eteenpäin ja Eloppi ulos isojen bonuksien kera.

Tähän suuntaan ollaan varmasti menossa. Mikä taas sitten lopulta aiheuttaa väkivaltaisen reaktion orjien suunnalta orjuuttajia kohtaan. Tiedä miten siinä sitten käy. Tosin maapallolla on ihan liikaa väkeä, siitä tämä lähinnä johtuu.
 
Aika monet tuntuu unohtavan sen että Nokian markkinaosuus ja tulos on viidessä vuodessa romahtanut valtavasti ja tulevaisuus ei ole näyttänyt hyvältä pariin vuoteen, henkilöstön vähentäminen on käytännössä pakollista. Paskaako ne mitään tekis kun ei kukaan osta.

Tosin Nokialla on vieläkin järkyttävästi liikaa porukkaa tuotekehityksessä, en ymmärrä miksi ja mitä he muka ovat saaneet aikaan...
 
Sehän on se kapitalismin tavoite ja johtajien märkä uni, et työntekijät ei pitäis lomia, olis töissä kellon ympäri, ei pitäs taukoja, niit olis mahd. vähän, ja ne 3 kaveria tekee 300 työt, ja palkkaa ei tarttis maksaa, eikä eläkeämaksua ku kuollaan duuniin ennen sitä. :) Tää on vaan siirtymävaihe. 20 vuoden päästä ei työntekijällä ole enää mitään oikeuksia itseensä, vain velvollisuuksia. Ei paljon motivoi nykymeno tulevia sukupolvia. Kato meidän pitää joustaa vaikka ollaan jo pohjattu. Ihminen joka tienaa 10 miljoonaa ei tiedä mitään asuntovelallisen ongelmista, ja vittu et vihatti toi Elopinki lässytys tiedotustilaisuudessa. Saatana palkattu vaan saneeraamaan koko firma alas, ja sit se myydään eteenpäin ja Eloppi ulos isojen bonuksien kera.

Sori että lainaan jatkuvasti sinun tekstejä, mutta on ihan pakko kun nämä kirjoitukset on niin provoavia sekä myös malliesimerkkejä hölmön suomalaisen ajatusmaailmasta.
Se on totta, että kapitalismi pyrkii voiton kasvattamiseen, mutta ei sitä nyt voi tulkita myöskään tuolla tavalla kuin sinä tässä teet. Heitän sulle yhtä provoavan vastaesimerkin: kuinka tyhmiä näiden kolmen työntekijän (jotka tekee 300 henkilön työt) täytyy olla, jotta he jatkavat orjapiiskurin firmassa orjina, eivätkä ymmärrä perustaa omaa yritystä? Kyllä se työvoima sitten siirtyy jos muut hommat kannustaa enemmän.

En mitenkään puolustele E-Flopin ansioita (ne ovat nähdäkseni kohtuuttoman korkeat). Mielestäni kuitenkin kaikkein tärkeintä on, että kuka tahansa, sinäkin lakipiste, voit pyrkiä uudeksi Elopiksi mihin tahansa firmaan, tai perustaa oman yrityksen. Kääntöpuoli taas on se, että se vaatii paljon, paljon työtä. Usko pois, kyllä ne isojen firmojen nokkamiehet valtaosassa tapauksia ovat raataneet niska limassa nuorempana, todennäköisesti 10 kertaa tehokkaammin ja kovempaa kuin sinä tai valtaosa kansasta.
 
Sori että lainaan jatkuvasti sinun tekstejä, mutta on ihan pakko kun nämä kirjoitukset on niin provoavia sekä myös malliesimerkkejä hölmön suomalaisen ajatusmaailmasta.
Se on totta, että kapitalismi pyrkii voiton kasvattamiseen, mutta ei sitä nyt voi tulkita myöskään tuolla tavalla kuin sinä tässä teet. Heitän sulle yhtä provoavan vastaesimerkin: kuinka tyhmiä näiden kolmen työntekijän (jotka tekee 300 henkilön työt) täytyy olla, jotta he jatkavat orjapiiskurin firmassa orjina, eivätkä ymmärrä perustaa omaa yritystä? Kyllä se työvoima sitten siirtyy jos muut hommat kannustaa enemmän.

En mitenkään puolustele E-Flopin ansioita (ne ovat nähdäkseni kohtuuttoman korkeat). Mielestäni kuitenkin kaikkein tärkeintä on, että kuka tahansa, sinäkin lakipiste, voit pyrkiä uudeksi Elopiksi mihin tahansa firmaan, tai perustaa oman yrityksen. Kääntöpuoli taas on se, että se vaatii paljon, paljon työtä. Usko pois, kyllä ne isojen firmojen nokkamiehet valtaosassa tapauksia ovat raataneet niska limassa nuorempana, todennäköisesti 10 kertaa tehokkaammin ja kovempaa kuin sinä tai valtaosa kansasta.

Perustaa kannattava yritys suomessa nykypäivänä? Mikähän se sellanen on? Ei ainakaan kuljetusfirma. Joku saatanan peli se pitää sit keksiä, mut kato kaikki ei ole näitä tietokonenörttejä. Ei kuule kaikilla ole mahdollisia muuhun ku siihen paskaan mitä tekee, vaikka kuinka haluais. Jos 50v duunari kyrpiintyy hommaan jota on painanu pennusta asti, ni mihin siitä lähdetään? Kosiskellaanko sua töihin? Ei vitussa, siellä sä juokset työkkärissä ja istut tyhjänpäiväsillä "opi hakemaan tehokkaasti työtä" kursseilla.
Eli johtajien paperien pyöritys on 10 kertaa kovempaa kuin 10 vuotta kolmivuorossa elintarviketehtaalla fyysisesti rämänä? Jos joku noista isoista pomoista tai poliitikoista ois oikeesti joskus hikeä vuodattanu sen pienen palkkansa eteen, ni ei ne ehdottelis eläkeiän nostoja sun muuta paskaa. Kyllä nyt toimistotöitä voi tehdä vaikka halvaantunut vanhus, mutta ei niitä raskaita töitä tehdä enää vanhempana tehokkaasti. Jos säilyy edes henkinen terveys.

Elämä on hyvää tuuria, ei se ole aina taidoista kiinni. Jos markkinat määrää mitä ihmiset haluaa, ni ei siinä ole Elopilla sanomista. Ne duunarit siellä ne tuotteet suunnittelee ja tekee, johtajit ei sit edes jaksa kommentoida väitteitä epäinhimillisistä työoloista ja palkoista alihankkijoiden tehtailla. Kuinka monta Noksun mallia Ollila on piirtäny tai funtsinu mikropiirit? Et on ne sellasia paskiaisia kaikki tyynni. :)

Mut sovitaan niin et jonkun yhden kaverin panos tälle yhteiskunnalle on 10 miljoonan arvoinen vuosittain. Se nyt vaan on niin että Atrialla makkaranvääntäjä tuottaa tälle yhteiskunnalle enempi hyödykkeitä kuin yksikään poliitikko tai paskapomo. Makkararuisku ei toimi pariin päivään, ei ole kaupoissa kyrsää ja ihmiset itkee. Iso johtaja pitää vuoden lomaa, ni sillä ei ole mitään merkitystä. Kyllä se firma silti pyörii ku työntekijät on hommissa. :) Se vaan on niin, et raha määrää ihmisarvon. Köyhällä ei ole arvoa, ja tulevaisuudessa kaikki hyödykkeet ohjautuvat niille joilla on varaa niistä maksaa.

Mä olen niin saatanan kyllästyny siihen, et ei saa olla ky yks mielipide. Ja se on se mikä on valtakunnallisesti kaikkien elimien hyväksymä. Mut uskokaa pois, kyllä se 3 maailmansota syttyy, mut se ei koske juutalaisia eikä valtauksia, vaan kansan viha kohdistuu tähän mätään päällirakenteeseen joka loisii tuottavan organisaation päällä, muiden kustannuksella. Siinä mielessä olen alkanut kannattamaan näitä kriisejä, koska siten vaan autetaan suuntaamaan kurssia kohti oikeudenmukaisempaa tulevaisuutta, jota minä en ehdi näkemään.

Voin olla vaikka kuinka idiootti sulle tai kelle tahansa, mutta mulla on perkele ainakin oikeudentunto ja moraali. Henkinen pääoma.
 
Vittu mitä kommunistista paskaa. Yllämainittu kirjoitus on hyvä esimerkki siitä, miksi en itse henkilökohtaisesti tule ikipäivänä kuulumaan yhteenkään ammattiliittoon. Vitun johtajat vittu!!!1111

Ne makkaranvääntäjätkö siis pyörittävätkin firmaa? Luovat strategioita, toteuttavat myynnin ja markkinoinnin? Johtavat kymmeniä ja satoja ihmisiä? Pitävät yrityksen taloudesta huolta?

Voisin tähän todeta, että ne makkaranvääntäjät eivät luo yhtään työpaikkaa ikinä omalla toiminnallaan. Pari pykälää ylempi kaveri tekee huippusuorituksen, jonka ansiosta firma kasvaa ja tulee parille kymmenelle uudelle makkaranvääntäjälle tarve, ja pari kymmentä duunaria saa töitä ja elannon. Puhutaanko vielä tuottamisesta?


T: Peruskoulupohjalla raskaista duunarihommista pikkuhiljaa eteenpäin töitä tekemällä noussut. Käyntikortissa ei tosin lue johtaja, vaan päällikkö.
 
Perustaa kannattava yritys suomessa nykypäivänä? Mikähän se sellanen on?
Viittaat ilmeisesti tällä siihen, että Suomessa yritystoiminta verotetaan kannattamattomaksi? Jos näin, tämä ei ainakaan ole sitä kapitalismia, jota niin inhoat. Toisin sanoen, jos valtion rooli olisi pienempi, sinulla olisi paremmat mahdollisuudet perustaa oma yritys ja tienata paremmin?

Joku saatanan peli se pitää sit keksiä, mut kato kaikki ei ole näitä tietokonenörttejä. Ei kuule kaikilla ole mahdollisia muuhun ku siihen paskaan mitä tekee, vaikka kuinka haluais.
Tämä on varmaan totta, mutta elämä on raakaa peliä. Luonnossakaan heikommat eivät pärjää niin hyvin kuin vahvemmat yksilöt.

Jos 50v duunari kyrpiintyy hommaan jota on painanu pennusta asti, ni mihin siitä lähdetään? Kosiskellaanko sua töihin? Ei vitussa, siellä sä juokset työkkärissä ja istut tyhjänpäiväsillä "opi hakemaan tehokkaasti työtä" kursseilla.
Eli johtajien paperien pyöritys on 10 kertaa kovempaa kuin 10 vuotta kolmivuorossa elintarviketehtaalla fyysisesti rämänä? Jos joku noista isoista pomoista tai poliitikoista ois oikeesti joskus hikeä vuodattanu sen pienen palkkansa eteen, ni ei ne ehdottelis eläkeiän nostoja sun muuta paskaa. Kyllä nyt toimistotöitä voi tehdä vaikka halvaantunut vanhus, mutta ei niitä raskaita töitä tehdä enää vanhempana tehokkaasti. Jos säilyy edes henkinen terveys.

Elämä on hyvää tuuria, ei se ole aina taidoista kiinni. Jos markkinat määrää mitä ihmiset haluaa, ni ei siinä ole Elopilla sanomista. Ne duunarit siellä ne tuotteet suunnittelee ja tekee, johtajit ei sit edes jaksa kommentoida väitteitä epäinhimillisistä työoloista ja palkoista alihankkijoiden tehtailla. Et on ne sellasia paskiaisia kaikki tyynni. :)

Mut sovitaan niin et jonkun yhden kaverin panos tälle yhteiskunnalle on 10 miljoonan arvoinen vuosittain. Se nyt vaan on niin että Atrialla makkaranvääntäjä tuottaa tälle yhteiskunnalle enempi hyödykkeitä kuin yksikään poliitikko tai paskapomo. Makkararuisku ei toimi pariin päivään, ei ole kaupoissa kyrsää ja ihmiset itkee. Iso johtaja pitää vuoden lomaa, ni sillä ei ole mitään merkitystä. Kyllä se firma silti pyörii ku työntekijät on hommissa. :) Se vaan on niin, et raha määrää ihmisarvon. Köyhällä ei ole arvoa, ja tulevaisuudessa kaikki hyödykkeet ohjautuvat niille joilla on varaa niistä maksaa.

Tämä loppuvuodatus on mielestäni hyvä esimerkki siitä, kuinka käsitys maailmasta voi erota kovin paljon ihmisten välillä. Sinä ikään kuin väität tässä, että duunareilla on se kaikki osaaminen ja taito, johtajia tai ylempiä toimihenkilöitä ei tarvita mihinkään? Jos näin, miksi ihmeessä nämä duunarit eivät perusta omaa yritystä? Veisivät mukanaan sen kaiken osaamisen ja taidon, tienaisivat paremmin. Miksi tätä ei tapahdu tosimaailmassa?
 
Jos kerran kaikki on niin vitun hyvin, ni miks on lakkoja, miks mellakoita, miks hallituksia vihataan, miks pitää sallia epäoikeudenmukaisuus yhteiskunnassa, mutta ei koululuokassa?
 
Jos kerran kaikki on niin vitun hyvin, ni miks on lakkoja, miks mellakoita, miks hallituksia vihataan, miks pitää sallia epäoikeudenmukaisuus yhteiskunnassa, mutta ei koululuokassa?

Et vastannut yllä oleviin kysymyksiin lainkaan, toivottavasti sen takia, että huomaat vähitellen itsekin, missä ajatuksesi menee vikaan.

Vastaan nyt vielä tähän sinun viimeisimpään kommenttiisi:
Ensinnäkin, epäoikeudenmukaisuutta ei tulisi sallia missään olosuhteissa. Koululuokassa tästä ollaan tarkkoja, kaikki ovat samalla viivalla. Kun ihmiset tulevat täysi-ikäisiksi, heidän annetaan toimia vapaammin. Ihmisten annetaan tehdä, mitä kukin parhaiten osaa ja mihin kykenee. Tässä vaiheessa epäoikeudenmukaisuus olisi mielestäni sitä, että väkisin tuetaan heikompia, maksettaisiin kaikille samaa palkkaa ja oikeasti ahkerat ja tuotteliaat yksilöt jäisivät palkitsematta. Tämä olisi sitä suurinta epäoikeudenmukaisuutta työelämässä.

Ja vielä loppuun: kaikki ei ole niin vitun hyvin, mutta parempaa tulevaisuutta kohti yritetään mennä. Siksi minäkin jaksan vääntää sinulle rautalangasta elämän perusasioita tällä foorumilla :)
 
Jos kerran kaikki on niin vitun hyvin, ni miks on lakkoja, miks mellakoita, miks hallituksia vihataan, miks pitää sallia epäoikeudenmukaisuus yhteiskunnassa, mutta ei koululuokassa?
Onko tässä joku väittänyt kaiken olevan hyvin? Onko noi mellakat ja hallituksen vihaamiset tosiaan niiden ihmisten vika, jotka tekevät töitä ja menestyvät?


Mikä nyt on niin vitun epäoikeudenmukaista? Sekö että toiset menestyy ja toiset ei? Sellainen maailma on, eikä muuksi muutu vaikka mitä tehtäisi.
 
Uskomattomia aivopieruja pääsee lakipisteeltä. Enpä ole aikoihin lukenut noin tietämättömiä ja tyhmiä kommentteja. Aivan turha jotain jättikokoisen pörssiyhtiön TJ:n palkkaa verrata johonkin Atrian tuotantolinjan makkaranpuristajaan. Ylimmällä johtotasollakin määrää kysynnän ja tarjonnan laki mitä tulee palkkaukseen, kokemukseen ja osaamiseen. Palkka on sen mukainen. Se makkaramies voi aina astua sen firman johtoon ja katsotaan montako työpaikkaa vähenee firmasta sen jälkeen, kun ei bisnekset oikein luista.

Nokiako kukoistaisi,jos sillä olisi toimarina joku tuotekehityksen perusinsinööripertti 40k€ vuosiliksalla? Elopilla ei ole mennyt hyvin, mutta ei hän ole Nokian jo viime vuosituhannen vaihteessa tehtyjä strategisia perusmokia tehnyt. Tyyppi on otettu siihen saneeraajaksi. Seuraava TJ on sitten taas varmaan enemmän innovaattori. Siis jos koko puljua enää silloin on.
 
Vähän hedelmätöntä keskustella, mikä on se absoluuttisesti oikeudenmukainen palkka kenellekin. Ei ole mitään yhtä oikeudenmukaisuutta, jonka voisi jollakin mittarilla osoittaa. Oma mielipide on se, että palkkio, joka sille duunarille tai johtajalle maksetaan vapaaehtoisesti tai molempien osapuolien vapaaehtoisen sopimuksen pohjalta, on se ''oikea'', eikä siihen kuulu kolmannen osapuolen puuttua. Tässä kysyntä ja tarjonta ohjaavat - tuotoksesta saa sen palkan, mitä toinen on valmis maksamaan. Jos Nokian osakkeenomistajat luottavat niin lujasti Elopiin, niin maksakoot vaikka 3x hänen nykyisen palkkansa. Se on yksityistä rahaa.
 
Se on mulle ihan sama paljon joku Nuukian toimitusjohtaja tienaa. Toivottavaa kuitenkin olisi, että myös se duunari tulisi toimeen sillä palkallaan. Ja voisi ehkä jopa harrastaa jotain, ostaa kämpän, lomailla ulkomailla yms. Suuntaus on vaan täysin toiseen suuntaan. Terv. Kauhea Kommari.
 
Minä toivon kansainvälisten firmojen johtajille mahdollisimman korkeita palkkoja Suomeen. Tuloverot+ALV, niin yhteiskuntamme tienaa niistä toisinaan jopa 80%, jolloin pienituloisilta tarvitsee kerätä vähemmän veroja. Muutenhan tuokin raha menisi omistajille kevyesti verotettaviin osinkoihin tämän maan ulkopuolelle.

Ja seuraava apina, joka väittää ettei pomolla ole merkitystä, niin voi katsoa mitä kävi esim. Applelle, Kodakille ja GM:lle, kun on kokeiltu eri johtajia. Kannattaisi edes VÄHÄN ottaa selvää asioista.
 
Se on mulle ihan sama paljon joku Nuukian toimitusjohtaja tienaa. Toivottavaa kuitenkin olisi, että myös se duunari tulisi toimeen sillä palkallaan. Ja voisi ehkä jopa harrastaa jotain, ostaa kämpän, lomailla ulkomailla yms. Suuntaus on vaan täysin toiseen suuntaan. Terv. Kauhea Kommari.
Onko palkan riitettävä omistusasuntoon ja vuosittaisiin ulkomaanmatkoihin? Onko Suomessa mahdollista pitää työpaikkoja kaikille, jos jokaisen palkan pitäisi riittää tuohon? En ole nähnyt yhtään valtiota, missä tuo olisi onnistunut, vaikka monessa siitä on yritetty.

Terveisin, Vuokra-asuja.
 
Riittää että lukee vain tän sivun tästä topicista ja näkee aika ison kahtia jaon. Osalla porukasta tuntuu olevan ajatus, että se iso johtaja on suurinpiirtein vapahtaja köyhille duunareille ja duunareiden pitäis olla kiitollisia, että saavat edes hänen armostaan olla töissä.Toinen puoli taas luulee, että duunari osais tehdä ne johtajan duunit ja niin se usein meinaa ajatus olla itselläkin kun katselee omien pomojen toimintaa. Etenkin pienissä firmoissa tuntuu monesti, että pomo joka helpostikin saattaa tienata 5-10xliksan duunariin nähden osaa hädin tuskin ottaa tilauksia vastaan. Asiakkaiden mielistely ja joka suuntaan pyllistely aiheuttaa ainakin meillä aivan vitunmoisia sähläyksiä ja nimenomaan pomojen toimesta. Ei ole ensimmäinen duunipaikka missä homma mennyt näin.
Hyvä esimerkki isojen firmojen pomojen realiteetin tajusta duunarien osasta on brittiläinen tv-sarja , pomo piilossa. Ei tietenkään koske kaikkia firmoja, mut ei helvetti miten pihalla omien työntekijöidensä duunista kyseisen ohjelman pomot ovat olleet. Onpa käynyt joskus muistaakseni jenkkiversiossa, että kyseisen duunarikokeilun jälkeen pomo on antanut helvetin ison bonarin jaettavaksi TYÖNTEKIJÖILLE , eikä niille paperipinojen siirtäjille.

Ja seuraava apina joka vihjaa applen edesmenneen tj:n Jobsin olleen jotenkin se ihmeentekijä vois tutustua paremmin millainen mulkku kyseinen spede oikein oli ;).
 
Onko palkan riitettävä omistusasuntoon ja vuosittaisiin ulkomaanmatkoihin? Onko Suomessa mahdollista pitää työpaikkoja kaikille, jos jokaisen palkan pitäisi riittää tuohon? En ole nähnyt yhtään valtiota, missä tuo olisi onnistunut, vaikka monessa siitä on yritetty.

Terveisin, Vuokra-asuja.

Sanoin, että ehkä olisi jopa toivottavaa, että näihin olisi mahdollisuus. Jos joskus mielestä tälläinen juttu ei ole edes toivottavaa ja sanoo olevansa vielä esim. vuokralla-asuja, niin omassa rauhassaanhan sitä saa olla ns. "hyödyllinen hölmö". En minä ainakaan näitä omia insinöörileikkejä leiki sen vuoksi, että pomolla olisi mahdollisimman iso liksa. Vaan juurikin sen takia että haluaa harrastaa ja matkailla, yms.

No, jos työnteon ainoa hyöty on sitten pitää ruuassa, niin ei siinä ole mitään järkeä normaalille ihmiselle. Muutetaan kaikki vaikka sitten maalle viljelemään tai seisotaan ruokajonossa.
 
Mutta siis kokkarin mielestä pomo on aina palkkansa väärtti, työntekijä ei koskaan.

Ei pidä paikkaansa. Itse ainakin markkinatalouden kannattajana toivon, että jokainen palkitaan tekemästään työstä. Se on sitä oikeudenmukaisuutta, josta tulee pitää kiinni. Tätä linjaa ajaa varmasti myös valtaosa kansasta noin yleensä.

Se riistäjäkapitalisti on olemassa lähinnä sinun painajaisissasi. Todellisuudessa sivistyneet ihmiset haluavat tulla toimeen keskenään. Sinunkin pomosi on todennäköisesti ihan reilu ja hyvä tyyppi. Yleensä ainoa seikka, joka estää näkemästä asiat selkeästi on se duunarin pohjaton kateus ja tyytymättömyys itseensä. Kun itse ei menesty, ihminen kehittää mieluummin vaihtoehtoisen totuuden siitä kuinka maailma on häntä vastaan, kuin hyväksyy sen tosiasian, että ei jaksa itse tehdä mitään menestyksen eteen.
 
Tottakai strereotypisoin ja mun pomo on ihan OK. Paskempikin vois olla, mutta pomokin nyt on melki ihan rivimiehiä johonkin johtoon nähden ja aika guru äijä. Valitettavasti tälläisiä sivistymättömiä tapauksia on tullut vastaan ja harva kuukausihan sitä saa luke esim. Nallen halveksuvia kommentteja normaaleja työtätekeviä ihmisiä kohtaan. Ja en ole katkera, omia havaintoja vain.
 
Back
Ylös Bottom