- Liittynyt
- 28.2.2009
- Viestejä
- 2 046
Onko kukaan lähtenyt "aikuisena" vielä painamaan kesätöitä, vaikka olisikin hyvä duuni alla? Entä viikonloppu- ja/tai sivuduunia? Vinkkejä mitä kannattaa tehdä? Miten tähän suhtaudutaan; joudutko selittelemään rekrytilanteessa vai saatko arvostusta ahkeruudesta?
Oma tilanteeni on se, että tuohon vuoden 2015 alkuun kihlattuni on lapsemme kanssa vielä kotona. Lapsi täyttää 2014 joulukuusssa 2 vuotta ja sen jälkeen koemme, että olisi sopiva hetki harkita työelämään paluuta emännälle ja päivähoitopaikkaa lapselle. Toki voihan tämäkin vielä muuttua ja odotamme pidempään, mutta tämä on tämän hetken ajatus.
Olen hyvin tyytyväinen työhöni, mutta se, että meitä on 3 henkeä ja vaimo saa vain kotihoidontukea nyt, aiheuttaa taloudellisesti tietysti nihkeämpiä aikoja, kuin aiemmin. Oma palkkani loppujen lopuksi saattaa elättää meidät tämän yli vuoden pituisen jakson, mutta miksi pihistellä? Olen nimittäin sen verran virtaa täynnä, että koen jaksavani sivuduunia ja vaikka kesätyön ensi kesänä. Jos alan raatamaan vähän enemmän, niin hyvin todennäköisesti jää myös hyvin säästöön ja sehän on erittäin hyvä juttu. Kyllä mä rahalle käyttöä keksin
Olen aikanaan painanut montaa työtä yhtä aikaa ja tehnyt tehtaassa 14-16 tuntisiakin päiviä aikanaan (en tietenkään peräkkäisinä päivinä, mutta joskus sesonkiaikaan painanu vaan menemään) eli tiedän kyllä omat rajani ja mitä raataminen tarkoittaa. Lisäksi otettava huomioon, että reilun vuoden mittainen jakso on aika lyhyt aika elämää ja voihan sivuhommat keskeyttää, jos vaikkapa päätoimessa alkaakin kauppa käydä kuin rajuilma.
Teen myyntitöitä ma-pe. Pääosin työpäivät asettuvat klo 8-16 raameihin, mutta tottakai varsinkin reissupäivinä homma on ihan toinen (hotelliöitä 2-4 kpl kuukaudessa). Tämän lisäksi olen jo lupautunut tekemään kaverini firmalle silloin tällöin hiukan iltatöitä. Lähinnä asiakkaiden kontaktointia klo 16-17 arkisin päätoimeni jälkeen aina silloin tällöin ja sähköpostittelua iltaisin. Nyt mietinnässä lisäksi mahdollinen lauantai- tai sunnuntaityö sekä se, että heinäkuussa olisin tehtaassa tms. kesätöissä.
Onko muita, jotka ovat tällaista tehneet? Onko ns. "freelancer"-verokortista mitään haittaa? Jos vaikkapa peruuntuu sitten tämä sivutyöidea syystä tai toisesta, niin joudunko jotenkin kärsimään, että olen ottanut ko. tyypin verokortin? Vai onko ko. kortti itseasiassa hyvä juttu itse kullekin; voi tarpeen tullen tehdä vähän jotain sivuhommia ilman, että on törkeän iso veroprosentti?
Oma tilanteeni on se, että tuohon vuoden 2015 alkuun kihlattuni on lapsemme kanssa vielä kotona. Lapsi täyttää 2014 joulukuusssa 2 vuotta ja sen jälkeen koemme, että olisi sopiva hetki harkita työelämään paluuta emännälle ja päivähoitopaikkaa lapselle. Toki voihan tämäkin vielä muuttua ja odotamme pidempään, mutta tämä on tämän hetken ajatus.
Olen hyvin tyytyväinen työhöni, mutta se, että meitä on 3 henkeä ja vaimo saa vain kotihoidontukea nyt, aiheuttaa taloudellisesti tietysti nihkeämpiä aikoja, kuin aiemmin. Oma palkkani loppujen lopuksi saattaa elättää meidät tämän yli vuoden pituisen jakson, mutta miksi pihistellä? Olen nimittäin sen verran virtaa täynnä, että koen jaksavani sivuduunia ja vaikka kesätyön ensi kesänä. Jos alan raatamaan vähän enemmän, niin hyvin todennäköisesti jää myös hyvin säästöön ja sehän on erittäin hyvä juttu. Kyllä mä rahalle käyttöä keksin
Olen aikanaan painanut montaa työtä yhtä aikaa ja tehnyt tehtaassa 14-16 tuntisiakin päiviä aikanaan (en tietenkään peräkkäisinä päivinä, mutta joskus sesonkiaikaan painanu vaan menemään) eli tiedän kyllä omat rajani ja mitä raataminen tarkoittaa. Lisäksi otettava huomioon, että reilun vuoden mittainen jakso on aika lyhyt aika elämää ja voihan sivuhommat keskeyttää, jos vaikkapa päätoimessa alkaakin kauppa käydä kuin rajuilma.
Teen myyntitöitä ma-pe. Pääosin työpäivät asettuvat klo 8-16 raameihin, mutta tottakai varsinkin reissupäivinä homma on ihan toinen (hotelliöitä 2-4 kpl kuukaudessa). Tämän lisäksi olen jo lupautunut tekemään kaverini firmalle silloin tällöin hiukan iltatöitä. Lähinnä asiakkaiden kontaktointia klo 16-17 arkisin päätoimeni jälkeen aina silloin tällöin ja sähköpostittelua iltaisin. Nyt mietinnässä lisäksi mahdollinen lauantai- tai sunnuntaityö sekä se, että heinäkuussa olisin tehtaassa tms. kesätöissä.
Onko muita, jotka ovat tällaista tehneet? Onko ns. "freelancer"-verokortista mitään haittaa? Jos vaikkapa peruuntuu sitten tämä sivutyöidea syystä tai toisesta, niin joudunko jotenkin kärsimään, että olen ottanut ko. tyypin verokortin? Vai onko ko. kortti itseasiassa hyvä juttu itse kullekin; voi tarpeen tullen tehdä vähän jotain sivuhommia ilman, että on törkeän iso veroprosentti?
